招聘职位: | 感染病科、呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科、骨髓移植中心、血液科、肾脏病中心、内分泌科、风湿免疫科、变态反应(过敏)科、放疗科、老年医学科、肝胆胰外科、肝胆胰外、胃肠外科、甲状腺外科、乳腺外科、血管外科、结直肠外科、神经外科、骨科、泌尿外科、余杭院区泌尿外科、普胸外科、肺移植及普胸外科、心脏大血管外科、肿瘤外科、肿瘤内科、妇科、生殖医学中心、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、整形外科、整形美容中心、精神卫生科、急诊科、康复医学科、麻醉科、疼痛科、重症医学科、中医科、健康管理中心 | ||||||||
性质: | 全职 | ||||||||
有效时间: | 2023-11-1至2023-12-31 [已结束] | ||||||||
联系人: | 人力资源部、护理部去报名 电话: 057****31209 057****36691 057****36740查看电话 | ||||||||
地址: | 浙江省杭州市上城区庆春路79号 | ||||||||
官网: | www.zy91.com/ | ||||||||
浙江大学医学院附属第一医院2024年派遣制人员招聘公告
因工作需要,本单位公开招聘工作人员派遣至浙江大学医学院附属第一医院(浙江省第一医院)工作。现将有关事项公告如下:
一、派遣单位
浙江大学医学院附属第一医院(浙江省第一医院)为浙江大学下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。医院建院于1947年,是浙江大学首家附属医院,现有总部一期(余杭)、庆春院区、之江院区、城站院区、钱塘院区(建设)、大学路科教基地和钱塘创新中心,开放床位逾5000张,职工逾万人,拥有一支中国工程院院士、国家杰青等高层次人才领衔的顶尖临床科研人才队伍。
医院现已跻身公立医院“国家第一方阵”,是国家医学中心首批辅导类创建单位(全国8家),全国公立医院高质量发展试点单位(全国13家)。最新全国三级公立医院绩效考核综合排名位列全国第5,等级A++,全国前1%;中国医院科技量值排行榜位居全国第5,8大专科进入全国前10,传染病学、消化病学双双名列全国第1,五年总科技量值排名全国第6;复旦版中国医院排行榜位列全国第10,8大专科进入全国前10。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划(见职位信息栏)
此次公开招聘59个岗位343人,岗位名称、招聘人数及具体要求详见链接https://rlzyb.zy91.com/department/detailInfomore.action?pageNumber=1
(二)资格条件
应聘者应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身心条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.能在岗位用人时限内及时入职;
6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错,无党风廉政、意识形态、医德医风问题。
7.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和招聘单位、岗位用人实际,由招聘单位自主认定。
对基础学历的要求,须为本科起点,不含专升本。
对外语水平的要求,学历要求为硕士的岗位原则上为英语六级≥425或雅思≥6或托福≥85,学历要求为本科的岗位原则上英语四级≥425,具体以岗位表条件为准。
为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“年龄上限35周岁”,专指1989年1月1日以后出生者,其它依此类推,不特指确切年龄。
(三)岗位待遇
1.招聘岗位性质为派遣性质用人,受聘人员与杭州市江南人才服务公司签订劳动合同,派遣至浙江大学医学院附属第一医院工作。
2.医院按岗定薪,提供行业内有竞争力的薪酬待遇。
3.派遣员工享受五险一金、伙食补贴等福利待遇。
4.医院设置完善的晋升通道。群众公认,业绩突出的派遣员工可通过公开招聘选拔进入医院事业性质(报备员额制)管理。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1.网上报名
(1)截止日期
第一批:临床医技科室的专技岗位及护理岗报名截止日期2023年12月10日(周日)24时;
第二批:行政后勤科室相关岗位及工勤岗报名截止日期2023年12月31日(周日)24时。
此后将按照岗位空缺情况,在2024年度继续开展招聘组织工作,招满为止。
(2)投递方式
请登录浙一招聘系统(http://rlzyb.zy91.com/)填写简历、投递志愿,一般不接受其他方式报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。
每位应聘者可申报一个“第一志愿”岗位,“备选志愿”岗位仅为参考。请在“个人中心”-“投递记录”中确认“第一志愿”岗位为“已投递简历”状态。邮箱及手机号码作为通知招聘结果的关键联系方式,请确保准确。
2.初选
医院人力资源部根据招聘岗位所需条件进行初选,应聘者可登陆招聘系统查询初选结果。
3.复选
科室招聘工作小组将对通过初选人员进行复选评审,择优确定考试对象。
资格审查贯穿招聘工作始终,任一环节发现人员资格不符合要求的,一经查实,一律取消报考资格。
(二)考试考核(护理人员由护理部单独组织)
考试采用面试形式,分专业面试、综合面试两轮进行,逐轮淘汰,护理岗采用笔试与面试相结合的形式。
1.专业面试
科室招聘工作小组通过考查应聘者专业水平、科研水平、履行岗位职责能力及团队融合潜力,确定进入综合面试人选。面试形式包含专业技能考核、理论知识考查等。行政后勤科室相关岗位及工勤岗要求提前来我院试工至少1周,由招聘科室负责具体的试工安排。
2.综合面试
综合面试由医院组织,主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。
(三)体检
结合医院岗位实际需要,按有关操作规程执行,在本单位直接体检并认定。不能正常履行岗位职责或不适合在医院工作的疾病患者不予录用。
(四)其他
拟录用人员需在招聘科室进行为期2-4周的岗前实习,岗前实习考核合格是入职的必要条件。拟录用人员的入职资格原则上保留到2024年7月底。
四、相关咨询
招聘过程相关信息将在浙一招聘官网公布,请应聘者自行留意浙一招聘官网-“通知公告”及“个人中心”。
1.咨询电话
浙大一院人力资源部:87231209
浙大一院护理部:**、**
(护理岗相关问题请咨询护理部)
招聘系统技术支持电话:**
2.应聘流程及常见问题可点击链接查看http://rlzyb.zy91.com/apply/getProcess.action
杭州市江南人才服务有限公司
浙江大学医学院附属第一医院
2023年11月1日
序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
1. | 2024-4-28 | 上海交通大学医学院附属仁济医院宁波医院(宁波市杭州湾医院、宁波市第二医院杭州湾院区) | 临床医学、医学技术、专职科研、中心实验室 |
2. | 2024-4-28 | 宁波市眼科医院(宁波市防盲指导中心、宁波市眼视光研究中心、宁波市红十字眼库) | 医学人工智能研究员、信息管理 |
3. | 2024-4-28 | 宁波市鄞州区第二医院医共体姜山分院(鄞州区第三医院) | 收费 |
4. | 2024-4-28 | 鄞州区第二医院医共体总院(宁波市泌尿肾病医院、宁波市鄞州第二医院) | 驾驶员 |
5. | 2024-4-28 | 宁波市鄞州区第二医院医共体咸祥分院(鄞州区咸祥中心卫生院) | 护理 |
序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
1. | 2024-5-6 | 规培:可选择18个专业:内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科(神经外科方向)、外科(泌尿外科方向)、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院(郑州市中心医院) | 河南-郑州-中原区 |
2. | 2024-5-6 | 规培:护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
3. | 2024-4-28 | [校招]规培:内科、全科医学科、儿科、放射科、超声医学科 | 上海市浦东新区周浦医院(上海健康医学院附属周浦医院) | 上海-上海市-浦东新区 |
4. | 2024-4-25 | [校招]规培:内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院(同济大学附属同济医院) | 上海-上海市-普陀区 |
5. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
1. | 2024-4-29 | 业务/代理/电销 | 杭州富阳久和医疗器械有限公司 | 6K~15K | 杭州-富阳区 |
2. | 2024-4-29 | 学徒/实习生 | 杭州富阳久和医疗器械有限公司 | 3K~6K | 杭州-富阳区 |
3. | 2024-4-29 | 抛光 | 杭州富阳久和医疗器械有限公司 | 5K~9K | 杭州-富阳区 |
4. | 2024-4-29 | 正畸 | 杭州富阳久和医疗器械有限公司 | 8K~12K | 杭州-富阳区 |
5. | 2024-4-29 | 种植部 | 杭州富阳久和医疗器械有限公司 | 6K~9K | 杭州-富阳区 |