您当前位置：岗位 | 岗位序号 | 招聘人数 | 招聘要求 |
专任教师岗 | 102 | 1 | 1.2021年、2022年毕业的普通高等教育硕士研究生，且第一学历为普通高等教育本科毕业（要求取得相应学历学位证书）；2.专业要求：基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、药学、护理学。 |
103 | 1 | 1.2021年、2022年毕业的普通高等教育硕士研究生，且第一学历为普通高等教育本科毕业（要求取得相应学历学位证书）；2.专业要求：市场营销、心理学；3.本科硕士专业一致。 | |
教学实验岗 | 201 | 1 | 1.2021年、2022年毕业的普通高等教育硕士研究生，且第一学历为普通高等教育本科毕业（要求取得相应学历学位证书）；2.专业要求：基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、药学、医学技术、护理学、兽医学。 |
教学辅助岗 | 301 | 1 | 1.2021年、2022年毕业的普通高等教育硕士研究生，且第一学历为普通高等教育本科毕业（要求取得相应学历学位证书）；2.专业要求：公共管理—社会医学与卫生事业管理、医院管理、管理科学与工程、应用经济学、公共卫生与预防医学；3.本科、硕士所学专业均与招聘专业一致。 |
303 | 1 | 1.2021年、2022年毕业的普通高等教育硕士研究生，且第一学历为普通高等教育本科毕业（要求取得相应学历学位证书）；2.专业要求：基础医学、临床医学、预防医学、医学生物学。 |
新乡医学院2022年公开招聘工作人员（硕士研究生）方案
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，我校拟面向社会公开招聘聘用制硕士研究生14名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。
一、学校简介
新乡医学院是河南省唯一一所独立建制的西医本科院校、“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校、河南省博士学位授予单位重点立项建设单位。目前，学校学科涵盖医学、理学、管理学、工学、文学、法学、教育学等7个门类，临床医学学科进入ESI全球排名前5‰，拥有河南省A类特色学科群1个、河南省特色骨干学科2个，省级重点学科21个；现有本科专业35个，拥有特色专业国家级、省级15个，一流本科专业建设点国家级、省级20个，一流本科课程国家级、省级44门；拥有国家地方联合工程实验室1个，省级重点实验室4个，省级国际联合实验室15个，省级协同创新中心、研究中心等学科平台22个，建有博士后科研工作站、博士后创新实践基地、院士工作站。2020年，学校“免疫与模式动物学科创新引智基地”获批国家“111计划”。
二、公开招聘工作组织领导
学校成立以主管校领导为组长，人事处、纪委(监察专员办公室）和相关学院（单位）负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处主要负责信息发布、资格审查、考试考核组织、手续办理等具体工作。
三、招聘岗位、专业及人数（见职位信息栏）
详见《新乡医学院2022年公开招聘工作人员计划表》（附件）。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
3.年龄应在30岁以下（1992年1月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论者；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查者；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案在新乡医学院官网（http://www.xxmu.edu.cn）发布，发布时间为2022年12月1日至12月9日。
本次招聘各环节通知、相关要求及时间安排以我校官网或人事处网站通知为准。请应聘人员及时查看网站通知，按要求做好相关事宜（若本人未能及时阅读相关通知，造成的后果，责任自负）。
（二）报名和资格审查
1.本次招聘报名采用网上报名方式，请登录网站：https://s1uvyfdtdz.jiandaoyun.com/f/62afc97fd5ab4c00075d81d7进行报名。报名时间为2022年12月10日至12月15日。
每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。
2.报名成功后，应聘者可登录查询页面，查询个人报名信息，查询端：https://s1uvyfdtdz.jiandaoyun.com/q/62afc97fd5ab4c00075d81d7。
3.资格审查时，须持本人身份证、各阶段学历学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位认证报告，应聘马克思主义学院专任教师岗位的须提供中共党员身份证明等相关材料。所有原件现场审核后当场退还，复印件留存。应聘人员取得的国（境）外学历学位证书，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
4.应聘人员若需咨询，请与学校人事处联系。
联系人：潘老师黄老师；联系电话：0373-3029163。
（三）考试
考试分为笔试和面试两个环节。
1.笔试满分100分，考试科目为应聘岗位所需的公共基础知识和综合知识，主要测评应聘者作为一名高校教师适应岗位要求的知识水平和基本素质。笔试以闭卷方式进行，通过资格审查人数与招聘岗位人数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。
2.面试（试讲和实际操作等）满分100分，根据笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人选，面试人选与招聘岗位人数的比例一般为3:1，达不到3:1比例，在确保竞争的前提下可适当降低比例。
面试方式采取试讲、答辩、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质，其中试讲主要考察应聘人员的教师素养、教学水平和专业技能，答辩主要考察应聘人员的综合素质、专业素养、学术水平及发展潜质等，实际操作主要考察应聘人员的专业技能和实践操作能力。面试环节将全程录像。整场面试结束后，于当天在我校网站公布成绩。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试当天若相关岗位只有1人到场，则取消该岗位招聘；若有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留小数点后两位）。参加体检人员名单按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。最后一名考试成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定人选；如笔试成绩和面试成绩均相同，进行面试加试。总成绩低于60分者，将不予聘用。
（四）体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检人员根据总成绩排名确定名单并在学校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。如体检出现不合格者，按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
（五）拟聘人员公示
体检、考察合格人员经招聘工作领导小组审核报学校校长办公会、党委会研究通过后确定为拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在我校官网上进行公示，公示期为7个工作日。
六、聘用
经公示无异议的人员，签订岗位聘用合同，按聘用制方式进行管理，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。人事档案委托新乡市人才交流服务中心管理。
七、疫情防控要求
严格落实国家、省有关开展公开招聘活动疫情防控要求，在我校新型冠状病毒肺炎疫情防控领导小组统一指导下，制定我校招聘防疫措施，确保防疫人员、防疫物资、场所消毒、健康识别、交通疏导等防疫措施到位。为确保公开招聘工作安全有序开展，笔试与面试时间视疫情情况另行通知。
八、纪律与监督
学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：0373－3029163（学校人事处）
监督电话：0373－3029443（学校纪委、监察专员办公室）
新乡医学院招聘工作领导小组
2022年11月30日
学校目前开办有全日制教育、中外合作教育及继续教育等多种教育类型，具备研究生、本科生、留学生等较为完备的人才培养体系。现有教职工13718人（含5所临床学院），各类在校生近2.8万人。拥有附属医院15所，创办国内外公开发行刊物4种，其中2种为全国中文核心期刊。
学校坚持特色兴校。本科专业设置覆盖医学类所有一级学科（除中医、中药外），五年制医学类专业招生人数多年占全省一半以上，撑起河南省高等医学教育半壁江山。临床医学学科进入ESI全球排名前5‰，拥有全国规模最大的精神疾病生物样本库，精神医学专业连续3年全国排名位居第11名；儿科学为全国首批恢复儿科专业招生的八所高校之一；结核病学学科专业连续4年位列全省第1，全国第8；医学检验学科专业在2018-2019年度名列全国113所开设本专业高校前10名。
学校学科门类齐全，涵盖医学、理学、管理学、工学、文学、法学和教育学等7个学科门类。拥有国家临床重点专科1个，河南省A类特色学科群1个，河南省特色骨干学科2个，省级重点学科21个。现有一级学科硕士学位授权点12个，专业学位硕士授权点10个，已培养20届硕士研究生。现有本科专业35个，拥有特色专业国家级、省级15个，一流本科专业建设点国家级、省级20个，一流本科课程国家级、省级44门。
学校坚持质量立校。设有22个教学学院，普通本科专业全部列入河南省一本招生。近年来，获得国家级教学成果奖2项。连续七年获得全国高等医学院校大学生临床技能竞赛华中赛区一等奖。毕业生执业医师资格考试、口腔职业医师考试、护士职业资格考试通过率均高于全国平均水平。获首批国家级临床医学专业综合改革试点单位、国家级卓越医生培养计划试点单位、国家首批临床教学培训示范中心。2021年获批河南省博士学位授予单位重点立项建设单位。
学校坚持人才强校。先后引进双聘院士、长江学者、杰出青年基金获得者等高端人才20人；拥有全国模范教师、全国优秀教师、国务院政府特殊津贴享受者等25人；先后获批省高层次人才、政府特殊津贴、教学名师、优秀教师、学术技术带头人等94人。
学校坚持科技创新。拥有国家地方联合工程实验室1个，省级重点实验室4个，省级国际联合实验室15个，省级协同创新中心、研究中心等学科平台22个，建有博士后科研工作站、博士后创新实践基地、院士工作站。近五年承担国家级、省部级科研项目500余项。获得省部级科研成果奖励40余项。国家自然基金项目连续九年全省排名前9名。近年来，学校及附院与企事业单位签订各类成果转化及横向合作160余项。
学校坚持开放办学。注重国际合作与交流，与美国布鲁姆菲尔德学院、意大利都灵大学等合作开展中外合作办学项目；与葡萄牙贝拉英特拉大学签署中外合作办学机构协议；与马来西亚理科大学开展联合培养博士项目。坚持“请进来”“走出去”，邀请樊代明院士、戚发轫院士、徐建国院士等专家学者来校交流，选派优秀教师赴外进修、讲学或开展学术研究，营造了良好的学术氛围。
学校社会声誉和影响力不断提升。在长期的办学实践中，历代新医人秉承“明德博学，至爱致用”的校训，薪火相传，矢志不渝，不懈奋斗，形成了“艰苦创业，自强不息”的办学精神和“团结、勤奋、求实、创新”的良好校风，逐渐积淀出自己的办学特色。学校被授予全国高校毕业生就业工作50强、河南省文明单位、“河南综合实力20强领军高校”、河南省依法治校示范校、河南省文明标兵示范校、河南省平安校园等多项荣誉称号。
千秋大业，实干为基；宏伟蓝图，落实为要。今天的新乡医学院，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，遵循高等教育发展规律和人才成长规律，落实立德树人根本任务，锚定学校“确保高质量建设医科大学、确保高水平实现医科大学”建设目标，以创新发展为动力，以全面综合改革为保障，主动融入“健康中国2030”、黄河流域生态保护和高质量发展等国家战略，主动服务河南经济社会发展需要，坚定不移走内涵式发展道路，加快推进学校事业高质量发展，争创“双一流”建设高校，朝着建设特色鲜明的现代化医科大学阔步迈进。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-19 | 濮阳市人民医院（河南大学附属濮阳人民医院、新乡医学院附属濮阳市人民医院） | 公开招聘工作拟录用人员公示 |
| 2. | 2024-4-19 | 河南省第二慈善医院 | 专业技术岗 |
| 3. | 2024-4-19 | 焦作市中心血站 | 专业技术岗 |
| 4. | 2024-4-19 | 焦作市120急救指挥中心 | 专业技术岗 |
| 5. | 2024-4-19 | 焦作市卫生健康服务中心 | 专业技术岗 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 4. | 2024-4-22 | 住培：全科 | 首钢水钢医院（首钢水钢总医院） | 贵州-六盘水-钟山区 |
| 5. | 2024-4-22 | 住培：内科、外科、全科、神经内科、骨科 | 中国贵航集团三0二医院（安顺三0二医院、贵航安顺医院） | 贵州-安顺-西秀区 |
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