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厦门市卫生健康委员会所属事业单位简化程序补充工作人员简章（2024年3月）
根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，厦门市卫生健康委员会决定采用简化招聘程序，招聘114名专业技术人员，现将招聘简章公布如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具备符合职位要求的工作能力；
（五）具备招聘岗位设置的资格条件。
（六）法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位（见职位信息栏）
招聘岗位及具体资格条件详见《厦门市属卫生健康事业单位简化程序补充工作人员岗位信息表（2024年3月）》（附件1）。
三、不得报考或取消报考（聘用）资格的情形
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职或开除中国共产党党籍的；
（三）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（四）曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的；
（五）公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员（以下简称“参公人员”）被辞退未满5年的；
（六）试用期内的公务员或参公人员；未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员和参公人员；
（七）现役军人及普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2025年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；
（八）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，或尚未解除党（政）纪处分的，或正在接受纪律审查的;
（九）聘用后即构成应回避关系的；
（十）根据原福建省卫生计生委等六部门《关于印发<完善福建省住院医师规范化培训制度的实施意见>的通知》（闽卫科教〔2015〕107号）和《福建省卫生计生委关于印发福建省住院医师规范化培训实施方案的通知》（闽卫科教〔2016〕83号）精神：凡是以单位人身份进入住院医师规范化培训的人员或以单位人身份正在接受住院医师规范化培训的人员，在培训期间及培训结束（含终止培训或退出培训）后3年内不得报考培训基地所在单位的任何招聘岗位;
（十一）法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的其他情形。
四、报名安排
（一）报名方式
本次招聘采取线上报名方式，自简章发布之日起可报名。岗位招满即止，未招满岗位报名有效期至2024年12月31日。请有意向报考者认真对照简章规定、岗位条件，确认符合相关资格要求后，将报名材料扫描成电子版，打包压缩并命名为“岗位代码-姓名”发送至报考单位电子邮箱（见附件1）。报名材料电子版应清晰可辨，规范完整。
（二）报名材料
1.《厦门市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘报名表》（附件2)；
2.本人有效身份证件（正反面）、毕业证书、学位证书（2024届高校毕业生可提交学校开具的《毕业生就业推荐表》或其他可佐证应届毕业生身份的资料）；
3.个人简历，岗位资格条件要求的其他材料；
4.本人近期1张1寸正面免冠彩色照片。
福建省内机关、事业单位、公立医疗卫生机构工作人员（含军队的医疗机构人员，不含辅助、派遣性质人员）需征得所在单位同意方可报名。
（三）报名资格审核
招聘单位负责审核报考人员的资格条件，对报考人员资格条件的审核贯穿招聘全程。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，立即取消考试（聘用）资格或解除聘用合同并按有关规定处理。
五、考试方法
本次招聘采取面试考核的方法，由厦门市卫生健康委员会指导各招聘单位组织实施。面试时考生需持《面试通知书》，并提供报名材料的原件与复印件（装订成册1份），审核后退回原件。面试不收取费用。
面试成绩总分为100分，合格成绩不得低于70分（含）。面试主要考核考生的专业技能和综合素质，由面试专家组评分后当场公布成绩。
六、体检
体检标准参照公务员录用体检标准执行，具体检测方法由体检医院结合实际确定，体检结论以体检医院出具的体检报告为准。体检人员对非当日或非当场复检的体检项目结果有疑义、申请复检的，由厦门市卫生健康委员会另行指定医院复检，复检只能进行1次，体检结论以复检的结果为准。体（复）检费用由个人自理，凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实身体状况的，取消体检（聘用）资格。
七、考察
体检合格的确定为考察对象。考察主要内容包括推荐人选的政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度（学习态度）、工作业绩（学业情况）以及是否需要回避、是否存在失信被执行情况等。
八、公示
招聘单位根据岗位资格条件及面试、体检、考察结果，确定拟聘用人选，在厦门市卫生健康事业单位招聘考试系统（http://27.159.97.135）公示7个工作日。
九、聘用手续办理
公示结果无异议，或经招聘单位报厦门市卫生健康委员会核实不影响聘用的，拟聘用人员应于公示期满后5个月内提供办聘用手续所需的全部资料（含个人人事档案）。因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备资料的，拟聘用人员须提交书面申请并与招聘单位协商一致后报厦门市卫生健康委员会核准，可适当延长资料提交时限（延长时限原则上不超过2个月），否则视为自动放弃聘用资格。
本次拟聘用人员属于招聘单位人员控制总量内聘用工作人员，执行统一的事业单位人事管理制度，享受在编人员同等待遇。拟聘用人员办理就业手续后，招聘单位将依据《事业单位人事管理条例》、《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘用人员签订《聘用合同》。聘用人员的人员身份及工龄、工资、养老保险等待遇由招聘单位查阅其人事档案后，按照厦门市有关规定认定。
十、其他事项
（一）如无特别说明，年龄计算至报名截止当月，即2024年12月。如最高年龄要求35周岁是指18周岁以上、35周岁以下（在1988年12月至2006年12月期间出生）的人员，其他最高年龄要求的计算方法以此类推。
（二）持境内学历（位）报考的，学历、学位应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；持国（境）外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。毕业时间以所持证书落款时间（认证报告确定的学历（位）获得时间）为准。
（三）本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》（附件3，以下简称《专业指导目录》）作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。
报考者应严格按照所持证书（认证报告）上内容只字不差、如实填写所学专业，如所学专业在《专业指导目录》中但未列入岗位专业条件要求的，不得报考该岗位；如所学专业不在《专业指导目录》中但与拟报考岗位要求专业“相近、相似”的，报考者应按招聘单位要求提供有效凭证，经招聘单位审核后报厦门市卫生健康委员会认定。
（四）本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格落实《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），全程接受监督。
（五）报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收。
（六）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章仅适用于本次简化程序补充工作人员，未尽事宜由厦门市卫生健康委员会负责解释，必要时另行补充通知。
招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准
1、厦门市属卫生健康事业单位简化程序补充工作人员岗位信息表（2024年3月）
厦门市卫生健康委员会
2024年3月15日
医院紧紧抓住高质量发展机遇，以打造高水平医院为目标，通过不断加强学科建设、优化就诊流程、提升医疗质量、加强信息支撑等措施，跻身福建省高水平三级甲等综合性医院第一梯队，是全国首家“双料”通过HIMSSEMRAM住院、门急诊双7级和国际JCI学术医学中心认证的大型综合性医院。已连续四年获评全国三级公立医院绩效考核A+等级（全国三级公立医院前2-3％），进入全国百强，排名稳居全市第一。连续六年跻身“中国医院竞争力·顶级医院百强榜”，位列第84位，最早实现厦门市全国顶级医院百强榜零的突破，继续领跑闽西南。同时在中国智慧医院HIC100强排名全国第6，是全省首家“双通过”国家信息化建设标准的医院（国家互联互通标准化成熟度等级“五级乙等”、电子病历系统功能应用水平分级评价“六级医院”）。医院在2020年顺利通过中国医院竞争力五星级医院认证，并成为全国首家智慧医院HIC7级的医院。2022年荣获第六届厦门市质量奖称号，医院卓越管理模式获得政府部门充分肯定，成为全市质量管理的标杆和卓越典范。
医院现有编制床位数2500张，设有68个临床医技科室；拥有3个国家重点专科（全市第一）、3个国家临床医学研究中心福建省分中心（全市第一）、3个福建省临床医学研究中心（全市第一）、21个福建省临床重点专科（全市第一）、1个福建省中医重点专科、3个厦门大学学系（全市第一）、4个厦门市临床医学中心（全市第一）、2个厦门市拔尖专科（全市第一）、5个厦门市医学领先学科（全市第一）、4个厦门市医学中心（全市第一）、8个厦门市重点专科、3个厦门市医学优势亚专科、10个厦门市医学规划专科（全市第一）、16个市级质控中心（全市第一）、7个市级专病防治中心（全市第一）。在2022年度首次发布的“中国医院五年总科技量值（ASTEM）”排名榜中，医院共有10个学科进入百强榜，学科进榜数位居福建省前三、厦门市第一，截至目前共有20个学科进入百强榜。在2021年度华东区域医院专科声誉排行榜中，4个学科获得提名，获提名数居厦门市首位。2019年市卫健委委托第三方对全市医院评价，第一医院综合实力排名全市第一，医疗技术、质量安全等6个维度排名第一。
医院现有职工4500余人，其中中共党员1146名，正高560人，副高942人，中高级专业技术人才3090人，博士324人，硕士872人，博士生导师21人、硕士生导师201人，享受国务院特殊津贴专家22人；签约院士工作站1个，名医工作室团队4个，委聘双主任9名，院聘专家8名，客座教授/研究员10名。获得卫生部突出贡献中青年专家1名、福建省卫生健康突出贡献中青年专家3名、福建省高层次人才36名、新世纪百千万人才工程省级人选1名、福建省卫生健康中青年领军人才研修培养项目人选2名、厦门市科学技术重大贡献奖2名、厦门市科技创新杰出人才奖5名、厦门市本土领军人才6名、厦门市拔尖人才16名、厦门市高层次人才认定191名、厦门市高层次卫生人才6名、厦门市骨干人才23名、厦门市高层次留学人员14名、厦门市青年创新人才9名等，各类人才认定数量为全市医疗机构最多。现有先进设备包括：螺旋断层放射治疗系统（TOMO）1台（闽西南首台），PETMR1台；PETCT（GEDiscoveryMI）1台（最新型号全球第二台装机）、达芬奇手术机器人（IS3000）1台（闽西南首台）、CT11台、磁共振6台、双平板DSA5台、ECT2台、瓦里安直线加速器3台等。
医院已建设省、市级科研平台33个，其中6个省级平台（三家福建省临床医学研究中心均获得国家临床医学研究中心福建分中心认定），获批21个市级科研平台，6个厦门大学院级研究所。获批厦门市唯一的细胞治疗研究中心，获批成立市首家临床医学研究院，获批首批省市级临床医学研究中心且获批数为厦门首位。医院于2006年设立福建省地市级医院首家博士后工作站，已培养出站博士后55人，另有在站博士后24人，连续两届获评“国家优秀博士后科研工作站”，开展临床博士后培养复合型人才。已在国家局备案23个药物临床试验专业、37个医疗器械临床试验专业。目前共获得国家、省、市级课题1195项立项，其中国家自然科学基金163项，国科金立项总数位居厦门市医疗系统首位。2022年，23项国科金立项数占据厦门市卫生系统的半壁江山以上，学术影响力不断提高。“抗肿瘤新药临床评价技术示范性平台”获国家科技重大专项课题立项，是省医疗机构首次获得的国家科技重大专项课题。获评2022年全国GCP机构药物临床试验量值排行榜综合医院榜第35名，福建省内排名第一，获批仿制药一致性评价项目数量全国排名第十。共获各级各类科学技术奖76项，其中获市科技重大贡献奖1项，市科技进步一等奖8项，市科技创新杰出人才奖4项。2014年-2022年SCI论文数连续9年突破100篇，2020年以来每年SCI论文数突破200篇，目前单篇影响因子最高51.598。
医院作为厦门大学的附属医院，同时还承担福建医科大学等9所医学院校的教学任务。目前在院本科生300余人、研究生360余人、规培学员300余人、进修生50余人。设有内、外、妇、儿、急诊、护理等25个临床教研室，临床教师965人。现有20个国家级住院医师规范化培训基地及1个普外科专科医师规范化培训基地。设有临床教学技能培训中心，含15个功能实训区。医院现为福建省专培医师理论结业考试厦门地区唯一考点，曾连续10年承担福建省住培外科基地结业综合考核考务工作。
医院勇挑重担，牢记公立医院的使命与担当。2020年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全院上下同心协力抗击疫情，我院杏林分院作为厦门市新型冠状病毒感染肺炎定点救治医院，在市委市政府和市卫健委的支持及全院职工的努力下，以责任和担当筑起了疫情防控的“铜墙铁壁”，实现了确诊病例和疑似病例阶段性“双清零”、医务人员“零感染”、危重症患者100％治愈、无死亡病例的阶段性胜利，守护了厦门的安宁。同时，医院积极派出医务人员奔赴湖北武汉、上海、河北石家庄、海南、贵州贵阳、福建福州、泉州、莆田、厦门同安等高中风险区域参与疫情防控和救治，2021年9月厦门本土疫情发生时，累计派出医务人员参与厦门本土抗疫一线高达12000余人次，支援数量居厦门市首位，用实际行动诠释了我们“一院人”的力量和担当，获得了“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉。
医院认真落实加强公立医院党的建设要求，以“医鹭仁心·一院人”党建品牌为引领，推动党建与业务深度融合，秉承“患者为本、质量至上、科教兴院、文化强院”的宗旨，始终践行着“仁心仁术，至诚至善”的院训，诠释着勤奋、担当、德技双馨的“一院人”的精神。自2005年以来，医院已有8人获得全国医师行业最高奖项——中国医师奖（全市共12人）。先后获评“全国卫生系统先进集体”“全国信息化创新医疗服务模式十佳医院”“全国百家改革创新医院”“福建省文明单位”“福建省五一劳动奖状”“2018-2020年全国改善医疗服务先进典型医院”等荣誉称号。医院将始终与人民群众的健康福祉紧密联系在一起，紧紧围绕习总书记“健康中国”蓝图，为人民群众提供优质的健康服务，矢志不渝地悉心守护一方百姓健康。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-27 | 复旦大学附属中山医院厦门医院 | 医师岗位、医技药剂、研究、管理 |
| 2. | 2024-4-27 | 厦门医学院附属第二医院（厦门市第二医院） | 专业技术岗位 |
| 3. | 2024-4-27 | 泉州市丰泽区清源街道社区卫生服务中心 | 中药师、口腔执业医师 |
| 4. | 2024-4-25 | 福建医科大学附属协和医院 | 关于2024年招聘编外工作人员启事（二）笔试通知 |
| 5. | 2024-4-25 | 浦城县医院 | 120接线员 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-25 | [校招]规培：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院（同济大学附属同济医院） | 上海-上海市-普陀区 |
| 4. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 5. | 2024-4-22 | 住培：全科 | 首钢水钢医院（首钢水钢总医院） | 贵州-六盘水-钟山区 |
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