崇州市中医医院人才招聘公告

为加强医院学科建设，储备和培养医疗技术骨干和学科带头人，构建科学、合理、高素质人才梯队，促进医院高质量发展，现面向社会公开招聘（聘用制）工作人员。

一、招聘岗位及要求（见职位信息栏）

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德。

(二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销执照的人员，以及有关规定不得聘用的其他情形的人员不能报名。

三、报名

（一）报名方式

采取现场报名和线上报名方式进行

（二）报名时间

有效期至2023年12月31日

（三）报名材料

1.报名表1份。见本公告链接，请下载、填写并打印。

2.个人简历1份，简历应该包含学历证、学位证、身份证、资格证、执业证、规培证、教育部学信网打印的电子学历注册备案表、其他与岗位条件相关的材料。

3、线上报名人员请将报名表、简历和其他相关材料统一放入一个电子文档内后，文档命名姓名+学历+专业，发送到指定邮箱**@qq.com。

（四）报名地址

崇州市中医医院人事科

（崇州市中兴西路266号行政楼三楼）

联系人：王老师**

四、招聘考核方式

采取笔试和面试综合招聘考核方式（具体时间另行通知）。

1、笔试:通常考察应聘者的专业知识、技能水平、综合素质等。

2、现场公布笔试成绩和面试人员名单，招聘岗位人数与进入面试人员之比原则上不低于1:2-3，达不到上述比例的紧缺岗位，可适当放宽比例。

3、组织面试：主要考察应试人员的相关专业技术基础水平、语言表达能力和应变能力。

确定拟录用人员：按总成绩排名从高至低择优录用，确定拟录用人选。拟录用人员笔试成绩（占总成绩的50%）+面试成绩（占总成绩的50%）须≥60分；招聘岗位人数与进入面试人员之比达不到1:2-3的紧缺岗位笔试成绩+面试成绩须≥70分。

五、公示

对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

六、体检

经公示无异议后组织体检。体检项目和标准参照公务员录用体检标准及相关规定执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予聘用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照招聘岗位考核合格的总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

经体检、考察合格后，按程序办理编外聘用相关手续，未经我院同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

八、其他

（一）应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，任何时候发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（二）在国外（境外）高校学习的人员须取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书，若所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，需提供相关材料进行认证。

（三）国家卫生健康委员会办公厅等4部委办公厅《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)中提及的有关人员遵照相应通知执行。

（四）本次招聘工作由我院人事科负责解释，为维护其公正性、严肃性，我院纪检部门对招聘全过程进行监督，同时欢迎社会各界予以监督。

九、应聘人员报名表

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