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公立医院招聘

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德兴市人民医院招聘信息(二甲)
访问量:
招聘职位:  骨科医师、脑电图医师、临床医师   
性质: 全职
学历: 硕士起
亮点: 有编制,免笔试,校园招聘
有效时间:  2023-10-14至2023-10-20 [已结束]
联系人:  办公室去报名   邮箱:投简历
地址:  江西省上饶市德兴市银城镇聚远大道1号
官网:  www.dxsrmyy.cn/
职位信息
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招聘要求
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2023年上饶市部分事业单位(医疗卫生类)赴南昌大学公开招聘高层次人才公告

为优化事业单位人才结构,提升我市医疗卫生类人才层次,满足工作需要,根据《上饶市事业单位赴市外引进高层次、急需紧缺人才实施办法(试行)》等文件精神,定于20231020日至22日在南昌大学公开引进人才,具体事项公告如下:

一、招聘岗位见职位信息栏

具体招聘岗位及招聘人数请查看《2023年上饶市部分事业单位(医疗卫生类)公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。

二、招聘对象和要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4.具备招聘岗位所需资格条件。

考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

8.现役军人、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员,及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(2023420日以后辞职的);

9.2021年以来通过了上饶市人力资源和社会保障局组织的引才考试并签约的;

10.未获得原委培(定向)单位同意的定向培养生、委托培养生;

11.引进后即构成回避关系岗位的人员;

12.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

(二)资格条件

报考人员应符合相应岗位的条件要求:

1.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为:35周岁及以下是指19871020日(含)以后出生,以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为20231020日。全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

3.学历学位条件。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考。

国内2024届高校毕业生需在2024831日之前取得相应毕业证(学位证)(应届博士毕业生可放宽到20241231日),高校应届毕业生指的是通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)需在20231020日前取得相应毕业证(学位证)。

国(境)外高校毕业生需在2024831日前取得硕士研究生及以上学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

4.专业分类要求。报名人员请注意区分学硕与专硕专业代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。专业分类按照专业目录(附件23)执行。考生所学专业需符合该专业分类要求,才可报考。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;公开招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报考。相近专业或目录中没有的专业,由用人单位报市卫健委和市人社局商议确定。

5.限应届毕业生报考的岗位,除2024年应届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

2024831日前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生报考的岗位。

6.具备拟报考职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。本公告有关条件和资格等凡冠有以下以后等字眼的,均含本级。

三、报名方式

1.采取邮箱和现场报名审查相结合的方式,凡符合报名条件者均可自愿报名。

此次招聘采用顺序志愿报考录取模式,也称为梯度志愿报考录取模式,采用志愿优先、遵循分数的原则。即允许考生填报两个按顺序排列的志愿,即为第一志愿、第二志愿。凡第一志愿填报相同的考生,遵循从高分到低分录取模式;第一志愿录取完毕后,如县区岗位仍有缺额,进行第二志愿递补录取。

填报规则:考生可以填报两个志愿岗位。如只填报一个志愿,可报考符合条件的任意岗位;如要填报两个志愿,则第一志愿必须为市直岗位,第二志愿必须为县区岗位;因面试方式不同,如考生报考了面试方式为结构化面试2或讲课的岗位,只能将该岗位作为唯一志愿岗位,不可报考其它岗位。未按要求报考将视为报名无效。

采取邮箱方式报名的,请将报名需要的材料在报名截止前以电子邮件形式发送至第一志愿的招聘单位指定报名邮箱(不需要向第二志愿的招聘单位发送报名材料),并注明岗位代码+招聘单位+招聘岗位+姓名采取现场报名方式的,于1020日将报名需要的材料带至资格审查现场。

2.报名需提供如下材料(扫描件):报考人员填写《上饶市引才活动应聘人员信息登记表》(附件4);二代身份证;各阶段(专科起)学历学位证书(学信网打印有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);应届毕业生提供就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》且在20248月底前取得毕业证书;留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;执业医师证;各层次专业技术资格证书;以及岗位所需的其他条件的佐证材料扫描件。

考生将以上材料以压缩包形式发送到指定的邮箱地址,邮件主题按姓名+应聘单位名称+应聘岗位的格式。以上材料如未按上述要求提供的,均视作报名不成功。

3.报名时间:网上报名时间为:即日起至2023101815:00,逾期不再受理网上报名;现场报名时间为20231020日上午9:00-11:30

4.报名实行诚信报考制度,报考人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。考生对自己报考条件把握不准的,请提前和用人单位联系确认。如因不符合岗位条件被取消报考资格,后果由报考人员自己承担。

诚信报名主要承诺做到以下内容:一是报考人员应对自己是否符合职位条件负责;二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消测试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响测试和聘用的,后果由报考人员自己承担。

四、资格审查

持报考岗位所需资料的原件及一式两份复印件进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程(含试用期),凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

1.资格审查时间:20231020日上午9:00-11:30

2.资格审查地点:南昌大学医学部东湖校区

3.资格审查注意事项:报考人员在规定的时间内,到指定地点参加资格审查。

市直医疗单位资格审查由招聘单位及其主管部门负责,各县(市、区)医疗单位由招聘单位、主管部门及人社部门负责,对应聘人员所提供材料对照岗位招聘条件进行审核。

未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。

五、专家评审

所有考生必须经现场资格审查才能进入专家评审环节。专家评审采取面试方式进行。面试工作由上饶市卫健委、上饶市人社局和招聘单位共同组织实施。面试时间拟定为1021-22日,面时地点将另行通知。

1.江西医学高等专科学校专职辅导员岗位考试包括笔试和面试。专职辅导员岗位专业笔试测试时间50分钟,笔试结束后,由高分到低分排序,按岗位计划招聘人数1:2的比例确定参加面试人员名单。笔试满分为100分,笔试成绩60分及以上为有效分数。笔试、面试成绩分别占总成绩的50%

2.面试方式分为结构化面试和讲课:

结构化面试:主要考察考生与岗位的匹配能力、综合素质能力,面试时间12分钟。

讲课:按照抽选章节进行备课,备课时间30分钟,讲课时间15分钟。

以上面试满分为100分;成绩计算方法,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,分数统一保留到小数点后两位,尾数四舍五入;面试成绩由面试人员现场签字确认,面试成绩70分及以上为有效分数。

3.录取规则

面试分为两场进行,市直岗位及面试方式为讲课的岗位排在第一场,县区岗位排在第二场。每个考生只需参加一次面试,即第一志愿所对应岗位的面试场次。

第一志愿录取遵循从高分到低分;第一志愿录取完毕后,如县区岗位仍有缺额,进行第二志愿递补录取。第二志愿递补录取时,由于各面试小组考官起评分的标准不一致,为了保证面试成绩的公平、公正,将对面试成绩进行修正,第二志愿录取分数按修正后的面试成绩计算,现将修正办法规定如下:

考生最后得分=考生在面试小组得分×修正系数。

修正系数=结构化面试1的全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分

六、现场签约

面试工作结束后,根据面试成绩及志愿填报,按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱人员名单,如遇末位同分则加试确定入闱人员。

招聘单位(或主管部门)与入闱人员签订工作协议。签约后,因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额不再递补。

七、体检、考察

入闱人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准,体检费用自理。体检工作由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。

体检合格人员列为考察对象,考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行,市直医疗单位考察由招聘单位及其主管部门负责,各县(市、区)医疗单位由招聘单位、主管部门及人社部门负责。

八、公示

经体检、考察合格的入闱人员,由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

九、聘用

公示期满无异议的入闱人员,按照有关规定办理聘用手续。聘用人员纳入事业编制,享受国家规定的事业单位工作工资福利待遇,按聘用合同进行管理。聘任通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的,予以正式聘用,试用期间考核不合格的,按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员,最低服务年限为5年。

十、咨询电话

上饶市卫生健康委员会人事科:**

上饶市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:**

1:2023年上饶市部分事业单位(医疗卫生类)赴南昌大学公开招聘高层次人才岗位表

2:学科专业目录汇编(卫生类)

3:学科专业目录汇编(综合类)

4:上饶市引才活动应聘人员信息登记表

上饶市卫生健康委员会

上饶市人力资源和社会保障局

20231013

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单位简介
??地处赣、浙、皖三省交界处的德兴,素有“金山、银城、铜都”之美誉。德兴市人民医院是一所集医疗、教学、急救、预防、保健、科研为一体的综合性二级甲等非盈利性医院和爱婴医院。
? ? 医院创建于1950年,于1991年5月4日更名为德兴市人民医院,于2014年1月12日整体迁建南门新区凤凰大道16号,这座前后经历60余年风雨洗礼和几代人努力的医院,现已发展成为具有一流技术、一流设施、一流服务、一流管理、一流环境的现代化综合性园林式绿色生态、生命活水医院。
? ? 医院现在是“江西省卫生行风建设先进单位”、优质服务单位”、“群众满意医院”、“人民满意单位”、“上饶市第四届文明单位”、“上饶市收费价格诚信单位”,德兴市交通事故定点单位,工伤事故医疗定点单位,卫生部脑卒中筛查与防治基地网络医院、江西省医学学科省县市共建项目单位、南昌医学院、赣南医学院、抚州医学院、九江医学院、宜春医学院、南昌医学院上饶分院、婺源卫校的教学、实习基地。德兴市医疗行业的龙头医院,德兴市城镇职工、城镇居民医疗及新型农村合作医疗单位。
? ? 医院占地面积约160亩,建筑面积80000平方米,建有门诊部,医技大楼、住院大楼(外科大楼、内科大楼)、感染科大楼、综合大楼。
? ? 现拥有各类专业技术人才600人,其中正高7人,副高28人,全日制硕士5名:项文坤、吴平、雷芳、李羚程,邱睿逸,全日制本科生72名,其中临床64名,检验2名,药剂3名、计算机2名、影像1名,大中专共计540余名。
? ? 医院功能完善,学科齐全。门诊部一楼开设急诊科、发热门诊,成人、儿童输液大厅、肠道门诊;二楼开设专科门诊、针灸室;三楼开设眼耳鼻喉科门诊、口腔治疗中心、专家门诊;医技大楼一楼开设CT室、核磁共振MRI室、DR、CR、数字胃肠道影室、乳腺钼靶机室、数字全景口腔机室、二楼开设检验中心、HIV检测室;三楼开设内窥镜(胃镜、肠镜、纤支镜、乳检)室、体外碎石室、B超室、心电图室、脑电图室、肺功能检查室;四楼开设血液透析中心、康复理疗科;五楼开设体检中心;住院大楼一楼开设脑外科,普内、神经内科;二楼开设普外、烧伤外科,普内、呼吸内科、肾脏内科;三楼开设普通外科、胸、泌外科,内分泌、血液、心血管科;四楼开设眼耳鼻喉科,消化、心血管科;五楼开设骨科,肿瘤内科;六楼开设新生儿科、儿科;七楼开设生殖健康保健中、VIP病房;八楼开设产房、妇科;九楼开设手术室、ICU;感染科大楼一楼开设呼吸道病区,二楼开设肠道病区,三楼会议室。综合大楼开设(消毒供应中心、洗涤房、医学教学楼,病友、职工食堂)。能满足年20万门诊人次,3万住院人次的需求。
? ? 医院遵循“厚德仁爱,精诚至善”的院训,牢记“以人为本、患者至上”的服务宗旨,坚持“科学严谨、务实进取、开拓创新、团结奉献”的医院精神,立足“以人为本,人文立院、环境塑院、质量建院、科技强院、以德兴院”的办院理念,坚持科学发展、坚持以人为本、坚持德技双馨;注重管理规范、注重学科建设、注重技术创新,进一步转变观念,内强素质,外树形象,积极参与医疗卫生体制改革,加大改革力度,实现思路创新、经营创新和管理创新,增强团队的竞争力和执行力,积极开展技术年、服务年活动,达到技术上档次、服务上水平,大力推进科技兴院,人才强院战略,力求在学科建设、技术创新、绩效考核、文化建设、医疗服务、经营理念等方面取得新突破。引进了一批大型高、精、尖大中型医疗设备,极大的提高了诊疗水平,使医院赢在起跑线上。
? ? 站在新的发展征程上,吹响新的发展号角。医院党政领导班子乘着和谐强劲的发展趋势,在各级领导的大力支持和关心指导下,继续带领全院职工一道,攻坚克难,勇往直前,坚持“医德并举、恩感并重”,致力于思想道德引导人,改善环境熏陶人,创建活动感召人,解决问题凝聚人,有效地促进全院干部职工思想道德和医院精神文明建设大幅度提升,打造富有特色的医院文化模式,“立足德兴、辐射周边、创建品牌”。在新时代改革发展的浪潮中,为医院创三级乙等医院,打造赣东北区域的医疗中心谱写新的乐章。
江西民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-4-27 康复治疗师/士  南昌乾端中医诊所 5K~9K 南昌-红谷滩区
2. 2024-4-27 中医师,中西医结合,中医内科,中医医生  南昌乾端中医诊所 6K~12K 南昌-红谷滩区
3. 2024-4-27 针灸推拿助理医生(中医专长医生)  南昌乾端中医诊所 4K~6K 南昌-红谷滩区
4. 2024-4-27 中西医结合针灸推拿中医骨伤科,中医医生  南昌乾端中医诊所 8K~15K 南昌-红谷滩区
5. 2024-4-27 中医科主任,中医医生  南昌乾端中医诊所 8K~15K 南昌-青云谱区
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