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重庆医科大学附属大学城医院公示/公告信息
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标题:  2025年第二季度考核招聘高层次和紧缺人才(达到8:1报考竞争比的组织公共科目笔试)报名人数及调整部分招聘名额的公告
性质: 公示
发布日期:  2025-6-6
联系人:  人事部去报名  看微信免费    
地址:  重庆市沙坪坝区(高新区)大学城中路55号地图/导航
官网:  www.uhcmu.com/
招聘要求
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关于公布重庆市属事业单位2025年第二季度考核招聘高层次和紧缺人才(达到81报考竞争比的组织公共科目笔试)报名人数及调整部分招聘名额的公告

按照2025519日发布的《重庆市属事业单位2025年第二季度考核招聘高层次和紧缺人才公告》(以下简称《公告》)有关规定,现公布《公告》附件2岗位报名人数及需组织公共科目笔试的岗位。同时,根据各岗位报名情况、岗位需求及人才紧缺程度,经用人单位及主管部门研究,并报市级事业单位人事综合管理部门备案,对因报名人数不足而调整招聘名额的情况予以公布(详见附件)。

特此公告。

重庆市属事业单位2025年第二季度考核招聘高层次和紧缺人才(达到8:1报考竞争比的组织公共科目笔试)报名人数及调整部分岗位招聘名额情况表

重庆市人力资源和社会保障局

202566

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    单位简介
    重庆医科大学附属大学城医院是由市政府规划,于2007年11月经市卫生局批准,是西部(重庆)科学城核心区目前唯一一家集医疗、教学、科研、预防保健为一体的非营利性三级综合医院。2011年10月11日开业至今,医院始终坚持“以提供医疗服务,开展医学研究,培养医学人才”的宗旨,率先提出并试行“以器官系统为中心”的医疗服务模式,向患者提供全程协同的团队医疗服务,以此斩获了“中国现代医院管理典型案例”。医院在国家公立医院绩效考核中3次获B++,居重庆市公立综合医院前十位。
    医院规划床位1500张,编制床位700张,开放床位658张,占地面积136亩,服务人口近200万。设有临床医技科室38个,职能科室16个,托管社区卫生服务中心1个。拥有市级研究中心1个(重庆市心理健康研究中心),市级重点学科1个(精神卫生学),“十四五”市级重点学科1个(应用心理),市级临床重点专科4个(医学影像科、检验科、妇产科、脑卒中防治),市级临床特色专科1个(妇科/微创),住院医师规范化培训基地13个,高新区临床专业质控中心16个。
    医院现有重庆英才创新领军人才1名,重庆市学术技术带头人及后备人选各1名,中青年医学高端人才3名。有博士学位授权点2个、硕士学位授权点17个,博士后导师2名、博士后合作导师5名,硕士研究生导师46名。共有在职员工1079人,其中卫生技术人员889人,硕士及以上学历员工367人,平均年龄31.95岁。
    获重庆市科技成果1项,重庆市科技进步奖1项,专利60个,编写科研专著23本。累计获批各级各类科研项目187项,其中国家级5项,省部级73项,厅局级94项。发表科研论文672篇,其中SCI118篇(最高影响因子17.033),CSCD核心77篇,中文核心59篇。成立30余个课程组及教研室,获省部级、厅局级教学成果奖共2项,早临床课程组获批市级一流课程(线下金课),连续两年获得全国微课大赛一等奖、二等奖。本科教学获市级教改项目1项、校级教改项目4项、研究生教改项目14项。获批市级优质课程建设项目1项,市级研究生科研创新项目获批5项,市级研究生导师团队1项,校级智慧医学建设项目3项。
    ?医院始终秉承“创新、敬业、合作、服务”院训精神,坚持“中心制、信息化、人才培养”为医院发展的三大基石,坚持“两点”定位、“两地”“两高”目标,以医教研协同发展为主线,以改革创新为动力,以重庆医科大学资源为支撑,力争2025年把医院建设成为特色鲜明的三级甲等医院,2035年把医院建设成为创新性研究型教学医院,2050年把医院建设成为现代化国际医院。
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    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-7-5 护士/护理  万州区梅朝平中西医结合诊所 3K~6K 重庆市-万州区
    2. 2025-7-5 理疗师  万州区梅朝平中西医结合诊所 3K~6K 重庆市-万州区
    3. 2025-7-5 全科医生  万州区梅朝平中西医结合诊所 8K~12K 重庆市-万州区
    4. 2025-7-5 儿科住院医生  重庆瑞康宏仁医疗集团 6K~10K 重庆市-南川区
    5. 2025-7-5 轮转护士/护理  重庆瑞康宏仁医疗集团 2K~3K 重庆市-合川区

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