万源市第二人民医院（万源市精神病医院）关于公开招引人才的公告

万源市第二人民医院（万源市精神病医院）系国家二级甲等精神病专科医院，以下简称万源市第二人民医院。现因医院发展需要，将面向社会公开招聘专业技术人才17名。具体招聘岗位详见《万源市第二人民医院自主招聘专业技术人才计划》（附件1）。

一、招聘原则

1.坚持公平、公开、公正原则。

2.坚持素质与技能相结合，严格考核，择优聘用原则。

二、招聘条件

受聘人员应具备以下基本条件：

(一)遵守国家法律、法规、规章和政策；

(二)具有良好的职业道德;

(三)具有聘用岗位要求的文化程度、专业知识及工作能力;

(四)身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作;

(五)符合聘用岗位所需学历、工作经历及执业资格;

（六）自愿服从工作岗位分配。

曾受过刑事处罚的、有违法乱纪正在接受审查的，法律、法规、规章等规定的其他不能报考的情形不得报名。

三、工资待遇

招聘人员工资待遇根据《万源市第二人民医院聘用人员管理办法(试行)》方案执行。

四、招聘流程

（一）现场报名或网上报名

1.报名时间：2025年6月25日-6月27日

2.报名地点：万源市第二人民医院人事科办公室、578445645@qq.com邮箱

（联系人：陈涵，联系电话：**）

3.所需材料：（1）现场报名：身份证、毕业证书及学位证书、执业证、资格证原件及复印件、简历；（2）网上报名：身份证、毕业证书及学位证书、执业证、资格证、简历原件扫描成PDF文档，投递到以上邮箱并命名为“2025年自主招聘简历投递”。

（二）资格审查

万源市第二人民医院人事科负责资格审查。

资格审查贯穿招聘工作的全过程。报名人员提交的身份信息、学历资格等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

（三）能力考核

考核内容：综合成绩=笔试成绩（相关专业理论知识）60%+面试成绩40%，综合成绩保留小数点两位。

（四）体检聘用

通过资格审查和考试考核人员进入体检环节，体检费用由报考人员自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

万源市第二人民医院自主招聘专业技术人才计划（见职位信息栏）