赋能基层医疗！柳州市柳江区穿山中心卫生院急招临床医师1名，期待与您共护群众健康！

柳州市柳江区穿山中心卫生院因工作需要，拟面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划表：（见职位信息栏）

二、招聘条件

招聘的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

（二）遵守宪法和法律，遵纪守法，良好的医德品行，具有较强的事业心和责任心，适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（三）具有履行本岗位职责的专业、能力或技能条件;

（四）身体健康，能胜任工作岗位需求，具有团队精神，具有良好的沟通能力；

（五）具备应聘岗位所需要的其他条件。

具有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）现役军人；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

（三）在事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

（四）根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员；

（五）正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的。

三、招聘程序及办法

（一）报名

1.报名时间：自2026年1月4日至2026年1月10日17:30止；

2.报名办法及材料要求：可选现场报名、邮寄报名材料方式进行报名。

（1）现场和邮寄投递地址：柳州市柳江区穿山中心卫生院办公室（柳州市柳江区穿山镇南北街51号),联系人及电话：韦老师**；

（2）报名材料要求：提交柳州市柳江区穿山中心卫生院公开招聘编外工作人员报名登记表1份（可在文末扫码下载）；简历一份，为PDF文档，简历内容应当包括基本信息、学习工作经历、学历学位证书、执业资格证书、专业技术资格等级证书等证明符合岗位需求的相关证件内容。

（二）资格审查

根据岗位招聘条件对其进行资格审查，资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。通过资格审查的应聘者我院将以电话或者手机短信的方式通知本人，请注意保持通讯通畅，各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。

（三）考试及面试

1.考试包括笔试、操作技能考试。其中笔试合格分数线为60分，技能考试合格分数线为70分。笔试和技能操作考试范围为医学临床“三基”分册。

2.综合面试：经笔试、操作考核合格后，方可进入面试考评小组综合面试环节，综合面试实行百分制，合格分数线为60分（达不到1:2开考的岗位综合面试合格分数线70分）。

3.成绩结构：笔试成绩占20%，操作成绩占20%，综合面试成绩占60%，考试成绩不合格者一票否决。

（四）考核

1.面试结束后，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选，考核中出现考核不合格者或报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

2.根据应聘岗位的性质和特点，采取个别谈话或查阅档案等方式进行考核，主要对应聘者政治思想表现、岗位相关业务能力、工作实绩、岗位匹配度等进行考察，同时对应聘人员资格条件进行复查，必要时对历届应聘人员到其原工作单位进行业务能力及综合素质考察。

（五）体检

考核合格的人员确定为体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，应聘人员自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检，体检费用个人自理。

（六）公示

应聘人员考核、体检合格，并经医院讨论决定后，将拟聘用人员名单在医院公众号和院内公示5个工作日。

（七）人员聘用

根据面试成绩、体检结果和考察情况，公示5个工作日无异议后，择优确定聘用人员，由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。

 四、工资待遇与管理要求

（一）聘用人员薪资待遇均严格按照医院规章制度及国家法律法规执行，保障聘用人员合法权益；

（二）福利待遇：按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日；

（三）每年对外聘人员进行年度考核。年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等次。考核结果作为调整外聘人员岗位、工资以及单位与外聘人员解聘、续聘的依据。

附件：柳州市柳江区穿山中心卫生院公开招聘编外工作人员报名登记表

(请扫以上二维码下载附件报名登记表)