复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院工作人员招聘公告

为进一步加强人才队伍建设，更好满足临床工作要求，复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院决定面向社会公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位（见职位信息栏）

招聘岗位及各岗位招聘人数、招聘条件等详见附件1：《复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院工作人员招聘岗位表》（以下简称《招聘岗位表》）。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.品行端正，团结同志，廉洁奉公；

4.具备招聘岗位要求的身体条件；

5.年龄条件：40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）；

6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。

7.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）与所招聘事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（2）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（3）曾被行政拘留、司法拘留的；

（4）曾被国家机关、事业单位开除公职的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；

（7）法律、法规规定的其他情形。

三、报名

1.报名方式、时间

报名采取线上或线下的方式：

（1）线上邮箱报名

报名邮箱：fddxfszsyy2023@163.com

报名时间：2025年8月18日9:00-8月22日16:00

（2）线下现场报名

报名地址：复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院学科中心三楼306室院组织人事科（江苏省盐城市大丰区新区大道21号）

报名时间：2025年8月18日-8月22日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00

联系人：蔡女士、陆女士

联系电话：**

2.报名材料

①《复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院工作人员招聘报名表》（附件2）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下；③本人有效二代居民身份证正反面；④毕业证书、学位证书、近期学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤其他材料：岗位报名需要的执业资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明等。

采取线上邮箱报名的应聘者将上述材料扫描制作为一个PDF文档，命名为“姓名+岗位代码”，在规定的报名时间内发至报名邮箱；采取线下现场报名的应聘者须现场提供上述材料的原件及复印件。

3.报名注意事项

（1）应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（2）应聘人员提交报名信息后，招聘单位根据报名信息进行资格初审并将以邮件、电话或短信的方式告知考生审核结果。考生须保证所提供的联系方式有效及通讯畅通，无法联系者视为自动放弃。

（3）报名期间，如对审核结果有异议，请及时陈述申辩，报名截止时，未提出陈述申辩的，视为没有异议。招聘岗位设1:3开考比例。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

四、考试

1.考试方式：采取笔试加面试相结合的方式。

2.考试内容：

（1）笔试：考试内容为岗位必备的专业知识，笔试成绩总分100分，设60分为合格线。

（2）面试（操作）：在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟录用人数1:3确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。面试成绩总分100分，设60分为合格线。面试内容以护理技能操作为主。

（3）总成绩计算方法。根据笔试成绩占50%、面试（操作）成绩占50%的比例计算应聘人员总成绩。

3.考试时间和地点：另行通知。

五、录用

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，取笔试成绩高者；总成绩、笔试成绩均相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。

体检结束后，由用人单位对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。因个人放弃或考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。拟录用人员名单将在复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院网站（http://www.zssubeihospital.com/）公示7个工作日。

对公示无异议人员，按有关规定办理录用手续，与拟录用人员签订劳动合同，试用期3个月。录用人员经复旦大学附属中山医院培训考核，考核合格者，正式录用；考核不合格者，解除劳动合同。拟录用人员与医院订立3年以上（含试用期）劳动合同的，除依法依规解除劳动合同外，应当在医院最低服务3年（含试用期）。

六、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督电话：**（盐城市大丰区卫生健康委员会）

咨询电话：**（复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院组织人事科）

附件1：招聘岗位表

附件2：报名表

复旦大学附属中山医院

苏北健康管理中心附属医院

2025年8月14日