【竞聘公告】四川省第五人民医院急诊科副主任公开竞聘公告

根据四川省第五人民医院战略发展规划和干部人才队伍建设需要，现面向社会和全院公开竞聘急诊科副主任1名，有关事项公告如下。

一、单位简介

四川省第五人民医院（四川省老年医院）位于成都市青羊区商业街69号，地处风景优美的宽窄巷子附近，隶属于四川省委办公厅、四川省卫生健康委员会，属政府举办的集医疗、保健、教学、科研、预防为一体的非营利性二级甲等综合性医院，由商业街院区和羊马院区（四川省养老服务中心医疗机构运营单位）和金牛院区（建设中，预计于2027年底对外开放）三个院区组成。现有编制床位500张，实际开放床位475张。

2017年起，由四川大学华西医院领办帮扶，挂牌四川大学华西医院老年医学中心，按照华西医院的分院来建设，从品牌、管理、技术输出、人力资源统筹、信息化建设一体、双向转诊协同服务等多方面深度合作，为国家老年疾病临床医学研究中心（四川大学华西医院）协同研究网络成员单位和四川省老年疾病临床医学研究中心协同研究网络成员单位，加入了四川大学华西医院高血压、心衰中心、卒中中心、创伤学科、急诊医学学科、神经内科、消化学科、肝胆外科、康复医学学科、临床营养专科等联盟，是华西医院老年医学科专科医师基层实践基地、华西医院全科医学住院医师和专科医师规培基地协同培训医院和华西医院网络联盟医院，是“四川高血压联盟”“四川省房颤中心联盟”建设单位，授予“心脏支架俱乐部”“心房纤颤俱乐部”，还加入了华西口腔医院专科联盟。

作为四川省唯一一家省级老年医院，积极应对加速发展的人口老龄化，以增进人民健康福祉，增强群众就医获得感为使命，致力于解决老年人“听得见、看得清、吃得下、管得住、记得到、站得稳、走得稳”的问题。构建老年综合评估体系与跨学科整合模式，推行“首诊+分诊”诊疗模式，“一站式”解决老年人“多病共存”“多药共用”的难题；创新“内外科共管—双医疗组长负责制”，实现围术期共病老人手术安全闭环管理。

2020年，被评为全国“老年友善医院”“改善医疗服务创新型医院”；2022年获评“四川省老年友善医院”；2022年获评“公立医院高质量发展创新机构案例”；2023年获评“公立医院高质量发展优秀机构案例”“改善就医感受提升患者体验主题活动创新机构案例”等奖项。

二、竞聘职位

急诊科副主任1名

三、任职基本条件和资格

（一）基本情况

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.具有较突出的工作业绩、较强的管理能力、沟通能力、协作能力和开拓创新精神。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉相关行业情况。

4.身体健康，体检合格，能正常履行岗位职责。

5.机关事业单位在编人员，须征得单位或具有人事管理权限的部门同意。

（二）任职资格

1.具有全日制本科及以上学历。

2.具有副高及以上专业技术职称。

3.原则上1980年1月1日以后出生。

4.院外应聘人员须具备三甲医院急诊科五年及以上工作经历。

5.院内应聘人员需五年及以上急诊科工作经历。

6.应具备良好的语言表达及沟通协调能力。

（三）其他要求

有下列情况之一者，不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.被开除中国共产党党籍的。

4.有违法、违纪行为正在接受审查的。

5.尚未解除党纪、政纪处分的。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

7.法律法规等规定的其他不能报名事业单位的情形。

特别提示：不符合报名条件者，请勿报名，否则取消报名或聘用资格，责任由报名者自负。

四、竞聘流程

发布公开竞聘公告—资格审查—面试考核—体检—确定考察对象—组织考察—讨论决定任职—任前公示—任职。

五、报名及资格审查

（一）报名方式

本次竞聘采用网络报名方式进行。

（二）报名时间和邮箱

报名时间：自公告发布之日起5个工作日止，逾期不再受理。

报名邮箱：scsdwrmyy01@163.com；邮件标题请注明“内分泌消化病区－姓名”，院内、院外报名人员均需投简历报名。

（三）报名资格初审、面试资格复审需提供的证件及材料

1.身份证原件及复印件1份

2.有效的毕业证、学位证原件及复印件1份

3.专业技术资格证书原件及复印件1份

4.填写《四川省第五人民医院急诊科副主任公开竞聘报名登记表》（附件1）1份（张贴近期2寸免冠证件照片）

5.签字、捺印的《个人承诺书》（附件2）1份

不能按要求提供上述证件、证明和材料的，不予报名。

网络报名时提交以上材料原件扫描件即可，网络报名后须根据邮箱回复确认是否报名成功。

（四）面试资格复审

报名者面试当天须携带原件和复印件进行资格复审，对原件和复印件不符合报名条件者，立即取消面试资格。

（五）报名注意事项

报名者应认真阅读本公告，详细了解竞聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，完全符合报名条件的则可予以报名。

在竞聘的任何环节发现报名者不符合报名条件、弄虚作假、违反回避制度的，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

报名者最终是否符合所报岗位要求条件，须经四川省第五人民医院进行报名资格初审、面试资格复审确定。

六、考核方式

本次公开竞聘考核方式采取面试方式进行。面试成绩满分100分，采用体育计分法（即去掉一个最高分和一个最低分后计算其他考官总评分的平均值）计算得分，根据面试成绩从高分到低分依次等额确定考察对象初步人选。如招聘岗位实际参加竞聘人员未形成竞争（即参加竞聘人数少于或等于该岗位拟招聘人数），被考核人员的面试成绩低于60分，不予录用。

（一）面试原则

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

2.报名者所学专业应符合所申报岗位的学历学位、专业、职称等要求。

（二）面试时间、地点

报名者须持本人身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按指定的时间和地点参加面试。

面试的具体时间安排届时电话通知报名者，请报名者务必保持手机等联系方式的畅通，未在规定时间参加面试的视为自动放弃面试资格。因报名者联系电话留错或不畅通导致不能参加面试的，视为自行放弃面试资格，责任自负。

（三）面试范围

面试问题：自我介绍、专业或公共知识考题。

（四）面试结果

面试工作结束后5个工作日内根据招聘名额按照报名者面试成绩，在我院官方网站公布考察对象初步人选名单和体检时间。

（五）面试纪律

进入面试考场的所有考生均入场封闭，候考人员未经允许不得离开候考室。面试结束后，必须立即离开考场，不得返回候考室，不得与候考人员相互交流。

七、体检

医院根据招聘名额、报名者面试成绩，从高到低依次等额确定体检人员。未在单位规定的期限内到指定地点完成规定项目体检的报名者，视为自动弃权。

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知五日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检费用自理。

某岗位因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的空额，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加考核的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

八、纪律与监督

为确保公开、公平、公正，做到信息、过程、结果的公开，医院将严格按照公告的程序进行，整个招聘工作由医院纪检监察办公室实施全过程监督，并在公告中公布政策咨询和举报监督电话，接受报名者咨询和社会监督。

如参加本次竞聘工作的工作人员出现与报名者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等亲属关系或者其他可能影响竞聘公正的情况时，医院将按规定安排该工作人员回避。

对违反公开竞聘纪律的工作人员，按照国家和省的有关规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

九、咨询、监督电话

咨询电话：**；

监督电话：**。

附件1：四川省第五人民医院急诊科副主任公开竞聘报名登记表

附件2：个人承诺书