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重庆医科大学附属第三医院(捷尔医院)招聘信息(三甲)
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招聘职位:  胸外科专家、妇产中心生殖男科医师、肿瘤科住院医师、全科医学科住院医师、放射科放射医师、药剂科中药师、妇产中心科研助理、人力资源部行政、肿瘤科科室秘书(工勤岗)、药剂科中药工勤人员
性质: 全职,社招
学历: 高中起
有效时间:  2025-11-11至2025-11-18 [报名中]
联系人:  人力资源部 傅老师去报名  看微信免费    
电话:   023****5197 免费看电话
地址:  重庆市渝北区双湖支路1号地图/导航
官网:  www.3-hospital-cqmu.com/
招聘要求
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【重医三院·人事招聘】202511月(第2期)招聘启事

招聘岗位

专家需求

01、胸外科专家1

1.年龄45周岁及以下,硕士及以上学历,副高级及以上职称;

2.硕士研究生导师,且具有硕士研究生招生资格;

3.具有较强的临床能力;

4.3年获得省部级及以上课题2项。

此外,我院面向全国持续招聘学科带头人、业务骨干。期待您的加入,成就心中梦想,引领学科发展!

面向社会公开招聘,常规岗位需求如下:(本次招聘简历投递时间:2025111818:00截止)

医师岗位

01、妇产中心生殖男科医师1

1.本科及以上学历,硕士优先;

2.年龄45岁以下,博士学位可放宽年龄要求;

3.具备人类辅助生殖技术-男科技术培训合格证书者优先;

4.具有三甲医院工作经历者优先。

02、肿瘤科住院医师1

1.硕士及以上学历,初级职称;

2.具有住院医师规范化培训证。

03、全科医学科住院医师2

1.硕士及以上学历,全科医学科、老年医学科或重症医学专业,初级或中级职称;

2.具有住院医师规范化培训证;

3.发表过CSCDSCI文章者优先。

04、放射科放射医师1

1.硕士学历(专业型硕士),医学影像学专业;

2.具有三甲教学医院工作经历者优先。

医技岗位

05、药剂科中药师1

1.本科及以上学历,35岁以下;

2.具有3年及以上二甲医院中药房工作经验,具备中药饮片调剂与中药药事管理能力,能够开展中药饮片煎药工作;

3.具有中医院、三甲医院中药房工作经历者优先。

科研岗位

06、妇产中心科研助理1

1.全日制博士学位,助理研究员职称(应届生可不要求职称);

2.熟练掌握生物信息学技术;

3.5年以第一或通讯作者在中科院一区发表SCI论著至少1篇(IF3.0),或在中科院前二区期刊发表SCI论著累计IF5.0

行政岗位

07、人力资源部行政1

1.全日制本科及以上学历(硕士以上学历优先);

2.熟练应用各类办公软件;

3.心理素质好,抗压能力强,具有较强的学习能力和协作精神;

4.具有三甲医院人事部门工作经验者优先。

其他岗位

08、肿瘤科科室秘书1名(工勤岗)

1.本科及以上学历;

2.具有一定的文字写作能力,擅长各类办公软件,具有视频拍摄剪辑基础。

09、药剂科中药工勤人员1

高中及以上学历,50岁以下,具有中药饮片调剂、煎煮工作经历者优先。

联系我们

1、报名方式

有意向者请在线投递简历,登录重庆医科大学附属第三医院官网http://www.3-hospital-cqmu.com/→人才招聘→立即应聘,填写个人报名信息。

2、考核录用

采取笔试+面试的形式,按照医院相关规定执行。

3、联系方式

联系人:傅老师

电话:**

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地区:重庆、四川、贵州、云南、西藏
单位简介
重庆医科大学附属第三医院,坐落于国家首批临空经济示范区、中国(重庆)自贸试验区的重要承载地:渝北区黄金位置,紧邻江北国际机场和多条高速公路、轻轨干线等交通枢纽。医院占地面积近200亩,建筑面积约15万平方米,编制床位1350张。设有层流手术室20间、ICU病床40张、血液透析中心床位130张。作为区域性医疗中心,服务辐射重庆及周边省区市180余万人口。是国家三级甲等综合医院、重庆市医疗保险定点医疗机构、重庆市商业保险定点医疗机构、医保跨省异地就医联网即时结算定点医疗机构。
【体制创新】
医院是一所由重庆医科大学和社会资本共同举办的非营利性、新型混合所有制医院,集医疗、教学、科研、预防保健、康复等功能为一体。按照现代医院管理制度以及医院章程,实行理事会领导下的院长负责制;党组织发挥政治核心作用,确保医院发展的正确政治方向。作为重庆医科大学党委领导下的二级党组织,现有中共党员470余名,占职工总数逾四分之一。
医院2015年1月复工筹建,2016年5月9日全面开诊,2020年12月15日成功创建为国家三级甲等综合医院。医院积极推行以病人为中心、以系统疾病为主体的“中心制”整合医疗模式,并着力加强临床重点专科和学科建设,设有临床医技科室41个、专科专病门诊94个,拥有3个重庆市临床重点专科建设项目。开业六年,门急诊服务量501.33万人次,出院患者23.28万人次,已成功开展住院患者手术8.26万台(其中Ⅲ、IV级高难度手术占比超过75%),整体医疗水平重庆一流,部分医疗技术重庆领先。
【人才学科】
人才是立院之基、强院之本。作为重庆医科大学直属附属医院/临床学院,现有专业技术人员近1420人,其中副高及以上专家160余人。国家一级学术任职近150人次,重庆市级及以上主任委员/副主任委员120余人次。拥有二级教授、享受国务院政府特殊津贴专家、重庆市级及区级等各类人才近60人次。
医院为重庆医科大学博士/硕士学位授权点、市级博士后科研流动站工作点、国家级博士后科研工作站,设有临床研究中心,打造高水平专职科研工作PI平台,承担了医学本科实习、硕士/博士培养、博士后培养的多层次教学工作。目前拥有博士生导师17名,硕士生导师52名,已招收研究生220余名,共进站博士后研究人员16名(在站博士后研究人员9名,出站博士后研究人员7名),接收各类实习生630余人。拥有各级各类科研项目230余项(其中国家级24项,省部级77项),获批经费近2900万元。已发表论文近1340篇,其中SCI论文290余篇。
【仪器设备】
医院配备了价值6亿多元国际先进的高端医疗设备,拥有医科达Synergy直线加速器;GEDiscovery750W3.0T静音磁共振、GERevolution超高端宽体256排螺旋CT、西门子ArtiszeeIIIbiplane双臂DSA;GEVolusonE10四维妇产超声诊断仪、飞利浦EPIQ7C心脏超声诊断仪等尖端影像设备;全自动生化分析仪、全自动酶免仪等国际一流的检测设备;OUR-XGDAR头部多源伽马射线立体定向放射治疗系统、LeicaOH6高清手术显微镜、准分子激光角膜屈光治疗机、飞秒激光角膜手术系统、3D腹腔镜手术系统等先进手术设备。
【智慧医院】
信息化建设规划按照“一个平台、两个中心、八大类应用”进行顶层设计,基于“医院业务信息化、临床决策智能化、科研管理数据化、信息运维可视化”的信息化建设思路,围绕“智慧就诊、智慧医疗、智慧护理、智慧管理”四大板块,信息系统与业务流程紧密结合,不断创新与探索“智慧医院”建设。积极开展“互联网+”诊疗服务,2020年9月获批成为重庆市首批互联网医院之一,提供在线复诊、慢病续方、特病医保报销、送药到家等便捷诊疗服务。
【人文医院】
医院持续在提升医疗服务质量和医务人员职业素养上下功夫;在提升便民服务水平和医院文化内涵上下功夫。围绕打造“温情医院”“美丽医院”“阳光医院”“智慧医院”,对外重视细节管理,提升病人就医体验。内部风清气正,拒红包、无回扣的文化蔚然成风。医院连续两年获评重庆“十佳温情医院”;2021年,荣获“重庆市五一劳动奖状”荣誉称号。
舵稳当奋楫,风劲好扬帆。站在“十四五”的新起点,聚焦“2030健康中国”战略目标和满足人民群众日益增长的医疗服务需求,医院将始终秉承“崇德尚道广博慈爱”的价值观,坚持“为人民健康谋福祉”的宗旨,着力推进“一五三”发展战略,即:完善一个体系(现代医院治理体系),实施五大战略(改革创新、质量强院、人才兴院、协同发展、依法治院),推动三项建设(医院文化、信息化、平安医院),朝着打造政府放心、社会认可、患者信赖、员工自豪的混合所有制标杆医院进击!

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