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龙港市人民医院(温州医科大学附属第—医院龙港院区)招聘信息(二甲)
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招聘职位:  心血管内科医师、呼吸内科医师、肾内科医师、甲乳外科医师、神经外科医师、胸外科医师、胃肠外科医师、肛肠科医师、骨科医师、泌尿外科医师、神经内科医师、儿科医师、口腔科医师、皮肤科医师、老年科医师、急诊科医师、重症医学科医师、麻醉科医师、康复科医师、病理科医师、超声科医师、放射科医师、药剂科药师、临床护理   
性质: 全职
学历: 硕士起
有效时间:  2024-2-17至2024-2-20 [已结束]
联系人:  人事科去报名   电话: 057****71510 057****78524查看电话   
地址:  浙江省温州市龙港市龙翔路238号
官网:  www.lghosp.com/
职位信息
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招聘要求
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2024年龙港市人民医院(温州医科大学附属第一医院龙港院区)招聘高学历医学类人才公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定,龙港市人民医院(温州医科大学附属第一医院龙港院区)拟面向社会公开招聘高学历医学类人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、条件及待遇(见职位信息栏)

(一)需求计划

本次公开招聘24个岗位33人,岗位名称、招聘人数及具体要求详见招聘计划表。

招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后,其中尚有空缺或未足额完成的专业技术岗位,则视情赴高校进行招聘,不再另行发布公告。上述具体岗位(视情调整)计划数等信息提前3天在温州医科大学附属第一医院官网、龙港市人民政府网等渠道发布。

(二)招聘对象

面向全日制普通高校2024届毕业生,一般应于2024731日前取得相应的学历学位证书(境外留学人员以取得教育部中国留学服务中心学历学位认证书时间为准,于202310月后毕业)。

择业期毕业生以及同期出站博士后、留学归国人员,按当年应届毕业生同等对待。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住院医师规范化培训(以下简称住培)合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与选聘岗位的专业或类别要求相一致),以上人员需在规定时间内取得住培结业考试合格证书。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位时限内及时入职;

6.未存在法律、法规和政策规定不得报考的情形;

7.具备岗位所需要的其他条件。

岗位要求的学历学位均为国家教育行政机关认可的学历学位。招考专业条件参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》,国(境)外学历及专业可根据报考人员专业与公告发布专业相近性的原则予以审核。

为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如年龄上限35周岁,专指198911日以后出生者,其它依此类推。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为龙港市人民医院报备员额编制,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

对符合《龙港市人民医院人才引育专项扶持办法》的人员,可享受以下政策支持:

1.安家补助

对符合条件的医学博士学位人才,可享受100万元安家补助;对符合条件的双一流医学硕士研究生,可享受35万元安家补助;对符合条件的全日制普通高校医学硕士研究生,可享受30万元安家补助。

2.住房保障

向符合条件的医学博士学位人才,在申请配售120㎡人才住房后,给予所选购120㎡以内备案价60%的购房款补贴。

配售的人才专项住房自签订买卖合同之日起10年内实行产权行政限制,具体根据人才住房租售并举办法和配套细则实施。对享受本办法外租房补贴政策的,购房补贴金额需扣除已享受的租房补贴总额。

按规定享受相关待遇的,须相应增加服务年限。

二、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名

应聘人员于公告之日起至202422017:00登录报名系统(http://lgrmyy.vhost.zcnvp.com)(此报名系统为本次招聘唯一报名平台,不接受其他报名方式),实名注册个人信息后,选择岗位进行报名,报名成功与否,以系统报名状态显示信息为准。填报注意事项如下:

1)请使用电脑端浏览器登录系统,注册后,填写个人报名信息,选择应聘岗位,建议使用谷歌浏览器。

2)基本信息、学习经历和工作经历须填写完整,与就业推荐表、毕业证书上描述一致。应聘岗位专业有二级学科方向要求的需提交学校出具的相关证明材料,与简历一同上传。

3)将以下材料按要求上传报名系统:

个人简历;

身份证正反面;

大学至今的各阶段学历学位证书;

有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》(2024届普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》和加盖学院就业部门公章的毕业生就业推荐表);

专业方向证明,如学校出具的证明、硕士学位论文等材料;

住院医师规范化培训合格证或住院医师规范化培训在培证明;

岗位要求提供的专业技术资格证书、执业资格证书等。

4)每位应聘者限报一个岗位。在规定报名时间内,应聘者可更改报考岗位;在通过资格初审后,不得变更报考岗位,请考虑成熟后填报。在报名期间,未通过初审的可再次报名并接受资格初审。

5)应聘者须对自己所提交资料的真实性负责,凡弄虚作假者或蓄意隐瞒者,取消应聘资格。

2.资格初审

根据招聘岗位所需条件,资格初审工作在招聘平台同步进行。对初审未通过的人员,将通过招聘平台反馈。请应聘者在规定的报名时间内及时登录系统查看审核结果,逾期将不能修改相关信息和重新报名。

3.应聘资格确认

医院将在温州医科大学附属第一医院官网人才招聘栏及报名系统通知公告栏公布报名有关情况和安排,并向通过资格初审者发放准考证号,向报名人员确认应聘资格。

(二)考试

本次招聘考试工作具体安排另行通知,详见温州医科大学附属第一医院官网人才招聘专栏及报名系统通知公告栏通知。

原则上考试采用笔试、面试相结合的形式,各岗位报名人数超过1:3比例的,通过笔试确定进入面试人员;未超过1:3比例的,无需笔试直接进入面试。

1.笔试

笔试科目为岗位相关的专业知识(不指定复习参考用书,不委托任何机构开展针对招聘考试的辅导培训),满分为100分,采取闭卷方式,考试时间为1.5小时,具体时间安排另行通知。

根据笔试成绩从高到低,各岗位按1:3的比例确定入围面试人员。应聘人员可通过温州医科大学附属第一医院官网及报名系统通知公告栏查询是否入围面试。

2.资格复审

应聘者须在指定时间接受资格复审,携带报名系统上传材料的原件及复印件各一份。

应聘者所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者,或未按时参加资格复审的,视为自动放弃应聘资格。

3.面试

面试内容主要包括:综合测评应聘者的基本职业素质、实践经验以及对医院的认同度、招聘岗位的匹配度、处理业务能力、行为方式、情绪反应等因素。面试满分为100分,合格分数为60分,低于60分的人员不能进入下一环节。面试具体时间安排另行通知。

面试结束后,各岗位根据面试成绩从高到低按1:1比例确定考试入围人员。面试成绩相同的,依次按以下条件确定考试入围人员:1.学历学位高者;2.专业型硕士研究生者;若以上均相同,则现场另行加试。

(三)签订就业协议

在考试入围人员中,根据成绩从高到低按招聘计划数1:1的比例确定签订就业协议对象,未按规定签订就业协议的,视为自动放弃入围下一环节资格。因放弃而空缺的岗位,从本岗位面试成绩合格考生中按成绩由高到低依次递补。签订就业协议的人员列为体检对象。

(四)体检、考察

对签订就业协议的人员进行体检,体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检时间另行通知,不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。

体检合格者确定为考察对象,考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

体检不合格或考察不合格淘汰,同时解除就业协议。因第一轮体检、考察不合格或考生弃权等原因产生的缺额,从本岗位面试成绩合格考生中按成绩由高到低进行等额递补;递补对象再出现不合格或者自动放弃的现象,不再递补。

考察对象原则上于2024831日前将个人档案寄送至龙港市社会事业局人事科。

(五)公示、聘用

经体检、考察均合格人员,确定为拟聘用对象,在龙港市人民政府网站公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理进人和聘用手续。

(六)其他事项

1.聘用人员应在规定的期限内报到并办理聘用手续,不按规定时间办理的,取消其聘用资格。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。材料不实的,一经查证,一律取消考试或聘用资格,已入职的予以解除聘用合同。情节严重的,按照有关规定移交相关部门处理。

3.聘用人员须于规定的时间内取得相关证书,否则取消聘用资格。国(境)外留学归来报考人员毕业时间及所学专业的认定,以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准,其学历视同全日制普通高校同等学历、学位。

4.本次招聘人员实行聘用制管理,与龙港市人民医院签订《浙江省事业单位聘用合同书》。新聘人员在聘用后3年内须取得相应的专业技术资格或执业资格,否则予以解聘;服务年限不少于5周年(不含医师规范化培训时间),违约应承担相应的违约责任,具体违约责任在聘用合同中约定。

三、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.温州医科大学附属第一医院网站(www.wzhospital.cn“人才招聘专栏通知);

2.龙港市人民政府网(http://www.zjlg.gov.cn/“政务公开-基本信息公开-人事信息);

3.报名系统(http://lgrmyy.vhost.zcnvp.com“通知公告栏)。

招聘过程相关信息一般在以上渠道公布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

(三)对应聘人员违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(四)有关本次招聘工作具体问题,请直接咨询龙港市人民医院组织人事科或温州医科大学附属第一医院组织人事处。

(五)本次招聘未尽事宜,由中共龙港市委组织部、龙港市社会事业局负责解释。

咨询电话:

**(龙港市人民医院组织人事科)

**(温州医科大学附属第一医院组织人事处)

监督电话:

**(龙港市社会事业局人事科)

**(中共龙港市委组织部干部管理科)

1、2024年龙港市人民医院(温州医科大学附属第一医院龙港院区)招聘高学历医学类人才计划表

2、2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录

中共龙港市委组织部龙港市社会事业局

202425

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单位简介
龙港市人民医院始建于1987年7月,占地面积1.78万㎡,建筑面积2.8万㎡,核定床位数495张,实际开放床位405张,是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的二级甲等综合性医院。同时承担龙港市妇幼保健院(筹)、龙港市核酸检测中心(日检测10万管)及龙港市120指挥中心的建设、运行和管理工作。2021年5月与温州医科大学附属第一医院签订“山海”提升工程合作协议,成为温州医科大学附属第一医院龙港院区。


医院现有员工806人,其中卫生专业技术人员684人,高级卫技人员107人,中级卫技人员184余人。医院坚持以病人为中心,把维护群众健康权益放在第一位,秉承“崇德、尚医、团结、进取”的院训,以“热情、认真、准确、及时”的服务理念为广大群众提供优质贴心服务。


医院现有24个临床科室、7个医技科室。2021年获国家初级卒中防治中心授牌(神经内科)。心血管内科、普通外科为市级重点专科;胆道外科、儿科、口腔科、消化内科、神经内科、急诊内科、麻醉科、妇产科、眼科、超声科、检验科为县、院级重点学科(专科)。心血管内科曾是国家“十二五”重大专项、国家级课题《H型高血压的临床比较研究》协作单位。呼吸内科通过国家级第十二批PCCM科规范化建设项目认定。2022年心血管内科成功申报省级县域龙头学科。


医院拥有西门子DSA、1.5T超导核磁共振、GE62排螺旋CT、西门子DR、富士乳腺钼靶、GE、西门子、三星等高端进口彩超、OLYMPUS胃肠镜和支气管镜、富士胃肠镜、全自动生化分析仪、全自动血液分析仪、科医人钬激光碎石机、费森尤斯CRRT、贝朗血透机、金宝血透机、德国STORZ、艾克松全高清腹腔镜、强生超声刀、史赛克骨科关节镜、蔡司手术显微镜、西门子C臂机等大型仪器设备。


近几年医院信息化建设迅速,已建成HIS系统、PACS系统、LIS系统、门诊自助服务系统、诊间(病区)微机自助系统、远程会诊系统、体检系统、智能随访系统手麻系统、重症监护系统、远程手术实操指导系统、移动支付(支付宝/微信)、预约挂号系统等60多项信息系统。“数字医院、智慧医院”的建设已现雏形;电子病历评级为四级,智慧服务评级达到二级,能为病人提供各种基本的智能化诊疗服务。


为进一步满足区域内居民的医疗卫生服务需求,医院已获批整体迁建,新院址位于新城大道以北,香林大道以西,时代大道以东地块,规划用地面积253亩,总建筑面积约31.35万㎡,其中地上建筑面积19.3万㎡、地下建筑面积12万㎡,立项金额19.8亿元(不包括医疗设备),拟规划建设1200张床位的三甲综合性医院(包括市人民医院、妇幼保健院和公共卫生大楼等)。目前新院正在施工中,预计2023年底建成并投入使用。
浙江民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
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2. 2024-4-27 口腔执业医师  杭州连诚健康管理有限公司乔司臻雅口腔门诊部 8K~15K 杭州-临平区
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