您当前位置：
关于2023年8月招聘公告
为促进医院高质量发展，做好医院人才储备，优化医院人员结构，拟现面向社会（院外）公开招聘相关专业人员。具体公告如下：
一、招聘岗位（见职位信息栏）
备注：“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在招聘等方面，按当年应届毕业生同等对待”；“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行。
3.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续标准。
4.学历及执业资格：详见岗位设置表。
5.年龄：初级职称及无职称人员35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历、中级及以上专业技术职称人员45周岁（含）以下，博士研究生不限。
（二）凡有下列情形之一者不得报名
一是曾受刑事处罚；二是曾被开除公职；三是尚未解除党纪或政纪处分；四是涉嫌违法或违纪正在接受审查;五是近五年内有执业不良行为记录。
三、招聘程序
（一）考核组织建立
为确保招聘工作顺利组织实施，成立德阳市第二人民医院招聘考核领导小组，组长：聂海，成员：蹇志伟、刘伦波、骆华、覃波、蒋炳林、赖黎、邓勇、李存佳、王兴玲。考核小组办公室设在人力资源部，由王兴玲同志负责具体事宜。
（二）应聘报名及资格审查
1.岗位要求的学历学位须在2023年9月1日前取得应聘条件规定的学历学位证书；
2.应聘人员请填写应聘登记表（在官网下载中心下载），将表格电子版及相应证书的照片或扫描件发送至邮箱wankangrsk@163.com。本次招聘只接收按照要求发送应聘登记表且证书照片齐全的简历，不接收纸质简历，应聘登记表需内容填写完整并真实，反映应聘人员各方面情况。面试当天，应聘人员须携带证件原件，包括本人身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、医师执业证和医师资格证等，要求规培的执规培证，2023年规培结束暂未取证的，须提供规培合格证明。由职工代表及人力资源部指定专人负责共同审查资格，核实基本情况、有关证件和资料的真实性。
（三）应聘考核
组织审查资格合格的报名者进行应聘考核，考核形式有笔试、面试、试岗等，职工代表负责监督。
1.笔试
笔试内容为专业知识及相关知识，分值为100分。
2.面试
面试环节现场回答问题，由考核领导小组现场评分，分值为100分。现场答题考核应聘者的专业知识、党务知识、道德品质、工作和学习态度、沟通表达能力等综合素质。
职工代表负责笔试、面试分值的核实和统计汇总，按笔试成绩30%、面试成绩70%折算总分（总分100分）。总分达不到60分者视为考核不合格，不予录用。如应聘人员名额不足或应聘人员综合素质达不到用人需求，则由招聘考核领导小组研究决定，适当缩减或取消本批次录用名额。以总分成绩从高到低排名，由领导小组结合实际情况研究确认进入体检阶段人员名单。
（四）体检
进入体检阶段人员在本院体检中心进行体检。体检合格人员可进入公示程序，体检不合格人员取消资格,空缺出的名额由考核小组综合研究是否递补。
（五）公示
在德阳市第二人民医院网站（www.zgdy120.com）上公示拟录用人员名单。公示期间接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地向医院纪委反映问题，并提供必要的调查线索。经审查确定不宜聘用的人员取消其资格，空缺出的名额由考核小组综合研究是否递补。
（六）入职登记
通过公示的人员由人力资源部通知录用结果，在医院规定时限内办理入职登记。
四、工作纪律和要求
（一）纪律监督联系人及联系电话
联系人：德阳市第二人民医院纪检监察室邓勇
联系电话：**
（二）严格实行回避制度
招聘工作领导小组成员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避制度。
（三）严肃考评
督促诚信考评，严防违规舞弊，确保公平、公正、民主、公开，择优选拔。
（四）严把监管关口
由纪委、工会（职代会）进行纪律监管以及群众监督。对在整个招聘环节中违反相应规定、徇私舞弊的应聘人员及领导小组成员，将按相关规定处理、追责。
五、日程安排
（一）2023年8月1日发布公告；
（二）本次招聘接收《应聘登记表》和电子简历投递截止时间至2023年8月23日；
（三）暂定于8月末召开招聘会，具体时间通过短信方式通知。
六、引进人才享受待遇
（一）高层次人才按照《中共德阳市第二人民医院委员会人才引进管理办法（试行）》执行。特别优秀的原则上根据本人意愿经医院考核聘任为科室学科带头人或行政主任；符合上级文件者可享受安家补贴、岗位津贴、项目资助、公积金政策、配偶就业、子女入学、政务服务、金融服务、科研服务、医疗保健、交通出行、参观旅游等便利条件。同时给予相应科研启动金，提供人员、设备等其他支持和保障。
（二）符合上级文件要求者可考核招聘为事业单位编制内工作人员。
七、医院为职工搭建良好的发展平台
（一）医院制定《在职研究生培养管理办法（试行）》，鼓励职工提高学历层次并提供相应待遇。
（二）医院制定《外出进修、学习人员管理办法》，支持职工到国内外知名医院进修学习。
（三）医院制定《科研项目管理办法》《新技术、新项目管理办法》等规定，鼓励职工积极参与科研项目和开展新技术、新项目等。
八、人力资源部联系人及联系方式
联系人：赖老师、王老师
联系电话：**
邮箱：wankangrsk@163.com
地址：四川省德阳市岷江西路一段340号
德阳市第二人民医院始建于1958年，前身为“中国二重”职工医院，2003年移交德阳市人民政府。2018年，医院被德阳市政府确定为德阳市两个城市医疗集团龙头医院之一，并正式挂牌成为四川省护理职业学院附属医院。2021年5月，德阳市政府与四川省医学科学院?四川省人民医院签订托管协议，增挂牌“四川省医学科学院?四川省人民医院德阳医院”。医院是集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的国家三级乙等综合医院，国家爱婴医院，老年友善医院，四川省首批全科医学临床培训基地，全省首批“数字化医院”，西南医科大学等多家医学院校教学医院。医院荣获四川省卫生先进单位，管理创新医院，最具成长力中国医院管理之星，城市医院管理优秀奖，德阳市首家园林式医院，德阳市市级文明窗口，全市首批“健康医院”示范点和践行社会主义核心价值观示范单位等荣誉。
学科齐全特色鲜明
德阳市第二人民医院设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科和中西医等25个诊疗科目，74项诊疗专业，23个临床科室，11个医技科室。医院已建成德阳市内镜治疗中心、德阳市高压氧质控中心、德阳市胸痛中心、卒中中心、创伤中心等区域性专业中心，专业中心的服务能力强，患者认可度高。医院神经外科为省级重点专科；内分泌科、骨科、中医科、康复医学科、妇科、心血管内科、消化内科、泌尿外科、护理学科、医学检验科、神经外科、耳鼻喉头颈外科、普外科、放射科等14个科室已建成市级重点专科。医院开设德阳市首个戒烟门诊、德阳市首个儿童身高促进门诊、胸痛冠心病、药物咨询、营养专科门诊、护理专科门诊、多学科联合门诊、母乳喂养护理门诊、肺结节门诊、近视防控门诊、老年骨质疏松门诊、儿保门诊、心身医学科门诊等18个特色门诊、症状门诊，学科齐全、特色鲜明、便民惠民，是“德阳人家门口的满意医院”。
专家权威设备专业
德阳市第二人民医院拥有在职员工903人，其中党员279人，高级职称159人，博士硕士研究生41人，有34名学术技术带头人在国内、省内学术委员会任职，专业技术人才数量居同级医院前列。
医院配置有X射线计算机体层摄影设备（128层64排螺旋CT）、数字减影血管造影X射线机（DSA）、西门子1.5T超导磁共振（MRI）、C型臂X光机、数字化X光机（DR）、大型彩超、全自动生化分析仪、电子腹腔镜、电子宫腔镜、利普刀（LEEP）、电子支气管镜、可染色电子胃镜、电子肠镜、十二指肠镜、输尿管软镜、钬激光、关节镜、神经外科内窥镜系统、神经外科手术显微镜、高压氧舱、电外科工作站、电子支气管镜冷凝冷冻设备、电子胆道镜、前列腺等离子电切镜、BK术中超声、口腔CBCT、盆底康复生物刺激反馈仪、静脉曲张激光治疗系统、光学相干断层扫描仪（OCT）、眼科超声诊断仪、数字眼底荧光造影检查仪、眼科激光治疗仪、42导电生理记录仪、心脏射频消融仪、主动脉内球囊反博泵等一大批高、精、尖诊疗设备。
环境舒心服务优质
医院占地面积51亩，建筑面积6.4万平方米，床位1000张。年门急诊量40万人次，住院病人2万余人。医院以6S管理创新为代表的系列基础管理提升活动，使得医院整体形象实现质的改善。就医和办公环境整洁有序，员工形象和行为规范专业，医疗安全意识和保障措施不断提升和完善，医患纠纷发生率居同行较低水平，为医院发展营造了良好的内部和外部环境。
“服务重新定位沟通从心开始每次多给病人三分钟”、“对病人家属的关爱与治疗病人同等重要”服务理念深入人心，“护士站前移”管理为病人提供24小时精心陪伴和照护服务等创新举措改善了患者就医体验。近年来，医院每年接到患者表扬信和锦旗逾百件，五心服务赢得良好口碑。医院坚守公益职责，在积极完成医疗援助和精准扶贫等公益服务任务之外，每年到社区、乡镇、工厂开展“名医惠民行”等三下乡活动，年受益人群近万人，居全市同级医院前列。创新性提出“健康教育一个孩子，影响一个家庭”的新使命，与学校共建健康校园，让健康教育走进课堂。
战略明确厚积薄发
“十四五”期间，医院将加快推进门急诊住院综合大楼建设，建成后将实现医院业务用房面积翻番，设施设备条件实现质的飞跃；还将大力实施人力资源开发、特色专科打造、质量管理提升、亲民文化建设四大战略，再建3-5个市级重点专科，创建3-5个省级重点专科，以差异化的发展策略打造德阳人民信赖的“亲民医院”，加快创建为一流“三级甲等”综合医院和打造成都都市圈北面区域医疗中心的步伐，为德阳人民看病就医多一个优质医院的选择。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-28 | 眉山市东坡区人民医院（眉山市中医医院、成都中医药大学附属眉山医院、东坡区精神病医院、眉山市中医医院东坡区精神卫生中心） | 技术人员 |
| 2. | 2024-4-28 | 眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心（眉山市东坡区妇幼保健院、眉山市东坡区妇女儿童医院） | 技术人员 |
| 3. | 2024-4-28 | 眉山市东坡区精神病医院（眉山市精神卫生中心、眉山市强制医疗所、眉山市总工会职工心灵驿站） | 精神医师 |
| 4. | 2024-4-28 | 眉山市东坡区人民医院（眉山市中医医院、成都中医药大学附属眉山医院、东坡区精神病医院、眉山市中医医院东坡区精神卫生中心） | 专业技术人员 |
| 5. | 2024-4-28 | 眉山市东坡区卫生服务中心及卫生院 | 专业技术人员 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 4. | 2024-4-22 | 住培：全科 | 首钢水钢医院（首钢水钢总医院） | 贵州-六盘水-钟山区 |
| 5. | 2024-4-22 | 规培：病理技师、超声技师、超声心动图技师（心脏彩超）、动物实验技师、耳鼻喉技师、放射技师、放射治疗技师、灌注技师（体外循环）、核医学技师、呼吸治疗技师、实验医学技师、假肢矫形师、临床神经电生理技师、听力技师、心电图技师、营养师、临床药师、生物样本技师 | 四川大学华西医院 | 四川-成都-武侯 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-4-29 | 口扫员（成都） | 四川恒和鑫口腔科技有限公司 | 4K～5K | 资阳-雁江区 |
| 2. | 2024-4-29 | 市场部文员（工作地点成都） | 四川恒和鑫口腔科技有限公司 | 4K～5K | 资阳-雁江区 |
| 3. | 2024-4-29 | 弯卡环师傅 | 四川恒和鑫口腔科技有限公司 | 4K～6K | 资阳-雁江区 |
| 4. | 2024-4-29 | CAD设计师傅 | 四川恒和鑫口腔科技有限公司 | 6K～10K | 资阳-雁江区 |
| 5. | 2024-4-29 | 业务员/销售经理 | 四川恒和鑫口腔科技有限公司 | 8K～11K | 资阳-雁江区 |
城市搜索
APP
微信
小程序
