成都市第七人民医院2025年第二批次编外招聘工作人员的公告

因工作需要，成都市第七人民医院现面向社会公开招聘编外工作人员，招聘条件和程序如下：

一、招聘的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；

（二）具有与岗位要求相匹配的综合素质、知识技能和身体条件；

（三）医师要求2011年及以后毕业的须持有住院医师规范化培训合格证书或证明；主治医师及以上要求持有聘任证书或聘任文件；

（四）具备岗位所需的专业知识技能和其他条件；

（五）熟悉本专业基础理论，具有一定的技术操作能力，能独立处理本专业常见问题。

二、招聘岗位、人数、岗位条件要求（见职位信息栏）

详见附件1（报名截止至2025年8月26日）。
三、招聘流程

报名→应聘资质审查→面试→技能操作考核→体检、考察→录取。具体要求：

（一）报名

1.报名方式

采取网上报名，不设现场报名点。

（1）微信扫描二维码报名

（2）下载并填写《成都市第七人民医院应聘人员简历表》（附件2），并将岗位条件要求的证书资料，如身份证、学历学位证、医师资格证和执业证、专业技术资格证（职称证）、住院医师规范化培训合格证书等扫描或拍照，与《应聘人员简历表》以压缩文件（zip或rar）形式发送到邮箱**@qq.com（邮件主题请以“姓名+应聘岗位”命名，证明材料请备注命名，如“身份证照片”）。

2.注意事项

（1）应聘者需同时扫描二维码，并将简历投递至邮箱。

（2）邮件主题与压缩文件请以“姓名+应聘岗位”命名。

（3）证明材料请按以下示例进行压缩打包发送：

（二）资格审查

组织人事部、用人科室及相关职能部门对报名人选进行资格审查，资格审查合格后，将以邮件形式通知下一步事宜，未入围不再通知（通知时间原则上为简历收取截止时间后两周内）。

（三）面试

面试具体安排详见邮箱，不按时参加的人员，视作自动放弃应聘。

（四）体检

拟录取人员将参照公务员体检标准进行体检，不按时参加的人员，视作自动放弃应聘。原则上体检工作由我院组织实施，初次体检不合格的，可在规定时间内复检，体检结果以复检结果为准，应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。

四、注意事项

（一）所有应聘人员须严格对照招聘岗位及条件进行报名，特别是专业、学历、职称等信息须与招聘条件一致。每人限应聘一个岗位，若多次提交将以最后一次提交为准。

（二）同一招聘岗位报名人数（即资格审核通过人数）与招聘人数的比例，原则上为5:1。若报名人数提前达到上述比例，单位可提前结束该岗位报名并组织面试。若报名人数达不到上述比例，则会相应调减该招聘岗位人数直至取消该招聘岗位。针对部分急需紧缺专业，若无法调减则以划定折合后考试总成绩分数线的方式组织面试，合格成绩为80分。

（三）未按照要求扫描二维码报名、填写简历表并投递邮件，或因资料填写错误、不完整、不准确视为报名失败，不再另行通知。

（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，在任何一个环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填写信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，医院有权取消其面试和录用资格。

（五）若因不可抗力因素，相关工作调整将通过我院官网发布公告，请应聘者及时查看官网。如本人未能按要求参加笔试、面试、体检、递补、聘用等环节的，责任自行承担。

（六）经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

联系方式：

电话：**（工作日）

联系人：孙老师

附件（点击文字即可查看、下载）：

附件1：招聘岗位、人数、岗位条件要求

附件2：成都市第七人民医院应聘人员简历表

成都市第七人民医院

2025年8月20日