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2024年江苏省淮安市引进“名校优生”（卫生类）公告
为适应卫生健康事业发展需要，优化人才队伍结构，吸引高层次、高素质的医学人才来淮工作，依据《淮安市选聘优秀高校毕业生工作实施办法》（淮组通〔2018〕34号）等规定和省、市事业单位公开招聘有关要求，经研究，决定引进61名卫生类事业单位工作人员（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数（见职位信息栏）
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2024年江苏省淮安市引进“名校优生”（卫生类）岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
A：（1）第一轮一流大学建设高校（42所，名单附后，另含中国科学院大学）全日制本科生、研究生；第二轮“双一流”建设高校（147所，名单附后）建设学科（含一级学科涵盖的二级学科，下同）下全日制本科生、研究生。（2）取得2023年ARWU世界大学最高学术排名前200名国（境）外大学（名单附后）的学士、硕士、博士学位的毕业生。（3）第二轮“双一流”建设高校非建设学科研究生。（4）普通本科高校在校期间取得国家奖学金（不含国家励志奖学金）、被评为省级优秀毕业生、省级三好生、省级优秀学生干部或担任过校（不含院系）学生会主席（主席团成员）满1年（或连续2个完整学期）的全日制本科生、研究生。
B：北京协和医学院、首都医科大学、南方医科大学、天津医科大学、哈尔滨医科大学、重庆医科大学、南京医科大学和苏州大学医学部全日制本科生、研究生。
C：徐州医科大学、南京中医药大学、扬州大学、南通大学、江苏大学、江南大学医药卫生类全日制本科生、研究生。
A、B类可报考淮安市第一人民医院岗位；A、B、C类可报考其他岗位。
毕业高校如为独立学院、网络学院、联合办学以及委托培养、定向培养等情况的，不认定为A、B、C类高校毕业生；毕业生须为全日制毕业，或统招非全日制研究生毕业。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2．年龄在18周岁以上，30周岁以下（1993年1月2日至2006年1月4日期间出生）。具有博士学位者年龄上限可放宽至35周岁（1988年1月2日以后出生）。
3．具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位、专业和其他资格条件（详见《岗位表》）。
2024年应届毕业生和国境外高校同期毕业生须于2024年8月31日前（以毕业证书、学位证书落款时间为准）取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格。其他应聘人员须于报名截止时间前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。《岗位表》中另有要求的，以《岗位表》要求为准。
4．户籍或生源地不限。
5．具备适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
②2024年7月4日前3年服务期未满的江苏省地方各类事业单位在编（在册）人员；
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
④本公告发布时已在淮安就业的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由市卫健委商组织人社部门统一组织。
（一）报名和资格初审
1．报名、资格初审方式
本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名；应聘人员须在规定时间内按要求网上报名、上传照片，报名不收取任何费用；市直招聘单位及县区卫健委对应聘人员报名资格进行初步审查。本次招聘报名及照片上传网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
报名及照片上传时间：2024年1月2日09:00--1月4日16:00；
资格初审时间:2024年1月2日09:00--1月5日12:00。
2．报名与资格初审注意事项
（1）应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下）。
（2）由市直招聘单位及县区卫健委根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息24小时后（临近报名截止时，请及时关注审核情况），即可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审和照片审核均通过的考生，方视为报名成功。
（3）报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与后续各招聘环节使用的身份证必须一致；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
（4）报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由市直招聘单位及县区卫健委报市卫健委，由市卫健委商组织人社部门相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的报名成功人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2024年1月5日15:00--17:00。
（5）应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
（二）适岗评价
由招聘单位通知报名成功的应聘人员提供适岗评价材料，应聘人员须按要求在规定时间内提供适岗评价材料。由市直招聘单位及县区卫健委组织专家对报名成功的应聘人员进行适岗评价，根据适岗评价结果确定进入面试人员。
未能按要求提供适岗评价材料的、网上报名提供虚假信息的，以及不符合报名要求的应聘人员取消应聘资格。
（三）面试
进入面试人员名单在淮安市卫生健康委员会网站公布；进入面试人员名单公布后不再递补。
面试采取专业化面试方式，成绩满分为100分，60分及以上为合格。
（四）体检
在应聘同岗位的面试成绩合格的应聘人员中，按应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（如末位面试成绩相同，组织加试，取加试成绩高者，下同）。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。体检前，有工作单位的报考者须按人事管理权限提供单位同意报考证明，其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。体检的具体时间、地点另行通知。
（五）考察
体检合格人员由市直招聘单位及县区卫健委负责组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
四、公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
因体检、考察不合格，应聘人员放弃等原因出现招聘岗位空缺时，统一进行一次性递补（经市直招聘单位及县区卫健委报市卫健委，由市卫健委商组织人社部门研究同意的，可停止递补）。
聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格，不再递补。
公示结束后应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，市直招聘单位及县区卫健委可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
五、相关政策及待遇
1．符合A类条件的招聘对象，博士研究生、硕士研究生、本科生分别发放4万元、2万元、1万元一次性就业补贴。对于江苏籍（参加高考时户籍地或生源地为江苏）的考生，分别增加2万元。
2．符合A类条件的招聘对象，按博士研究生、硕士研究生、本科生三个层次，分别发放8万元、5万元、4万元生活补贴。
3．符合《淮安市高层次卫生人才引进和培养暂行办法》规定的条件，享受相关待遇。
4.博士研究生或正高级职称人才可按有关政策申请15万元购房补贴。
5．考生聘用入职后工作未满3年（含试用期）的，按照我市就业补贴、生活补贴有关政策退回、停止拨付相关补贴。
六、咨询电话
政策咨询电话：**（市卫健委）。应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请直接与报考单位联系。各单位报名咨询电话详见岗位表。
报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
七、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
市纪委监委派驻第十七纪检监察组：**。
本公告由市卫健委商组织人社部门负责解释。
中共淮安市委组织部
淮安市人力资源和社会保障局
中共淮安市委人才工作领导小组办公室
淮安市卫生健康委员会
2023年12月19日
人才济济全国领先
医院占地面积13.26万平方米，建筑总面积21.88万平方米。核定床位数2320张，开放床位3044张。拥有PET-CT、陀螺刀、磁共振5台、CT9台、西门子飞龙DSA、碎石机等。资产总额41.6亿元。2022年门急诊（不含体检）人次167.09万人次，出院12.52万人次，住院手术5.89万台次，三四级手术占比82.5％。四级手术量位列全国三级综合医院第73位。
职工总数3393人，其中正高233人，副高387人，中级1044人，博士后16人，博士219人，在读99人，硕士822人，在读42人。博士生导师9人（杨晓钟、于亮、高勇、孙晓阳、徐克平、丁涟沭、田兆方、甄林林、王其龙），硕士生导师209人。
拥有国务院特殊津贴专家7人，省“科教兴卫工程”医学重点人才2人，青年人才11人，江苏省突出贡献专家6人。入选省“333”工程人数33人，双创博士24人，六大人才高峰16人。
市级各专业委员会副主任委员以上152人，省级医学专业学会担任职务的人员69人。于亮任江苏省医学会血液病分会副主任委员、林宁任江苏省医学会微生物与免疫学分会副主任委员、徐克平任江苏省医学会胸外科分会副主任委员、王书中任江苏省医学会核医学科分会副主任委员、丁涟沭任江苏省医学会医学科学研究分会副主任委员、陆卫平任江苏省医师协会糖尿病专业委员会副主任委员、张双越任江苏省口腔医学会口腔种植专业委员会主任委员、姜玉章是江苏省免疫学会第三届临床免疫检验专业委员会主任委员、潘文友曾任江苏省医学会免疫风湿科分会副主任委员。
医院现有一级专科24个、二级专科33个，医技科室12个，病区58个。肿瘤学科是江苏省重点学科建设单位。省级临床重点专科20个：分别是血液科、普外科（包括肝胆胰外科、胃肠外科、甲状腺乳腺外科）、肿瘤内科、医学影像科、神经外科、心胸外科、内分泌科，神经内科、消化内科、医学检验科、耳鼻咽喉科、儿科、产科、风湿免疫科、泌尿外科、骨科、眼科、心血管内科、急诊医学科、重症医学科。
肾脏内科成为省级临床重点专科建设单位。中医科是江苏省示范中医科，医院是全国中医药建设先进单位。南京医科大学重点学科3个:血液科、肿瘤内科、神经外科。江苏省妇幼重点学科新生儿医学、妇科。市级临床重点专科17个。
先后有15个学科跻身中国医院科技量值百强榜，分别是肾内科60名，血液科63名，急诊医学科69名，胸外科56名，重症医学科74名，免疫风湿科87名，消化科89名，心内科93名，泌尿外科94名，神经外科99名，烧伤科82名，护理学94名、儿科48名、耳鼻咽喉科90名、普通外科96名。有4个学科荣登5年总榜：胸外科学全省第7名、急诊医学全省第5名、耳鼻咽喉科学全省第6名、血液病学第9名。
技术领先放眼世界
医院先后成功建有9个国家级基地、科研平台，如国家级胸痛中心、国家脑防委高级卒中中心、全国微创与内镜培训基地，全国住院医师规范化培训基地等等。江苏省紧急医学救援中心，江苏省血液净化培训基地，产前诊断、生殖医学、孕产妇危重症救治、新生儿危重症救治、创伤、中毒诊断治疗均处于全省领先地位。
建成12个市级技术中心、13个市级重点实验室，12个市级质控中心。是全市首家美国心脏协会心血管急救培训中心、全国首批罕见病诊疗协作网络医院。组建名医工作室18个、科研导师工作室2个。
建有多个海外培训基地，与瑞典卡罗林斯卡医学院、美国密歇根大学、加拿大西安大略大学等国际一流医学院校交流密切，每年选送20多名医疗骨干出国境学习交流。《Nature》医疗机构科技影响力最好排名全国第86位。连续13年获得国自然项目立项，总数达44项。近五年获批江苏省科技厅项目10项、江苏省卫健委科研项目24项、国家博士后科研项目1项、江苏省博士后科研项目4项；获省333资助项目13项；省“六个一”科研资助项目11项。年均发表国内外高质量论文400余篇。食管癌治疗全国领先，原副院长陈小飞团队的研究被写入中国食管癌治疗指南，到瑞士世界食管癌大会演讲。王其龙博士的研究成果被国外著名杂志作为封面文章。血液科主任王春玲博士团队参加血液病治疗指南全国巡讲。
党建引领文化建院
好党风带来好院风。淮安市一院党委延伸便民、惠民服务，开展“服务零距离、爱传千万家”活动。全院8个党总支、54个党支部积极行动起来，到人民中去、为人民服务。改善服务模式，建立运营管理团队、病区助理团队，精细化管理、人文化服务。完善医保服务中心，一站式提供政策咨询、转诊转院、异地就医等八大功能。深度融合“互联网+”理念，医院自助挂号、缴费人次已占门诊总人次70％以上。把患者安全放在第一位，高度重视医患沟通，率先在省内开展以病人为中心的多学科协同谈话告知模式，设立入院准备中心、按病种的医疗诊治中心。医院连续12年荣获淮安市公共服务行业政风行风评议先进单位，连续6年荣获全国改善医疗服务示范医院。
大爱无疆国际风采
我们精益求精，国内外学术交流频繁。与美国哈佛医学院、约翰霍普金斯大学、梅奥诊所、瑞典卡罗林斯卡学院、加拿大西部大学、以及日本、新加坡、意大利、德国、英国的研究机构都有合作交流。我们播撒关爱，多次参与援外医疗服务。孙士道医生援助苏丹，王景红赴毛里塔尼亚做随队医生，卞品高、姚盛来、李业宽、张明珠、林仙芝、陈登巨、张跃、许振平、朱国太、皮文等医生援助坦桑尼亚桑给巴尔。2016年陈连华等10名医疗队员援助圭亚那，在国际医疗救援上书写大医精诚的绚丽篇章。援疆、援陕、卫生支农全部取得优异成绩。
硕果累累未来可期
全面深化党建与医疗中心工作相融合，近年来，医院先后荣获全国文明单位、全国卫生计生系统先进集体、全国改善医疗服务示范医院、全国医患和谐医院等诸多荣誉。2019年度，在国家卫健委公立医院建设典型经验推广活动中荣获“公立医院建设成就奖”。在20年国家卫健委组织的首轮三级公立医院绩效考核中，位列全国百强榜第72位，江苏省内排名第4；2019年位列全国第124名，江苏省内排名第5。2020年全国排名第89名，江苏省第6名。2021年全国排名第69名，江苏省第5名。HIC500强综合排名第80名。
淮安市第一人民医院院长、博士生导师杨晓钟表示：时代在召唤、人民在期望，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在市委市政府、市卫生健康委和医院新的领导班子的坚强领导下。我们将乘势而上，朝着省内技术一流、国内特色鲜明，长三角北部现代化区域医疗中心的目标奋勇前行，奋力谱写新时代淮安卫生事业更加绚丽的新篇章！
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-26 | 徐州市沛县卫生服务中心及卫生院 | 中医科、临床业务科室、防保站、内科、外科、口腔科、手术室、儿科、五官科、眼科、医学影像科、心电图室、耳鼻喉科、妇科 |
| 2. | 2024-4-26 | 沛县疾病预防控制中心 | 公卫业务科室、皮防所门诊部、检验科、信息科 |
| 3. | 2024-4-26 | 沛县中医院 | 临床业务科室、医务科 |
| 4. | 2024-4-26 | 沛县人民医院 | 临床业务科室 |
| 5. | 2024-4-26 | 无锡卫生高等职业技术学校 | 康复保健系教师、护理系教师、药学系教师 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-25 | [校招]规培：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院（同济大学附属同济医院） | 上海-上海市-普陀区 |
| 4. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 5. | 2024-4-22 | 住培：全科 | 首钢水钢医院（首钢水钢总医院） | 贵州-六盘水-钟山区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-4-28 | 药剂师 | 盐城市盐南高新区杏安林诊所 | 4K～8K | 盐城-盐南高新区 |
| 2. | 2024-4-28 | 针灸推拿 | 盐城市盐南高新区杏安林诊所 | 10K～15K | 盐城-盐南高新区 |
| 3. | 2024-4-28 | 护士/护理 | 盐城市盐南高新区杏安林诊所 | 5K～6K | 盐城-盐南高新区 |
| 4. | 2024-4-28 | 中西医结合 | 盐城市盐南高新区杏安林诊所 | 10K～15K | 盐城-亭湖区 |
| 5. | 2024-4-28 | 内科全科医生 | 盐城市盐南高新区杏安林诊所 | 7K～12K | 盐城-盐南高新区 |
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