2014-2015年四川成都龙泉驿区面向四川大学等引进医卫人才100人公告

为深入实施人才强区战略，吸引更多高校优秀学子来到龙泉驿、建设龙泉驿，为建设“世界级汽车产业城、国际化生活品质城”提供强有力的医疗卫生人才保障，经研究，现拟面向四川大学等西南地区重点医学院校引进优秀医疗卫生人才100名，现将有关事项公告如下：

一、区情介绍

(一)经济强区。成都经开区(龙泉驿区)是四川省首个由国务院批准建立的国家级经济技术开发区。2013年，全区生产总值达837亿元，区域经济总量、工业增加值、工业税收跃居四川省区(市)县第一。

(二)区位优越。地处四川省成都市东部，紧依成都中心城区，是国家级天府新区主体区域所在地，是以汽车产业为主导的世界级、万亿级国际高端产业基地的核心区。

(三)宜居城市。“全国生态建设示范区”，国务院命名的“中国水蜜桃之乡”，四川省新五大旅游“两湖一山”景区的主体区域。

(四)人文荟萃。拥有巴蜀文化与客家文化兼容并蓄的洛带古镇、千年古刹石经寺、风光绮丽龙泉湖、桃花故里、明蜀王陵等驰名景区。

二、引才专业

三、引才条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

3、须为普通高校2015年应届毕业生或规培生, 承诺在2015年7月31日前获得本科及以上学历并取得相应学位，留学回国人员须在2015年12月31日前通过教育部留学服务中心学历(学位)认证。在校期间必修科目无不及格记录。

4、需要取得执业资格的岗位需承诺在入职两年内取得相应执业资格。

5、年龄要求：全日制本科生30周岁以下(1985年7月31日及以后出生);2015届规培生35周岁以下、硕士研究生35周岁以下(1980年7月31日及以后出生);博士研究生40周岁以下(1975年7月31日及以后出生)，且引进后在我区服务时间不低于6年。

四、有关待遇

(一)身份编制：按照《事业单位人事管理条例》进行管理，解决事业编制。博士原则上首次聘用到专业技术十级岗位(中级)，硕士原则上首次聘用到专业技术十二级岗位(初级)。

(二)职业发展：研究生可优先送至北京301、上海瑞金等国内知名三级医院进修培训;作为科研后备人才，可优先给予科研配套综合保障、参加国际学术交流及进入博士后科研工作站;在我区服务六年以上、表现优秀者可作为后备干部培养或直接提拔到中层及以上领导岗位。

(三)经济待遇：享受事业单位相应的工资福利待遇。博士研究生除国家规定的工资福利待遇外，3年内提供18万元安家补贴(按年平均发放);具有住院医师规范化培训合格证的硕士研究生除国家规定的工资福利待遇外，3年内提供15万元安家补贴(按年平均发放)。

(四)岗位安排：按照人岗相适的原则，安排到所需岗位工作，引进人才一经录用，最低服务期限六年。

(五)住房安排：引进研究生由单位优先提供周转性住房。

(六)配偶安排：配偶符合我区人才引进条件可优先解决。

五、引进流程

(一)网上申请

请登录官方网站(http://www.lqyrcb.com/)，选择完成实名网申，每人限投一次，请保证信息真实有效，信息不实者直接取消资格。网申截止时间为12月9日12：00。

(二)组织考核

我们将于2014年12月10日(周三)上午10:00在四川大学华西东园逸夫楼学术报告厅召开专场人才引进宣讲会，并安排笔试、面试考核，拟录用人员体检合格后签订就业协议。

六、联系方式

成都经开区(龙泉驿区)卫生人才引进工作组：张老师、周老师

咨询电话：** 、**

联系邮箱：lqwsjrs@163.com

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官方网站：http://www.lqyqwsj.gov.cn/(成都市龙泉驿区卫生信息网)

公众微信号：龙泉卫生

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