招聘公告|彭州市人民医院2025年10月招聘公告

为加强医院学科建设，充实人才队伍

促进医院高质量发展

彭州市人民医院现面向社会

招聘各类专业人才

具体岗位和要求

关于彭州市人民医院

彭州市人民医院，起源于1908年的仁济医院彭县分院，历经一个多世纪的深厚积淀与不懈奋斗，医院已发展成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、养老为一体的国家三级甲等综合性医院，形成了一院多区的蓬勃发展格局。
医院占地250余亩，编制床位999张，开放床位1106张，职工1359人，硕博士167人（其中博士后1人），高级职称256人。现为西南医科大学、川北医学院、成都中医药大学、成都医学院等院校临床教学医院，成都大学附属医院医联体重点建设单位。2022年成功入选“千县工程”县医院综合能力提升工作名单，牵手四川大学华西医院等建立了多个专科联盟，柔性引进多个领域的专家教授及团队，重点专科实现跨越式突破。现有四川省医学重点专科2个，成都市中医重点专科1个，成都市医学重点专科5个，成都市县级临床重点专科3个，成都市市级临床重点专科建设单位3个，成都市县级临床重点专科建设单位5个。医院先后获评全国综合医院中医药工作示范单位、四川省全科医生转岗培训基地、四川省第一批老年友善医疗机构、四川省第一批医养结合服务示范单位、成都市安全文化建设示范单位。通过了电子病历四级、国家互联互通标准化成熟度四级乙等测评、四川省智慧医院三星等，成为彭州市首家互联网医院。
近年来，医院积极响应彭州市“开创金彭医联全三甲，建设蓉北医疗新高地”的总体战略规划，紧密围绕医院“一二三”发展战略，全力以赴推进重点特色专科的建设步伐，强化医院精细化管理水平，全方位提升医疗服务品质与效能。展望未来，我们将满怀信心与激情，继续书写医院高质量发展的新篇章！
具体岗位和要求（见职位信息栏）

备注：

1.岗位1-9与医院签订合同。

2.岗位10与第三方劳务派遣公司签订合同。

招聘详情

招聘原则

按照公开、公正、竞争、择优原则，德才兼备的需求进行招聘。

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）身体健康，具备岗位要求的身体条件；

（五）具有招聘岗位要求的专业、学历、职称、年龄等其他条件；

（六）服从医院工作岗位调配；

（七）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形；

5.按照《关于加快失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等有关规定，有人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6.其他违反国家法律、法规等行为的。

（八）应聘人员须在办理入职手续前取得应聘岗位所要求的相关证书。

报名程序

1.报名截止时间

2025年10月29日17时。

2.报名方式

（1）现场报名：请有意向且符合条件者携带身份证、个人简历、毕业证、学位证、学历备案表（学信网）、学位验证报告（学信网）、资格证、职称证、住院医师规范化培训合格证（未取得的须提供规培考试合格证明）等证件原件及复印件，到彭州市人民医院门诊4楼C区413人力资源科（彭州市南部新城南三环255号）报名；

（2）网络投递：将以上资料扫描合并成1个PDF文档，命名为应聘岗位+姓名，发送至邮箱**@qq.com（未按要求提供报名材料的视为无效报名）或在丁香人才网www.jobmd.cn相应岗位投递简历。

（3）联系电话：**

（4）联系人：吴老师雷老师

（二）资格审查

医院按照招聘条件进行资格审查，应聘者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任一环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，本单位将随时取消报名、考试或聘用资格，所产生的后果由应聘者本人承担。

（三）其他

本次招聘参照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（川卫科教函〔2022〕91号）文件政策执行。