康强网
会员登入|会员注册|app下载

公立医院招聘

您当前位置:康强医疗人才网 > 全国公立医院招聘 > 浙江医院招聘 > 杭州医院招聘 > 杭州市红十字会医院(浙江省中西医结合医院、浙江大学医学院附属杭州市胸科医院)招聘
杭州市红十字会医院(浙江省中西医结合医院、浙江大学医学院附属杭州市胸科医院)招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  临床实验中心研究人员、骨科医生、胸外科医生、儿科医生、肛肠外科医生、放射科医生、结核ICU医生、生殖医学科医生、皮肤科医生、病理科医生、皮肤整形外科医生、口腔科医生   
性质: 全职
学历: 本科起
有效时间:  2023-7-21至2023-12-31 [已结束]
联系人:  人力资源部 王老师、傅老师去报名   电话: 057****09517 057****09516查看电话   
地址:  浙江省杭州市下城区环城东路208号
官网:  www.hzhhyy.com/
职位信息
点图片可放大
招聘要求
点图片可放大

2023年下半年杭州市卫生健康委员会所属十四家事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告

杭州市卫生健康委员会所属杭州市第一人民医院等14家财政适当补助事业单位,因工作需要,决定面向社会公开招聘事业编制高层次、紧缺专业人才158名。依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)精神和《杭州市卫计委直属事业单位公开招聘卫生技术高层次和紧缺专业人才实施办法(试行)》(杭卫发[2013]301号)精神,现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法,品行端正。

3、具有良好的职业道德。

4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

5、具有岗位所需的执业资格。

6、具有适应岗位要求的身体条件。

二、年龄要求

1、博士研究生学历学位或副高及以上职称者,年龄在45周岁以下(197771日以后出生);正高职称者,年龄在50周岁以下(197271日以后出生);特别优秀者,年龄可适当放宽。

2、超声科医生岗位、急诊科医生(含急救医生)岗位、重症医学科医生岗位、病理科医生(含技术)岗位、儿科医生岗位、麻醉科医生岗位、妇产科医生岗位、放射科医生岗位、心电(脑电、肌电)图医生岗位、全科医生岗位等紧缺专业岗位,具有中级职称者,年龄在40周岁以下(198271日以后出生)。

3、其他人员35周岁以下(198771日以后出生)。

三、各单位招聘计划、地址、网站、邮箱和联系方式等详见附件(见职位信息栏)

1、部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生,具体包含以下对象:①2021年、2022年和2023年普通高校毕业生,含同期毕业的留学回国人员,以及符合教研厅函〔20191号文规定的非全日制研究生;按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

2、关于两个同等对待。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

四、报名

1、报名时间:自公告发布之日起至20231231日,直至相应岗位落实聘用人员为止,并依据拟聘人员到岗情况适时在各院网站更新。

2、报名地点:各招聘单位人事科。

3、报名方式:以在本公告所规定的时间内,招聘单位可选择以下多种方式接受应聘材料,具体以附件为准。

电子邮件报名:应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至各招聘单位邮箱(邮件标题内容需注明公开招聘报考单位+高层次、紧缺专业+岗位+姓名);

报考单位网上招聘系统报名;

邮寄报名:应聘者将报名材料复印件邮寄至各招聘单位,地址见附件;

现场报名:应聘者将报名材料原件和复印件交至各单位人事科(上午830—1130,下午200—430,节假日、双休日除外)。

注:通过电子邮件或邮寄方式提交应聘材料的,通知参加考试时需带应聘材料原件以备审核。

4、应聘者需提供以下材料的复印件:

①2023年应届生:个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。

2023年应届生:个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。

5、资格审查:根据各岗位应聘情况,经各医院专家对应聘者材料进行审核,分期分批确定资格审查合格、参加考试人员,并电话通知本人。

五、考试

1、自公告发布之日起适时组织考试,直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间各单位人事科将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。

2、考试可采用面试;实践技能测试和面试(实践技能测试和面试成绩各占50%);笔试和面试(笔试和面试成绩各占40%60%);笔试、实践技能测试和面试方式(笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%30%30%)。考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线,笔试成绩不合格者,不进入面试。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。由招聘单位选择考试方式进行,并在资格审查通过后告知考生。考试时请随带本人身份证,并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

3、信息查询:本招聘过程相关信息均在各院网站公布,请应聘人员及时查询。

六、考察和体检

考试结束后,在考试总成绩合格(60分为合格线)人员中,根据考试成绩,按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。

体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。

若考察或体检不合格,在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。

七、公示及聘用

考察及体检均合格人员确定为拟聘人选,并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,非应届生办理相关手续,签订聘用合同;应届毕业生签订就业协议,毕业报到后办理相关手续,签订聘用合同。

应届毕业生未能在20231231日前取得相应的学历学位证书的,或被发现不符合报考条件的,取消聘用资格。

1、杭州市第一人民医院公开招聘高层次、紧缺专业人才计划

2、杭州市第三人民医院公开招聘高层次、紧缺专业人才计划

3、杭州市肿瘤医院公开招聘高层次、紧缺专业人才计划

4、杭州市红十字会医院公开招聘高层次、紧缺专业人才计划

5、杭州市西溪医院公开招聘高层次、紧缺专业人才计划

6、杭州市第七人民医院公开招聘高层次、紧缺专业人才计划

7、杭州市中医院公开招聘高层次、紧缺专业人才计划

8、杭州市儿童医院公开招聘高层次、紧缺专业人才计划

9、杭州市妇产科医院公开招聘高层次、紧缺专业人才计划

10、杭州市丁桥医院公开招聘高层次、紧缺专业人才计划

11、杭州市老年病医院公开招聘高层次、紧缺专业人才计划

12、杭州市五云山医院(杭州市第一人民医院五云山院区)公开招聘高层次、紧缺专业人才计划

13、杭州市第九人民医院公开招聘高层次、紧缺专业人才计划

14、杭州市职业病防治院公开招聘高层次人才计划

15、应聘报名表

杭州市卫生健康委员会

2023721

关注康强微信公众号
及时接收公立招聘通知
附件下载
  • 附件1下载
  • 附件2下载
  • 附件3下载
  • 附件4下载
  • 附件5下载
  • 附件6下载
  • 附件7下载
  • 附件8下载
  • 附件9下载
  • 附件10下载
  • 附件11下载
  • 附件12下载
  • 附件13下载
  • 附件14下载
  • 附件15下载
  • 完善
    单位简介
    浙江省中西医结合医院(杭州市红十字会医院、浙江大学医学院附属杭州市胸科医院)创建于1928年,前身为法国天主教会修女郝格勒在现址创办的仁爱医院,是全国首批三级甲等中西医结合医院和浙江省首家胸科医院。
    历经风雨更迭、薪火相传,秉承“特色兴院、中西结合”的办院思想,经过数代人的努力,医院规模不断扩大,医疗技术不断提高,综合实力不断增强,中西医结合特色日益彰显,如今已发展成一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的现代化综合性医院,中科院院士陈可冀教授为医院名誉院长。
    医院位于杭州主城区环城东路与凤起路交汇的核心区域,地理位置得天独厚,傍依贴沙河,毗邻钱江新城,交通便利。医院拥有42个临床科室、9个医技科室和38个护理单元,国家临床重点专科2个、国家中医药管理局重点专科5个、国家级名老中医药专家传承建设项目5个,浙江省名老中医传承建设项目4个,浙江省名中医工作室3个,浙江省中医药重点专科4个、浙江省中医药重点学科1个,杭州市重点学科10个(高峰学科2个)。医院传染病科、风湿病科、中医妇科、针灸科、内分泌科、儿科、呼吸科、胸外科、骨科、疼痛科等学科在全市乃至全省颇具影响力。医院承担省市级结核病以及市级麻醉、中医护理、中医脾胃病、中医肺病、中医骨伤质控中心的建设工作,是浙江省结核病专科联盟牵头单位以及长三角肺科联盟联合发起单位。
    医院核定床位1000张,在职职工1651人,其中高级职称337名,博士36名,硕士373名,博导1名,硕导36名;拥有浙江省国医名师1名,省级名中医7名,市级名中医11名,省级青年名中医1名,市级青年名中医5名,全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师3名,国家级各类中医类人才培养对象8名,浙江省卫生创新人才培养对象2名,浙江省医坛新秀6名,浙江省各类中医药人才培养对象10名,浙江省“151”人才、杭州市“131”人才、杭州市医坛新秀等各类高层次人才40余名,兼职教授、副教授49名。近年来先后承担国家自然科学基金项目、省自然科学基金项目、省公益技术研究项目、省医药卫生科技计划项目、省中医药科技计划项目等科研项目300余项,获省市级科技奖项30余项。
    医院拥有先进的磁共振成像系统(3.0T及1.5T)、高端飞利浦256层极速CT、数字减影血管造影X线机(DSA)、中央监护系统等高端仪器设备,及高功率钬激光、超声骨切割、高清数字内窥镜等手术设备,拥有现代化手术间12间,其中结核手术室手术间1间,百级层流手术间1间,为临床医教研工作提供了坚实的硬件基础。
    医院紧跟医疗数字化改革,深化数字场景应用,推进智慧医疗服务新模式,让数据多跑路,让患者少跑腿。以诊室为核心,实现预约、挂号、付费、等一站式服务。利用诊间移动支付及“先看病后付费”等多元化支付方式,实现看病“最多付一次”。此外,医院还建立了“国际医疗远程会诊中心”,拥有先进的数字化设备,推动医疗服务走向数字化、智能化、现代化。
    医院现为全国重点中西医结合医院建设单位、浙江省中西医结合“名院”建设单位、浙江省文明医院、浙江省绿色医院、杭州市文明单位。
    中西医结合为医院的“立院之本”,优质的医疗服务是医院的“兴院之路”,提升人文素质是我们的“强院之策”。红会人将继续秉承“仁爱精医,励志敦行”的院训,发扬“团结、敬业、仁爱、诚信”的医院精神,坚持以人民健康为中心,砥砺前行、不懈奋斗,努力打造中西医结合特色的现代化“百年名院”。
    浙江民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2024-4-29 口腔医生,种植医生  杭州民利健康管理有限公司 10K~30K 杭州-滨江区
    2. 2024-4-29 口腔医生  杭州民利健康管理有限公司 10K~21K 杭州-滨江区
    3. 2024-4-29 运营总监  杭州民利健康管理有限公司 10K~20K 杭州-上城区
    4. 2024-4-29 院长助理  杭州民利健康管理有限公司 8K~19K 杭州-上城区
    5. 2024-4-29 口腔医生  杭州民利健康管理有限公司 8K~15K 杭州-萧山区
    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网

    APP

    微信

    小程序

    康强医疗人才网APP