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临沂市2023年度市直公立医院补充引进急需紧缺专业人才简章
根据临沂市市直公立医院业务发展和工作需要，经研究，决定面向社会补充引进部分急需紧缺专业人才，现制定简章如下：
一、引进范围和条件
本次引进对象为符合岗位要求的全国普通高校、科研院所及留学归国博士、硕士研究生，具体引进条件如下：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.硕士研究生须于2023年11月30日前，博士研究生须于2023年12月31日前，获得相应学历、学位；
4.博士研究生年龄不超过40周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁，计算时间截至2023年11月30日；
5.海外留学归国人员应聘须经教育部认定同等学历、学位；
6.属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意；
7.根据《教育部办公厅等5部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函[2019]1号）文件精神及省委组织部、省人社厅要求，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力；
8.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发[2021]18号）文件精神:“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
9.以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，临沂市机关事业单位在编人员（含实行人员控制总量备案管理人员），未完成最低服务期限的公费医学生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
二、引进岗位和计划（见职位信息栏）
根据工作需要，计划引进急需紧缺专业人才55名，引进岗位和计划及具体要求详见附件1。
三、引进程序和方法
（一）报名
报名时间为：公告发布之日起至12月8日。
符合基本条件和引进岗位专业要求的人员，可下载填报《市直公立医院补充引进急需紧缺专业人才报名登记表》（附件2），通过邮箱发送至各用人单位电子邮箱，各用人单位根据填报的信息，及时联系应聘人员，确定报名合格人选，并根据需要进行实地考核。
（二）考试
考试由用人单位采取专业测试、试工、面试等多种形式组织进行。具体考试内容和形式由各用人单位根据引进岗位类别、专业特点等确定。考试结束后，各用人单位根据引进岗位和计划数，经单位集体研究确定进入考察人员名单，并由市卫健委向社会公示。
（三）考察体检
通过考试确定的人选进入考察体检范围，进行考察体检。考察由引进单位和主管部门组成考察工作小组，对应聘人员进行考察，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据引进岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行审查。
体检由各用人单位具体组织，体检参照国家公务员录用体检有关规定执行。
（四）签订聘用合同
对考试、考察、体检合格的应聘人员，经用人单位集体研究，按照应聘人员考试、考察、体检情况确定拟引进人员名单，拟引进人员名单在市卫健委官方网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示合格的拟引进人员，由用人单位提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，由市卫健委汇总报事业单位公开招聘工作主管机关备案。符合聘用条件的，由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并按规定办理工资、社会保险、档案等相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期一般不超过6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事项
1.本次人才引进工作贯彻落实临沂市关于深化医药卫生体制改革精神，执行公立医院编制和人事制度改革有关政策规定。
2.本次引进人才执行临沂市高层次人才待遇有关规定，其他未尽事宜按照《关于加强市直卫生高层次急需紧缺人才引进培养使用工作的意见（试行）》执行。
3.各用人单位可参照省、市高层次人才待遇的相关规定,结合本单位实际情况自主制定本单位的高层次人才待遇标准。
4.本次人才引进工作设立监督举报电话，对群众的检举、申诉和控告，将组织认真核查，一经发现有弄虚作假、徇私舞弊等行为一律取消招聘资格。监督举报电话：**
本简章由临沂市卫生健康委员会负责解释。
1：2023年度市直公立医院补充引进急需紧缺专业人才需求计划表
临沂市卫生健康委员会
2023年12月1日
医院是集医疗、教学、科研、急救、社区服务为一体的综合医院，1994年通过临沂市卫生局组织的二级甲等医院评审，1998年创建为国家级爱婴医院，医保定点医疗机构，为中华医院管理协会理事单位，2021年通过三级综合医院设置评审和二甲复审以及高校附院临床教学工作评估，为国家助理全科医生培训基地、全科医生转岗培训基地验，全市老年友善医疗机构示范单位，省级文明单位、省七五普法中期先进单位，被市委授予“临沂市先进基层党组织”荣誉称号，被市委、市政府授予“临沂市慈善奖先进单位”荣誉称号。
医院建筑面积5.1万平方米；在职职工785人，编制床位660张，实际开放床位800张；现开设42个学科，其中骨科、妇产科、肾病内科、心血管内科、眼科、医学影像科、检验科、消化内科、耳鼻咽喉头颈外科、超声科、老年医学科、中医科为市级临床重点专科；2021年健康快车首次开进沂蒙革命老区，我院作为健康快车基地医院，圆满完成1101例白内障患者免费复明手术；2022年作为“临沂市医学会老年病防治多学科联合委员会”、“临沂市医院协会老年护理专业委员会”主委单位组织召开成立大会暨第一次学术会议。近年来，成功承办临沂市医学会放射专业委员会九届三次会议、冠状动脉CTA规范化培训班暨临沂市数字医学论坛等相关学术交流活动20余场次，有5项科技发展项目获得省级立项，6项科技发展项目获得市级科技进步二等奖。“十四五”期间，我院规划建设医康养分院区及医院二期工程，新增床位1100张以上，有效改善就医条件。
医院积极开展“互联网＋医疗健康”便民惠民服务行动，推行8种预约挂号及支付方式，全市首家上线支付宝、微信双刷脸自助机，微信端病历复印，开通基于互联网医院的医保线上支付和基于医保电子凭证的医保诊间结算；实现电子健康卡、身份证、医保卡、就诊卡等多卡通用就诊功能；国家卫健委信息互联互通标准化成熟度测评三级和电子病历系统应用水平分级评价4级测评，上线床旁结算功能，让信息多跑路，让患者少跑腿。
医院拥有西门子3.0T核磁共振、日立1.5T超导磁共振、佳能（东芝） 640层超高速CT、西门子64排螺旋CT、日立螺旋CT，佳能DSA、多功能X射线摄影系统及外科C形臂，岛津DR、数字胃肠机，数字钼靶仪，奥林帕斯电子放大胃镜、超声胃镜、电子色素胃镜、胶囊胃镜，奥林巴斯腹腔镜、宫腔镜，飞利浦超声诊断仪，德国产可视经皮肾镜和输尿管镜、钬击光半导体激光治疗仪、激光治疗仪、颅脑外科手术显微镜、德国关节镜、椎间盘孔镜、人工晶体生物测量仪等大型医疗设备100余台件，固定资产总额3亿余元。
医院坚持党建引领、立足岗位，秉承“博学、诚信、仁爱、宽容”院训，追求“服务好、质量好、医德好，群众满意”的医院目标，坚持“科教兴院、技术强院”，坚持“院有重点、科有特色、人有专长”，遵循“人文关怀、和谐创新”的发展理念，按照“以老年医学为重点，以微创医疗为特色，以服务群众为宗旨”，大力推动“一院多区”协同发展，不断加强标准化建设，以精湛的医术、优质的服务打造“两全（全科医学、全生命周期）、三有（有人文关怀、有质量内涵、有创新融合）、五位一体（医疗、教学、科研、康复、养老）”的沂蒙百姓满意医院，更好的回报社会、造福患者!
院训：博学、诚信、仁爱、宽容
服务宗旨：以健康为中心，以质量为核心
服务理念：您的健康，我们的责任
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-5-16 | 聊城市疾病预防控制中心 | 疾病控制、检验 |
| 2. | 2024-5-16 | 聊城市妇幼保健院（聊城市中心医院、聊城市高新区人民医院） | 病理科、营养科 |
| 3. | 2024-5-16 | 聊城市妇幼保健院（聊城市中心医院、聊城市高新区人民医院） | 超声科、特检科、放射科、妇产科、精神科、中医康复科、急诊科、儿保科、内科、皮肤科、眼科、麻醉科、外科、耳鼻喉科、病案室、行政后勤、财务科、信息科、人事科、宣传科 |
| 4. | 2024-5-16 | 聊城市传染病医院（聊城市肿瘤医院、聊城市肝病医院、聊城市胸部疾病诊疗中心） | 两腺外科、泌尿外科、胸外科、骨科、呼吸内科、结核科、内分泌科、感染性疾病科、神经内科、肿瘤科、急诊科、眼科、药学部、检验中心、耳鼻喉科、皮肤科 |
| 5. | 2024-5-16 | 聊城市传染病医院（聊城市肿瘤医院、聊城市肝病医院、聊城市胸部疾病诊疗中心） | 心内科、康复医学科、放疗中心、耳鼻喉科、眼科、泌尿外科、药学部 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-15 | 住培：内科、神经内科、全科、外科、外科（神经外科方向）、麻醉科、临床病理科、放射科、超声医学科 | 宜宾市第一人民医院 | 四川-宜宾-翠屏区 |
| 2. | 2024-5-13 | [校招]规培：临床医学或精神病与精神卫生专业 | 江西省精神病院（江西省精神卫生中心、南昌大学附属精神病医院、南昌市精神卫生中心） | 江西-南昌-青山湖区 |
| 3. | 2024-5-13 | 住培：儿科、急诊科、外科（神经外科方向）、骨科、妇产科、眼科、放射肿瘤科、重症医学科 | 百色市人民医院（右江民族医学院附属西南医院） | 广西-百色-右江区 |
| 4. | 2024-5-13 | 住培：儿科、骨科、全科、外科、耳鼻咽喉科、检验医学科 | 桂林医学院附属医院 | 广西-桂林-秀峰区 |
| 5. | 2024-5-13 | [校招]规培：住培医师 | 粤北人民医院（汕头大学医学院附属粤北人民医院） | 广东-韶关-武江区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-17 | 口腔助理医师 | 红岛经济区张洪亮康美口腔诊所 | 5K～10K | 青岛-城阳区 |
| 2. | 2024-5-17 | 口腔医生 | 临沂河东益信口腔门诊部 | 6K～10K | 临沂-河东区 |
| 3. | 2024-5-17 | 办公室主任 | 济南血液病医院 | 5K～6K | 济南-天桥区 |
| 4. | 2024-5-17 | 标准化工程师（ISO15189） | 青岛瑞思德生物科技有限公司 | 6K～10K | 青岛-城阳区 |
| 5. | 2024-5-17 | 口腔执业医生 | 莱阳市城厢泉云口腔门诊部. | 10K～15K | 青岛-黄岛区 |
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