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阳泉市第—人民医院公示/公告信息
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标题:  2025年事业单位公开招聘工作人员面试公告(二)
性质: 公示
发布日期:  2025-6-3
联系人:  人事部去报名  看微信免费    
地址:  山西省阳泉市城区南大街167号地图/导航
官网:  www.yqsdyrmyy.com/
招聘要求
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阳泉市2025年事业单位公开招聘工作人员面试公告(二)

根据《山西省2025年事业单位公开招聘公告》精神,现将阳泉市第二批事业单位公开招聘面试工作有关事项公告如下:

一、面试人员

部分事业单位资格复审合格人员591人。(面试时间、分组及人员名单详见附件)

二、面试时间和地点

1.面试时间:2025年6月10日至6月12日

2.面试地点:阳泉市人力资源服务产业园B座(阳泉市高新区北海路1号)

3.面试报到时间:参加面试的人员务必于面试当日上午8:00前到达面试报到地点,迟到15分钟及以上视为自动放弃面试资格,禁止入场。

三、面试方式及内容

综合管理类A类、社会科学专技类B类、自然科学专技类C类和医疗卫生类E类(部分岗位除外)面试方式为结构化面试,测评考生的综合素质,面试时间为10分钟。 

中小学教师类D类面试采用讲课的方式进行,讲课内容:所报学科教材(根据指定教材定课题,提前30分钟备课),讲课10分钟。

医疗卫生类E类护理岗位(部分岗位除外)面试采用实践操作的方式进行。主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度,考察其对护理基础知识的掌握和运用能力,面试时间为10分钟。 阳泉师范高等专科学校的专技5、专技6岗位,阳泉职业技术学院的专技7、专技8、专技9、专技10、专技12岗位和阳泉市第一高级职业中学专技6、专技7岗位采用讲课的方式进行,讲课内容:所报学科教材(根据指定教材定课题,提前30分钟备课),讲课10分钟。

四、面试成绩及综合成绩

面试满分100分。面试成绩占考试综合成绩的40%。

面试成绩保留两位小数,综合成绩保留两位小数。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩最低合格线为60分,实际参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位,综合成绩最低合格线为65分。

按各岗位计划聘用人数,根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选。若2名以上考生考试综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选;如笔试成绩仍相同,按职业能力倾向测验成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如职业能力倾向测验成绩仍相同,则一并进入体检考察范围,由招聘单位择优聘用。

五、成绩公示

本次面试当天结束后,在阳泉市人力资源和社会保障局官网(人社考试专题栏)公布考生综合成绩和本岗位排名。

六、面试要求

1.参加面试的人员,请按面试公告要求,准时到达面试地点报到,迟到15分钟视为自动放弃面试资格,禁止入场。报到时将各种通信、电子设备包括各类耳机、U盘、充电宝等无关考试的物品存放到指定地点,否则,一经发现取消面试资格。

2.参加面试的人员报到后,要诚信参加面试,服从工作人员的管理,认真听取面试前相关规定的培训和安排部署,自觉遵守面试的各项规章制度程序,认真完成每个面试环节。不得以任何理由妨碍面试工作人员履行职责,不得扰乱面试工作秩序。

3. 参加面试的人员不得穿着行业制服或佩戴领花、胸针、头饰、徽章等有明显标志的标识物。离开候考室参加面试时,所有物品交由引导员保管,面试结束后退还本人。

4. 参加面试的人员进入面试考场只准报告面试顺序号,不得介绍本人姓名、单位、地址等任何可能暴露本人身份的信息,不得说与本次面试无关的任何言语,不得有任何暗示提示性的行为,否则视为违纪,取消面试成绩。

5.参加完面试的考生不得返回候考室,不得在考场附近停留。

七、注意事项

1.参加面试的人员要认真阅读附件,核实自己所报单位及岗位的面试分组及时间安排,并提前熟悉考点和行车路线,按时报到参加面试。

2.参加面试的人员,报到时须携带本人有效身份证、《笔试准考证》,准时到达面试地点报到,否则,按自动放弃处理。

10日11日12日面试分组及人员名单 

2025年6月3

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    单位简介
    阳泉市第一人民医院创建于1948年11月,其前身是晋察冀边区医院。经过74年的发展,现已成为集医疗、教学、科研、预防保健为一体的“三级甲等”综合医院。是山西医科大学、阳泉职业技术学院的非直属附属医院,是山西中医药大学、长治医学院、山西医科大学汾阳学院等多所医学院校的教学医院。2014年成为首批国家“住院医师规范化培训基地”。2021年成为阳泉市互联网医院。

    医院占地面积3.3万平方米,建筑面积8.76万平方米。现代化医疗专用设备3199(台)件,其中10万元以上427(台)件,50万元以上124(台)件。包括钬激光“双子星”治疗平台、蓝激光胃镜系统、全自动快速微生物质谱检测系统、宫腔镜刨削系统等国际先进设备。

    医院开设病床1000张,设有86个科室,其中职能科室24个,临床科室43个,医技科室19个。截止至2022年12月30日,我院共有在职职工1597人,离退休职工461人(含返聘29人)。按人员类别分,在编979人,单位人事代理565人,非编53人;按人员身份分,专业技术人员1508人,管理19人,工勤64人。按学历分:博士研究生1人,硕士研究生107人,本科1328人,大专124人,中专及以下37人;按职称分:正高63人,副高176人,中级411人,初级858人;卫生技术人员1372人,其中,医疗483人,护理746人,药剂71人,检验40人,医技32人。

    医院秉承“重德博识,善思敬业”院训,以学科建设为立院之本,医院学科建设完善,其中内分泌科为省级重点专科,心血管内科、骨科为省级重点建设学科,心胸外科和泌尿外科为“三特兴医”重点科室,消化内科、呼吸与危重症医学科、心血管内科、骨科、老年内科、心胸外科、急诊科、麻醉科、妇科、产科、甲状腺乳腺科、护理、眼科、新生儿科、普外科、神经内科、肾内科等17个市级重点专科,神经外科、儿内科、皮肤科等3个市级重点专科建设科室。

    新增设了康复医学科、感染性疾病科、全科医疗科等。医院重视医教研协同发展,开展的“经尿道钬激光前列腺剜除术、内镜下垂体瘤切除术、关节镜下复位内固定术”等达国家级水平。近三年来,发表学术论文285篇,获得国家实用新型专利16项。

    建院以来,医院承担着基层急危重症转诊和全市60%以上疑难杂症诊治,医疗服务辐射至昔阳、左权、和顺等县区。住院大楼配有中央空调、中心供氧、中心吸引,具有层流净化的12间手术室,可满足不同级别手术的需求。为进一步优化工作流程,2017年起,先后完成了健康体检部、急诊科、透析基地、口腔科的升级改造,增设急诊监护室、胸痛中心等。2018年9月,教学科研大楼主体竣工。

    一直以来,医院坚守公益性,探索新机制,积极参与救灾、义诊、扶贫、对口支援等工作,成立了阳泉首家医疗联合体。先后荣获了“全国百姓放心示范医院”、国家级“节约型公共机构示范单位”、“山西省五星级基层工会单位”、“山西省新型农村合作医疗优秀定点医疗机构”、“山西省文明和谐单位”“山西省护士岗位管理试点医院”、“山西医科大学优秀教学基地”等荣誉称号。

    院训:重德博识善思敬业

    办院理念:质量服务安全管理

    核心价值观:弘扬正能量争当主人翁

    医院精神:救死扶伤科技兴院勤奋团结求实奉献

    办院宗旨:依法治院依法管院

    办院目标:全市领先省内一流的现代化大型医院

    三名战略:建名院创名科树名医
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    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
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