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广州医科大学附属第六医院2024年招聘启事
广州医科大学附属第六医院（清远市人民医院）、广州医科大学第六临床学院，始建于1939年，国家首批三级甲等医院，全国百佳医院，博士后科研工作站，广东省高水平医院重点建设医院，国家首批住院医师规范化培训基地，承担了涵盖本科、硕士、博士、博士后、医师规培等完整的大学医学教育和毕业后培训任务。
医院坐落于广东省清远市中心城区，毗邻广州、佛山，距广州白云国际机场50公里，距武广高铁清远站及广清轻轨清城站10分钟车程，交通便利。医院总建筑面积35万平方米，业务用房面积30万平方米，占地面积16.5万平方米。医院编制床位数2560张，实际开放床位1780张，共设临床科室、医技科室52个，设立中心实验室、临床技能培训中心、生物样本资源中心、分子诊断中心、实验动物中心等科教平台。现有医学博士121人，硕士492人，博士生导师12人，硕士导师137人。现有3个广东省科技专家工作站和院士工作站，3个国家级诊疗基地，16个省级临床重点专科，6个省市级工程技术研究中心，22个清远市重点学科，13个大学合作平台。现有资产总值23.62亿元，拥有PET/CT、320排CT、3.0T核磁共振、DSA、直线加速器等世界先进医疗设备4000余台。
现因业务发展需要，面向全国诚聘各医学专业人才（详细招聘计划见下表，敬请关注并报名，网址http://www.qyry.com）。
广州医科大学附属第六医院2024年招聘计划表（见职位信息栏）
医师岗
1、专业要求：临床医学、超声、病理、医学影像等医学相关专业
2、学历学位要求：硕士研究生及以上，原则上为2024年应届毕业生(第一学历为专业对口的全日制本科)。
3、具有较强的外语听说读写能力，达到大学英语六级及以上或相当水平。
4、取得执业医师资格证书。
5、执业范围与报名岗位一致。
6、取得规培证书。
7、本科学历要求首次通过执业医师考试。
8、经过良好的专业技能训练，专业基础扎实，具有较强的临床业务能力和科研潜力。
技师岗
1、专业要求：医学检验技术、医学实验技术、临床病理技术、医学影像技术、康复治疗、呼吸治疗、中医针灸推拿、听力学、药学等医学相关专业
2、学历学位要求：本科（学士）及以上，原则上为2024年应届毕业生。
3、具有较强的外语听说读写能力，达到大学英语四级及以上或相当水平。
4、经过良好的专业技能训练，专业基础扎实，基本操作技能过硬，具有较强的临床业务能力和较好的沟通能力。
药学岗
1、专业要求：药学类等相关专业
2、学历学位要求：硕士研究生及以上，原则上为2024年应届毕业生。
3、具有较强的外语听说读写能力，达到大学英语六级及以上或相当水平。
4、经过良好的专业技能训练，专业基础扎实，具有较强的临床业务能力和科研潜力。
管理岗
1、专业要求：软件工程、网络安全及计算机相关专业；图书官学、图书情报学、信息资源管理、卫生信息管、卫生事业管理、公共事业管理（卫生方向）、伦理学、会计、财务管理等相关专业
2、学历学位要求：本科及以上，原则上为2024年应届毕业生。
3、具有较强的外语听说读写能力，硕士达到大学英语六级及以上或相当水平。
4、具有履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有良好的组织协调能力、口头表达能力、公文写作能力和团队合作精神，熟练掌握常用办公软件。
非卫生技术岗
1、专业要求：实验动物学、生物医学、兽医学、生物信息、流行病学及卫生统计学、应用统计（卫生方向）等相关专业
2、学历学位要求：硕士研究生及以上，原则上为2024年应届毕业生。
3、具有较强的外语听说读写能力，达到大学英语六级及以上或相当水平。
4、具有履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的业务技能水平和组织协调能力。
一、招聘基本要求
（一）、符合职位相关专业和学历的各类医学专业人才。
（二）、遵纪守法，身心健康，能承担岗位工作要求。
二、薪酬待遇
（一）、高层次人才
1、领军人才：面议。
2、学科带头人（含候任）：薪酬60-200万，特殊情况可面议，安家费100-300万。
3、学科骨干：薪酬60万以上，安家费60-100万。
4、博士后：年薪45万/年+科研绩效奖。
5、博士：享受博士津贴6000-10000元/月，年收入30万左右，安家费40-60万。
上述人员薪酬待遇含各级政府人才津贴，录用后按规定购买五险一金，提供科研启动资金和二年免费过渡性住房，协助解决配偶工作和子女入学问题。
（二）、硕士：正式录用，第一年薪酬12-15万元左右（税前），提供宿舍，并予以报销试工往返路费及报到当天路费。
上述被录用人员正式上岗且试用期满后按国家相关规定购买社会保险（五险一金）。
三、招聘程序
（一）报名环节：
1、博士、博士后、学科骨干、学科带头人（含候任）、领军人才报名方式
应聘材料发至**@qq.com邮箱（邮件标题：姓名+博士/博士后/学科带头人+研究方向）。应聘材料包括：个人简历，教育及工作经历，近五年承担科研基金及发表论文情况（标注最新影响因子及科研大类学科分区，获奖成果等）。
2、硕士学历及其他专业报名方式
（1）、提供以下报名材料（必须完成）：
a、报名信息表（Excel），官网2024年招聘启事左下角下载附件，按要求完成“报名信息表”填写
b、个人简历
c、成绩单（PDF、应届提供）
d、毕业生推荐表（PDF、应届提供）
e、学历学位证（PDF、往届提供）
f、资格证（PDF）或资格证成绩单（PDF）（未考取者，暂不用提供）
以上材料以附件形式发送到招聘邮箱：qryzp2015@sina.com（邮件标题：姓名+专业+学历+岗位）；注意：不允许用邮箱（QQ）中转发送。
（2）、其他环节：【面试】-【试工】-【体检】-【公示】-【聘用】。
四、联系方式
（一）、博士、博士后、学科骨干、学科带头人（含候任）、领军人才联系方式
地点：广州医科大学附属第六医院（清远市人民医院）办公楼806室学科建设办公室
联系人：邱老师
联系电话：**、**（微信）
投递简历邮箱：**@qq.com
（二）、硕士学历及其他专业联系方式
地点：广州医科大学附属第六医院（清远市人民医院）办公楼811室人事科
联系人：吴老师
联系电话：**、**（微信）
简历投递邮箱：qryzp2015@sina.com
传真：**邮政编码：511500
医院官网：http://www.qyry.com（使用谷歌浏览器）
地址：广东省清远市清城区银泉北路35号广州医科大学附属第六医院（清远市人民医院）
清远市人民医院
2023年9月20日
医院总建筑面积35万平方米，业务用房面积30万平方米，占地面积16.5万平方米。医院编制床位数2560张，实际开放床位1780张，共设临床科室、医技科室52个，设立中心实验室、临床技能培训中心、生物样本资源中心、分子诊断中心、实验动物中心等科教平台。现有在岗员工3234人，其中高级职称人才404人，医学博士124人，硕士469人，博士生导师12人，硕士导师100人，享受国务院政府特殊津贴专家3人，南山学者2人，潇湘学者2人，广东省“银龄专项计划”人才2人，岭南名医39人，省杰出青年医学人才12人，清远市紧缺适用高层次人才140人。担任省级及以上专业委员会学术职务共1161人。现有3个广东省科技专家工作站和院士工作站，3个国家级诊疗基地，16个省级临床重点专科，6个省市级工程技术研究中心，22个清远市重点学科，13个大学合作平台。现有资产总值23.62亿元，拥有PET/CT、320排CT、3.0T核磁共振、DSA、直线加速器等世界先进医疗设备4000余台。2022年门急诊总诊疗人次205万人次，出院人数8.67万人次，住院患者中CD型病例数6.27万例，住院手术例数3.61万人次，其中三四级手术次数为2.15万次。
我院三级公立医院绩效考核成绩A级。“中国地级城市医院竞争力榜单”排名第47名。综合实力居全省前30强。2022年获批中国博士后科研工作站，国家PCCM科规范化建设三级医院优秀单位；入选中国最佳品牌传播医疗机构优秀公立医院50强；荣获广东省“医疗健康品牌”案例征集优秀组织单位；入选省第二批“互联网+医疗健康”示范建设单位。
医院实施便民惠民运营战略。即：在保障安全、质量和提供优质、便捷服务的前提下，合理控制患者医疗费用，同时设法降低医院运营成本，提高运营效果。住院患者平均住院日6.25天。
大力弘扬仁爱精神。2010年5月启动“天使医疗行动”，对患先天性心脏病等大病的贫困患者实施专项救助，截止2022年12月累计共资助2796名贫困患者，累计资助金额达2868万元。自2005年启动基层帮扶活动、派出第一批驻院医疗队至今，共派出283余名医疗骨干及优秀医疗卫生技术人员，奔赴“三连一阳”及市辖其它地区进行帮扶，帮助基层医院提高医疗服务能力和管理水平。自2014年开始“全面托管”帮扶连山县人民医院，先后完成“二甲”医院评审和复审以及医院异地搬迁，并于2018年开始探索实行连山县域医共体建设，该地县域内住院率最高达到90.9％。对口支援技术帮扶英德市第二人民医院、英德市中医院、英德市浛洸镇中心卫生院、阳山县秤架瑶族乡卫生院及飞来峡卫生院，推动基层及少数民族地区卫生健康事业高质量发展。与21家基层医院签订了远程医疗合作协议并开通了远程医疗平台。医院对危急重症病人开辟绿色通道，使急性心梗、急性脑卒中等病种的大批危急重症患者得到了快速有效救治。2017年起全面推行“先诊疗后付费”服务模式，成为我省最早实行此模式的地市级医院之一。重视党建和文化建设，全面打造特色党建品牌，开展“医村相伴·健康同行”党建品牌建设，全院在职603名党员积极参与，实施健康帮扶进村入户，帮助解决贫困村村民看病就医的问题和困难，使党员在创建党建品牌中锤炼党性。
医院始终坚持“以人民健康为中心，一切为了人民健康”的办院宗旨，按照“全面融入广州，强化学科建设；改善就医服务，提升就医体验；加强医院管理，提质降耗增效；真心帮扶基层，提升基层能力”的发展思路，全力打造“省级区域医学中心，人民心中满意医院”。本着“尽我所能，为身心受到折磨的患者提供关爱和帮助”的行为准则，着力建设一所有良知有温度有爱心、行业认可、百姓满意、员工自豪的广东省高水平医院和省级区域医学中心。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-28 | 开平市中医院 | 中医师、临床医生、麻醉医师、影像医师、中医全科医生 |
| 2. | 2024-4-28 | 开平市水口医院 | 内科医生、外科医生、妇产科医生、影像诊断医师 |
| 3. | 2024-4-28 | 开平市妇幼保健院（开平市妇幼保健计划生育服务中心、开平市计划生育服务站） | 中医师、临床医生、口腔医生 |
| 4. | 2024-4-28 | 开平市第三人民医院 | 临床医生 |
| 5. | 2024-4-28 | 开平市第二人民医院 | 儿科医师、麻醉医师、妇产科医生、影像医师 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-28 | [校招]规培：内科、全科医学科、儿科、放射科、超声医学科 | 上海市浦东新区周浦医院（上海健康医学院附属周浦医院） | 上海-上海市-浦东新区 |
| 4. | 2024-4-25 | [校招]规培：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院（同济大学附属同济医院） | 上海-上海市-普陀区 |
| 5. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-4-29 | 中医医生 | 惠州市福泽堂医疗门诊 | 5K～15K | 惠州-惠阳区 |
| 2. | 2024-4-29 | 口腔医生 | 佛山市南海区寰宇金域口腔诊所 | 15K～26K | 佛山-南海区 |
| 3. | 2024-4-29 | 口腔医生助理 | 佛山市南海区寰宇金域口腔诊所 | 5K～9K | 佛山-南海区 |
| 4. | 2024-4-29 | 中医理疗师 | 惠州市福泽堂医疗门诊 | 3K～6K | 惠州-惠阳区 |
| 5. | 2024-4-29 | 中医助理医师 | 惠州市福泽堂医疗门诊 | 5K～12K | 惠州-惠阳区 |
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