赫章县中医医院面向社会公开招聘编外工作人员的公告

根据医院业务发展需求，经研究，赫章县中医医院决定面向社会公开招聘编外工作人员35名。

一、招聘原则

坚持因事设岗、按岗招聘、人岗相适、人员相宜的原则；坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察政审、公示、录用的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二、招聘岗位及要求（见职位信息栏）

学历、专业符合招聘职位要求，具有应聘岗位所需的其他条件及相关专业知识和实际工作能力，招聘岗位职数及条件详见《赫章县中医医院2025年上半年面向社会公开招聘编外工作人员职位表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正；

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

（六）年龄在18周岁及以上（2007年6月18日及以前出生）、35周岁及以下（1990年6月18日及以后出生）。具有中级职称的年龄可放宽到40周岁（1985年6月18日及以后出生）；具有副高职称的年龄可放宽到45周岁（1980年6月18日及以后出生）；具有正高级职称的年龄可放宽到50周岁（1975年6月18日及以后出生）；

（七）学历、学位及其他资格等要求详见《职位表》（2025年应届毕业生须于2025年12月31日前提交应聘岗位所需学历、学位证书、相关证件等材料）；

（八）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

（九）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

以下人员不得报考：

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

（二）2025届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具单位同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考；

（三）截至2025年6月18日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的；

（四）截至2025年6月18日仍在读的普通高等教育非2025届毕业生或现役军人；

（五）截至2025年6月18日尚在试用期或服务期内的省内各级事业单位在编工作人员和尚在试用期或服务期内的省内公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉的工作人员）；

（六）曾因犯罪受过刑事处罚或拘役的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

（七）曾被开除公职的人员；

（八）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的；

（九）聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的；

（十）存在实施虐待、故意伤害、强奸、猥亵、组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员及其他有违法犯罪记录的人员；

（十一）曾因贪污、行贿、受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；

（十二）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（十三）不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的；

（十四）其他有法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

四、招聘程序

（一）招聘信息发布

在赫章县中医医院微信公众号上发布招聘方案。

（二）报名

本次报名为现场报名，报名费100元/人。

1.报名时间：2025年6月23日—2025年7月4日（8:00-12:00，14:00-17:30），逾期不再办理报名手续；学科带头人及医师岗位报名日期截至2025年12月31日，招满为止。

2.报名地点在赫章县中医医院行政楼二楼人事科，每位报考人员只能报考一个职位。委托他人报名的，提供委托书，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在考试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。咨询电话：**。

3.报名所需材料：

（1）《报名表》1份，考生签名处需手写；

（2）毕业证书、学位证书原件及复印件1份、学信网学信档案下载的《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》各1份；

（3）本人近期正面1寸（25mmX35mm）免冠电子彩色白底照片2张（备注：与报名表粘贴的一致）；

（4）《考试诚信承诺书》1份；

（5）第二代有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》原件及复印件1份；

（6）相关专业技术资格证书原件及复印件1份；

（7）信息采集表（见附件4），提前填写完整，现场报名时需拷贝电子版。

3.报名方式

采取现场报名的方式进行。

（三）资格审查

资格审查由赫章县中医医院人事科根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

（四）笔试

本次招考分为直接面试和先笔试后面试两种形式。

1.笔试形式：闭卷考试，总分100分；

2.笔试内容：相关专业知识，笔试不指定考试用书，不举办任何培训班。同一岗位报名人数与计划招聘人数比例不足3:1的，直接进入面试环节；

3.笔试时间及地点：考生凭有效《居民身份证》领取笔试准考证，笔试时间及地点详见笔试准考证，领取时间及地点等相关事宜另行通知，请考生密切关注赫章县中医医院微信公众号。如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加考试的，责任由考生本人承担；

4.笔试缺考、笔试成绩为零分的考生，取消进入下一环节资格；

5.笔试成绩查询公告在赫章县中医医院微信公众号上发布；

6.《笔试准考证》领取时间提前另行通知。考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试；

7.根据笔试成绩从高分到低分，其他职位按照招考职位计划数3:1进入面试。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试。

（五）面试及总成绩计算

1.各岗位进入面试的人数与招聘计划数达不到3:1比例的面试人员，其面试成绩未达到70分（不含70分）的，取消进入下一环节资格；未参加面试、未完成面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格；

2.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分；

3.面试时间及地点：考生凭有效《居民身份证》领取面试准考证，面试时间及地点详见面试准考证，领取时间及地点等相关事宜另行通知，请考生密切关注赫章县中医医院微信公众号，如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加面试的，责任由考生本人承担。

（六）总成绩计算

总成绩满分为100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（直接进入面试环节人员，面试成绩为总成绩），总成绩需达60分及以上才能进入下一环节。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高者进入下一环节，若笔试成绩相同，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

总成绩查询公告在赫章县中医医院微信公众号上发布。

（七）体检

根据职位招聘计划数按总成绩由高到低确定体检对象。因怀孕不能参加体检的，待产后再体检（产后应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格，按总成绩从高到低依次递补），体检合格后进入下一环节；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，并按总成绩排名从高到低依次递补政审合格后体检。体检必须按规定时间在本院完成体检，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可（体检费用自理，体检时间另行通知）。体检合格人员必须在规定时间内到院报到，否则视为放弃资格，并按总成绩排名从高到低依次递补。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）以及我省的有关规定执行。

（八）考察政审

体检合格人员进入考察政审程序。考察政审工作在招聘领导小组的指导下进行，由赫章县中医医院具体组织实施。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察政审中，经审定有《招聘方案》规定“以下人员不得报考”所列情况之一或2025年应届毕业生截至2025年12月31日未能提交应聘岗位所需学历、学位证书、相关证件等材料，考察结论为不合格，取消聘用资格。放弃政审或政审不合格的，取消进入下一环节，按总成绩排名从高到低依次递补。

（九）公示

经笔试、面试、体检、政审合格的考生，确定为拟聘用人员，并在赫章县中医医院微信公众号、院务公开栏上公示，接受社会监督。公示时间为3天。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，按该岗位总成绩从高到低进行递补，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（十）办理聘用手续

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，提交医院党委会研究同意后，按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格，按该岗位总成绩从高到低进行递补。新聘用人员试用期3个月，新聘用人员前三年合同一年一签。试用期满考察合格的，签订劳动合同；考察不合格的，取消聘用资格，按该岗位总成绩从高到低进行递补。试用期按医院相关规定发放基本工资。

（十一）递补的其他说明

由于编外人员流动性过大，为节约医院的招聘成本，在本次招聘结束后的一年内，医院由于新开科室或人员辞职等原因造成人员紧缺的，可对相应岗位按总成绩排名从高到低依次递补人员进行政审、体检、公示等程序，公示无异议后办理聘用手续。

同一岗位考生总成绩出现名次末位并列的，即面试成绩与笔试成绩均相同，医院根据自身情况判断是否同时录用或者再次面试的方式确定聘用对象，并按程序进入政审环节，政审考察通过后进入体检环节。

五、薪酬待遇

按医院现行编外聘用人员对应的工资标准执行（符合《赫章县中医医院人才引进制度》的人员按照人才引进待遇执行）。

六、工作要求及注意事项

（一）招聘工作要主动接受上级纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理；

（二）此次招聘工作在公开、平等原则下进行，坚持按程序操作，实行回避制度，杜绝弄虚作假、徇私舞弊；

（三）在本次招聘工作各环节中，请考生务必保持电话畅通，并密切注意发布的相关招聘信息，因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加笔试、面试等情况的，后果由本人承担；

（四）本次招聘工作未尽事宜由招聘领导小组研究决定。

咨询电话：

**（赫章县中医医院人事科）

监督电话：

**（赫章县中医医院纪委办公室）

附件1：赫章县中医医院2025年上半年面向社会公开招聘编外工作人员职位表

附件2：赫章县中医医院面向社会公开招聘编外工作人员报名表

附件3：考试聘用诚信承诺书

附件4：报考人员信息采集表

赫章县中医医院

2025年6月18日