2014年辽宁建平县卫生系统事业单位招聘44人公告

依据《建平县事业单位公开招聘人员办法》，建平县卫生系统部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员44名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象

全日制普通高等学校大专及以上毕业生。

二、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘基本条件

1、具有建平县户籍(2014年10月22日前)或生源以及建平县卫生系统事业单位编外聘用且工作满6个月(截止2014年10月22日)的外籍人员;2014年全日制普通高校毕业生不受户籍限制;

2、年龄在18周岁以上，35周岁(含)以下(1978年10月22日(含)至1996年10月22日期间出生);

3、遵守宪法和法律;

4、具有良好的品行;

5、具有适应岗位要求的身体条件;

6、具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

7、建平县医疗卫生事业单位正式在编人员不得报名参加考试。

曾因犯罪受到过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，以及法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

四、招聘方式

1、对于报考全日制普通高校本、专科学历岗位的考生，采取两次笔试的方式，分别为：医学基础知识笔试、综合知识笔试。

2、对于报考全日制普通高校研究生及以上学历、硕士及以上学位岗位的考生，采取考核的方式，即：专业知识考核。

五、招聘步骤

(一)发布招聘信息

建平县人力资源和社会保障局负责在建平人事人才网(www.jprsrc.com)、建平新闻网(www.jpxww.com)等媒体上发布招聘信息。

(二)报名

1、报名时间与地点

2014年10月27日至11月2日到建平县卫生局人事股(一楼东侧)现场报名，周六、周日不休息。

2、报名要求

报考人员只能报考一个招聘岗位，必须用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员自行下载填写《2014年建平县卫生系统部分事业单位公开招聘人员考试报名登记表》，并携带本人身份证、户口簿、毕业证、学位证，以及招聘岗位要求的有关资格证件的原件及复印件，近期同版免冠一寸彩色正面照片3张(一张粘贴在报名登记表上，其余两张背面写上名字，用曲别针别在报名登记表上)。在建平县卫生系统事业单位编外聘用且工作满6个月的外籍人员还需要提供所在单位出具的证明。

报考县医院、县第二人民医院共同招聘岗位的，在填写《报名登记表》时，应在报考单位一栏填写“县医院和县第二人民医院”。

招聘全日制普通高校本、专科学历岗位的，每个岗位招聘人数与报名人数比例原则上不应小于1:2，特殊需要专业达不到1:2的报名比例，可按照1:1的报名比例开考。

招聘全日制普通高校研究生及以上学历、硕士及以上学位岗位的，不受岗位招聘人数与报名人数比例限制。

(三)资格审查

报名结束后，由县人力资源和社会保障局、县卫生局共同进行资格审查，审查合格者方可参加笔试或考核。

(四)医学基础知识笔试

1、内容：生理学和解剖学。全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。

2、时间与地点：以准考证上载明的为准。准考证领取时间通过网站向考生公布。

3、加分条件：具有所报考岗位相应的医疗卫生专业员级、助理级、中级职称资格的，医学基础知识笔试成绩分别加2分、4分、6分。

符合加分条件的考生，要在报名时如实详细填报加分的有关信息，并提交相关证件的原件和复印件。

4、成绩查询：医学基础知识笔试阅卷结束后，考生通过网站查询。

(五)综合知识笔试

1、确定人选：医学基础知识笔试结束后，根据成绩(含加分，下同)按招聘人数1：2(特殊需要专业按1:1)的比例确定参加综合知识笔试人选，最后一名人选的成绩如出现并列者，同时确定为参加综合知识笔试人选。考生医学基础知识成绩必须达到合格分数线，合格分数线的确定办法是：如果有85%(遇小数点四舍五入，下同)以上的考生成绩达到或超过60分，则合格分数线确定为60分;如果达到或超过60分的考生低于85%，则合格分数线为85%的考生达到的最低成绩。

2、考试内容：时事政治、职业道德建设、行业作风建设、医疗卫生相关法律法规等，考试时限为100分钟，满分为100分。

3、时间和地点：以准考证上载明的为准。准考证领取时间通过网站向考生公布。

4、成绩查询：综合知识笔试阅卷结束后，考生通过网站查询。

综合知识成绩也必须达到合格分数线，与医学基础知识成绩合格分数线确定办法相同。

医学基础知识笔试、综合知识笔试成绩的权重比例为6:4。总成绩的计算公式为：总成绩=医学基础知识笔试成绩×60%+综合知识笔试成绩×40%。根据总成绩按聘用计划1：1的比例确定体检和考察人选，最后一名总成绩并列者，以医学基础知识笔试成绩高者确定为体检和考察人选。

(六)专业知识考核

专业知识考核满分为100分，最低录取分数线为60分。具备执业资格的，考核成绩加5分。根据总成绩(含加分，下同)按聘用计划1:1的比例确定体检和考察人选，一个岗位仅一人报名的，考生总成绩必须达到最低录取分数线。

具体考核时间另行通知。

(七)体检和考察

1、体检。体检标准参照国家公务员考试录用体检标准执行，对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。

2、考察。重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结果报送县人力资源和社会保障局备案。考察同时对拟考察人选的资格条件进行复查。

因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按两科总成绩从高分到低分递补。

(八)公示

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，并在网上向社会公示，公示期为7天。公示开始后出现的岗位空缺，不再进行递补。

(九)聘用

对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，统一填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》，报县人力资源和社会保障局备案，并办理有关手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期内。

报考县医院、县第二人民医院(以下简称县二院)共同招聘岗位的拟聘人员，由县卫生局按考试成绩统一分配。具体分配办法是：将每个共同招聘岗位按拟聘考生总成绩由高到低的顺序排列，排列序号为奇数的分配到县二院、偶数的分配到县医院。如县二院只招聘1人、县医院招聘多人的，则第一名分配到县二院，其余分配到县医院;如县医院只招聘1人、县二院招聘多人的，则第二名分配到县医院，其余的分配到县二院。总成绩并列的，医学基础知识成绩高者排在前面。

六、纪律与监督

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。县纪检监察部门全程监督公开招聘过程。

本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

报考咨询电话：7578607

建 平 县 卫 生 局

建平县人力资源和社会保障局

2014年10月22日