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| 性质： | 全职 | ||||||||
| 学历： | 本科起 | ||||||||
| 有效时间： | 2023-11-14至2023-11-23 [已结束] | ||||||||
| 联系人： | 人事科去报名 电话： 045****76907查看电话 邮箱：1912514999@qq.com投简历 | ||||||||
| 地址： | 黑龙江省哈尔滨市南岗区颐园街37号 | ||||||||
| 官网： | www.ydsy.cn/ | ||||||||
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哈尔滨医科大学2024年公开招聘工作人员公告（二）
根据国家、黑龙江省关于公开招聘工作的文件精神及《哈尔滨医科大学公开招聘工作人员实施指导意见》的有关规定，结合本年度用人需求情况，经学校研究决定，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、哈尔滨医科大学简介
学校简介内容详见哈尔滨医科大学主页学校概况部分（http://www.hrbmu.edu.cn/xyjj/xxgk.htm）。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
三、招聘计划（见职位信息栏）
公开招聘岗位需求计划详见附件1和附件2。
高层次人才引进不受本招聘计划限制，欢迎高层次人才随时与我单位联系洽谈，详见《哈尔滨医科大学高层次人才引进实施办法》。
四、招聘范围和条件
（一）拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，具有良好的品行、社会公德和职业道德，身心健康。
（二）应聘人员须为2023年和2024年毕业的博士研究生、临床医学“5+3”一体化、硕士研究生和本科毕业生（护理岗位除外），并同时取得毕业当年的毕业证和学位证；本科护理岗位须为2024年毕业生，并同时取得毕业当年的毕业证和学位证；以及近期（拟）出站博士后人员；应聘专职辅导员和专职思想政治理论教师岗位人员可适当放宽毕业年限。
（三）博士研究生岗位，近期（拟）出站博士后人员可以应聘。
（四）校本部及附属医院应聘医师、教学、科研等主系列岗位的人员须通过全国大学外语六级考试或取得同等外语水平；应聘其他岗位的人员须通过全国大学外语四级考试或取得同等外语水平（本科护理岗位除外）；应聘急危重症医师岗位的人员可放宽至全国大学外语四级考试或取得同等外语水平。
（五）来我校应聘医师岗位工作的博士研究生、临床医学“5+3”一体化和硕士研究生须取得《执业医师资格证》（中医科除外），医师岗位临床医学“5+3”一体化和硕士毕业生须取得《住院医师规范化培训合格证书》。
（六）对在校期间有犯罪和受处分记录者，一票否决，不予选聘。
（七）来我校应聘的博士研究生：攻读博士学位期间发表国际高水平文章，年龄不超过35周岁（1988年11月10日以后出生）；急需紧缺岗位和近期（拟）出站博士后人员年龄不超过40周岁（1983年11月10日以后出生）。
（八）来我校应聘的硕士研究生：须同时取得毕业当年的本科毕业证和学位证，年龄不超过30周岁（1993年11月10日以后出生）；应聘急危重症医师岗位的人员年龄可放宽35周岁（1988年11月10日以后出生）。
（九）来我校应聘的本科生：年龄不超过25周岁（1998年11月10日以后出生）。
（十）高于需求岗位学历人员均可申报该岗位。如博士可申报硕士岗位，硕士可申报本科岗位，要求专业一致。
（十一）现已为我校及所属事业单位在职职工，不允许再次应聘公开招聘岗位；在职职工保岗攻读研究生人员，按照签订的保岗协议规定执行。
（十二）符合岗位需求条件的人员，依据省人社厅、省教育厅等主管部门政策，落实黑龙江省卫健委《关于强化“两个同等对待”政策宣贯工作的通知》，即“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。
（十三）满足招聘计划中各岗位要求的其他具体条件。
五、招聘程序
（一）毕业院校及专家推荐
毕业院校（培养院系）对应聘人员在校综合表现进行评价并出具推荐意见；此外，博士研究生、临床医学“5+3”一体化、硕士研究生应聘人员还需三位专家出具推荐意见。评价优良的应聘人员方可推荐至我校参加岗位竞聘。
（二）报名
1.网上报名
时间：2023年11月10日--2023年11月23日16:00时；
应聘人员须通过哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统进行网上报名并填写报名资料，每名应聘人员只允许报考一个职位。待通过网上资格初审后打印报名表并按规定参加现场资格审查。
2.网报初审
时间：2023年11月11日--2023年11月26日16:00时；
在此期间，应聘人员可登陆哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他岗位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他岗位。对审查结果有异议者，可申请仲裁，仲裁部门由哈尔滨医科大学公开招聘工作领导小组（临）负责。仲裁通过者视为报名成功；仲裁未通过者，予以取消报名或改报其他岗位。通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1，达不到比例的按规定取消岗位或者缩减招聘人数，特殊岗位或急需紧缺专业人员的招聘，经学校研究同意后，可适当降低比例。
3.现场资格审查及提交详细应聘材料
时间：2023年11月28日
应聘人员现场资格审查采取函报形式，程序如下：将应聘材料复印件以EMS特快专递形式邮寄至用人单位，邮寄截止时间为2023年11月28日(以邮戳为准)；同时，函报的应聘人员须于11月28日17时前发送电子邮件至用人单位邮箱，对函报事宜（姓名、EMS单号、“现场确认材料已邮寄”等）进行说明。
应聘校本部岗位邮寄地址：哈尔滨市南岗区保健路157号哈尔滨医科大学主楼114办公室，邮箱为hr@hrbmu.edu.cn。
应聘一院岗位邮寄地址：哈尔滨市南岗区邮政街23-3号（哈尔滨医科大学附属第一医院办公楼110室人事科），邮箱为hydyy2023zp@163.com。
应聘二院岗位邮寄地址：哈尔滨市南岗区学府路246号（哈尔滨医科大学附属第二医院行政办公楼207办公室人事科），邮箱为hydey2022wb@163.com。
应聘三院岗位邮寄地址：哈尔滨市南岗区保健路6号哈尔滨医科大学附属肿瘤医院行政办公楼505办公室，邮箱为hrd86298118@163.com。
应聘四院岗位邮寄地址：哈尔滨市南岗区银行街31号哈医大四院院部人事科116办公室，邮箱为**@qq.com。
应聘六院岗位邮寄地址：哈尔滨市松北区爱婴大街998号哈医大六院行政楼205，邮箱为hydlyhr@126.com。
应聘大庆校区岗位邮寄地址：大庆市高新区新阳路39号哈尔滨医科大学大庆分校人事处，邮箱为hyddq2022@126.com。
应聘人员须提交下述材料：
（1）通过“哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统”打印出的报名登记表，本人须签名确认；
（2）应聘人员须提供三位专家出具的“专家推荐信”各1封（见附件3），推荐信上需明确注明是否推荐其来校工作的意见。推荐专家应为：研究生培养导师（必备），培养教研室（临床三级科室）主任或副主任、正高职专家；
（3）应聘人员身份证复印件；
（4）国家外语等级考试证书复印件2份，其中1份装订入册，另1份复印件右上角标明拟申报的应聘科室代码，函报时单独上交；
（5）应聘人员学生证复印件；
（6）高中毕业后（不含高中）各阶段学历教育毕业证、学位证和“教育部学历证书电子注册备案表”复印件；未毕业阶段提供“教育部学籍在线验证报告”（查询学信网下载，网址http://www.chsi.com.cn/）；如应聘人员在国外院校取得学历、学位，须提供国家教育部出具的《学历学位认证书》复印件；
（7）应聘有执业资格证书及住院医师规范化培训合格证书要求的岗位，须提供证书复印件；
（8）已发表的本专业一作国际高水平文章（未发表者不需提供）；
（9）岗位所需的其他特定证书复印件，如会计从业资格证、专业方向证明等；
（10）外校应聘人员须提供其所在学校出具的“毕业生就业推荐表”复印件；
（11）毕业学校出具的在校“学习成绩单”复印件；
以上材料须使用A4或Letter纸张进行打印或复印。1-2项原件及3-11项复印件按1-11顺序排序左上角装订，无需封皮。
提供材料不齐全或未按规定提供函报材料的应聘人员按自动放弃处理，取消其应聘资格。
（三）考试
1．博士研究生岗位的招聘考试形式采取面试方式进行，具体考试内容及形式另行通知。
2．临床医学“5+3”一体化、硕士研究生和本科生岗位的招聘考试形式采取笔试、面试相结合的方式进行，具体考试内容及形式另行通知。
3．学校按进入面试人数与拟聘人数3:1 的比例确定，急需紧缺岗位，可适当降低比例，并设置面试入围最低分数线。
（四）确定拟聘人员及公示
1．根据用人单位岗位要求及需求人数，从应聘人员中按照考试成绩从高到低确定拟聘人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩较高者优先聘用（如面试成绩出现并列，进行加试确定最终拟聘人员名单）。
2.优秀人才计划岗位应聘人员，考核合格后，用人单位和应聘人员进行双向选择。
3.面试成绩不合格（低于60分）的应聘人员，不予聘用。
4.拟聘人员名单将在哈尔滨医科大学人事处网站公示7个工作日。公示期满无异议者，有关部门为其办理接收手续。
（五）体检
公示期满无异议者，由用人单位组织拟聘人员统一进行体检，具体体检时间及地点另行通知。
（六）考核
在公开招聘过程中，我校将对应聘人员进行考核。考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。同时，学校对拟聘人员资格条件进行复审。考核或复审不合格者，不予聘用。
（七）聘用
1．学校、用人单位与拟聘人员签订就业协议书并办理人事聘用手续。
2．实行试用期制度。应届毕业生试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格人员，学校正式聘用；试用期间经考察不能胜任聘用岗位或试用期满考核不合格者，解除聘用。
3．在聘期间工作业绩一般，或按照我校师资培养及人事管理的有关规定，对未能在规定时间内有效提升岗位胜任力者（如专业技术职务晋升、考取研究生等），取消聘用。
4．优秀人才计划岗位录取的应聘人员，学校提供一次性科研启动经费10万元；并给予安家费10万元。
5．拟聘人员须在2024年9月30日前获得报名岗位所要求的学历和学位，博士研究生和博士后人员可放宽至2024年12月31日，如无特殊原因不能按时取得相应学历和学位，则取消聘用资格，按自动放弃处理。
6．拟聘人员在攻读研究生与来我校工作二者只能选其一，不允许来我校工作同时攻读研究生；对已考取研究生的拟聘人员，如果选择来我校工作，须由所攻读研究生院校招生部门出具取消研究生录取资格证明后，方可来我校工作。
六、应聘诚信要求
应聘者应公平参与竞争，提交的信息、资料、证件等应真实有效，须严格遵守考试纪律，诚实回答面试问题。违反者将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定，取消应聘资格或解除聘用并追究相关责任。
七、联系方式
校本部人事处联系方式：**,hr@hrbmu.edu.cn
附属第一医院联系方式：**
附属第二医院联系方式：**
附属第三医院联系方式：**
附属第四医院联系方式：**
附属第六医院联系方式：**
大庆校区联系方式：**
八、招聘纪律及监督部门联系方式
哈尔滨医科大学人事处联系电话：**
哈尔滨医科大学纪检委联系电话：**
九、本公告由哈尔滨医科大学人事处负责解释与实施。
附件1：哈尔滨医科大学2024年公开招聘博士研究生和临床医学“5 3”一体化工作人员岗位需求计划
医疗方面， 医院设置三级学科39个，89个病区，医学影像科、麻醉科为国家临床重点专科建设项目所在科室。产科、呼吸科、感染科、儿科、骨科、眼科、神经内科为黑龙江省重点专科。省级医疗质控中心5个，包括临床药学医疗质量控制中心、手显微外科医疗质量控制中心、艾滋病医疗质量控制中心、黑龙江省血友病医疗质量控制中心、黑龙江省肥胖症医疗质量控制中心。省级诊疗中心9个，包括泌尿（男性生殖）系统疾病微创治疗中心、微创整形美容中心、放射性核素诊疗中心、手足显微外科与骨创伤治疗中心、创伤骨科及脊柱外科治疗中心、黑龙江省分子精准心血管病诊疗中心、危重孕产妇和新生儿救治中心、新生儿听力障碍诊治中心、体检中心。
医院以“建设全面应用高新技术的现代化医院”为办院目标，引进大批世界先进的医疗设备：“第四代”达芬奇手术机器人、TOF-PET/CT/MR、640层CT、256层微平板CT、第二代宝石能谱CT、3.0T磁共振、IGRT放疗仪、DSA等。形成了全球先进的达芬奇手术机器人辅助下的特色微创外科体系，在黑龙江省开展达芬奇机器人辅助下前列腺癌、输尿管癌、膀胱癌、肾癌根治术，食道癌、胃癌、乙状结肠癌、直肠癌根治术，肝脏切除术，胰十二指肠切除术，全子宫双附件切术，肺叶切除术等。开展国际先进的分子影像诊断技术，并广泛应用于临床。
国内有影响的技术有：医学影像科开展磷-31MR波谱分析及波谱成像在肝病（肝炎、肝硬化及肝癌）患者中的应用、320排CT前瞻性心电门控冠状动脉成像在心律失常患者上的应用、及低剂量螺旋CT小儿复杂先心病检查。泌尿外科全腹腔镜下膀胱全切输尿管腹壁造口术、腹腔镜下前列腺癌根治术；心内科年完成心脏介入手术13000例次，在国内较早应用Corsair微导管逆行操作技术治疗复杂冠脉CTO病变；耳鼻咽喉头颈外科应用BPPV诊疗系统治疗耳石症；普外科门静脉结扎肝脏联合离断二步切除法（ALPPS）。整形科男-女性别重塑手术；感染科乙型肝炎的母婴阻断等。
科研方面，医院承担省部级以上课题386项，获批经费超过2.5亿元。其中国家级科研项目93项，其中国家重点基础研究发展计划1项（原973计划、资助经费2385万元），国家重点研发计划1项（资助经费2100万元）、国家重大仪器研发项目1项（资助经费7133.77万元），国家自然科学基金重大国际（地区）合作与交流项目、国家科技部科技合作项目、国家自然科学基金联合基金项目、国家自然科学基金重点项目各1项。省级重大研发、重点、杰出人才类项目22项。获得省部级以上科学技术成果奖励54项，其中国家科学技术奖科技进步类二等奖、中国抗癌协会科学技术奖一等奖、省科学技术奖科技进步类一等奖各1项。累计发表国际高水平论文1300余篇，部分文章发表在《Advanced Materials》、《Nature Communications》、《Science Translational Medicine》、《Journal of the American Chemical Society》、《Molecular Cancer》等顶级杂志，其中影响因子大于10的文章共计39篇，核医学科团队的1篇文章发表在国际顶级期刊《Molecular Cancer》上，影响因子达到41.444。共获批专利142项，其中发明专利57项。
医院为国家卫生健康委分子探针与靶向诊疗重点实验室、黑龙江省泌尿外科基础医学重点实验室、黑龙江省分子影像重点实验室、黑龙江省高校分子影像学重点实验室、黑龙江省植物化学物质抗肿瘤转化技术创新中心、黑龙江省膀胱癌精准靶向诊疗技术创新中心、黑龙江省分子医学工程技术研究中心、黑龙江省泌尿系统肿瘤临床医学研究中心、黑龙江省科普教育基地所在地。
对外交流方面，医院与美国哈佛大学、宾夕法尼亚州立大学、斯坦福大学、国家癌症研究所、弗吉尼亚大学、MD安德森癌症中心、梅奥诊所、纽约医学院、加州大学圣地亚哥分校医学中心、密歇根大学、耶鲁大学、密西西比大学医学中心、德克萨斯A＆M大学贝勒牙医学院、康奈尔医学院、凯斯西储大学、佐治亚大学、北卡罗来纳大学教堂山分校、布朗大学、贝勒医学院、克利夫兰诊所、加拿大麦吉尔大学、加拿大英属哥伦比亚大学、日本癌研究会有明医院、水岛中央病院、明倫短期大学附属齿科诊疗所、静冈癫痫中心、藤田医科大学、德国科堡医院、俄罗斯莫斯科国立第一医科大学等国际学府与医疗机构建立了合作关系。
教学方面，作为哈尔滨医科大学附属第四医院，通过教育部本科教学工作水平评估、临床医学专业认证、全球医学教育质量认证，第四轮学科评估中，临床医学专业评为B+。共有20个教研室（组），教师935人，其中博士学位243人，教授119人，副教授223人，博士研究生导师59人、硕士研究生导师223人。学院现有博士学位授权一级学科点5个。拥有国家级临床技能培训中心，作为首批国家级住院医师规范化培训基地，现有专业基地23个，其中麻醉科专业基地为国家重点专业基地；获批国家级专科医师规范化培训试点专科1个。是省级重点学科、省级领军人才梯队单位。
承担以临床医学专业本科为主的9个轨道的本科教学任务，年完成10000余学时教学任务。每年在院培养本科学生、研究生、住院医师、临床药师、进修医师1000余名。自2015年起承担培养来自俄罗斯、印度、加纳、尼泊尔、尼日利亚、日本等国家博、硕留学生。临床技能培训中心面积2000余平方米，综合训练室31间，模拟教学设备500余件，年完成临床技能训练50000人? 学时。作为黑龙江省卫生专业技术人员继续教育培训基地，每年举办继续医学教育项目100余项。
“十二五”以来，立项教育科研课题65项，主参编规划教材30部，指导大学生创新创业项目70余项，指导学生参加全国大学生互联网+大赛获得金、银、铜奖十余项，发表教育教学研究论文百余篇。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-27 | 七台河市卫生健康服务中心 | 专业技术岗 |
| 2. | 2024-4-27 | 七台河市传染病医院 | 外科医生、内科医生、超声科医生、影像科医生 |
| 3. | 2024-4-27 | 七台河市精神卫生中心 | 精神科医生 |
| 4. | 2024-4-27 | 七台河市妇幼保健院（七台河市第二医院） | 妇科医生、产科医生、儿内科医生、内科医生、新生儿科医生、超声科医生 |
| 5. | 2024-4-27 | 七台河市中医医院 | 病理科医生、外科医生、麻醉科医生 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-25 | [校招]规培：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院（同济大学附属同济医院） | 上海-上海市-普陀区 |
| 4. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 5. | 2024-4-22 | 住培：全科 | 首钢水钢医院（首钢水钢总医院） | 贵州-六盘水-钟山区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-4-27 | 诚聘石膏部/模型设计/数字修型 | 哈尔滨先东医疗器械有限公司 | 7K～8K | 哈尔滨-香坊区 |
| 2. | 2024-4-27 | 高薪诚聘胶托大师傅 | 哈尔滨先东医疗器械有限公司 | 6K～10K | 哈尔滨-香坊区 |
| 3. | 2024-4-27 | CAD固定设计师 | 哈尔滨先东医疗器械有限公司 | 6K～10K | 哈尔滨-香坊区 |
| 4. | 2024-4-27 | 高薪诚聘上瓷部大师傅 | 哈尔滨先东医疗器械有限公司 | 10K～20K | 哈尔滨-香坊区 |
| 5. | 2024-4-27 | 高薪诚娉技术总监，10年以上工作经验！各种待遇面谈！ | 哈尔滨先东医疗器械有限公司 | 10K～15K | 哈尔滨-香坊区 |
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