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昆明市延安医院(云南心血管病医院、昆明医科大学附属延安医院)招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  中医科、风湿免疫科
性质: 全职,社招
学历: 本科起
有效时间:  2025-3-20至2025-4-19 [已结束]
联系人:  人力资源部 费老师去报名  看微信免费    
电话:   087****11016 免费看电话
地址:  云南省昆明市盘龙区人民东路245号地图/导航
官网:  www.kmyayy.com/
职位信息
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招聘要求
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昆明市2025年度“银龄医师”引进公告

为认真贯彻落实《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》《云南省“银龄医师”行动计划(试行)》精神,进一步推动昆明市医疗卫生事业高质量发展,决定面向全国引进一批退休医疗卫生人才。现将具体事宜及岗位需求公告如下:

一、引进对象

已退休的医师、技师、医疗管理人才。

二、基本条件

(一)具有良好的思想政治素质,拥护党的路线方针政策;

(二)具有良好的职业道德和较强的团队协作精神;

(三)具有扎实的专业知识或专业技能,能够满足昆明市用人单位的合作需要;

(四)具备开展服务所需的良好身体条件;

(五)已办理退休手续,且年龄不超过70岁。

三、引进程序

(一)个人报名。报名人员可通过搜索微信小程序“昆明市卫生人才”或直接与用人单位联系的方式(详见附件)进行个人报名,提供个人真实有效信息。

(二)资格审查。用人单位根据工作需要和报名人员情况,采取多种方式,对应聘人员报名资格、政治思想素质、专业知识、履职能力等进行多方面了解。特别是要审查是否具有下列情形:

1.曾受过司法机关刑事处罚的。2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。3.尚未解除党纪、政纪处分的。4.曾被开除公职、被辞退的。5.其他违反有关规定不适宜聘用的。

(三)签订协议。经用人单位和报名人员协商,确定拟引进对象并签订引进协议书,明确引进人员在引进期间的劳务报酬、福利待遇及需约定的其他事项,签订引进协议书。

四、政策待遇

除与用人单位约定的引进期间劳务报酬、福利待遇外,还可享受以下待遇:

(一)用人单位可为引进的“银龄医师”提供免租住房或发放租房补贴。引进的高层次“银龄医师”经市委人才工作领导小组办公室认定后,可优先申购昆明市配售型保障性住房。

(二)入选国家级、省级、市级人才项目的“银龄医师”,用人单位可按照国家级人才不高于10万元/人·年、省级人才不高于6万元/人·年、市级人才不高于3万元/人·年的标准给予补助。

(三)每年累计工作时间满6个月的“银龄医师”,用人单位可提供免费健康体检1次,其中65岁以上或有基础性疾病的“银龄医师”可每半年免费健康体检1次。用人单位可为符合购买人身意外保险条件的“银龄医师”购买包括但不限于人身意外的有关保险。

(四)引进专家符合云南省、昆明市“银龄医师”相关条件的,按规定享受有关支持措施。

五、未尽事宜

本公告及未尽事宜由昆明市卫生健康委员会负责解释。

六、咨询联系方式

昆明市卫生健康委员会人事处:**。

岗位具体事宜请咨询各用人单位(详见附件)。见职位信息栏

招满为止,有意请电话咨询

2025年度昆明市“银龄医师”岗位需求表

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    单位简介
    昆明市延安医院前身为上海市延安医院,1970年从上海整体内迁,经过50年的建设,目前已发展成为学科门类齐全,技术力量雄厚,诊疗设备先进,科研实力强大的综合性三级甲等医院。
    医院于1993年被卫生部评为国家三级甲等医院,是全国百姓放心示范医院、全国文明单位、国家级心脏移植中心、国家级冠心病介入/结构性心脏病介入/心律失常介入专业培训基地、国家级博士后科研工作站设站单位、国家级干细胞临床研究备案机构、国家级药物临床试验机构、国家级医疗器械临床试验备案机构、国家级临床药师培训基地、国家级住院医师规范化培训基地、国家级全科医师培训基地、云南省住院医师规范化培训基地、昆明市基层医师培训基地等。
    医院地处昆明市中心,占地78亩,核定床位2197张,40个临床和医技科室。现有国家级临床重点学科2个——心脏大血管外科和骨科,在复旦版“中国医院专科声誉和综合排行榜”西南区专科声誉心外科排行第三位,在中国大陆先心病介入治疗完成例数中排名第6位,骨科在内固定技术方面具有国际先进、国内领先优势;医院以心血管专科为龙头,带动其他专科蓬勃发展,还有16个省级和7个市级临床重点专科。医院构建区域内快速、高效、全覆盖的急危重症医疗救治体系,通过中国胸痛中心认证,成为国家级高级卒中中心建设单位,在云南省首家通过“中国高血压中心”认证,被确定为省级危重孕产妇(妊娠合并心血管疾病)抢救中心,通过危重儿童和新生儿救治中心建设,加入中国创伤救治联盟。
    医院倡导“科研支持临床发展”,注重平台建设,现有省级重点实验室2个——云南省肿瘤免疫防治研究重点实验室和云南省心血管疾病研究重点实验室,省级工程研究中心1个——云南省干细胞临床转化工程研究中心,省级临床医学中心1个——云南省心脏疾病临床医学中心,省级创新团队3个——昆明市延安医院心血管外科治疗技术省创新团队、昆明市延安医院心脏大血管外科关键诊疗技术研究省创新团队、昆明市延安医院胃肠道肿瘤精准诊疗省创新团队,国际合作基地2个——云南省肿瘤精准靶向免疫治疗国际合作基地、大血管疾病外科治疗技术国际联合研究中心,还有院士工作站和专家工作站9个,昆明市创新团队7个,昆明市重点实验室1个,以及省、市内设研究机构和技术中心58个。
    医院人才济济,现有国家级、省级、市级有突出贡献者和享受国务院、省政府特殊津贴专家40人,二级岗位专家12人,卫生部有突出贡献中青年专家1人,省万人计划云岭学者人才1人,省万人计划名医专项人才12人,云岭工匠1人,省千人计划青年人才专项1人,省万人计划青年拔尖人才专项4人,博导9人、硕导129人,还有省级和市级中青年学术和技术带头人和后备人选53人,昆明市卫生科技人才“十百千”工程人才142人。
    医院较早探索医联体建设,以昆明市延安医院为中心,外设4家直属分支机构、9家医联体参与单位、47家专科联盟、29家双向转诊协作单位、27个基层专家工作站、70家远程医疗网络医院。
    近年来,医院各项医疗质量效率指标持续保持发展态势。在昆明市属医疗行业中年业务总量居市级医疗机构之首。在云南省三级综合医院中DRGs评价一直名列前茅,医疗质量服务绩效总体评价较好。
    百尺竿头更进步,凌云深处总虚心。医院将秉承“厚德、传承、博学、奉献”的院训,坚持以病人为中心,坚持医院公益性,围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”持续改进,为建成“立足云南、面向西南、放眼东南亚,形成医疗、教学、科研、预防保健为一体的区域性医疗、技术和人才中心”而努力奋斗。
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    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-7-2 内科全科医生  云南盛立康医疗服务有限公司官渡佟大峰诊所 7K~8K 昆明-官渡区
    2. 2025-7-2 口腔执业医生  呈贡博瑞口腔门诊部 5K~10K 昆明-呈贡区
    3. 2025-7-2 护士  呈贡博瑞口腔门诊部 3K~4K 昆明-呈贡区
    4. 2025-7-2 口腔内科修复科  呈贡博瑞口腔门诊部 5K~15K 昆明-呈贡区
    5. 2025-7-2 口腔医生  呈贡博瑞口腔门诊部 8K~19K 昆明-呈贡区
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