同济大学附属东方医院2026年住院医师规范化培训招录简章
一、规培基地
截止至2025年10月,共有87名住院医师获上海市优秀住院医师称号、18位带教老师获上海市优秀住院医师规范化培训带教老师称号、5人获上海市优秀规培管理者称号、1人获上海市红十字会优秀志愿者,1人获全国十佳住院医师规范化培训基地负责人称号、1人获全国十佳住院医师规范化培训优秀管理者称号、2人获全国百佳住院医师规范化培训优秀带教老师号、1人获中国医学模拟教学联盟全国十佳模拟教育者工作者、1人获中国全国十佳医学模拟教师称号、1人获全国住院医师规范化培训优秀宣传案例优秀年度人物称号、1人获中国医学模拟教学联盟十佳医学模拟管理者称号。
二、招录要求
1.具有中华人民共和国国籍(包括港澳台),享有公民的政治权利。
2.具有普通高等医学院校全日制医学专业(指临床医学类、口腔医学类)本科及以上学历,拟从事临床医疗工作的2026应届毕业生或2025年毕业生(急诊、康复、麻醉、全科专业可按上海市要求适当放宽毕业年限)。
3.具有正常履行培训岗位职责的身体条件。
4.有下列情况之一者,不予招录:(1)属定向生、委培生的;(2)现役军人或未纳入国民教育系列招生计划的军队院校应届毕业生;(3)成人高等教育学历毕业生;(4)法律法规规定的其它情形。
三、招录专业
1.内科(学历要求:博士)
2.外科(学历要求:博士)
3.外科(胸心外科方向)(学历要求:博士)
4.神经内科(学历要求:博士)
5.妇产科(学历要求:硕士及以上)
6.重症医学(学历要求:硕士及以上)
7.耳鼻咽喉科(学历要求:硕士及以上)
8.康复科(学历要求:硕士及以上)
9.麻醉科(学历要求:硕士及以上)
10.放射科(学历要求:硕士及以上)
11.超声医学科(学历要求:硕士及以上)
12.核医学科(学历要求:硕士及以上)
13.医学检验科(学历要求:硕士及以上)
14.口腔全科(学历要求:硕士及以上)
15.急诊科(学历要求:本科及以上)
16.全科医学科(学历要求:本科及以上)
四、福利待遇
1.基本工资:
根据上海市卫生健康委员会关于住院医师规范化培训相关规定执行,依法参加并享有养老、医疗、失业、工伤、公积金等社会保障。
2.基本奖金:
本科学历学位:第一年5500元/月;第二年6500元/月;第三年7500元/月。
硕士学历学位:第一年7500元/月;第二年8500元/月;第三年9500元/月。
博士学历学位:第一年10000元/月;第二年11000元/月;第三年12000元/月。
3.科室奖金:
由轮转科室根据轮转医生的工作实绩酌情发放。
4.其他待遇
(1)提供住宿,享受一切在职员工福利待遇及科研奖励政策。
(2)紧缺专业的优质生源(包括急诊医学、重症医学、麻醉学、全科医学、医学影像学、康复医学)给予紧缺专业补贴800元/月。
(2)非上海生源住院医师规范化培训学员,符合上海落户政策的协助办理落户手续。
五、人才奖励
1.优住A类:
入院前(近3年)以第一或共一排一作者发表SCI论著≥2篇(至少1篇为中科院小类分区一区,其余至少为中科院小类分区三区及以上)或以第一或共一排一作者发表高水平SCI论著≥1篇(参照同济大学高水平期刊目录,目录链接https://www.kdocs.cn/l/clkRMOxmXuEf),在原规定待遇基础上增加4000元/月。
2.优住B类:
入院前(近3年)以第一或共一排一作者发表SCI论著≥2篇(至少1篇为中科院小类分区二区及以上),在原规定待遇基础上增加2000元/月。
3.优住C类:
针对优质生源紧张的特殊专业(急诊医学、麻醉学、全科医学、康复医学、重症医学、医学影像学),入院前(近3年)以第一或共一排一作者发表SCI论著≥1篇,在原规定待遇基础上增加1000元/月。
4.东方之星:
入院后以东方医院为依托单位,以第一负责人获批国家自然科学基金,在规定待遇基础上增加6000元/月。
六、临床博士后
1、规培进站博士可申请同济大学规培并轨临床博士后(符合博士后进站标准,通过面试选拔,择优录取,博士后期间可享受博士后考核津贴)。
2、博士后进站标准:
(1)35周岁以下(不含35周岁),即将博士毕业或获得博士学位不超过3年。
(2)具有扎实的相关专业基础、良好的科学素养和逻辑思维,能够独立开展科研工作,勤奋踏实,诚实守信、具有团队协作和创新精神。
(3)具有熟练的英文听说读写能力,近3年以第一作者(共一须排一)身份发表SCI论著2篇(其中中科院分区小类二区以上至少一篇)或发表高水平研究成果1篇(目录链接https://www.kdocs.cn/l/clkRMOxmXuEf)。
七、报名及招录
1.报名方式:搜索“上海市东方医院”官网,选择岗位进行报名和简历投递(医院资讯-人才招聘)https://www.easthospital.cn/zhaopin。
2.报名时间:即日起至招满为止。在此期间内会不定期安排笔试面试,欢迎有意向者尽早投递简历。
3.招录流程:人力资源部根据收到的报名信息进行筛选和资格审查,笔试及面试通知将发至个人邮箱。
4.录取方式:根据考试、面试和综合素质择优录取。
5.联系方式:人力资源部:**朱老师
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-9-11 | [已结束]产房病区医生、产科内分泌医生、妇产科超声医生、生殖免疫医生、产科医生、临床研究PI(专职科研人员)、助产士、科研护士 |
| 2. | 2025-6-28 | [已结束]规培:心血管病学、普通外科学 |
| 3. | 2025-4-3 | [已结束]成像平台技术员、分子生物平台技术员、免疫组化平台技术员、小动物超声检测平台技术员、电生理检验平台技术员、信息平台技术员 |