2024年墨江哈尼族自治县卫生健康系统急需紧缺人才招聘公告

为加强墨江县卫生医疗人才队伍建设，改善人才队伍结构，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，2024年墨江哈尼族自治县卫生健康系统事业单位计划招聘急需紧缺人才9人，将现招聘有关事宜公告如下：

一、招聘单位简介

各招聘单位简介见附件1。

二、招聘岗位及人数

（一）墨江县人民医院

招聘人数：8人。

（二）墨江县疾病预防控制中心

招聘人数：1人。

具体招聘岗位和条件详见《2024年墨江县卫健系统急需紧缺人才招聘简章》（附件2）。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.普通高等院校本科及以上学历应届毕业生（2022年、2023年、2024年），并取得学士及以上学位，且学习成绩平均达良好以上；硕士研究生及以上学历或完成住院医师规范化培训的本科及以上学历的，可不受应届毕业生的限制。

2.年龄在35周岁及以下（1989年3月31日及以后出生），硕士研究生及以上学历完成住院医师规范化培训的放宽至40周岁（1984年3月31日及以后出生）。

3.符合岗位要求的其他人员。

4.从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力。

5.本次招聘考试专业目录参照教育部普通高等学校本科专业目录以及教育部研究生学位授予和人才培养学科目录(附件3、4)执行。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.拥护中国共产党领导，具有良好的品行；

3.具有招聘岗位所需的学历、专业等要求；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.承诺在墨江县服务期不少于5年（含试用期）；

6.具备报考岗位所需的其他条件。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员，吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。

2.2024年3月31日前被普洱市各级事业单位通过急需紧缺人才招聘签订就业协议的毕业生。

3.2024年3月31日前经组织、人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续；不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员。

4.2019年至2023年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。

5.普通高校全日制在读的非2024年毕业生（含取得本科、硕士研究生学历在读的硕士研究生和博士研究生）。

6.现役军人。

7.聘用后与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形有人员。

8.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

四、招聘方式

采取校园现场招聘的方式进行。

五、招聘程序

（一）发布公告。招聘公告在“墨江哈尼族自治县人民政府网”（http://www.mojiang.gov.cn/）发布。

（二）报名方式、地点及时间

报名方式采用现场报名的方式进行，应聘人员在规定时间内向资格审查组递交简历、推荐材料等应聘材料，一人限报一个岗位，重复报名，不符合招聘对象、招聘条件及具体岗位需求的视为无效报名。

1.招聘地点：昆明医科大学

招聘时间：2024年4月1日（9：00—16:00）

报名地点：昆明医科大学西苑(云南省昆明市呈贡区呈贡新城雨花街道春融西路1168号)

2.招聘地点：云南中医药大学

招聘时间：2024年4月2日（9：00—16:00）

报名地点：云南中医药大学五行广场（昆明市呈贡区雨花路1076号）

3.报名所需材料

必须按岗位要求提供相应证书、证件原件和复印件一份进行审核，否则不予资格审核通过。

（1）非2024年毕业生提供：报名表（附件5）、毕业证、学位证、本人身份证、就业推荐表、在校期间获奖荣誉证书等其它证书，原件及复印件1份。

（2）2024年毕业生需提供：报名表（附件5）、就业推荐表、身份证、所在学校出具的学历证明、学位及学历性质证明，在校学习成绩单和获奖荣誉证书等其它证书，原件及复印件各一份。

应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实可靠，合法有效，对于弄虚作假者，经查实一律取消报名和聘用资格。

（三）资格初审

由招聘单位对报名人员的学历层次、所学专业、学业成绩、个人特长、获奖情况等因素以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核，按照招聘岗位数与应聘人数1：3的比例择优确定进入面试人员名单。未达到比例的，由招聘工作领导小组研究同意，并报墨江县人力资源和社会保障局备案后，相应递减招聘人数、取消本岗位的开考或适当放宽开考比例。

（四）面试

１.面试对象

通过资格初审确定进入面试的人员。

2.面试方式

结构化面试。

3.面试时间和地点

待定，以面试组织实施单位通知为准。

4.面试注意

面试注意事项详见附件6。

（五）签订就业意向协议及补充协议

根据同一岗位综合成绩从高到低等额确定人选，按规定签订就业意向协议（含补充协议）。若在规定的时间内不签订协议的，视为放弃。

（六）资格复审

资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证及岗位要求的相关证书原件（2024届毕业生须于2024年8月1日前取得报考岗位资格条件相关毕业证、学位证等证书）。在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交复印件各一份。

（七）考察

考察由墨江县卫健系统急需紧缺人才招聘工作领导小组办公室负责，主要对拟聘人员在思想政治表现、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面以及需要回避的情况。对政治上不合格的“一票否决”；考察时被考核人员需提供学籍档案进行审核，否则考察不予通过；考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

（八）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及相关规定执行，体检费用自理。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
体检“不合格”或无法得出体检“合格”、“不合格”结论的考生，可在体检结果告知之日起5个工作日内提出复检要求，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院。

（九）公示

拟聘用人员名单在墨江哈尼族自治县人民政府网（http://www.mojiang.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。

（十）聘用

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护个人权益，反映问题时必须实名反映。

（十一）递补

因资格复审不通过、签订协议后自愿放弃、考察不通过、体检不合格等出现岗位空缺时，由县卫健系统急需紧缺人才招聘工作领导小组确定是否按照面试成绩由高到低的原则择优进行递补。递补人员面试成绩必须在最低控制分数线及以上。

自愿放弃面试、签订就业协议环节等的应聘人员，需提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录。

（十二）浪费考录资源行为

请各位应聘人员认真详细阅读报考条件，审慎报名，确定签订协议但未参加后续招聘环节、签订协议后放弃、未按规定到聘用单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，按照违约处理，将记入事业单位考试录用诚信档案库，取消考试聘用资格且5年内不得报考普洱市范围内的事业单位。

六、工作纪律

（一）本次招聘接受县人大、政协和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

（二）报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、有效，不得隐瞒真实情况，弄虚作假。

（三）报名后，报名人员应及时登录“墨江哈尼族自治县人民政府”了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员本人不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果，由报名人员本人负责。

（四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对违反招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报名人员，取消报考资格或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

（五）按照《事业单位人事管理回避规定》，参加招聘工作的工作人员存在回避情形的应主动报告县卫健系统急需紧缺人才招聘工作领导小组，不及时报告或有意隐瞒的，予以通报批评，造成不良后果的，依法依规给予组织处理或处分。

（六）对违反招聘考试纪律的相关人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）进行处理。

七、报名咨询电话及联系人

墨江县卫生健康局袁老师：**

墨江县人民医院胡老师：**

墨江县疾病预防控制中心王老师：**

八、本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

九、未尽事宜由县卫健系统招聘领导小组负责解释。 

1：招聘单位简介

2：2024年墨江县卫健系统急需紧缺人才招聘简章

3：教育部普通高等学校本科专业目录

4：教育部研究生学位授予和人才培养学科目录

5：2024年墨江县卫健系统急需紧缺人才招聘报名表

6：面试有关事项

墨江哈尼族自治县人力资源和社会保障局

墨江哈尼族自治县卫生健康局

2024年3月17日