
及时接收医院招聘通知
招聘职位
分享职位 557
联系方式
招聘要求
【招聘】成华区中医医院·成医附一院成华医院公开招聘编外工作人员的公告
为进一步充实医院卫生人才队伍,满足业务发展需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟面向社会公开招聘编外工作人员14名。现将有关事项公告如下:
01.应聘基本条件
(一)应聘人员应同时具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.具备拟报考职位所需学历、年龄要求及其他资格条件(具体详见招聘岗位及招聘条件。
(二)有下列情况之一者,不得应聘:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除中共党籍、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6.近5年内有医德失范、收受红包等违纪违规记录的;
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
02.招聘岗位、人数及招聘条件(见职位信息栏)
03.报名须知
(一)报名时间
招聘信息发布之日起至2026年5月8日17时止(逾期不接收报名)。
(二)报名方式
本次招聘采用线上网络邮箱报名,不设现场报名,应聘者在报名前对招聘公告内容有不清楚的,可拨打电话咨询(限工作日)。
(三)报名资料
1.报名者选择报考职位后扫码填写登记表

2.如实填写《成华区中医医院·成医附一院成华医院2026年招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容无误后,将《报名表》和其他报名资料扫描件电子版打包压缩发送至邮箱:chqzyyy@163.com。(压缩包及邮件标题标注为“岗位名称+姓名+电话”命名,未按以下要求提交报名材料者均视为无效报名),不符合条件者,请勿报名。禁止通过第三方平台(如招聘网站、中转链接等)提交,以免信息泄露或格式混乱。
(1)《成华区中医医院·成医附一院成华医院2026年招聘工作人员报名表》

(2)有效二代居民身份证(不含过期身份证、过期临时身份证);
(3)毕业证书、学位证书、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表;
(4)专业技术执业资格证书(含封面和注册信息页);
(5)相关专业规培证书(证明)等
(6)报考有工作经历要求的岗位,需要提供工作经历证明(加盖单位公章)或劳务合同复印件或社保缴纳证明等材料。

(四)报名资料
报考者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。本次招聘人员报名资料由医院人事招聘工作小组初审,审核结果、笔试、面试时间将于2026年5月13日在医院微信公众号(成都市成华区中医医院公众号)上进行公示。
04.考试方式
(一)考试方式:笔试+面试
(二)考试内容:主要测试受试者履行选聘岗位必备的专业知识水平、工作技能、语言表达和反应能力等综合素养。
(三)计分方式:总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。
(四)开考比例:通报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1,报名人数少的个别岗位,经医院人事******小组研究同意后可放宽至2∶1,达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
(五)考试程序:笔试成绩依从高分到低分的原则,并按照进入面试人数与招聘人数3:1的比例,依次确定进入面试人员;同一岗位进入面试人数与招聘人数达不到3:1比例的,该岗位符合条件人员全部进入面试;笔试分数线为60分,面试合格分数线为80分,达到合格线的人员方可进入后续环节。(缺考笔试科目或笔试成绩为0分的视为自动放弃,取消资格)。
根据考核总成绩高低,按照1:1的比例从高分到低分确定体检人员(如总成绩并列,以面试分数高低为依据进行排名,如面试成绩仍相同,则另安排一轮面试加试确定,加试成绩仅作为加试人员排名使用)。考生总成绩及进入体检人员在面试结束后5个工作日内在成都市成华区中医医院微信公众号公示。
05.体检、考察
(一)体检参照公务员录用标准,在二级甲等及以上医院进行,费用自理。体检不合格或放弃者,取消聘用资格。
(二)体检人员对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。
(三)体检合格人员确定为拟录用人员,在公众号公示5个工作日。
(四)若考生出现体检不合格、自愿放弃体检资格或自动放弃等情况,经招聘******小组研究,可按该岗位考生总成绩由高到低的顺序依次等额递补,递补仅限1次。
(五)经公示无异议的拟录用人员按照程序办理聘用手续,逾期未报到者,视为自动放弃。
06.纪律监督
招聘工作按照“自愿、公开、公平、竞争、择优”的原则进行。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的,一经发现取消报考、聘用资格。为保证我院招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
07.严正声明
我院未委托任何中介机构和个人以医院名义发布或进行招聘活动,发布招聘等相关信息均以医院官方微信账号为准,本次招聘不收取任何费用,注意鉴别,谨防上当受骗!如有疑问,请联系我院官方电话咨询查证。
医院人事科咨询电话:**
(时间:周一至周五8:00-12:00,13:30-17:00,法定节假日除外)
区卫健局监督电话:**
职位信息点图片可放大

单位简介
医院开设门诊科室:内科、外科、消化内科、内分泌科、心血管内科、特殊门诊、耳鼻喉科、眼科、皮肤科、口腔科、妇科、儿科、针灸科、肛肠科、疼痛科、全科医学科、康复医学科、神经内科、骨质疏松科、老年医学科。医技科室:检验科、放射科、功能科、西药房、中药房、营养科。住院科室:内一病区(全科医学科,呼吸内科、消化内科、内分泌科)、重症医学科(ICU);康复医学科(中医康复科、针灸推拿科、现代康复中心);内二病区(神经内科、骨质疏松科、疼痛科、肾内科);内三病区(老年医学科、临终关怀科、心血管内科);综合外科(普外、肛肠、骨科、泌尿外科、手术室)、妇科、麻醉科。
经过多年医养结合服务的探索和发展,目前已形成“多病共管、营养介入、安宁支持、长照参与、中西结合”的医养结合服务模式。被授予“全国敬老文明号”、首届成渝两地双城经济圈“优秀医养结合康养机构”、四川省医养结合示范机构等荣誉。现已成为国家卫健委首批老龄健康医养结合远程协同服务试点机构、国家老年疾病临床医学研究中心协同研究网络成员单位(医养结合示范基地)、国家第二批安宁疗护试点机构、全国老年医学人才省级培训基地、四川护理职业学院“产教融合实践教学基地”、市长照险评估师(员)培训基地、市老年照护培训成华基地等国家、省、市、区培训(实训)基地。牵头和参与制定多个国家、省、市老年健康及医养结合服务标准,公开出版发行《医养结合服务应用实践》被省卫健委指定为创建全国医养结合示范省培训教材,并被省内外多所高校作为培训教材,医院院长作为全国50名专家参与国家卫健委和人民出版社组织《全国高等职业教育本科医养照护与管理专业教材论证会》,与高校共建师资教培基地和名师工作室,多次成功承办了国家、省、市级相关学术会议和技能大赛。
本单位职位
热门城市搜索
法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
