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公立医院招聘

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恭城瑶族自治县中医医院招聘信息(二甲)
访问量:
招聘职位:  中医临床医师、西医临床医师   
有效时间:  2020-6-12至2020-7-2 [已结束]
联系人:  人社局去报名   电话: 077****9515查看电话   
地址:  广西壮族自治区桂林市恭城县滨江西路7号
官网:  www.gczyyy.com.cn/
职位信息
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招聘单位经费管理形式

招聘岗位名称

职位代码

招聘岗位说明

专业技术岗位

招聘条件

《综合应用能力》试卷类别

面试形式

专业

学历

职称

年龄

其他条件

工作经历要求

差额拨款事业单位

中医临床岗位一

450310319

从事临床医疗工作

2

中医骨伤科学、中医学、针灸推拿学

本科以上

主治医师以上

18周岁以上,40周岁以下。

学历要求为全日制(研究生除外),具有执业医师资格,持有医师资格证书及医师执业证书

两年以上工作经历

医疗卫生类(B类)-中医临床

公共面试

差额拨款事业单位

中医临床岗位二

450310320

从事临床医疗工作

2

中医骨伤科学、中医学、针灸推拿学

本科以上

无要求

18周岁以上,35周岁以下

学历要求为全日制(研究生除外),具有执业医师资格,持有医师资格证书及医师执业证书

两年以上工作经历

医疗卫生类(B类)-中医临床

公共面试

差额拨款事业单位

西医临床岗位一

450310321

从事临床医疗工作

1

妇产科学、临床医学、中西医临床医学

专科以上

无要求

18周岁以上,35周岁以下

学历要求为全日制(研究生除外),具有执业医师资格,持有医师资格证书及医师执业证书,执业范围为妇产科专业

两年以上工作经历

医疗卫生类(B类)-西医临床

公共面试

差额拨款事业单位

西医临床岗位二

450310322

从事临床医疗工作

1

外科学、中西医临床医学、临床医学

专科以上

无要求

18周岁以上,35周岁以下

学历要求为全日制(研究生除外),具有执业医师资格,持有医师资格证书及医师执业证书

两年以上工作经历

医疗卫生类(B类)-西医临床

公共面试

 

招聘要求
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桂林市2020年度事业单位公开考试招聘人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔201280号)等文件精神,现决定组织实施桂林市2020年度事业单位公开考试招聘人员工作。全市共1003个职位计划招聘1204人。现将有关事项公告如下。

一、招聘的基本条件和要求(见职位信息栏)

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

(六)应聘实行职(执)业资格制度岗位的须具有相应的职(执)业资格;

(七)具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。岗位所需要的其它聘用条件详见《桂林市2020年度事业单位公开考试招聘人员职位计划表》(附件2);

(八)具有下列情形之一的人员,不得报名:

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

4.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。

5.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

7.法律、法规规定不得报考的人员。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

(九)其它:

1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2020628日为截止日期,年限按足年足月足日累计;

2.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1984628日至2002628日期间出生);有特殊需要限制或放宽年龄的岗位,具体详见《桂林市2020年度事业单位公开考试招聘人员职位计划表》(附件2)。

3.各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位符合报考条件的在职在编人员报考,须取得所在工作单位及其主管部门的同意后,方可报考,一经聘用,若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果,由报考人员自行承担

二、招聘程序

桂林市2020年度事业单位公开考试招聘人员工作,按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。

三、报名和资格审查

桂林市2020年度事业单位公开考试招聘人员全部实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名表,不接受现场报名。

(一)发布招聘公告

在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网发布招聘公告及职位计划表。

(二)报名方式及时间

凡符合本公告报考条件要求的报考人员,可登陆桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网报名。报考人员只能报考一个职位。报考人员报名时身份信息必须与考试时使用的有效居民身份证信息一致。

网上报名时间:202062810:007215:30

报考人员在规定的时间内登陆网站并网上填写《桂林市2020年度事业单位公开考试招聘人员报名登记表》,同时上传本人近期1寸正面免冠白底彩色电子照片(格式为jpg文件,大小为30kb以下,照片上传并报名确认后招聘单位才能审核资格条件)。请报考人员随时关注报名系统查询网上资格审查结果。

(三)资格审查方式及时间

各招聘单位主管部门应按照桂林市人力资源和社会保障局提供的方式进入网上报名资格审查系统,依据本《公告》的规定和《桂林市2020年度事业单位公开考试招聘人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查,在报名确认当日起2日内,由招聘单位主管部门根据招聘职位的资格条件对报考人员填报的信息进行审查,提出审查意见,报考申请确认通过资格审查的,不得再报考其它职位。报名期间,考生报名确认前或者未通过资格审查的,可以直接在网上改报其他职位,但7215:30以后,资格审查未通过的,不能再改报其它职位。

报名时,报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘职位计划表中招聘职位的资格条件,认真填写诚信报考承诺书,报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担。报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

对符合报考资格条件的,资格审查单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的,资格审查单位应说明原因。

招聘单位主管部门网上资格审查不严,造成参加笔试的报考人员因不符合报考条件而被取消面试资格的,由招聘单位主管部门承担责任。

网上资格审查时间:202062810:007318:00

(四)网上缴费

根据自治区物价局(桂价费字〔2010269号)规定,确认符合招聘条件的报考人员须缴笔试费,笔试公共科目为《综合应用能力》和《职业能力测验》两科,考试费每科50元,报考人员缴费共100元。报考人员未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。

网上缴费时间:202062810:007412:00

通过资格审查并缴费成功的报考人员凭身份证原件、成功缴费订单号、报名序号于202084日至87日(国家法定假日不办理)到桂林市人事考试中心(地址:桂林市七星区五里店路6号桂林技师学院校内,进大门左侧第一栋一楼,咨询电话:0773-2815807,传真:0773-2825325)领取缴费发票(不领取也可参加考试),过期不予办理。

(五)确定开考比例

招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方可开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的,确因需要补缺的职位,由招聘单位主管部门、县(市、区)人力资源和社会保障局于202077日上午1200前,出具书面意见报桂林市人力资源和社会保障局审核决定是否开考。报考人数达不到开考比例而取消开考职位且已缴费成功的人员,在桂林市人力资源和社会保障局取消开考通知(通知公告于20207815时前发布)后,于20207815007912:00期间可改报其它职位,改报其它职位的资格审查工作必须于7918:00以前完成。如不选择或不符合报考其它职位的报考人员,由桂林市人事考试中心于2020717日前按照报考人员原支付账号通过网上银行系统退还考试费。

(六)打印报名登记表和准考证

1.打印报名登记表、笔试准考证时间:20208310:008812:00

2.已缴笔试费的报考人员,自行从桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网上打印报名登记表、笔试准考证。使用激光打印机或喷墨打印机(A4纸)打印报名登记表、笔试准考证,黑白、彩色打印都可以。严禁使用针式打印机打印报名登记表、笔试准考证!报名登记表、笔试准考证上必须打印出(报名系统自动生成的)照片,自贴照片无效。报考人员按笔试准考证上指定的时间、地点参加考试。

四、笔试

(一)科目和内容

桂林市2020年度事业单位公开考试招聘人员设置笔试环节,报考人员均要参加公共科目的笔试。笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科,公共科目考试采取分类考试,《计划表》医疗卫生类岗位根据招聘单位需求分为:中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位,使用医疗卫生类(B类)试卷(有部分医疗卫生类岗位笔试,招聘单位选择综合管理类(A类)试卷);《计划表》中未选择医疗卫生类(B类)试卷的岗位使用综合管理类(A类)试卷。公共科目笔试类别详见《桂林市2020年度事业单位公开考试招聘人员职位计划表》。两个科目均为客观性试题,全部在答题卡上作答,每科分值满分各为150分,笔试以闭卷考试方式进行。报考人员参加考试时,必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证,两证缺一不可。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。

《综合应用能力》(综合管理类(A类))主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、和文字表达能力。测试范围包括哲学基本原理、时事政治、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作、经济知识和科技常识等内容。《综合应用能力》(医疗卫生类(B类))主要测试范围详见附件1

《职业能力倾向测验》(综合管理类(A类))主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容。《职业能力倾向测验》(医疗卫生类(B类))主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、策略选择等内容。

(二)公共科目笔试时间

公共科目笔试时间为202088日(星期六)。具体安排为:

上午8:3010:00《职业能力倾向测验》

10:0012:00《综合应用能力》

(三)公共科目笔试地点

详见《笔试准考证》。

(四)成绩查询

报考人员可登陆桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网查询。

查询公共科目笔试成绩时间:202081810:00起。

五、加分

对少数民族报考人员给予加分,分值为3分。加分分值计入报考人员笔试总成绩。

六、面试

(一)确定进入面试资格审查人选及资格审查

笔试结束后,由桂林市人力资源和社会保障局在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试总成绩(含加分)从高分到低分的顺序,确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市直单位、临桂区、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的,笔试总成绩必须达到135分方可进入面试程序报考工勤岗位的,笔试总成绩必须达到105分方可进入面试程序。报考县(市、区)(含灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦市、恭城县、雁山区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的,笔试总成绩必须达到120分方可进入面试程序;报考工勤岗位的,笔试总成绩必须达到90分方可进入面试程序。

报考市直单位医疗卫生类岗位并使用医疗卫生类(B类)试卷的《综合应用能力》笔试成绩需达90分以上方可进入面试程序,报考县(市、区)单位医疗卫生类岗位并使用医疗卫生类(B类)试卷的《综合应用能力》笔试成绩需达80分以上方可进入面试程序。

比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为拟进入面试资格审查人选。有0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

进入面试资格审查人选名单公布时间:202081816:00时前。

面试资格审查时间:2020822日—823日(每天上午8:301200,下午14:301700)。

面试资格审查由桂林市人力资源和社会保障局统一组织。报考县(市、区)职位的报考人员面试资格审查由县(市、区)人力资源和社会保障局具体负责,报考市直单位职位的报考人员面试资格审查由桂林市人力资源和社会保障局具体负责。具体面试资格审查安排详见面试资格审查公告。

面试资格审查采取现场审查的方式进行。资格审查时报考人员需提交如下材料:在网上打印《桂林市2020年度事业单位公开考试招聘人员报名登记表》2份、报考人员符合报考职位招聘条件所列的相关证件材料原件及复印件1份。

面试资格审查时,报考人员提供的各项信息与证件材料(毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证、其他必须的证明材料等)必须齐全、完整、真实、准确、有效,且复印件与原件相符。凡报考人员不具备报考资格和证件及材料不全、不真实或与报考职位所必须的条件不相符的,取消其面试资格,由此产生的一切后果由报考人员承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

面试资格审查人选名单公布后,未通过资格审查或放弃面试资格的,不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请,不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的,按实有笔试合格人数组织面试。

(二)发布面试公告

面试人选确定后,由桂林市人力资源和社会保障局在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网上发布面试公告。

发布面试公告的时间:20208271000

(三)缴面试费

通过面试资格审查的报考人员,自行网上缴面试费、网上打印面试通知书,并按规定时间要求参加面试。进入面试的报考人员需缴纳面试费50元。未能按时缴费的报考人员,视为自动放弃面试资格。

网上缴纳面试费时间:202082715009131600

(四)面试形式、时间、地点

面试形式为公共面试,即结构化面试形式。

面试时间:2020912日、13日。

网上打印面试通知书时间:20209710009111800

进入面试的报考人员,务必按面试通知书上所载具体时间及要求按时参加面试,未按规定时间参加面试的,视为自动放弃面试资格。

(五)面试的组织管理

面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一制定具体方案并组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。

面试严格实行考官、报考人员双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,报考人员抽签确定参加面试的顺序。

面试考官小组由7人组成。考官从考官库中随机抽取。

面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试,考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息,凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。

(六)公布面试成绩

面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分,面试合格成绩需达60分,按1:1进入面试的报考人员,面试合格成绩需达70分,方能进入考察程序。

七、考察

(一)考察人选的确定。

按照同一职位报考人员的综合成绩〔笔试合格成绩(含加分)+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。同一职位招聘数内出现两人以上总分并列时,以面试合格成绩高分者进入考察程序。如果此时出现面试合格成绩也相同,医疗卫生类岗位并使用医疗卫生类(B类)试卷的以笔试《综合应用能力》成绩高分者进入考察程序;其他岗位则以笔试《职业能力倾向测验》成绩高分者进入考察程序。

(二)考察工作由桂林市人力资源和社会保障局统一安排,招聘单位和招聘单位主管部门具体负责组织实施。考察组应由招聘单位和招聘单位主管部门2人以上组成。

(三)考察内容:参照公务员录用考察进行,主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想政治表现、道德品质、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。

(四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正。考察结束后要形成书面材料(一式两份),考察组成员签名,并提出明确的考察意见(合格或不合格),加盖单位主管部门和县(市、区)人力资源和社会保障局公章,报桂林市人力资源和社会保障局备案。

(五)考察工作应在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作。桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果,在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网公布体检人员名单。

(六)考察期间有自动放弃考察资格的,按本款第(一)条规定依次递补。

(七)考察不合格的,不得进入体检环节,可从报考同一职位综合成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。

八、体检

体检由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

体检时间及安排详见体检公告。

(一)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市人力资源和社会保障局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

(二)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,应不予聘用或取消聘用资格。

报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。

体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且笔试、面试成绩合格的人员中按第七款第(一)条规定依次递补。如无递补人选的,取消该职位招聘计划。

九、公示和聘用审批

(一)桂林市人力资源和社会保障局根据招聘笔试、面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,经招聘单位主管部门或县(市、区)人力资源和社会保障局核准,报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续应在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到,逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的,由招聘单位主管部门负责查实,经核查属实,不得聘用。

拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。

(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

十、诚信档案管理

报考人员有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位聘用考察时参考。

(一)发布面试资格审查公告后,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的,取消本次考试资格。

(二)发布面试公告后,报考人员进入面试、考察、体检环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。

(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。

(四)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。

十一、加强领导,严肃纪律

(一)加强组织领导。各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。

(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

(三)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(四)加大监督力度。各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

特别提示:

1.本公告及附件中的“以上”均含本级基数。

2.报考人员注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》核对。报考人员本人所学专业,在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》中没有列入的,报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与招聘职位要求专业的核心课程有80%以上一致,即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的职位报考,是否符合职位专业要求,由招聘单位主管部门与桂林市人力资源和社会保障局共同核准。

3.本次考试桂林市人力资源和社会保障局不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林市事业单位公开考试招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与桂林市人力资源和社会保障局无关。

个别不法分子通过网站、电话、手机短信、微信或QQ等各种方式向报考人员兜售所谓的2020年度桂林市事业单位公开考试招聘人员的“笔试真题及答案”以及对《考试大纲》的各种解读,均与桂林市人力资源和社会保障局无关。

敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

4.因资格审查需要在报名确认当日起2日内才能完成,故在报名期限最后2天(71-21530)报名的报考人员,一是可能会面临因不能通过资格审查而错失改报其他职位的机会,二是后期报名人数过于集中,容易造成报名系统网络拥堵,导致无法报名。因此,请报考人员自行评估风险,及时进行报名,以免延误改报时机。在报名期限最后2天报名的报考人员,如不能通过资格审查而不能改报其它职位或无法报名的,责任自负。

5.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

6.在报名期间,桂林市人力资源和社会保障局每天上午在报名系统公布相关报名信息(进入“查看报考统计”栏目查看),供报考人员参考。

本《公告》由桂林市人力资源和社会保障局负责解释。

招聘职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由资格审查单位向报考人员进行政策解释。桂林市人力资源和社会保障局对报名资格审查工作进行指导。

招聘职位资格条件咨询电话:请查阅《桂林市2020年度事业单位公开考试招聘人员职位计划表》资格审查单位电话。

本《公告》解释电话:桂林市人力资源和社会保障局事业单位管理科0773-2866296

相关网站:

桂林市人力资源和社会保障局门户网站http://rsj.guilin.gov.cn/

桂林人才网www.glrcw.com

附件下载>>>

《综合应用能力》(医疗卫生类(B类))主要测试范围

《桂林市2020年度事业单位公开考试招聘人员职位计划表》

《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导 目录(2020年版)》

2020611

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单位简介
恭城瑶族自治县中医医院始建于1969年,1990年由“恭城县城厢卫生院”正式更名为“恭城瑶族自治县中医医院”,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的二级甲等中医医院。医院于2019年9月与桂林市中医医院建立紧密型医联体,在医院管理、人才培养、技术提升等方面实施市级三甲中医医院同质化管理,桂林市中医医院专家长期驻派到桂林市中医医院恭城分院参与诊疗、教学。医院位于恭城镇滨江西路7号,占地27亩,总建筑面积为26500平方米,病床设置450张。
近年来,医院坚持“以人为本、人才兴院”的用人原则,人才队伍不断优化,现全院员工有344-人,卫技人员314人,高级职称24人,中级职称67人,其中有主任医师3名,副主任医师1名,副主任护师5名,副主任药师2名,主治医师5名,桂林市名中医1名,桂林市科技创新能手1名,广西中(壮瑶医〉优秀人才名。
设骨伤科、普外科、讹尿外科、肛肠科、蛇伤料、脑病科、心肺病科、脾胃病科、内分泌科、肾病科、儿科、皮肤科、血透室、妇产料科、乳腺科、康复医学科、针灸推拿科、壮医科,瑶医科、治未病科、急诊重症科、口腔料、眼科、耳鼻喉科、药剂料、辅助医技科室等共20余个科室。其中骨伤料、脑病科、瑶医科、壮医科为自治区重点专科。医院与上级单位建设了康复医学、内分泌、外科等紧密型专科联盟。
医院设备先进,拥有多功能救护车、负压救护车、进口B62排T、GE大型DR及5高端乳腺钼靶机、普爱移动式pR、移动式或形臂2x射线机、意大利和MyLabIl魅力彩超、进口腹腔镜、进口富士能电子胃肠镜、迈瑞呼吸机、进口德尔格麻醉机、高频氩气刀、多功能心电监护仪、日机装血就机、(canhro Lunia血i液透析机、体外电磁彼碎石机、微创气压弹道碎石系统、电子膀胱肾孟镜、激光治疗机、超声电导前列腺治疗仪、全高清鼻窦内窥镜、可视化气管镜等设备。
医院荣获广西卫生厅民族医重点专科骨伤专料科、广西壮族自治区中医药管理局基层中医民族医重点专科壮医科、广西壮族自治区中医药管理局基层中医民族医重点专科瑶医科、广西壮族自治区中医药管理局基层中医民族医重点专科脑病科。是恭城县域中西医康复联盟会长单位,桂林市县级中医民族医适宜技术应用质量控制中心。医院坚持发挥中医药特色优势,开展民族医药特色诊疗,创新性运用瑶医经筋疗法,瑶医针刺,瑶医麻绳灸,药棍灸,瑶医药油馒渍疗法
瑶医三元火攻等特色瑶
医药诊疗方法,充分利用中医药技术和现代科学技术,提供急危重症和疑难复杂疾病的特色中医诊疗服务,深受患者欢迎。
医院坚持“以中瑶医药特色为优势、医院综合实力提升为主”的办院方向,坚持以中医药为基础,以瑶壮民族医药为特色,以现代诊疗技术为支撑,中西医并重。医院创新发展目标。将医院建设成为中医、壮瑶医特色鲜明、名医名科汇集、人才梯队合理、综合实力区域领先,集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的二级甲等中医医院、县域中医诊疗中心、打造成区级县域一流的品牌中医医院。
立命生民精诚医业
1、中医治未病
治未病是采取预防或治疗手段,防止疾病发生、发展的方法,包括未病先防、已病防变、已变防渐,能的够很好的改善亚健康状态、提高人体免疫力、抗疲劳及抗衰老。我院治未病科开展体质辨识,针对不同体质人群制定不同的医养方案。
需要治未病人群:
(1)身体健康、无异常指征,需保持最佳状态者;(2)体质偏颇、有疾病易患倾向者;
(3)自觉症状明显、但理化指标无异常者;
(4)理化检查指标处于临界值、但尚未达到疾病诊断标准者,即疾病的易患人群;(5)慢性疾病稳定期需延缓发展、预防并发症者;
(6)病已痊愈,但需预防复发者﹔或大病初愈、大手术后身体虚弱,需进一步调养康复。2、冬病夏治、冬病冬治
恭城县中医医院开展冬病夏治、冬病冬治穴位贴敷多年,深受群众好评。中药穴位歉贴治疗主要有温经通络、献寒祛湿、温肺化痰、温胃止痛、理气活血、补肾壮阳等增强体质的作用,冬病夏治、冬病冬治穴位贴敷,可调督通任扶阳灸,使机体阴阳平衡,临床适用于哮喘、慢性支气管炎、过敏性鼻炎、慢性瞪喉炎、反复感冒、慢性
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胃炎、慢性腹泻与痢疾、风湿性关节炎,类风湿关节炎、肩周炎、腰腿痛等疾病治疗。
3、中医治流感
中医对流行性感冒认识源远流长,治疗独具优势。流感按照其特点应属于中医学中的时行感冒、伤寒、温病、瘟疫等,中医学攻克流感,始终以人为本,强调整体辨证及个体化治疗。中医通过望、闻、听、切来诊断病情,根据不同的病情、不同个体采取不同的治疗方式,所谓专人专方专药。中医经过多年的发展,现已有多种中成药对流感有很好的疗效,同时中医还能通过拔罐、药浴、汤药、熏香、艾灸、茶饮等多种方法治疗流感。
4、推拿
推拿是一种于人体体表的特定部位或穴位上施以各种手法操作,以调节机体生理、病理状况,达到防病治病、延年益寿等目的的一种物理疗法,其疗效显著、费用低廉、无毒副反应等特点备受人们的喜爱。推拿治疗的范围很广,除治疗外科病〈即骨关节痹痛、软组织的损伤、瘀肿、疼痛等)外,还可治疗内科疾病(妇科、内科、儿科等),五官科以及保健美容方面都可以适用,尤其是对于慢性病、功能性疾病疗效较好。
5、电针刺
电针刺的优点。在针刺(脂穴的基础上,加以脉中电的治疗作用,针与电两种刺勘相结合,故对某些疾病能提高疗效﹔电针可调整人体生理功能,有止痛、镇静、促进气血循环、调整肌张力等作用。常用于各种痛证、痹证和心、胃、肠、膀胱、子宫等器官的功能失调,以及肌肉、韧带、关节的损伤性疾病等。6、艾灸治疗
艾灸治疗是用艾叶或艾绒作为施灸原料,在患者体表面烧灼、熏熨的方法。艾叶气味芳香,辛温性烈,加工后制成的艾绒细软如棉,易于燃烧而烟少,火力温和持久,能够穿透皮肤,直达组织深部,艾灸可以活跃脏腑功能,促进新陈代谢,调节植物神经,提高抗病能力。临床常应用于各种虚证,寒证,如慢性腹泻,寒性腰痛,腿痛,寒痹,着痹,急性腹痛及妇科的月经不调、痛经等。
7、拔罐灌疗法
拔罐可以证寒祛湿、宣散邪阻,疏通经络、祛除淤滞,行气活血、消肿止痛﹔拔毒泻热、通畅气血,具有调整人体的阴阳平衡、解除疲劳、增强体质的功能,从而达到扶正祛邪、治病防病的目的。城罐法适用于治疗风赛湿痹、虚劳喘息等外感内伤疾患,治疗腰背疼痛,软组织扭挫伤,肩周炎,颈椎病,神经痛,疖,痈,感冒,支气管炎等。
8、刮痧疗法
刮痧疗法用于呼吸系统和消化系统等疾病。例如痧症(多发于夏秋两季,微热形寒,头昏、恶心、呕吐,胸腹或胀或痛,甚则上吐下泻,多起病突然)、中暑、伤暑表证、伤暑里证、湿温初起、感冒、发热咳嗽、风热喉痛、呕吐、腹痛、痴积、伤食所致呕吐腹泻、头昏脑胀、小腿痉挛疼痛、汗出不畅、风湿痹痛。
9、耳穴埋豆治疗
耳穴埋豆适应症很广泛,如各种疼痛性疾病﹔炎症性疾病﹔功能紊乱性疾病﹔内分泌代谢性疾病﹔各种慢性疾患等。10、小儿捏脊治疗
小儿捏脊是一种中医的治疗手段,是在宝宝背部皮肤表面循序捏拿揽动的一种中医治病的方法,通过捏脊疗法,可以疏通经络,达到调整脏腑、增强体质、加强全身气血运行的作用,以提高机体免疫功能,并整体地、双向地调节内脏活动,从而防治多种疾病,如。胃肠疾病《积滞、厌食〕﹔消化不良引起的腹泻,夜啼,睡眠不安;肺系疾病(小儿免疫功能低下,反复感冒、咳嗽)﹔遗尿、多汗等。
设备先进实力雄厚
设备先进,实力雄厚。医院拥有东软飞利浦双排T、体外电磁液碎石机、微创气压弹道碎石系统、美国艾赛克C、数码电子阴道镜、飞利浦彩超、意大利iyLatbT,魅力50彩色B超、多功能心电监护仪、红外光谱治疗仪、乳腺治疗仪、母亲胎儿监护仪、进口全自动生化分析仪、全自动血球分析仪、化学发光分析仪、全自动电解质分析仪、全自动血液凝固分析仪、全自动尿液分析仪、进口免疫荧光分析仪、电脑盆腔治疗仪、蓝光新生儿保温箱等医疗设备。


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