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重庆医科大学附属儿童医院(国家儿童健康与疾病临床医学研究中心、西部儿科发展联盟)招聘信息(三甲)
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招聘职位:  博士后研究人员(儿童青少年慢性病精准护理团队崔璀教授课题组)
性质: 全职,社招
学历: 博士起
亮点: 有编制,免笔试
有效时间:  2025-4-11至2025-5-15 [报名中]
联系人:  崔璀老师去报名  看微信免费    
电话:   139****6327 免费看电话
邮箱: 投简历
地址:  重庆市渝中区中山二路136号地图/导航
官网:  www.chcmu.com/
招聘要求
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重医附属儿童医院全职博士后招聘启事--儿童青少年慢性病精准护理团队崔璀教授课题组

重庆医科大学附属儿童医院护理学学科崔璀教授课题组因科研发展需要,现面向海内外招聘优秀博士后研究人员2名,诚挚欢迎相关学科的青年学者加入团队。

一、学科/课题组/实验平台/团队简介

护理学是一门综合性、应用性强的学科,涵盖了健康促进、疾病预防、患者护理、临床研究以及护理管理等多个领域。随着医学科技的迅速发展和社会对健康服务需求的不断增加,护理学在全球医疗体系中占据着越来越重要的位置。护理学不仅关注患者的生理健康,还注重患者的心理、社会和文化需求。该学科的核心目标是提高患者的生活质量,促进其身体、心理、社会各方面的康复。

崔璀教授课题组:依托重庆市卫健委中青年医学高端人才工作室,崔璀博士研究团队长期围绕慢性病儿童青少年主动健康干预体系构建,包括慢性病儿童青少年主动健康范式研究、基于精准护理健康模型的慢性病青少年症状干预管理、数智加持的本土化过渡期特征和干预研究三个方面。研究团队依托重庆医科大学附属儿童医院国家临床医学研究中心平台,构建"---"四位一体的创新研究体系,在慢性病儿童过渡期管理领域填补国内多项研究空白,研究成果已逐步实现临床转化并形成行业标准。团队已创建国内首个慢性病儿童至成人过渡期服务信息平台,首发国内第一部慢性病儿童青少年过渡期服务领域专著,开发“慢病儿童青少年过渡期准备自我管理手册”等,构建由点到面的慢病青少年过渡期准备的实施脉络和服务体系,以上积淀为未来的学术突破奠定坚实基础。

二、学科/课题组/平台/团队负责人、博士后合作导师简介

简介:崔璀,主任护师,副教授,硕士研究生导师,重庆医科大学附属儿童医院护理部副主任(负责人),重庆医科大学护理学院学术副院长;2023-2024年加拿大艾伯塔儿童医院研究所高级访学学者。重庆市中青年医学高端人才;重庆市中青年医学高端人才工作室领衔专家(护理领域唯一入选专家);重庆市第三批学科带头人后备人选;重庆市人民政府妇女儿童发展中心专家。

学术任职和成果:中国康复医学会首批儿童康复护理专科培训基地负责人,中国康复医学会儿童康复护理专业副主任委员,重庆市医院管理协会护理管理专委会副主任委员等。发表论文50余篇、主编和副主编教材著作8本;参编教材和著作6部;申获专利和软著5项;主持省部级重点科研项目等7项。

主要荣誉:重庆市护理学会杰出护理工作者;重庆市科协首届自然科学优秀学术论文;重庆市科学技术三等奖、重庆市教学成果二等奖、重庆市研究生教育教学研究特等奖主要完成人;国家一流课程“儿科护理学”教学团队成员。

三、研究方向(含拟开展的研究方向)

研究方向:基于精准护理健康模型的慢性病青少年症状干预管理

研究依托重庆医科大学附属儿童医院国家临床医学研究中心平台和儿童卓越证据与指南协同创新实验室,关注慢性病青少年向成人过渡期的特殊需求,整合精准医学、行为科学与数字技术,构建覆盖“评估-干预-反馈”全链条的慢性病青少年症状管理体系;研发具有自主知识产权的慢性病管理SaaS平台;孵化智能护理设备套装,其研究成果为优化过渡期健康服务、降低医疗负担提供科学依据。未来将进一步探索基因-环境交互作用对慢性病青少年健康干预效果的影响,推动个体化护理向预测性健康管理跨越。

四、博士后招收条件

1.具有良好的思想政治素质和道德品质。

2.一般年龄在35周岁及以下,在国内外获得博士学位(取得博士学位时间原则上在近3年内);具有较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力,身心健康,能尽职尽责地完成博士后研究工作。

3.全职博士后必须保证在站期间能够脱产全职从事博士后研究;临床医学博士后为即将或者正在进行住院医师规范化培训的临床博士申报。

五、博士后待遇

1.全职博士后待遇实行年薪制:全职博士后A岗年薪60/年、B岗年薪40/年、C岗年薪35/年、D岗年30/年。博士后E岗(临床医学博士后)达到出站条件给予一次性出站奖励绩效15万元。ABC岗资助期为3年,D岗、E岗资助期为2年。特别优秀博士后,可由博士后提出申请,医院按一事一议研究审批,约定薪酬待遇。支持博士后根据实际情况在站中申请调整博士后岗位和待遇。

2.提供博士后科研启动经费:全职博士后A50/人、B25/人、C20/人、D15/人;博士后E岗(临床医学博士后)10/人。

3.博士后中期考核优秀者,发放一次性奖励5000/人。

4.支持站中通过公开考核招聘流程进编。

5.在站期间和出站留院后,可享受博士后职称“绿色通道”申报高级技术专业职称。

6.在站期间,达到相应条件可申报“儿院英才培育计划”,根据入选层次可获得最高100万元的科研经费及国内外进修培训等支持。

7.获得国家自然科学基金等同级别及以上科研项目,或已经符合出站标准的博士后,因课题研究等原因需延长在站工作时间,经申请获批后延期时间(1年内)的薪酬待遇按原待遇标准执行。

8.超额完成的科研成果,按医院相关科研奖励政策享受奖励。

9.出站时达到医院人才引进标准,可申请按“儿院英才引进实施办法”全职引进(提供编制)、留院工作。

10.全力支持博士后申报(包括但不限于)国家资助研究人员计划A类(国家“博新计划”)、重庆市“博新计划”、“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”等博士后人才类项目、科研类项目和国际交流项目,获准后叠加享受资助。

六、申请方式及流程

请意向申请人将个人详细简历(含个人基本信息、教育和工作经历、科研经验和总结、发表文章、所获奖励和荣誉等)发送到cuicui17@126.com邮箱。邮箱主题请注明“姓名+应聘全职博士后”。应聘者报名材料按相关规定予以保密。

申请流程:邮箱报名提交电子材料--简历初筛--通知面试--体检--办理博士后进站手续--签订合同。

七、联系方式

课题组联系人及电话:崔璀老师电话**邮箱:cuicui17@126.com

医院官网:https//www.chcmu.com

医院人事处电话(博士后政策咨询):刘老师、张老师电话**

邮箱:chcmuhr@163.com

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单位简介
重庆医科大学附属儿童医院于1956年由上海医学院儿科系迁渝创建,是集医教研为一体的国家三级甲等综合性儿童医院,是国家儿童区域医疗中心、国家一流本科专业建设单位、国家临床医学研究中心,国家发改委优质医疗资源输出单位,全国文明单位。
医院现有渝中院区和两江院区两个院区,共有编制床位2480张,平均开放2200张。2022年医院门诊307.55万人次,住院量9.93万人次,全年互联网医院诊治11.51万人次,外埠病人比例近40%。医院现有教职员工3900余名,博士生导师46名,高级职称专家314名、享受政府特殊津贴专家15名。
医院最早被国家授予儿科学硕士、博士学位授予点、博士后流动站,是首批儿科学国家重点学科、教育部重点实验室、国家级国际科技合作示范基地、国家级继续医学教育基地、国家级教学团队、国家精品课程、国家食品药品监督管理局药物临床试验机构、全国住院医师规范化培训示范基地、国家级儿童早期发展示范基地、国家干细胞临床研究备案机构。在复旦版全国最佳医院排行榜中连续13年位居儿科综合前三位,2021年度儿内科、儿外科均居全国儿童医院第三位。在2021年中国医院科技量值(STEM)排行榜中,医院五年综合居全国儿童医院第三位。
医院是中华医学会儿科学分会常委单位、中华预防医学会儿童保健分会副主任委员单位,是《中华儿科杂志》、《中华小儿外科杂志》、《中国实用儿科杂志》、《临床小儿外科杂志》等杂志副总编、副主编单位及国内10余家杂志副总编和编委单位;是国家规划教材《儿科学》第六版主编和第七、八版副主编单位。
医院专业设置齐全,有42个临床和医技科室,儿童重症医学、小儿呼吸科、新生儿科、小儿外科、儿科临床护理获国家临床重点专科建设项目。罕见病(PID)诊治技术、肝移植技术、脐带血造血干细胞治疗技术、先天性心脏病介入诊疗技术、介入肺科学技术、儿童癫痫手术、微创外科手术、极低出生体重儿综合救治及HIFU治疗儿童实体肿瘤等技术均达国家一流水平。
医院是全国规模最大的儿科医师培养基地,承担着临床医学本科、硕士、博士、博士后教育及临床进修、医师规范化培训等教学任务。年招收本科、硕士、博士研究生400-500名,进修生及规范化培训人员400-500名。拥有先进、齐备的教学设备和临床技能训练室供学员学习和模拟训练。
????医院于2019年正式获批国家临床医学研究中心、是发育与疾病教育部重点实验室,“营养与生长发育、感染与免疫、先天畸形综合矫治、儿童慢性疾病研究与防控”为临床和基础研究主攻方向。拥有5个重庆市重点实验室和3个工程中心。小儿临床免疫、儿童保健、儿童呼吸病学、泌尿外科和新生儿病学是重庆市医学重点学科。近三年牵头国家重点研发计划项目3项,承担国家重点研发计划课题6项。
医院是中国医院协会儿童医院管理分会副主任委员、全国医院后勤管理委员会副主任委员、中华护理学会副主任委员单位,是西部儿科发展联盟理事长单位,是“国家级公共机构能效领跑者”、全国医院后勤管理示范单位,国家互联互通四级甲等医院、重庆市“智慧医院”,医院组织绩效目标管理在全国有一定影响。医院高度重视国际交流与合作,已经与10多所国外一流大学、科研机构建立了稳定的合作关系。
医院主动承担社会责任,参与公益活动,申请到“明天计划”“微笑列车”“重生行动”“肢残儿童矫治计划”“白血病基金”等各种基金项目,并牵头建立“重庆市希望工程--小天使基金”,为缓解贫困疾病儿童看病难做出了积极贡献。援助巴巴多斯、接受巴布亚新几内亚医生来院进修,对口援助“昌都市人民医院”、四川省西昌妇幼保健院;派驻多名青年骨干助力乡村振兴。
医院将按照“医疗立院、人才强院、科教兴院、依法治院、文化建院”的发展理念,以“一切为了儿童健康”为已任,努力为促进中国儿科事业发展做出积极贡献。
重庆民营医院/诊所招聘
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序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2025-5-10 急招口腔助理医生  重庆康齿乐口腔诊所管理有限公司 6K~12K 重庆市-沙坪坝区
2. 2025-5-10 口腔助理医生  重庆康齿乐口腔诊所管理有限公司 6K~12K 重庆市-沙坪坝区
3. 2025-5-10 急招口腔执业医生  重庆康齿乐口腔诊所管理有限公司 10K~20K 重庆市-沙坪坝区
4. 2025-5-10 洁牙师  重庆昇辉众植博仕口腔门诊部 2K~5K 重庆市-巴南区
5. 2025-5-10 口腔医生  重庆昇辉众植博仕口腔门诊部 10K~20K 重庆市-巴南区

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