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杭州师范大学附属医院(杭州市第二人民医院)招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  病区护理   
有效时间:  2023-4-3至2023-4-12 [已结束]
联系人:  人事科 王老师去报名   电话: 057****58110查看电话   
地址:  浙江省杭州市拱墅区温州路126号
官网:  www.hz2y.com/
职位信息
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招聘岗位

岗位类别和等级

招聘人数

学历/学位

专业条件

其他条件

病区护理1

专技十二级及以下

10

本科及以上学历学位

护理专业

2023年普通高校应届毕业生

病区护理2

专技十二级及以下

10

本科及以上学历

护理专业

具有执业护士资格、2年以上三甲综合性医院临床护理工作经历,且目前在三甲综合性医院临床护理岗位工作。

招聘要求
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杭州师范大学附属医院公开招聘卫生专业技术人员公告

杭州师范大学附属医院(杭州市第二人民医院)为杭州市财政适当补助事业单位,是一所三级甲等综合性医院,因工作需要,决定面向社会公开招聘事业单位编制专业技术人员20名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔20065号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014380号)等文件规定,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,品行端正;具有良好的职业道德。

2.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

3.具有岗位所需的执业资格。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘计划(见职位信息栏)

备注:
1)上述岗位年龄要求均为35周岁以下(198741日以后出生);
2)工作经历以劳动(聘用)合同或社保记录为准(可累计),有关时间的计算截止至报名结束之日。

部分岗位专项招聘2023年普通高校应届毕业生,招聘对象范围限定为2023年毕业的普通高校毕业生,以及以下三类情形者视同对待:①在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生;②2023年毕业的留学人员;③2023年毕业、符合教研厅函﹝20191号文规定的非全日制研究生。

三、报名

本次招聘采取网上报名及现场确认方式。

1.注册及报名

时间:202347日上午9时—2023412日下午5时。

报考人员登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统(http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html)注册个人基本信息,上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于128*180像素,不小于80*110像素),填写应聘报名表,并完成诚信确认。

2023489时—2023412日下午5时,报考人员可在报名系统查询报名不足18比例的岗位,报名系统每30分钟自动更新数据1次。在报名期间报考人员可更改报考岗位,各招聘单位暂不作初审。

在本次招聘过程中,每位应聘者限报一个岗位。

2.资格初审

时间:2023413日上午9时—2023413日下午5时。

招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审,资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员将网上反馈并说明理由。在此期间,报名系统不对考生开放。

3.公布不开考岗位

2023415日在杭州市卫生健康委员会网站上公布不开考岗位和核减岗位情况。对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位(招聘人数在10人及以上的岗位不足招聘计划2倍)不开考或酌情核减招聘计划。

4.网上查询及改报

时间:2023416日上午9时—2023417日下午5时。

已注册报名人员登陆杭州市卫生健康人才交流中心业务系统(http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html)查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再报考其他岗位;不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员可进行网上改报并接受资格初审,改报截止时间为2023417日下午5时。改报的资格初审时间至2023418日中午12时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。

5.下载并打印准考证

时间:2023419日—2023422日。

考生在规定时间登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统(http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html)下载并打印准考证及报考须知。

四、考试

1.考试采用笔试、实践技能测试和面试(笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%30%30%)方式进行。考试成绩按100分制计算,60分为合格线。笔试内容为本招聘岗位专业知识。考试时间为2023422日上午9001100

报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

笔试结束后,在笔试成绩合格人员中(笔试成绩按100分制计算,60分为合格线),从高分到低分按岗位招聘计划14的比例确定参加实践技能测试和面试对象。如不足规定比例的,将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。笔试存在违纪情况的,不得入围实践技能测试和面试。2023428日在杭州市卫生健康委员会网站(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)上公布实践技能测试和面试入围人员名单,考生本人可登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统(http://220.191.210.146/web/account_info/toLogin.html)查询笔试成绩。

2.实践技能测试和面试实施前,实践技能测试和面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料的复印件:

2023年普通高校应届毕业生应提供:报名表、学校核发的含有成绩单的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供:报名表、本人身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书、注册证书、工作经历证明[以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准]等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加实践技能测试和面试。未按时参加资格复审的,视作放弃实践技能测试和面试资格。如有列入实践技能测试和面试对象者书面确认不参加实践技能测试和面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消实践技能测试和面试资格的,可在本招考岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。

实践技能测试和面试由招聘单位组织实施。面试为结构化面试。时间、地点另行通知。面试成绩低于60分,视作面试不合格。考试时请携带本人有效期内的身份证,迟到30分钟以上人员取消考试资格。实践技能测试和面试成绩在招聘单位网站上公布,请应聘人员及时查询。

3.信息查询:本招聘过程相关信息均在招聘单位网站(https://gchrmplatform.dingyl.com/home)公布。

五、考察与体检

实践技能测试和面试结束后,在考试总成绩从高分到低分,按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察、体检对象。若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。考察合格人员进入体检环节。面试不合格者,不进入考察、体检环节。

体检在指定医院进行,体检标准及项目标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。

若考察或体检不合格,可以从相应岗位人员中按考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

考察及体检均合格人员确定为拟聘人选,并在杭州市人力资源和社会保障网及招聘单位公示7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,非应届生办理相关手续,签订聘用合同;应届毕业生签订就业协议,毕业报到后办理相关手续,签订聘用合同。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或2023年普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的(须在2023930日前取得学历、学位证书),或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

七、其他事项

1.本次公开招聘过程有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督。

杭州师范大学附属医院网站(http://www.hz2y.com、“人事招聘”栏)

2.咨询电话:0571-88358110王老师

监督电话:0571-28868113

杭州师范大学附属医院

2023331

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单位简介
建于1949年的杭州师范大学附属医院是一所融医疗、教学、科研、预防保健为一体的浙江省三级甲等综合医院,是国务院学位委员会批准的临床医学硕士专业学位授权点、国家药物临床试验机构、首批国家住院医师规范化培训基地、中国胸痛中心示范基地及浙江省博士后工作站设站单位,是杭州市委市政府与德中卫生组织确定的浙江省首家共建“中德(杭州)国际医院”。

医院现有杭州总院、德清分院两个院区,实施一体化管理。总院占地面积35829平方米,建筑面积8.9万平方米,开放床位1280张;德清医院占地面积83466平方米,建筑面积9.4万平方米,设计床位数600张。

【学科技术能力】

杭州总院现有在职职工2000余人,高级职称专家440余人,博士、硕士450余人。设有50个临床医技科室,临床学科优势突出,专病专科设置齐全。其中,中西结合动脉粥样硬化临床防治学是浙江省中医药重点学科,心血管病学、颅脑创伤学、肝病学是省市共建医学重点学科,耳鼻咽喉头颈外科是杭州市市属高校重点学科,肝病学、临床认知心理学、口腔医学、运动医学、心血管内科学、中医治未病学、重症医学是杭州市医学重点学科。胃肠肝胆外科学、骨科学、呼吸病学、急诊医学为院级医学重点学科,甲状腺乳腺血管外科学为院级医学重点扶植学科。医学检验科为杭州市率先通过中国合格评定国家认可委员会(CNAS)ISO15189评审的单位。胸痛中心和卒中中心通过国家专业认证。杭州市口腔医疗质控中心、杭州市医院病历质控中心等多个医疗质量与学术中心设在院内。

在杭州师范大学与杭州市卫健委全面合作,共筑“学科高峰”,打造“杭州标杆”,聚力推动医院高质量发展的大背景下,总院围绕“做强心脑、做大胃肠、做精呼吸”“心脑强学科强,外科强医院强”的学科发展目标,整合汇聚医院与杭州师范大学相关专业知名学者、高层次“双聘PI”,大力推进疾病中心化建设和学科亚专科学组建设,不断推动临床实践与科研创新深入融合。医院代谢病诊治中心、综合肿瘤诊治中心、心脏中心(胸痛中心)、卒中中心、创伤中心、腹部微创外科诊治中心、认知与脑疾病中心、青少年心理健康中心、内镜中心等得到快速发展,综合诊治优势明显。心脏康复中心、运动(马拉松)医学研究中心、儿童睡眠中心、眩晕中心等特色中心及以呼吸与危重症医学科为代表的一批亚专科群,也得到快速发展,形成了特色品牌。

德清分院目前有高级职称60余人,中级职称110余人。设有23个临床科室、10个医技科室及健康管理中心,有力承担了德清及周边地区医疗救治任务,以外科微创手术为特色的医疗技术力量日渐雄厚,学科能力建设日趋成熟,逐步构建起发展有重点、专科有特色、人才有专长、专业更精细的现代医疗新格局。医院是浙江省文明医院、湖州市卫生先进单位、德清县急救中心新市分中心。

【科研创新】

医院设有浙江省认知障碍评估技术研究重点实验室、杭州市转化医学中心、杭州市心血管病研究所等省市研究机构,肝病与代谢、儿童青少年心理健康、中西医结合肿瘤三个杭州师范大学重点研究所以及医院认知和脑疾病研究中心,聚焦重大重点疾病,建设临床研究中心、完善科研平台体系,扩大临床研究队伍,开展多学科交叉的理论创新和实践探索,获取重大课题、开展高水平研究和发表高质量论文。

近五年来,科研项目共立项320余项,其中国家、省部级课题46余项,厅市级课题179余项,科研经费2800余万元。发表学术论文912余篇,出版著作6部,授权专利26项。科研成果获奖40余项,协作获省科技进步一等奖1项、教育部科技进步二等奖1项,中华医学科技二等奖1项,独立获省科技进步三等奖1项。

【医学教育】

医院和杭师大临床医学院、口腔医学院“三合一”,承担的临床医学、口腔医学等专业具有完善的学士和硕士培养体系。设有内、外,妇、儿等6个学系,以及临床技能中心,共24个教研室,承担了包括省内外40余所医学院校的全日制硕士研究生、本科生、留学生及成人继续教育的教学工作。目前,临床医学专业是“国家一流本科专业建设点”“浙江省‘十三五’省级重点建设实验教学示范中心”“杭州市属高校一流学科建设项目”,口腔医学专业是“浙江省一流本科专业建设点”。《妇产科学》获省级精品建设课程,《内科学》、《医学影像学》、《口腔修复学》获市级精品建设课程,《牙周病学》获市“双语”精品课程,教学成果先后获校一等奖、二等奖、三等奖。 2022年,我院住培医师结业考核理论考试通过率为98.66%,临床实践能力通过率为100%,整体通过率位于全省前列。临床医学专业ESI基本科学指标数据库(Essential Science Indicators,简称ESI)全球排名前1%。毕业生参加国家执业医生资格考试通过率稳居全国医学高校第一方阵。连续六年参加省大学生医学竞赛并连年获得一等奖,是全省范围内获得一等奖的唯一保持单位。

【医联体建设】

医院以市县紧密型医联体+高水平县域医共体为载体,创新管理体制和运行机制,着力打造面向基层的基本医疗、预防保健、公共卫生等优质高效的整合型医疗卫生服务体系。按要求落实“双下沉、两提升”工作,淳安分院、昌化分院紧密医联体工作在全省考核中取得双优佳绩。推进拱墅区社区卫生服务中心合作建设,全面托管桃源分院病区,并与拱宸桥、大关上塘、桃源三个社区卫生服务中心组团顺利通过国际KTQ医联体联合认证,有力提升了同质化管理水平。

医院主动加强与浙江桐乡、安吉、龙泉、黄岩、仁和等地以及安徽宣城、黄山、郎溪等10余家基层医疗机构的合作,不断提升基层技术能力和服务水平。

【硬件建设】

位于医院东侧的10层教学综合楼已投入使用,配套医学生宿舍楼、运动场等,为医院全面推进“医教融合”提供更好的支撑。

疫情防控常态化后,为进一步重点加强突发公共卫生事件的应急管理和有效处置,医院正在紧锣密鼓的启动优化门诊综合楼改扩建工程。利用5年时间,新建一幢地上13层、地下2层的门诊综合楼,进一步改变院区硬件环境,提高患者就医体验。

风雨历程七十余载,医院始终秉承“仁心仁术 博爱博学”的办院理念,获得了社会和业界的广泛认可,先后荣获全国模范职工之家、浙江省文明医院、浙江省和杭州市绿色医院、浙江省公众满意医疗单位、浙江省医院管理年暨医疗服务质量优秀单位、浙江省卫生应急工作先进集体等称号。

未来,面对深化医药卫生体制改革的机遇和挑战,以及人民群众日益增长的医疗健康服务需求,医院将立足杭州国际化都市定位,着力打造党的建设更加完善,现代医院管理体系基本形成,特色学科建设及人才队伍结构更加优化,医疗技术、教学育人、科研创新、品质管理、文化生态等跨越提升的大学三甲附属医院,实现成为高质量的区域医学中心、高水平的医学科研中心以及高起点的中德医教国际合作中心的建设发展目标。
浙江民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-3-19 医务科行政人事  衢州市柯城府山街道银河社区卫生服务站 2K~4K 衢州-柯城区
2. 2024-3-19 药工/药士  衢州市柯城府山街道银河社区卫生服务站 5K~6K 衢州-柯城区
3. 2024-3-19 全科医生  衢州市柯城府山街道银河社区卫生服务站 13K~24K 衢州-柯城区
4. 2024-3-19 针灸推拿  衢州市柯城府山街道银河社区卫生服务站 4K~5K 衢州-柯城区
5. 2024-3-19 内科全科医生  衢州市柯城府山街道银河社区卫生服务站 10K~20K 衢州-柯城区
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