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【2024招生简章】宜春市人民医院
01医院院简介
宜春市人民医院创建于1937年，迄今已有86年历史，是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健、应急救援于一体的三级甲等综合医院。也是国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家医师资格考试临床实践技能考试基地、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院。
医院在职职工近2000人，其中高级专业技术人员360人，硕士、博士研究生308人。医院规划设置床位数2150张，实际病床点位3200个，有临床专业学科58个、亚临床专业93个、病区51个，8个专业的国家药物临床试验基地。年门急诊达74.76万人次，出院病人达8.27万人次，年手术操作达9万人次，业务辐射宜春及赣西地区800余万人口。
医院办学条件及水平不断提高，承担本科、硕士、留学生等教学任务；现有专（兼）职高校教师251人，博士生导师1名，硕士生导师20名，享受国务院特殊津贴专家1人、省政府特殊津贴专家5人、市政府特殊津贴专家9人，“省新世纪百千万人才工程”3人、江西省卫计委突出贡献中青年专家2人，省卫计委学科带头人培养对象6人，宜春市学科带头人22人、宜春市名医15人。1个国家级临床重点专科；6个专业学科为省级临床重点专科；5个市级临床重点专科；31个专业学科为江西省省市医学共建学科；29个专业学科为全市医学领先（重点）学科。
02住培基地介绍
宜春市人民医院是江西省第一批住院医师规范化培训基地，2014年成为国家首批住院医师规范化培训基地，现有专业基地18个，协同单位3个（宜春市妇幼保健院、丰城市人民医院、宜春市第三人民医院）。医院设有住院医师规范化培训管理办公室，专注住培全过程管理。医院配有现代化的临床技能培训中心，占地2000平方米，配备完备的模拟教学设备及模拟师资队伍，是江西省执业医师资格考试临床实践技能考核考点之一，能满足住院医师培训期间的训练需求。
医院有着浓厚的住培氛围，并且住培成绩显著。近年，袁妍主任荣获2022年度“江西省优秀住培管理工作者”称号，李建华、易健主任荣获“江西省优秀专业基地管理者”称号，万敏娜、李明、涂文财主任荣获“江西省优秀指导医师”称号。住院医师积极参加省市级住培竞赛，其中2017、2018、2019连续三年在全省综合技能大赛中荣获心电图、大影像阅片、住培综合技能竞赛团体奖，并且三位住培学员先后在全省技能竞赛中获个人优秀奖，这些成绩在地市级医院中名列前茅。不仅如此，2015级全科学员张晓明因为优异表现荣获中国医师协会2017年度住院医师规范化培训“优秀住院医师”称号，并且医院年度业务水平测试成绩在2021、2022年均位列江西省第1名。
为适应医院快速发展需要，医院对住院医师的需求将进一步增长，来院培训的住院医师将拥有更多机会和广阔的发展前景。有机会通过招聘录用成为医院职工，近年有多名社培住院医师通过此方式留院工作。
03招生概况及计划（见职位信息栏）
2024年医院共有18个培训专业面向社会招生，专业覆盖面广，包括社会人/委培学员。
一、招收条件
（一）具有良好的政治思想素质，遵纪守法，热爱医学专业；
（二）高等医学院（校）全日制临床医学、麻醉学、影像学、精神病学等专业优秀毕业生（含［全日制］专升本、本科、硕士/博士研究生），中医专业、中西医结合专业除外，在校期间未受任何处分，全科、妇产科、儿科、麻醉科、重症医学科、精神科等专业优先录取；
（三）单位委托培养人员。已和医疗单位签订合同，单位同意脱产派出培训的医师，工作期间表现良好，未受任何处分。
二、住培招生专业及人数（见职位信息栏）
（见职位信息栏）
备注：根据笔试成绩高低确定体检对象，体检执行公务员录用体检通用标准。由于体检不合格或考生自动放弃等原因出现的名额空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
三、培训安排
（一）培训时间：培训时间为3年（36个月）。已取得临床医学专业学位研究生学历或具有一定时间临床工作经验者，若申请按研究生专业方向或工作专业方向作为培训专业，可按国家政策及医院住培相关制度申请减免培训时间。
（二）培训内容：按照《国家住院医师规范化培训内容与标准》要求进行科室轮转培训。
四、报名流程
(一)预报名方式——线上预报名：
1.填写《住院医师规范化培训申请表》见附件1：住培申请表.docx，以邮件名称“2024住培报名+姓名+专业”发送至ycsrmyyzpb@163.com；
（二）江西省住培管理信息系统网上报名方式
2024年全省住培招收工作通过江西省住培管理信息系统进行报名
报名网址：http://jiangxizyy.wsglw.net。
报名时间:2024年4月20日—5月12日。
报考学员登录网站注册并填写个人信息，按规定上传照片、身份证、毕业证书、学位证书、执业医师资格证书等(应届毕业生未领取到学历证书的暂上传学校开具的毕业证明材料，毕业证书于7月31日之前补传，如因成绩不合格未取得毕业证书者自动取消录取资格。每位报考者限填3个志愿。
准考证网上打印时间：2024年5月29日—5月31日
笔试时间：2024年6月1日上午9:00—11:00
（三）资格审核和基地考录
医院住培办负责对报考本基地学员的资格审查和考试考核，认真核对学员上传的资格证明材料与原件是否一致，重点查验学历证书、执业医师资格证书等（现场资格审查及考试考核时间另行通知）。
住培基地坚持公平公正、双向选择、择优录取的原则，根据考生志愿顺序、考试考核结果进行网上录取。预录取的学员名单在江西省住培管理信息系统上予以公示。
五、在培期间待遇
（一）基础待遇
1、中央财政经费补助（1666元/人/月）+省财政经费补助（社会人833元/月）+岗位绩效（200元/月）+医院补助（600元/月餐补）+福利券（1000元/年）；
2、免费提供住宿，如自行解决住宿，发放1000元/人/年；
3、医院为住培学员购买五险一金（委培人员由原单位购买），并签订协议，个人支付部分及医院支付部分按相关规定执行。
（二）奖励性绩效
1、未取得执业医师证，发放奖励性绩效1000元/人/月；
2、取得执业医师证并在医院注册，未单独值班发放奖励性绩效1500元/人/月；单独值班发放奖励性绩效2500元/月；
3、轮转科室根据学员承担的工作量及值班情况，在医院奖励性绩效的基础上再给予临床奖励性绩效。
（三）年度评先评优
每年评选优秀住培学员，奖励标准1000元/人/年，奖励面为住培学员总数的20%；对住培学员获省级、国家级专业技能比赛团体及个人奖按文件规定予以奖励。
（四）可报名参加南昌大学在职研究生班，如通过全国英语统考和论文答辩者，授予南昌大学在职研究生硕士学位；
（五）培训期满，取得住培结业合格证者，自主择业，也可参加事业单位招聘统考；对未取得住培结业合格证者，可延长培训一年，延长培训期间，不享受国家、省级、医院补助，不提供住宿，如延长一年仍未获得住培结业合格证，则终止培训。
六.其他事项须知
（一）学员无需缴纳培训费用。
（二）因个人原因而延期培训者，延期培训期间费用由培训对象个人承担；中途退出培训者须承担的责任，按上级有关政策制度以及培训协议的相关规定执行。
（三）按照国家相关政策，已取得住院医师规范化培训合格证者，不得再次报名。若隐瞒相关信息造成严重后果或损失的，由学员个人承担责任。
（四）医院严格落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见国办发〔2020〕34号》关于“两个同等对待”的指导意见：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。培训基地对住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
联系方式
联系人：袁老师、廖老师
联系电话：**
联系邮箱：ycsrmyyzpb@163.com
联系地点：宜春市人民医院住培办
（宜春市锦绣大道1061号行政楼三楼3013）
宜春市人民医院
2024年3月12日
党建工作
院党委下设8个党总支、31个党支部。在职党员400余人。将支部建在科室上，支部书记为党建、业务双带头人，从架构上推动党建与业务深度融合，形成党委、总支、支部三级书记抓党建的工作格局。
主动将党建工作融入医院改革发展大局，通过一支部一品牌、学术沙龙、联合主题党日活动、健康大讲堂、新技术宣讲团、“双进双服务”活动等方式，将党建工作融入到医院医疗质量管理、学科建设、服务群众等各项工作中，赋予党建工作行业特色和生命力，实现“支部有作为，党员树形象，医院促发展，群众得实惠”的多方共赢局面。
人才结构
全院在职职工近2000人，高级职称专业技术人员360人，硕士、博士研究生308人。有专（兼）职高校教师251人，博士、硕士研究生导师21人。享受国务院特殊津贴专家1人、省政府特殊津贴专家5人，“省新世纪百千万人才工程”3人、省卫健委突出贡献中青年专家2人，省卫健委学科带头人培养对象6人，宜春市学科带头人22人、宜春市名医15人。
学科建设
临床专业学科53个、亚临床专业93个、病区51个。国家临床重点专科建设项目1个，省级临床重点专科2个、省市医学共建学科31个，全市医学领先（重点）学科29个。挂靠我院的市级质量控制中心34个。牵头成立了宜春市研究型医院学会，并陆续成立了13个分会。挂牌宜春市老年医院、宜春市人民医院骨科医院、宜春市人民医院肿瘤医院。
服务能力
就医全流程预约。实行挂号预约、检查预约、住院预约等举措，减少患者等候时间。
推出“一站式”服务。成立住院服务中心，设立全市首个老年病人就医服务中心、全市首个女性健康医学服务中心。
创新急诊急救服务。建立胸痛中心、脑卒中中心、创伤急救中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、出血中心；启动航空救援服务，有效缩短急危重症患者救治时间。
拓宽健康管理服务。成立宜春市首个代谢性疾病管理中心，打造慢病管理一体化新模式；成立早癌筛查中心，已开展肺癌、胃癌、肝癌、肠癌、乳腺癌、甲状腺癌、妇科肿瘤7种高发癌症的早癌筛查工作。
精益管理
全面实施6S管理。人造环境，环境育人，素养提升，规范安全。
绩效考核全覆盖。临床实行“RBRVS+DRGs+住培+质量”考核，医技、护理实行“RBRVS+质量”考核，行政后勤实行“岗位系数×综合目标”考核。
后勤服务专业化。医疗废物智慧化管理，医用织物规范化洗涤，外包服务常态化监管。
医疗设备
有美国GE3.0Ｔ核磁共振、德国西门子双源光子CT、美国瓦里安双光子直线加速器、荷兰飞利浦全数字化平板大C臂血管造影机、德国西门子ECT（带双排CT）、准分子激光等高精尖医疗设备。已购置1台PET-CT，正在进行机房建设。
区域协作
成立了以我院为中心的医疗联合体，成员单位41家。以专科为纽带，23个专业在区域内牵头成立专科联盟。通过远程医学中心组建了远程医疗协作网，已对接115家基层医疗机构。为中国医学科学院阜外医院深圳医院、南昌大学第一附属医院医疗联合体深度合作单位。与上海中山医院、湘雅医院结为协作医院。
科研教学
国家药物临床试验机构，2017年首批获得资质的有骨科、消化、神经内科、神经外科、心血管内科、眼科、内分泌科、肿瘤内科8个专业组，2018年增加药物Ⅰ期临床试验病房。2022年增加呼吸科、肾病科、血液科、风湿免疫科、感染科、儿科、康复科、中医内科、妇产科、泌尿外科、麻醉科、胸心外科、血管外科、眼科、耳鼻喉科、乳腺甲状腺外科16个GCP备案专业。
临床医学研究中心设有宜春市消化系肿瘤重点实验室、脊柱外科重点实验室、脑血管病重点实验室、肿瘤光动力与微生态诊疗重点实验室，3D打印骨科数字实验室。2022年增加消化道肿瘤光动力临床医学研究中心、脊柱外科临床医学研究中心、门静脉高压症临床医学研究中心、心血管疾病临床医学研究中心4个宜春市临床医学研究中心。
2022年获厅级课题33项、市级课题102项。发表SCI论文15篇，北大核心期刊8篇，科技核心期刊2篇，普通国家级、省级期刊131篇。
国家级住院医师规范化培训基地，目前共有18个临床专业基地，南昌大学和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院，承担了临床医学专业本科大四年级全部理论授课，为南昌大学、赣南医学院、井冈山大学、宜春学院、九江学院等十余所大中专院校临床实践教学基地。
国家医师资格考试临床实践技能考试基地，承担全省多个地级市医师资格考试临床实践技能考试。
智慧医院
构建了“智慧医疗、智慧服务、智慧管理”三位一体的信息化体系。
全面上线“智慧便民服务系统”，融合预约诊疗、统一支付、院内立体导航和智能信息推送等项目，实现了院内所有非诊疗环节由患者自主完成，缩短了患者排队等候时间。
积极拓展“互联网+医疗健康”服务模式，获批宜春市人民医院互联网医院，线上问诊、线上复诊、慢病管理、互联网+护理服务四大版块同步上线，为部分常见病、慢性病患者提供在线复诊、图文咨询、视频问诊服务，为不方便出门的患者提供居家护理服务。
“智慧病房”包括智能输液监控系统、婴儿防盗系统、智慧护理管理系统、床旁无线心电监护系统五大软件系统，以及患者床头交互屏、移动护理手持智能终端、护士站电子白板等硬件设施，采用物联网、人工智能、互联网、移动技术和智能终端设备，完成临床数据高效采集、分析和展示，提高临床护理工作效率和医疗质量，改善患者住院体验。
医院荣誉
先后荣获全国文明单位、全国卫生系统先进单位、全国百姓放心示范医院、全国医院文化建设先进单位、全国卫生文明先进集体、全国医药卫生系统先进集体、全国2019年度改善医疗服务创新医院、全国改善医疗服务先进典型医院和示范医院，“公立医院建设成就奖”“人文医院建设典型”、中国医院质量管理奖（医疗2019）优秀奖；全省先进基层党组织、江西省抗击新冠肺炎疫情先进集体、省文明单位、江西省平安医院，江西省老年友善医疗机构，省卫生厅授予省级群众满意医院、援外医疗工作先进单位，省卫生厅、科技厅授予卫生科技创新先进单位；连续多年荣获全省临床实践技能（医生）大比武第一名；在2020年全国改善医疗服务擂台赛华东赛区中获31块奖牌；获2022年第七季改善医疗服务行动全国医院擂台赛百强案例3个。
我院秉承“厚德尚医、博学致精”的院训和“严谨、正规、科学、文明”的精神，持续提升质量、安全和服务水平，努力打造“赣西领先、省内一流”的省级区域医疗中心。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-30 | 南昌大学附属口腔医院（南昌大学口腔医学院、江西省口腔医院） | 2024年公开招聘工作人员（硕士）入围综合面试人员名单 |
| 2. | 2024-4-29 | 井冈山市人民医院（南昌大学第一附属医院井冈山医院） | [校招]神经外科、泌尿外科、心血管内科、神经内科 |
| 3. | 2024-4-29 | 赣北医院 | [校招]肿瘤内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、肾内科、风湿免疫科、神经外科、耳鼻喉科、眼科、儿科、康复科、精神科、临床科室、放射科、中药房、护理部、产房、办公室、财务科、宣传部、院感办、采购部 |
| 4. | 2024-4-29 | 峡江县中医院 | [校招]麻醉医师、急诊科医师、中医师、B超医师、儿科医师、中药师、康复医师 |
| 5. | 2024-4-29 | 宜风县人民医院 | [校招]临床各学科 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-29 | 住培：内科、儿科、急诊科、神经内科、放射肿瘤科、临床病理科、放射科、麻醉科、外科、外科—整形外科方向、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科 | 首都医科大学附属北京安贞医院南充医院（南充市中心医院、川北医学院附属南充市中心医院、川北医学院第二临床医学院） | 四川-南充-顺庆区 |
| 4. | 2024-4-29 | 住培：外科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、康复医学科、麻醉科、超声医学科、核医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海交通大学医学院附属瑞金医院（上海市瑞金红十字医院） | 上海-上海市-黄浦区 |
| 5. | 2024-4-28 | 住培：妇产科、儿科、急诊科、全科、麻醉科、外科、外科-神经外科方向、外科-胸心外科方向、外科-泌尿外科方向、骨科、内科、耳鼻咽喉科、康复医学科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科 | 四川绵阳四〇四医院（绵阳市第一人民医院） | 四川-绵阳-涪城区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-1 | 口腔助理医师 | 抚州临川牙菲特口腔门诊部 | 4K～9K | 抚州-临川区 |
| 2. | 2024-5-1 | 口腔执业医师 | 抚州临川牙菲特口腔门诊部 | 8K～9K | 抚州-临川区 |
| 3. | 2024-5-1 | 口腔护士,护士 | 抚州临川牙菲特口腔门诊部 | 3K～6K | 抚州-临川区 |
| 4. | 2024-5-1 | 口腔应届毕业生 | 抚州临川牙菲特口腔门诊部 | 3K～5K | 抚州-临川区 |
| 5. | 2024-5-1 | 前台 | 抚州临川牙菲特口腔门诊部 | 4K～6K | 抚州-临川区 |
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