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招聘要求
贺州市人民医院2026年第三批住院医师规范化培训招收简章
我院严格贯彻落实国家住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在我院就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。
贺州市人民医院始建于1926年，是目前贺州市内规模******，集医疗、教学、科研、预防及保健于一体的国家三级甲等综合医院。
医院秉承“团结、求是、仁爱、奉献”的精神，以“病人利益第一、服务质量第一、医疗技术第一、社会效益第一”为宗旨，坚持“厚德博学、仁医济世”的医训，实施党建强院、科技兴院、人才立院、文化塑院、依法治院“五大战略”，围绕“党建领航文化铸魂聚力发展”的党建品牌，以加强党的先锋******为核心，以高质量推进中心工作为目标，坚持“人民至上生命至上以人民健康为中心”的服务理念，奏响高质量发展强音，朝着信息化管理，人性化服务，高科技创新，辐射桂、粤、湘毗邻区的现代化大型三级甲等综合医院迈进。
根据自治区卫生健康委有关文件精神，现面向社会公开招收2026年住院医师规范化培训学员，具体招收方案如下：
一、招收对象
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品德良好，具有正常履行培训岗位职责的身体条件。
（三）已毕业且履行就业协议的农村订单定向免费培养医学本科生，均须参加培训，且只限定报考全科专业。
（四）外省（区、市）符合自治区招收相关条件者，如选择在我院报名参加住培，不得同时报考其他省份，录取后及培训期间退培者，三年内不得报考住培，具体要求及培训期间的待遇按照自治区相关文件规定执行。
（五）有下列情况之一者，不予招收。
1.现役军人。
2.不履行就业协议的农村订单定向免费培养医学生。
3.处于培训期间的住培医师，包括因各种原因尚在延长培训期的住培医师。
4.已经获得住培结业合格证的人员。
5.法律法规规定的其他情形。
二、招收专业及人数（见职位信息栏）
三、报名时间及方式
（一）报名时间：2026年5月28日-6月5日，后期将视学员报名情况适当延长报名时间，额满为止。
（二）资格审核：2026年5月28日-6月5日
（三）报名方式
1.登录广西住院医师规范化培训管理平台（网址：https://gxzp.gxws.cn），报名前请仔细阅读《广西住院医师规范化培训平台（学员端）操作手册》（附件1），填写报名信息和上传相关材料。所有培训报名、审核、准考证打印、录取等均在该平台完成。
2.网上报名后，加入“贺人医2026年住培招收群”（QQ群号：983762938），加群请注明报考专业+姓名，随时关注招收信息。
四、现场报名确认
（一）时间：另行通知
（二）地点：贺州市人民医院临床技能培训中心办公室（5号楼3楼）。
（三）现场确认时需提交以下材料：
1.报名申请表（通过平台下载打印）；
2.个人身份证原件及复印件；
3.毕业证、学位证原件及复印件（应届生提供在校证明及学生证，毕业后未取得毕业证，将取消录取资格）；
4.在校成绩单（加盖学校教务部门公章），大学英语四、六级考试及其他英语水平考试成绩单原件及复印件；
5.计算机等级考试合格证书原件及复印件；
6.如为单位委培人员，需附单位介绍信（加盖单位公章）；
7.取得执业医师资格证及执业医师证者须提交两证原件及复印件；
8.个人简历。
五、招录程序
（一）理论及临床实践考核
1.时间、地点：另行通知，具体见报名系统准考证。
2.内容：医学临床“三基”知识；单人徒手心肺复苏术；胸部体格检查。
（二）面试
1.时间、地点：另行通知。
2.面试内容：包括临床思维、应变、表达能力。
（三）录取
根据理论考试成绩、临床实践能力考核成绩、面试成绩综合评分择优录取，额满为止。
（四）公示
拟录取名单经过医院审定后，在贺州市人民医院官网和广西住院医师规范化培训平台进行公示。
（五）体检
经确定拟录取的学员需参加健康体检，体检不合格者不予录取，具体时间另行通知。
六、入培和培训时间
（一）入培时间：2026年8月1日前。
（二）住院医师规范化培训年限一般为3年（即36个月）。
（三）已获得全日制临床医学、口腔医学专业学位研究生学历及博士学位研究生学历的人员如需参加培训，按照自治区住培管理办法相关要求，由培训基地参照国家相关标准、要求和临床轮转学习证明，对其进行临床工作能力测评，根据测评结果确定实际培训时间。
七、培训保障
（一）所有人员与医院签订《住院医师规范化培训培养协议书》，社会学员同时签订单位劳动合同；单位委培人员还需由原单位与我院签订《委托培养协议书》。
（二）培训期间的生活补助、社会保障待遇，绩效：
1.生活补助、社会保障待遇：
（1）社会人员：生活补助、社会保险、公积金由培训基地负责，标准参照培训基地同等条件住院医师的水平确定；
（2）单位委培人员：培训期间，人事（劳动）、工资关系不变，享受原单位人员的基本工资、岗位津补贴和社会保险待遇，原单位发放的基本工资低于培训基地同等条件的住院医师基本工资水平的部分由培训基地负责补齐。
2.绩效：根据住院医师在培期间的培训表现、考核结果等分无证、有证未单独值班及有证单独值班三类按《贺州市人民医院绩效工资分配核算办法》执行。
（三）医院提供住宿。
（四）全科紧缺专业学员除以上标准外，适当提高生活补助。
（五）其他待遇：社会学员可自愿加入本单位工会，加入后可享受工会相关待遇；入培第二年开始，免费健康体检1年/次。
（六）按国家和医院有关规定享有相应的休假。
（七）图书馆、数据库、职工食堂等对培训学员开放。
（八）人事管理：社会学员人事档案委托生源地人才交流中心进行管理；单位委托培训学员人事档案由委托培训单位进行管理。
（九）表现优秀的学员，在申请留院时予以优先推荐。
（十）完成规范化培训并经过国家卫生健康委组织的结业考核，考核合格者，颁发由国家卫生健康卫健委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。
八、联系方式
联系电话及联系人：**李老师
邮箱：kjk2002@163.com
联系地址：广西贺州市八步区西约街150号，贺州市人民医院科教科（5号楼3楼）
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单位简介
医院本部占地36110.85平方米，建筑面积84934.78平方米，拥有贺州设施最先进的现代化住院大楼，核定床位1150张。总用地面积201.95亩、总投资15.3亿元的城东分院正在有条不紊推进建设中；总建筑面积12000㎡、集门诊、医技、住院一体的平桂分院已于2019年9月开业。医院实现跨越式发展，将逐步形成“一院五区”（医院本部、城东分院、平桂分院、市第一养护院、市第二养护院、市第六人民医院）发展战略布局。医院年门诊服务量超104万人次，年住院服务量超7万人次。
医院配备有医科达直线加速器、3.0T磁共振、1.5T磁共振、128排CT、64排CT、大C臂、数字化DR、胶囊内镜、数字化胃肠X光机、原装进口美国贝克曼生化免疫流水线、******彩超、高压氧舱、体外循环机、血液透析机和持续血液净化系统、骨密度仪、数字化乳腺钼靶X光机、悬浮床、胃肠动力检测仪等一大批各种先进的诊疗、抢救设备。2017年2月，医院引进广西首辆拓展型多功能移动体检车，让市民在“家门口”即可体验到专业团队带来的更优质、便捷、高效的体检服务。
医院开设有53个临床医技科室，打造出一系列亮点专科，不断超越贺州临床专科技术发展新高度，开拓新领域。率先在贺州成立了贺州市孕产妇危重症急救中心、贺州市新生儿危重症急救中心、ICU、CCU、生殖医学科，使贺州危重病人的抢救、诊治水平以及不孕不育技术跨入区内先进行列。创建贺州市******卒中中心和胸痛中心，开创了集抢救、重症监护、治疗、康复一条龙的卒中、胸痛救治模式。放射医学影像科和医学检验科被评为广西临床重点专科；产科、新生儿科、内分泌科、泌尿外科、神经外科、脊柱骨病关节外科、耳鼻咽喉科等7个科室被评为贺州市市级临床重点专科，树立了医院的品牌科室。
医院现有职工2000人，中高级职称近900人。************的国际化人才培养战略全面实施，20多名学科骨干走出国门，登上迅速成长的阶梯，287名高级职称人才构成了医院可持续发展的强大力量。
医院开展的心脏介入治疗、脑血管介入治疗、微创手术、心脏体外循环直视手术、冠状动脉心脏搭桥手术、烧伤、医学整形美容术、断肢再植术、新生儿危急重症抢救、产科大出血的抢救、肿瘤综合治疗等技术都达到了国内先进水平，填补了贺州市乃至桂东地区的空白，构筑了百姓安心就医“基石”。
近3年承担市级科研立项34项，自治区级科研立项1项，在中文及科技核心期刊发表论文57篇，其中SCI论文7篇，获国家发明专利8项。
医院秉承“团结、求是、仁爱、奉献”的精神，以“为贺州人民的健康做好保障”为宗旨，坚持“厚德博学、仁医济世”的医训，实施“名院、名科、名医”发展战略，朝着信息化管理，人性化服务，高科技创新，低成本运营的现代化医院迈进。医院先后获得国家改革创新奖、全国改善医疗服务示范医院、全国卫生系统党建工作创新案例、中国医疗机构公信力示范单位等多项荣誉，连续三年跻身广西省域医院20强。与湖南湘雅医院、中山大学附属一院、广西医科大附院、广州市第一人民医院、广州医科大学附属第三医院等国内知名医院建立了技术协作关系，一大批国内优秀******医学专家均不定期到院进行技术指导、手术、会诊、义诊等，为贺州百姓看病就医提供最强的医疗保障。
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