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龙游县人民医院(龙游县人民医院医共体总院、浙江大学附属邵逸夫医院龙游分院)招聘信息(二甲)
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招聘职位:  住培:助理全科
性质: 提供规培
学历: 大专起
有效时间:  2024-7-22至2024-7-28 [已结束]
联系人:  咨询处去报名  看微信免费    
电话:   057****09063 057****09114 免费看电话
地址:  浙江省衢州市龙游县龙洲街道荣昌大道373号地图/导航
官网:  www.ly120.com/
职位信息
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招聘要求
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浙江省卫生健康委办公室关于开展2024年浙江省住院医师规范化培训学员报名招收工作的通知

各市、县(市、区)卫生健康委(局),省级医疗卫生单位:

根据国家住院医师规范化培训有关要求,现将2024年我省住院医师规范化培训学员报名招收工作有关事项通知如下:

一、招收对象

(一)2024年住院医师规范化培训招收以下类别学员。

1.符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应届、往届本科及以上学历医学毕业生;

2.通过2024年全国硕士研究生招生考试,已被我省医学高等院校招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生;

3.其他已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。

(二)2024年助理全科规范化培训招收学员。

符合临床类别执业助理医师资格考试报名条件的应届、往届临床医学专业三年全日制高职(专科)毕业生。

二、培训专业(见职位信息栏)

全省住院医师规范化培训基地共有49家,开设培训专业有:内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、神经内科、皮肤科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、儿外科、骨科、外科(神经外科方向)、放射肿瘤科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、核医学科、检验医学科、临床病理科、口腔全科、重症医学科、全科、医学遗传科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科等29个(基地名单见附件1,招收计划详见附件2)。助理全科规范化培训基地共70个(基地名单及计划详见附件3)。

三、招收程序

(一)信息录入、志愿填报和审核。

申请培训对象登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”,先进行“学员注册”(https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/)。注册后登录,进入“学员信息维护”模块,填写个人基本信息、学习经历、工作经历。

申请培训对象根据个人和单位培养需求填报相应住院医师规范化培训基地和培训专业志愿,每人可填报三个志愿,一个志愿须对应一家国家基地的相应专业基地;助理全科规范化培训一个志愿对应一个助理全科基地。

申请培训对象信息录入、志愿填报时间为:7220:0072824:00送培单位审核时间为:7220:0073024:00。送培单位须在规定时间内对申请培训对象填报的信息和志愿进行审核。

(二)招收录取。

住院医师规范化培训学员招收录取按照国家卫生健康委科教司统一要求仅由国家基地承担,按照“公平公开、双向选择、择优录取”的原则开展培训学员招收录取工作。我委依据《住院医师规范化培训基地标准》(2022版)和《住院医师规范化培训内容与标准》(2022版)对国家基地核定了各专业的培训容量,并按照国家培训任务和各基地的招收容量下达了2024年度各专业学员招收计划和可招容量(详见附件2)。助理全科规范化培训由具备助理全科专业基地资质的医疗机构负责学员招收(招收计划见附件3)。各培训基地可采用笔试、面试等方式对申请培训对象进行考核后根据计划和容量进行录取。

今年延续实施面向山区海岛县住院医师提前批招收,各基地招收时间为858:008718:00。其他批次招收时间为888:0081218:00。(具体时间安排见附件4

(三)统筹调剂。

各培训基地完成自主招收后,对尚未被基地录取的申请培训对象,先由各市卫生健康委和高等医学院校于8138:0081418:00在主管范围内进行调剂,然后由省卫生健康委于8158:0081618:00在省域内进行调剂。

(四)招收公示。

省卫生健康委在招收录取全部完成后,由各培训基地对学员招收名单进行不少于5个工作日的公示,公示期为:817日至823日。

(五)结果查询。

申请培训对象可在公示期后自行登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台”对录取结果进行查询。

(六)培训报到。

新招收的学员应在91日前进入基地培训。

四、人员管理与待遇

培训学员是培训基地住院医师队伍的一部分,应遵守培训基地的有关管理规定,并依照规定享受相关待遇。

(一)面向社会招收的培训对象。

面向社会招收的培训对象,培训基地应落实签订劳动合同,明确培训期间双方权利义务,其培训期间的生活补助由培训基地负责。

(二)单位委培的培训对象。

单位委派的培训对象,培训期间原人事(劳动)、工资关系不变,委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议。培训基地综合考虑经济发展、物价变动、所在地城镇职工平均工资等因素,结合实际综合确定培养对象薪酬待遇标准。

(三)临床医学专业硕士研究生并轨培训对象。

临床医学专业硕士研究生并轨培训对象,培训期间相关高校、培训基地和专业硕士研究生三方签订培训协议。培训基地要加强待遇保障,保证基本学习、生活、培训和休息权益。

(四)对口支援的培训对象。

培训期间原人事(劳动)、工资关系不变,委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议。

(五)落实“两个同等对待”政策。

培训学员取得住院医师规范化培训合格证后,按照《国家卫生健康委员会办公厅公安部办公厅人力资源和社会保障部办公厅国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔202118号)要求,落实“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。”政策。

五、工作要求

各地各单位要加强学员招收工作的组织领导,严格按照学员招收流程和要求做好招收组织工作。各市卫生健康委要加强区域内学员招收统筹、指导和监管,建立分层分级培训模式,原则上基层医疗机构80%的委派送出人员应委托市域内培训基地承担培训任务(全科医学科专业除外),山区海岛县协作帮扶的医疗机构可适当放宽向对应省级医疗机构委托培养送出比例。各培训基地要切实承担住院医师规范化培训主体责任,积极创造条件做到应纳尽纳、应培尽培,招收简章中须明确专业基地招收计划、培训期间薪酬待遇(包括工资、社会保障待遇、食宿安排等)、培训质量保障措施(包括教学要求、师资力量、过程管理措施等)并重点突出“两个同等对待”政策,稳步增加社会化学员招收计划,加大紧缺专业培训对象薪酬待遇保障倾斜力度,确保完成妇产科、儿科、急诊科、精神科、全科、麻醉科、临床病理科和重症医学科等8个紧缺专业的招收计划。专业基地须根据招收计划和最大可招收容量进行学员招收录取,确保培训对象总数达到“两个标准”中该专业最小在培人数要求,严禁超容量招收。

政策咨询:省卫生健康委科教处顾海雷**;省医学科教中心汪淼、沈杰、陈碧玲**

报名系统网络支持:华医网****

1、住院医师规范化培训国家基地名单

2、住院医师规范化培训基地招收计划

3、住院医师规范化培训助理全科基地基地名单及招收计划

4、住院医师规范化培训招收时间安排表

浙江省卫生健康委办公室

2024717

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    单位简介
    龙游县人民医院始建于1940年,是一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的二级甲等综合性医院。是国家卫计委确定的首批重点建设的500家县级公立医院、全面提升县级医院综合能力第二阶段县级医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院龙游分院。是全国首家糖尿病规范化诊疗示范中心、中国卒中中心联盟成员单位、国家空中急救医院联盟、中国县级医院急诊联盟理事单位,浙江省基层卫生适宜技术示范基地、浙江风湿免疫病医联体联盟成员单位、浙西地区的首家“创伤救治中心建设单位”联盟单位等;先后获得爱婴医院,省文明单位、绿色医院等国家、省市县级集体荣誉200余项。为龙游县120急救、健康体检、创伤急救、孕产妇与新生儿抢救中心,县急诊、放射、临检、病理、麻醉、护理、院内感染质控中心。承担本县域内重大医疗活动保障、突发公共事件的紧急医疗救援任务和配合突发公共卫生事件防控等工作。

    医院位于龙游县龙洲街道荣昌大道373号,交通便利,环境优美,总占地42亩,建筑面积4.5万平方米,绿化面积1.4万平方米。2004年落成面积为30250平方米的16层门急诊、住院医疗综合大楼,医院现有职工904人,高级职称165,中级职称356人。医院核定床位630张,开放床位700张,设19个病区,开设专科专病门诊40余个。共有市雄鹰医学英才培养对象1人,市名医1人,市级新“115”人才2人,县第三批优秀人才13人,县第三批领军人才5人,县第十批拔尖人才2人,县第一批百名菁才工程14人,第二批百名菁才工程19人。

    拥有1.5T磁共振、DSA、60排120层螺旋CT机、进口钬激光、进口医用压缩空气机组、DR机、体外碎石机、彩色B超、脑彩超、脑电图、血液透析机、睡眠鉴定仪、心肺功能测定仪、骨密度测定仪、眼科进口白内障超声乳化仪、德国产光学相干断层扫描仪OCT、动态心电图、动态血压、快速冰冻切片机、快速细菌鉴定仪、电化学免疫发光仪、黄疸检测仪以及手术显微镜、C臂机、高清胃肠镜、放大肠镜、胆道镜、输尿管镜、支气管镜、胸腔镜、高清腹腔镜、膀胱镜、阴道镜、膝关节镜、乳腺旋切系统、能量平台、胎儿中央监护系统、鼻咽镜等一批先进的医疗仪器设备。

    双下沉两提升,助力医院快速发展。2015年,浙江大学医学院附属邵逸夫医院与龙游县人民政府签订“双下沉、两提升”项目协议书,龙游县人民医院挂牌成为浙江大学附属邵逸夫医院龙游分院。2017年,邵逸夫医院与龙游县人民政府签订医联体合作协议,正式启动高水平医联体建设项目。2021年5月,浙大邵逸夫医院与龙游县人民政府签订协议,与县人民医院建立新的合作关系,“山海”提升工程帮扶正式开启。邵逸夫医院首批下派专家人数12人,其中副高及以上8人,长期下沉龙游县人民医院。医共体强基层,提升医疗服务能力。2019年,我院与湖镇镇、横山镇、塔石镇、东华街道、小南海镇、模环乡、社阳乡、罗家乡、石佛乡卫生院等9乡镇卫生院组成的“1+9”架构的龙游县人民医院医共体。

    近年来,加强学科建设,提升医院的形象品牌。神经内科、普外科、骨科、放射科、孕产妇抢救中心、新生儿抢救中心为县重点学科。获批成立市级专家工作站1家(傅国胜专家工作站),县级专家工作站3家(范顺武专家工作站、曹倩专家工作站、王先法专家工作站),院级专家工作站12家(蔡秀军专家工作站、张松英专家工作站、李红专家工作站、何正富专家工作站、黄学锋专家工作站、姜支农专家工作站、洪玉才专家工作站、质管科蔡斌教授专家工作站、肿瘤外科王林波教授专家工作站、耳鼻咽喉头颈外科肖芒教授专家工作站、超声科寿金朵教授专家工作站、王春林专家工作站);柔性引才引进浙二医院徐峰专家工作站,“省编县用”引进邵医急诊科专家1名。

    医院秉承“以患者为中心、以服务赢口碑、以质量求发展、以管理树品牌”为办院宗旨,持续优化服务流程,不断提高医疗质量和服务能力,为人民群众身体健康提供更好的医疗保健服务。
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