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地图/导航江苏省人民医院宿迁医院（宿迁市第一人民医院）2025年公开招聘紧缺专业人才资格复审及面试工作安排公告
江苏省人民医院宿迁医院（宿迁市第一人民医院）2025年公开招聘紧缺专业人才报名及资格初审工作已于2025年9月23日结束，现将资格复审及面试工作安排公布如下：
一、参加资格复审人员
2025年9月23日前完成报名缴费的考生。
二、资格复审工作安排
（一）时间：2025年10月10日（周五）14:30-16:30。
（二）地点：江苏省人民医院宿迁医院（宿迁市第一人民医院）综合楼三楼332室（人事处2）。
（三）资格复审时考生须携带《2025年公开招聘紧缺专业人才资格复审表》（附件1）（下载并打印，填写好完整信息）及符合公告和报考岗位表要求的相关证件（证明）材料原件和复印件，包括但不限于以下材料：
1.有效期内二代身份证。
2.学历、学位证书。其中：国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的学历学位认证材料，未完成学历认证的2025年毕业人员，可先提供其他相关证明材料。
3.本人应聘岗位所要求的其他证明材料。如专业技术资格证书或执业资格证书等相关证件（证明）等。相关工作经历须提供签订的《劳动合同》、社会保险缴费记录或工资发放流水等，其中社会保险缴费记录和工资发放流水必须提供一项。
4.除普通高校2025年毕业生及国（境）外同期毕业人员外，其他按照“2025年毕业生”身份应聘的人员还须提供《“2025年毕业生”身份承诺书》（附件2）及以下材料：
（1）2025年毕业并在报名前已取得学历（学位）证书的人员须提供个人近半年社会保险缴费记录。曾经有工作单位但在报名前已经解除劳动关系的人员，应提供最后一个工作单位的离职证明或解除劳动关系的证明材料。
（2）2023、2024年普通高校毕业生及国（境）外同期毕业人员如毕业后从未落实工作单位的，须提供《毕业生就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》；曾经有工作单位但在报名前已经解除劳动关系的人员，须提供个人近半年社会保险缴费记录和最后一个工作单位的离职证明或解除劳动关系的证明材料。
（3）“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目人员须提供服务期满考核合格材料。
（4）“两同等对象”人员须提供与住院医师规范化培训单位签订的劳动合同及社保缴纳证明。
考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及岗位表所要求的条件，不得弄虚作假。
（四）经医院现场审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，医院当场告知资格复审结果。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。资格审查贯穿公开招聘全过程。
（五）对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的、不符合卫生行业资格准入规定或资格复审不合格、考生放弃资格复审等，取消其面试资格。
（六）资格复审通过的考生，现场发放《面试通知书》。
三、面试工作安排
（一）时间：10月11日，地点以《面试通知书》为准。
（二）面试形式：面试采取结构化面试。
（三）考察内容：面试主要考察考生的综合素质和岗位匹配能力。面试采用百分制，考生面试成绩达到60分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。
四、如有疑问，请于10月10日前工作时间电话咨询：**。
江苏省人民医院宿迁医院（宿迁市第一人民医院）
2025年9月28日
医疗技术先进院设有42个临床医技科室，其中市级医学重点学科3个、建设单位3个，市级临床重点专科24个、建设单位3个；是国家临床合理用药示范基地、国家标准版认证的胸痛中心、国家卒中中心建设单位，宿迁市胸痛、卒中、创伤救治中心以及产前诊断中心。医院建有“乳腺疾病诊疗中心、过敏性疾病临床诊治中心、创伤烧伤救治中心和临床生殖医学分中心”4个国家级主委牵头的医学中心，12支MDT团队、13个名专家工作室。近年来，先后开展“心腔内超声指导下心房颤动三维射频消融术”“超声内镜引导下胰腺穿刺术”“超细经皮肾镜钬激光碎石术”“荧光腔镜下肺段精准切除术”等多种新技术新项目，其中20多项填补了全市医疗领域空白。
医疗人才荟萃
医院现有1715人，其中卫生专业技术人员1510人，硕士研究生以上学历346人（含博士后1人、博士7人），研究生占比22.9％；高级职称236人、中级职称494人，中高级职称占比48.4％。近年来，先后培养江苏省“333工程”第三层次培养对象5人、江苏省高层次卫生人才“六个一工程”科研项目2人、江苏省科教强卫青年人才8人、江苏省“六大高峰人才”培养对象4人，宿迁市领军团队2个、宿迁市领军人才1人、宿迁市千名拔尖人才25人。医院由江苏省人民医院统一管理，江苏省中医院、江苏省肿瘤医院、南京医科大学第二附属医院、东南大学附属中大医院、江苏省口腔医院、苏州大学附属第一医院、苏州大学附属儿童医院、南通大学附属医院、徐州医科大学附属医院、苏州市立医院以及苏州大学附属第二医院等全省12家大型三甲医院选派优秀人才共同参与，让宿迁老百姓在“家门口”就能享受到全省最优质的医疗服务。
医疗设备高端??医院拥有4.1亿元医疗设备，其中100万以上设备77台套、50万元以上设备128台套。配有GE3.0T?磁共振、双源CT、数字大平板血管造影机（DSA）、直线加速器、大孔径CT模拟定位机、高频钼钨双靶数字乳腺机、3D腹腔镜、超声内镜、血管内超声等一大批高端设备，在全省均处于领先位置。
医疗服务便捷??医院在全省率先实现药品零差价销售，全面执行国家“4+7”试点扩围政策和高值医用耗材“带量采购”政策，各临床科室优先使用基本药物和集中“带量采购”药品，努力减轻人民群众用药负担。医院是住院患者即时结报医疗机构、市区医疗保险转诊资格医院；是市直职工、城乡居民和苏宿园区门诊慢性病、门诊特殊病鉴定及报销机构；是基本医疗保险异地就医定点医疗机构、全市产前筛查定点医疗机构、市区职工医保门诊特检特治报销定点医院，让患者就诊更加便捷高效。
医院始终秉承“博学至精、明德至善”的校训和“德术并举、病人至上”的院训，倡导“大爱包容、大精至诚”的精神，坚持“医院学院化、科室学科化、专家学者化”的导向，不断加强内涵建设，提升医疗服务水平，努力成为全市的卫生人才培养基地、基层医疗指导基地、卫生资源调控基地、百姓健康服务基地！
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-9-16 | [已结束]2025年公开招聘工作人员（一）拟聘用人员公示 |
| 2. | 2025-9-12 | [已结束]血液内科医师、重症医学科医师、精神科医师、精神科心理治疗师、病理科医师、输血科医师 |
| 3. | 2025-8-8 | [已结束]2025年公开引进高层次人才拟聘用人员公示 |
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