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公立医院招聘

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遵义医科大学附属医院招聘信息(三甲)
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招聘职位:  银龄计划(退休高级医疗卫生人才):核医学科带头人、康复科带头人、输血科带头人、皮肤科带头人、病理科带头人、儿科带头人、精神科带头人、超声科带头人
性质: 全职,社招
学历: 博士起
亮点: 解决食宿免费住房,人才引进
有效时间:  2025-4-15至2025-5-15 [报名中]
联系人:  杜远佳去报名  看微信免费    
电话:   085****08393 152****8721 免费看电话
邮箱: 投简历
地址:  贵州省遵义市汇川区大连路149号地图/导航
官网:  www.zmuhospital.com/
职位信息
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招聘要求
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贵州省卫生健康委员会银龄计划(引进退休高级医疗卫生人才)通告(2025年度)

为深入贯彻党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神,全面贯彻习近平总书记关于健康中国建设的重要论述精神,认真落实中央、省委关于人才工作的部署要求,进一步提升全省医疗卫生服务内涵质量,按照《贵州省银龄计划实施方案》要求,贵州省卫生健康委员会决定继续面向全国引进一批退休高级医疗卫生人才。现将具体事宜及岗位需求通告如下。

一、引进对象见职位信息栏

(一)国家杰出医师、国家优秀青年医师,国家卫生健康突出贡献中青年专家;国医大师、全国名中医,岐黄学者、青年岐黄学者;国家公共卫生人才培养支持项目等人才计划(项目)入选者或荣誉获得者。

(二)在业内有一定影响力,曾在知名医疗卫生机构担任领导职务或长期从事临床工作的学科带头人。

(三)具有副主任医师等卫生系列副高级及以上职称人员,有三级医院工作经历。

二、基本条件

(一)具有良好的思想政治素质,拥护党的路线方针政策;

(二)具有良好的职业道德和较强的团队协作精神;

(三)具有扎实的专业知识或专业技能,能够满足我省用人单位的合作需要;

(四)具备来贵州开展服务所需的良好身体条件,有健全的医疗保险、养老保险及其他社会保险;

(五)已办理退休手续,年龄一般在70岁以下,特别急需紧缺的高层次人才可适当放宽。

三、引进程序

(一)公布需求。用人单位收集人才需求信息,经贵州省卫生健康委员会审核后统一发布引才信息。

(二)资格审查。报名人员直接与用人单位联系,提供个人真实有效信息;用人单位根据工作需要和报名人员情况,采取多种方式,对应聘人员报名资格、政治思想素质、专业知识、履职能力等进行多方面了解。特别是要审查是否具有下列情形:

1.曾受过司法机关刑事处罚的。

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.曾被开除公职、被辞退的。

5.其他违反有关规定不适宜聘用的。

(三)签订协议。经用人单位和报名人员协商,确定拟引进对象并签订引进协议书,明确引进人员在引进期间的劳务报酬、福利待遇及需约定的其他事项。

四、政策待遇

除与用人单位约定的引进期间劳务报酬、福利待遇外,还可享受以下待遇:

(一)对于在业内有一定影响力,曾在全国知名医疗卫生机构担任领导职务或长期从事临床工作的学科带头人等领军人才、拔尖人才,由用人单位安排,享受门诊绿色通道及干部病房住院标准待遇,安排在省级保健基地医疗机构进行年度健康体检,并建立健康档案。对于具有副高级职称的退休专家,由用人单位安排每年一次健康体检。

(二)用人单位做好引进专家的住房保障工作,提供不少于60平米的周转宿舍,配备必要的生活设施。引进专家因病因伤发生的医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理。

(三)省外引进专家与用人单位签订工作协议,且累计服务满1年的,经省卫生健康委、省文化和旅游厅审核,可发放《援黔医疗卫生专家旅游优惠证》,享受相关省内景区门票优惠政策。

(四)引进专家符合《贵州省银龄计划实施方案》(黔人社通〔202346号)相关条件的,按规定享受有关支持措施。

五、未尽事宜

本通告及未尽事宜由贵州省卫生健康委员会负责解释。

六、咨询联系方式

贵州省卫生健康委员会人事处:0851-86891907

具体事宜请联系各用人单位。

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准


贵州省卫生健康委员会2025年度银龄人才需求目录

2025415

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    单位简介
    遵义医科大学附属医院是国家卫生健康委员会与贵州省人民政府共建高校的直属附属医院,前身是大连医学院附属医院,1969年为支援三线建设举院南迁,是贵州省首家三级甲等综合医院,是国家疑难病症诊治能力提升工程(恶性肿瘤早期诊断与精准治疗方向)建设单位。
    医院现有建筑面积31万平方米,编制床位2000张,开放床位2800张,设有17个部(处)、8个专科医院,56个临床科室、12个医技科室。医院拥有国家临床重点专科5个(整形外科、消化内科、麻醉科、神经内科、临床护理),贵州省“国内一流建设学科”1个(临床医学),省级医学重点学科17个,省级临床重点专科19个;国家级培训基地11个,省级医疗控制中心10个,省级专科培训基地11个;拥有PET-CT、达芬奇机器人等高端医疗装备。
    医院现有在岗职工4374人,其中高级职称815人,有国家“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才1人、新世纪百千万人才工程国家级人选1人、教育部新世纪优秀人才2人、省“十、百”层次创新型人才3人、省优秀青年科技人才11人;有国家卫生健康委(卫生部)突出贡献中青年专家2人,享受国务院特殊津贴15人,省政府特殊津贴10人,省核心专家及省管专家13人。
    医疗方面,医院致力于开展新技术、新项目,以穿支皮瓣技术、颈椎微创技术等在国内处于领先地位,消化道内镜早癌筛查、神经内镜等技术在西南处于领先水平。医院高度重视器官捐献与移植工作,是贵州省唯一一家具备心脏移植资质的医疗机构,也是省内拥有大器官移植资质最多的医院。截至2023年1月,累计完成器官捐献307例,获取大器官911枚;完成肾脏移植393例,肝脏移植159例,心脏移植24例。2022年,门诊诊疗人次214.79万人次,出院人次14.01万人次,手术人次9.99万台次。平均住院床日7.83天。医院在2022年公布的2021年度国家三级公立医院绩效考核国家监测排名保持A+等次;在2021年贵州省省级公立医院促进高质量发展绩效考核荣获“第一”等次。
    教学方面,医院为首批国家临床教学培训示范中心,临床技能实验教学中心是国家级实验教学示范中心,是国家医师资格考试实践技能考试(临床类别)基地。医院拥有专业型博士学位授权点1个(临床医学),一级学科硕士学位授权点和专业学位授权点各2个(临床医学、护理学)。医院拥有国家专科医师规范化培训专业基地3个(心血管病学、普通外科学、小儿麻醉学),国家住院医师规范化培训专业基地25个,其中全国住培重点专业基地3个(内科、急诊科、全科)。
    科研方面,医院拥有国家临床研究中心分中心3个、省重点实验室2个、省临床医学研究中心3个、省部共建协同创新中心1个、省“2011协同创新中心”2个、省人才基地2个、省科技创新人才团队14个、省高校特色重点实验室和工程研究中心4个和省高等学校科技创新人才团队5个。近5年来,医院累计获批国家自然科学基金149项;获省部级科技成果奖励19项,其中省科技进步一等奖2项,获国家发明专利57件。2022年,医院有12个学科进入中国医院科技量值(STEM)2021排行榜全国百强,4个学科进入全国前50强,连续六年(2016-2021)均为贵州省进入科技量值年度排行榜学科数最多的医院。五年总科技量值(ASTEM)有13个学科上榜,100强学科居贵州入榜学科数量首位,麻醉学等12个学科均为贵州省第1,烧伤等3个学科稳定保持前33位。
    医院积极承担社会责任,在乡村振兴、脱贫攻坚、抗击新冠肺炎疫情中体现了国家大型公立医院的社会担当。国家卫健委主任(时任国家卫计委副主任)马晓伟在考察医院时,给予医院高度评价:“今天的遵义医科大学附属医院就是国家公立医院改革发展取得成效的缩影,医院所展现出来的医疗技术水平、内涵建设和信息化程度,是一所与国际接轨的现代化大型三甲医院。”
    贵州民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-5-2 内科医生  云岩达康诊所 5K~10K 贵阳-云岩区
    2. 2025-5-2 口腔医生(合作或全职)  云岩达康诊所 9K~20K 贵阳-云岩区
    3. 2025-5-2 护士  云岩达康诊所 4K~5K 贵阳-云岩区
    4. 2025-5-2 无创医生  贵阳华美紫馨整形美容医院 面议 贵阳-云岩区
    5. 2025-5-2 整形外科医生  贵阳华美紫馨整形美容医院 1K~10K 贵阳-云岩区
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