大关县卫健系统2025年公开招聘编外人员通告

为加强大关县卫健系统人才队伍建设，夯实卫健工作人才基础，保障医疗业务有序，打造一支结构合理、素质优良的高素质专业人才队伍，结合卫健系统实际，拟向社会公开招聘编外人员，现将有关事项通告如下：

一、基本原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则；坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；坚持科学、公正地选拔优秀人才的原则；坚持考试与考核相结合的原则；接受纪委监委和社会各界监督的原则。

二、招聘岗位及人数（见职位信息栏）

具体岗位设置情况详见《大关县卫健系统2025年公开招聘编外人员简章》。

三、招聘条件

（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利；

2.遵守宪法和法律，品行良好；

3.专业技术岗年龄需在35周岁以下(1990年5月19日以后出生)；

4.后勤保障岗位年龄需在58周岁以下（1967年5月19日以后出生）；

5.具有岗位所需的学历、专业要求、资格证、履职资格条件和正常履行职责的身体条件；

6.符合回避的有关规定；

7.具备招聘岗位所规定的其他资格条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的；

4.参加过邪教组织的；

5.现役军人；

6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的；

7.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

8.现为大关县卫健系统机关和事业单位在编在职人员；

9.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。

四、招聘方式

此次公开招聘，专业技术岗位采取笔试方式。后勤保障岗位采用面试的方式。

五、招聘程序

（一）招聘信息发布

招聘通告在大关人社微信公众号网站发布。成绩在大关卫生健康公众号发布。

（二）组织报名

1.报名方式：现场报名；

2.现场报名时间：2025年5月19日—2025年5月21日。

3.报名地址及联系电话：大关县卫生健康局四楼科教人事股；**。

4.每位考生报名时，根据所学专业和岗位条件，只能选择一个单位的一个岗位报名，岗位一经确定，一律不得更改。同时报考两个及以上单位的人员，一律取消考试资格。考生所学专业以毕业证上的专业名称为准。

5.报名所需材料：本人身份证原件及复印件一份，毕业证、学位证原件及复印件一份，及报考相应岗位其他需提供的材料的原件及复印件，近期免冠照一寸蓝底3张、报名登记表一份。

6.此次招聘不收取报名费。

（三）资格复审

本次公开招聘岗位人数与考生报名人数不受开考比例限制。考生报名后，由招聘单位主管部门组织工作人员对报名人员进行资格审查，通知符合条件的考生进行笔试及面试。

资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，均取消其应聘资格。

（四）专业技术岗位笔试时间：报名结束后，另行通知；

地点：大关县卫健局五楼；

本次招聘采取笔试的方式，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，笔试成绩总分为100分。根据笔试成绩从高到低确定拟聘用人选，若成绩并列的，则启动备用卷加试确定拟聘用人选。

（五）后勤岗位面试时间：报名结束后，另行通知；

地点：大关县卫健局四楼；

1.面试方式：采取结构化面试的方式进行，面试总分100分，主要测试考生的专业知识、业务能力、专业能力、综合素质等。

2.面试评分：面试总分为100分，设定最低控制分数线为70分（不含），依据面试成绩由高到低的顺序按照招聘人数1：1进入下一步招聘程序，面试成绩低于70分（不含）的考生不得进入下一步招聘程序。由面试考官打出面试得分，分别去掉一个最高分和一个最低分，其余考官分数相加后算出平均分（四舍五入，小数点后保留两位），即为考生的面试成绩。

3.同一岗位若出现第一名与第二名面试成绩并列的，则加试面试确定拟聘用人选。

（六）此次招聘编外人员工作由招聘单位主管部门组织实施，接受纪委监委和社会各界监督，确保招聘各环节工作公平公正和程序规范。

（七）不按时到场者即视为自动放弃资格。

六、考察

根据考生成绩，按分数由高到低确定拟聘人员，并对拟聘人员进行考察。招聘单位派出考察组，对考察对象思想政治表现、道德品质、工作学习、遵纪守法、社会信用等情况进行全面考察，考察结果分为合格、不合格两个等次。考察合格者作为本次招聘意向性录（聘）用人选。考察不合格或者书面提交放弃聘用申请的，在最低控制分数线上按成绩由高到低依次递补。

七、公示、体检和聘用

（一）公示

确定拟聘人员，将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示时间为5个工作日。

（二）体检

拟录（聘）用人员的体检工作由大关县卫健局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。体检时间另行通知，体检费用自理。

在考察、公示、体检任一环节不合格或考生主动放弃聘用的，在最低控制分数线上按综合成绩由高到低依次递补。

（三）聘用

经公示无异议和体检合格的，办理聘用手续。

八、纪律及要求

（一）此次招聘程序中涉及到的笔试及面试，按照昭通市的有关考务、考纪严格规范组织。做到精心组织，避免工作失误，对工作责任心不强，造成失误甚至弄虚作假的，将根据具体情况追究相关人员的责任，并按照有关规定严肃处理。

（二）整个公开招聘工作，在公告规定的时限内，不按时到场办理手续者即视为自动放弃聘用资格。

（三）招聘工作人员在履行组织招聘工作过程中，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

（四）整个招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，主动接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，将按有关规定追究有关领导和当事人责任；对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

九、其他事项

本公告由大关县卫生健康局负责解释，未尽事宜另行通知。

附件1：大关县卫健系统2025年公开招聘编外人员简章

附件2：大关县卫健系统2025年公开招聘编外人员报名表

大关县卫生健康局

2025年5月13日