沈丘县第一医疗健康服务集团2022年招聘方案

沈丘县第一医疗健康服务集团（以下简称“集团”）根据业务发展需要，按照国家省、市、县相关政策和《河南省紧密型县域医共体建设操作规范手册（试行版）》规定，经集团党委研究决定，拟面向社会公开招聘213名工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备的原则；坚持信息公开，程序公开，结果公开的原则。

二、招聘要求（见职位信息栏）

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件（无色盲、药物过敏史等）；

5、岗位所需的专业和其他条件。

（二）临床、医技、药学岗位

1、全日制本科及以上学历（沈丘县人民医院）、全日制专科及以上学历（乡镇卫生院），取得相关专业资格证书的优先；

2、年龄27岁以下（95年5月1日以后出生）；研究生年龄35岁以下（87年5月1日以后出生）；

3、具体要求：

附件1：沈丘县第一医疗健康服务集团总医院招聘计划表

附件2：沈丘县第一医疗健康服务集团成员单位招聘计划表

（三）护理岗位

1、热爱护理职业，吃苦耐劳，服从工作安排，自身健康，五官端正，举止大方，品学兼优，会讲普通话，有良好的语言沟通能力；

2、年龄25岁以下（1997年5月1日以后出生）；

3、具体要求

附件3：沈丘县第一医疗健康服务集团总医院护理岗位招聘计划表

附件4：沈丘县第一医疗健康服务集团成员单位护理岗位招聘计划表

（四）有下列情形之一的不得报名

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2、受党政纪处分期间的；

3、受过刑事处罚的；

4、在各级机关单位和事业单位招考中，被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、公开招聘工作组织领导

组长：欧阳剑（集团党委书记、总院长）

副组长：马亮（集团党委副书记、副院长）

王新伟（集团党委副书记、纪委书记）

李传红（集团党委委员、副院长）

朱笑寒（集团党委委员、副院长）

辛宏力（集团党委委员、副院长）

王伟（集团党委委员、副院长）

杜英（集团副院长）

王莉（集团总会计师）

马建东（集团党委委员）

董雪（集团党委委员）

成员：吴峰（集团总医院人事科科长）

王峰（集团总医院医务科科长）

赵丽（集团总医院护理部主任）

各成员单位执行院长

四、招聘工作程序

（一）公开招聘信息

本次招聘方案在沈丘县电视台发布，发布时间为2022年5月18日至2022年5月20日，并同时通过医院微信公众号等方式向社会公布。

（二）报名和资格审查

本次招聘考试采取网上报名方式进行，未在规定时间内完成报名的，报名系统将自动关闭，不再补报，不接受现场报名。本次招聘不收取报名费。

报名网址：http://sq.zgrccp.com/

网上报名时间：2022年5月21日9:00至2022年5月23日17:00

说明：每个报名人员只能选择一个岗位进行报名，具体[网上报名的时间和要求]参见报名网站站内公告。

网上报名技术服务电话：**

五、考试

本次招聘对报名人数较多，比例超过1:3的，采取笔试与面试相结合的方式进行。未超过1:3的岗位不再进行笔试，直接进行面试考核，考核合格人员确定为体检对象。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。

（一）笔试（满分为100分）

1、笔试采用统一命题，统一组织，统一评分的形式进行，笔试有作弊、缺考、坐错考场座号的考生视为零分；

2、笔试具体时间、地点及要求以准考证为准；

3、准考证网上打印时间，根据疫情防控的要求，另行在沈丘县电视台、医院微信公众号、报名网站上同时发布，请考生及时关注；

4、报考人员携带48小时核酸检测阴性证明、准考证、本人有效身份证参加笔试；

5、笔试成绩查询在http://sq.zgrccp.com/公布。

（二）面试（满分为100分）

面试采取结构化面试或专业化面试的方式进行，根据笔试成绩，按照招聘岗位1:1.5比例由高分到低分确定参加面试人员。面试需携带本人登记表、准考证和有效身份证、毕业证、资格证、有效期内学籍认证等原件及复印件，同时提交与网上报名同底版一寸照片两张。发现信息不实者，取消面试资格，面试时间及地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，按照总成绩由高到低择优聘用。

六、体检

根据考核结果，按拟招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部【2010】19号）的有关规定执行，法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

七、公示与聘用

体检合格人员为拟聘用人员，并在院内公示，公示期满且无异议者按照有关规定办理相关手续。

八、纪律与监督

严格执行和维护人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保招聘工作健康有序进行。接受社会及纪委监督，接受院内监督部门全程监督，对举报和申诉进行处理。

九、联系方式

咨询电话：**（总医院人事科）

网上报名技术咨询电话：**

附件一：集团总医院（县人民医院）招聘工作人员计划表

附件二：集团成员单位（乡镇卫生院）招聘工作人员计划表

附件三：集团总医院（县人民医院）招聘护理人员计划表

附件四：集团成员单位（乡镇卫生院）招聘护理人员计划表