罗平县中医医院2025年同工同酬编制外护理人员招聘公告

罗平县中医医院因业务需要，计划2025年自主招聘同工同酬编制外护士2名，根据相关规定公告如下：

一、招聘岗位及人数：（见职位信息栏）

二、招聘基本条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好政治素质和道德品行；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件；

6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

7.具有拟报考岗位所需招聘条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员；

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；

3.因违纪被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；

4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形岗位的人员；

5.未满最低服务年限的云南省乡（镇）机关事业单位工作人员；

6.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员；

7.在读的非应届毕业生（含普通高等教育专升本、本升研等人员）；

8.现役军人；

9.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名和初审

报名截止时间：2025年4月30日。

报名方式：网上报名。

网址：https://www.wsrczp.com。进入云南卫生健康人才招聘网后，找到罗平县中医医院招聘岗位后按招聘岗位要求投递简历。

资格初审:由罗平县中医医院院纪委牵头、党委办公室、医院办公室、纪检监察室等部门人员组成资格审核小组，对所有报名应聘人员按照招聘方案进行资格审查。面试人员应提供身份证或户口簿、学籍认证报告、毕业证(应届毕业生提供能按时毕业证明)、学位证(应届毕业生提供证明)、护士资格证（应届毕业生可不提供）、岗位所需有关证明等相关证件资料原件和复印件，并填写《罗平县中医医院招聘同工同酬编外人员报名登记表》。

四、组织机构及招聘办法

成立罗平县中医医院自主招聘工作小组，组长由医院党委书记、院长组成，各副院级领导任副组长，成员由医院各职能部门主任(副主任)组成。

按照报名资格初审情况，采取免笔试，直接集中面试的方法进行选拔。资格初审后根据愿意参加面试人员名单发放面试准考证。面试总成绩为100分，面试成绩最低合格分数线为70分，未达到面试成绩最低合格分数线的报考人员，不得进入后续招聘程序。

五、面试及资格复审

面试工作由罗平县中医医院自主招聘工作小组组织实施，全过程接受本院纪委及上级纪检监察部门监督，确保面试工作的公平性。

（一）面试人选确定

依据报名情况，按计划招聘人数选拔进入面试人选，面试人数与招聘人数比例不低于2:1(若面试人数不足，由医院自主招聘工作小组按实际人数进入面试)。按参加面试人员名单发放面试准考证。

(二)资格复审

面试前由罗平县中医医院自主招聘工作小组组织对参加面试人员进行资格条件复审，面试人员应提供身份证或户口簿、学籍认证报告、毕业证、学位证及岗位所需资格证和有关证明等相关证件资料原件和复印件;报名时填报情况不实或不符合应聘条件的考生取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

(三)面试时间和地点

面试时间和地点详见准考证，资格复审当场发放面试准考证。

(四)面试方式及分数构成

1.面试考官组成

考官由罗平县中医医院自主招聘工作小组临时抽取相关专家组成，按照招聘岗位学科设置考官，每组考官7人，弃掉一个最高分，弃掉一个最低分，剩余的平均得分为该名考生的面试卷面得分，面试根据考生人数和面试时限合理分组。

2.面试类型

面试主要考察应聘人员的综合素质能力，采用结构化1类【通用型】类型进行，面试时间每人总计不超过30分钟。

3.面试加分项

（1）硕士研究生级以上学历加8分。

（2）985院校毕业证书加5分，211院校毕业证书加4分。

（3）全国大学英语四级考试（CET-4）425分及以上加3分。

（4）有护士资格证加2分。

（5）普通话水平二级乙等及以上加1分。

（6）加分办法：达到多项加分条件可分别加给；第（2）条适用于本科学历，只选择最高分加给1次。符合加分条件者须提供证明材料。

4.总成绩构成

面试卷面满分为100分，最低合格分数线为70分。卷面得分加应得加分为该考试最后得分。整个面试结束后次日在罗平县中医医院院务公开公示栏公布。

六、公示和聘用

1.根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，在罗平县中医医院官网或微信公众号公示7天。对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。试用期1个月，试用期结束后正式聘用，并签订劳动合同。

2.拟聘用人员为应届毕业生的，在入职前须提供本科毕业证、学士学位证、护士资格证考试合格成绩单等相关材料。

3.拟聘用人员入职不能提供本科毕业证、学士学位证、护士资格证考试合格成绩单者，则取面试总成绩后一名进行候补。

七、相关待遇

执行《罗平县中医医院聘用同工同酬编外人员管理规定》，个人工龄按国家政策规定执行，试用期发给生活费，至录用之日起开始计算，按同工同酬人员引进，享受在职在编人员相同工资待遇，全额工资由岗位工资、薪级工资、基础性绩效、奖励性绩效、艰苦津贴、改革补贴、医疗卫生津贴及生活补助等组成，以后参照本院职工工资体系正常晋级。根据专业和岗位、科室的不同，院内绩效工资不同，按规定缴纳“五险一金”，享受与编制内职工相同进修、学习和职称晋升、休假等待遇。

八、纪律

（一）严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公正性。报名人员的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在报名、面试、体检过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格;工作人员出现舞弊的，按照有关规定处理。

（二）严格落实回避制度相关规定。

（三）招聘工作由纪检监察部门进行全程监督，工作人员出现舞弊行为的，按规定严肃查处。

本办法相关事项由罗平县中医医院人事科解释。

咨询电话:**(医院办公室)

罗平县中医医院

2025年4月2日