滕州市中医医院（工人医院）2025年度第二批校园招聘简章

滕州市中医医院始建于1958年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级甲等中医医院。2023年11月份，为实现优化全市医疗资源，做大做强中医药事业，重新组建成立滕州市中医医院（工人医院）。目前医院共分为中心院区、南院区、北院区3个院区，职工总数1400余人，具有博士、硕士学位133人，开放床位1441张，拥有现代化大中型仪器设备及中医诊疗设备700余台(件)。设有45个职能科室和71个临床医技科室。

脑病科为国家基层农村特色专科、山东省中医重点专科；康复科、骨伤科、心血管病科成为“山东省齐鲁中医药优势专科集群”成员，脑病科、脾胃病肝胆科、针推科获批“山东省中医临床重点专科”，骨伤科、护理学专业获批“县域中医龙头专科”，心血管科、肿瘤科、糖尿病科为枣庄市重点中医专科建设单位。拥有全国基层名老中医药专家王洪京、胡世平传承工作室、山东省名老中医药专家张义明传承工作室，山东省名中医药专家赵明传承工作室、贾伟传承工作室，成立全国名老中医药专家王国才传承工作室、宋爱莉名中医工作室，天津市名中医李岩工作室，山东省名中医孔立、贾红玲传承工作室，建设齐鲁伤寒学术流派传承工作室，设立3个特色技术工作站。2018年医院成功创建枣庄首家标准版的中国胸痛中心和高血压达标中心，对急性胸痛患者和高血压患者的综合救治能力达到国家级标准和水平。

为满足医院发展的需要，总投资27亿元，规划占地面积168亩，总建筑面积29.6万平方米的滕州市中医医院新院正在高铁新区加快建设，预计2026年底即可建成投入使用。

根据医院发展及学科建设需求，诚聘医学人才，现就招聘相关事宜公告如下：

一、招聘条件

1、遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德素养。

2、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

3、2025年应届毕业生。

4、全日制硕士、博士研究生。（本科阶段学制为全日制4年及以上）

5、开展住院医师规范化培训的专业需完成规培。

6、取得医师资格证（七年制硕士在本硕连读期间未能报考医师资格证的应聘人员，应在被录用后两年内考取医师资格证；已进行执业注册的，其执业范围须与报考岗位相一致）。

7、具有招聘岗位要求的专业或技能条件。

8、具有招聘岗位所需的其他条件。

9、法律、法规规定的其他条件。

以上要求的条件、证书应于2025年8月31日前取得，住院医师规范化培训在培人员应按规定的结业时间如期取得规培合格证书；取得境外学历学位证书的应聘人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书。否则取消聘用资格。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、招聘岗位（见职位信息栏）

招聘岗位及具体要求，请详见《滕州市中医医院（工人医院）2025年度第二批校园招聘岗位一览表》（附件1）

三、聘用后待遇

试用期满考核合格后，办理备案制手续。

1、备案待遇：按照上级政策实行备案制管理。

2工资福利待遇：执行事业单位工作人员工资标准，同时享受医院绩效奖励。

四、招聘方式与程序

（一）招聘公告及宣传招聘信息

在滕州市中医医院（工人医院）网站（http://www.tzszyyy.com/）和市卫生健康局网站发布招聘公告。参加省内外医学院校招聘会、人才交流会、各医学院校就业网站宣传招聘信息，收集考生信息。

（二）报名

1、采取网上报名：

个人报名时间：2025年7月2日9：00—7月15日16:00

请各位应聘人员以压缩包的方式将报名材料发送至邮箱：tzszyyygryy@126.com，邮件主题注明“报考岗位+姓名+电话”。

本次招聘每名考生限报一个岗位。报名人员须仔细查看相关职位要求，确认符合岗位条件后再进行邮箱预报名。

2、需提供报名材料：

①《滕州市中医医院（工人医院）2025年度第二批校园招聘报名表》（附件2）

②身份证扫描件（正反面）；

③本科学历及后续的学历、学位证书扫描件。海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证书》扫描件；

④医师资格证、执业证扫描件；

⑤《就业推荐表》或能够正常毕业的证明扫描件；

⑥住院医师规范化培训合格证书或证明扫描件；

⑦应聘人员诚信承诺书（附件3，打印后按手印签字拍照或扫描上传）；

3、资格审查

初审时间：2025年7月3日11:00--7月16日16:00

根据应聘人员的报名信息进行资格初审，初审结束将在医院官网进行公示。应聘人员应及时登录医院网站查看初审结果。

资格审查贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。凡考生不按要求及时提供所需信息和材料，后果均由考生本人承担。

（四）招聘形式

医院在市卫健局的监督下组成招聘工作组，成立评议委员会。招聘通过面试的方式进行，面试采取答辩和专业测试的形式，面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。面试设定开考比例为1：2，报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

面试成绩将在医院网站进行公布，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。如报名人数较多，医院将根据具体情况组织初试，初试采取面谈或笔试的方式进行，初试相关要求另行通知，初试成绩不带入面试。面试成绩相同的采取加试的方式确定名次。

（五）面试时间、地点

具体时间、地点另行通知。

五、考察和体检

按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按照1:1比例，确定进入考察范围人选。

医院成立考察工作组，根据招聘岗位的要求，采取多种形式对考察对象进行考察。主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对考察对象是否符合规定的专业资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，医院将认真调查，问题未查清处理到位的，不得办理聘用手续。

对考察合格人员，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员聘用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或病史、串通体检工作人员作弊或请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考试合格人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员及聘用岗位信息，由滕州市中医医院（工人医院）网站进行公示，公示期为5个工作日，公示后不再递补。公示期间有异议的，医院按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由医院提出聘用意见，经市卫生健康局审核后，报市人力资源和社会保障局备案。经审核备案的受聘人员，办理相关聘用手续，签订聘用合同，确定人事关系。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用。试用期间发现聘用人员有不具备应聘条件、不符合报考岗位要求的、不能胜任岗位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，解除聘用合同。聘用人员在医院最低服务期限为5年（含试用期），报到时与医院签订聘用协议。

七、相关须知

1、本次校园招聘将依据人员情况分多次组织实施，请注意及时关注医院网站及微信公众号。

2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话通讯畅通，并及时了解医院网站发布的最新信息，因个人原因错过重要信息而影响录用的，责任自负。

联系地址：滕州市善国中路52号滕州市中医医院（工人医院）人事科

联系电话：0632—5593118

监督电话：0632—5513324

报名邮箱：tzszyyygryy@126.com

医院网址：http://www.tzszyyy.com/

滕州市中医医院（工人医院）

2025年6月21日