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濮阳市第二人民医院(濮阳市眼科医院、濮阳市眼科研究所)招聘信息(三级)
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招聘职位:  市直事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才面试公告   
性质: 全职
有效时间:  2024-1-31至2024-1-31 [已结束]
联系人:  市委组织部、市人社局、监察组去报名   电话: 039****9616 039****5619 039****9677查看电话   
地址:  河南省濮阳市华龙区黄河中路326号
官网:  www.eyepy.com/
招聘要求
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2023年濮阳市市直事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才面试公告

根据《2023年濮阳市市直事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》《事业单位人事管理条例》《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(濮人才办〔2022〕4号)等有关规定,现将2023年濮阳市市直事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才面试公告如下:

一、面试岗位及参加人员

此次面试的岗位为《2023年濮阳市市直事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》中的招聘岗位。参加人员为报考相应岗位,并通过资格复审的考生,参加面试人员名单详见附件。

二、参加面试人员有关事项

面试时间:2024年2月3日。

面试地点:濮阳市昆吾小学(石化路和昆吾路交叉口向南200米路东)。

有关要求:考生须于面试当天上午7:30前到达考点指定地点集合(7:00开始进入考点),未在规定时间前到达指定地点的,取消面试资格。考生须持本人有效期内的二代身份证(或有效期内临时居民身份证)、通过资格复审的《报名表》原件,经工作人员审验后方可参加面试。凡未按规定提交证件的,不得进入候考室参加抽签以及面试。考生禁止携带无线通讯工具和与面试相关的物品、资料进入候考室、备课室及面试考场,已携带的须在进入候考室前主动交工作人员保管,否则一经发现按作弊处理,取消面试资格。

三、面试形式

2023年濮阳市市直事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才综合类、卫生类采取结构化面试的方式进行,主要考察应试人员的综合分析、工作适应及解决问题的能力等,面试总分100分,面试时间15分钟。

2023年濮阳市市直事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才教育类面试采取试讲的方式进行,主要考察应试人员的教学教法、教学能力、教案设计及教材理解的能力等,面试总分100分。试讲时间15分钟,备课时间15分钟。

四、面试考官组成

面试考官全部从异地聘请,在全封闭状态下开展工作。每个面试考官小组由7名考官组成,其中主考官1名,考官6名。面试考官在实施面试过程中必须严格遵守《面试考官守则》。

五、面试成绩计算

面试满分100分。由考官分别打分,去掉一个最高分和一个最低分后,将其余成绩计算平均分作为考生的面试成绩。个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

六、面试成绩公布

面试当天公布面试成绩,按照岗位招聘计划1:1的比例,根据考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员,发放体检通知单。参加笔试的考生,同一报考岗位考生总成绩出现末位并列的,笔试成绩高者进入下一环节,如笔试成绩也相同,笔试专业成绩高者进入下一环节,笔试专业成绩也相同,加试面试,加试面试成绩高者进入体检。直接进入面试的考生,如面试成绩相同,加试面试,加试面试成绩高者进入体检。

七、纪律及监督

(一)本次面试工作,主动接受纪检监察部门和社会的监督。

(二)面试考官、工作人员、监督人员等,凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)实行回避。

(三)考生不得携带考试违禁物品,进入候考室前应将手机等通讯工具关闭后交工作人员集中保管。对违反面试纪律规定的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消面试资格、5年内不得参加各类事业单位人事招聘考试处理。

(四)对违反面试纪律规定、失密泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员和监督人员,按有关规定给予严肃处理,构成犯罪的依法追究法律责任。

(五)有关招聘信息在濮阳党建网、濮阳市人力资源和社会保障局网站发布,请进入面试范围的考生关注有关信息,不再以其他方式进行通知。

(六)本次面试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

咨询电话:市委组织部:**

市人力资源和社会保障局:**

监督电话:驻市委组织部纪检监察组:**

驻市人力资源和社会保障局纪检监察组:**

2023年濮阳市市直事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才面试人员名单

中共濮阳市委组织部

濮阳市人力资源和社会保障局

2024年1月26日

面试人员须知

一、考生须于面试当天上午7:30前到达考点指定地点集合(7:00开始进入考点)。考点大门口内有考生分组公示,考生按分组情况到指定小组参加点名。未在规定时间前到达指定地点的,取消面试资格。

二、考生须持本人有效期内的二代身份证(或有效期内临时居民身份证)、经资格复审盖章的《报名表》原件,经工作人员审验后方可参加面试。凡未按规定提交证件的,取消面试资格,不得进入候考室参加抽签以及面试。

三、考生禁止携带无线通讯工具和与面试相关的物品、资料进入候考室、备课室及面试考场,已携带的须在进入候考室前主动交工作人员保管,否则一经发现按作弊处理,取消面试资格。

四、考生通过抽签确定参加面试的顺序。面试开始后,由工作人员从候考室按顺序逐一引入备课室或面试考场。

五、考生在等候面试过程中一般不得离开候考室,确因如厕、急病等特殊情况需要离开的,必须由工作人员全程陪同。

六、考生在面试过程中不得提及姓名和个人身份等信息,否则按零分处理。

七、面试结束后,考生在工作人员的引导下离开考场,到指定场地休息等待,不得随意离开休息室。

八、考生在面试期间要遵守纪律,听从指挥,服从管理。考生进入面试考点后即实行全天集中封闭管理(免费提供午餐和饮水),不得随意走动、大声喧哗,禁止与外界人员接触,在当天本考点所有考场面试结束后方可离开考点。

九、考生违规违纪,视情节轻重予以警告直至取消面试资格或取消面试成绩。凡在考场内严重扰乱面试秩序,辱骂考官及工作人员,威胁他人安全者,按照有关规定严肃处理。

十、考点区域配备公安无线信号技侦车辆,发送的短信或微信将被监控并保存一年。应试者禁止携带电子产品进入面试考场,已携带的须主动交工作人员保管,否则一经发现,取消面试资格。

十一、应试者违纪,视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或记入违纪违规人员信息库(五年内不得参加濮阳市公务员招录和事业单位招聘)。

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    单位简介
    濮阳市第二人民医院(市眼科医院、市眼科研究所)是以眼科为特色的集医疗、科研、预防、康复、保健于一体的国家三级医院,同时为广大群众提供耳鼻喉头颈外科、医学整形以及内科、外科、妇科、儿科等基本医疗和公共卫生服务。
    医院始建于1989年,前身为1992年市编委批准的市眼科研究所,2007年增名“濮阳市眼科医院”,2011年命名“濮阳市第二人民医院”。建院初期租房办公,历经十次搬迁,2015年9月迁于现址。经过三十余年的建设和发展,成为河南省地市级中规模较大的眼科医院,专业技术和综合实力位于全省地市级眼科医院先进行列。
    医院占地面积61亩,建筑面积4.8万平方米。现有省、市学科带头人13名,研究生占比10%,高级职称占卫技人员比例15%,中级职称占卫技人员比例40%。设有濮阳市眼科质量控制中心、濮阳市儿童青少年近视防控中心、眼视光学中心等3个中心,眼底外科、眼底内科、眼外伤、白内障、青光眼、小儿眼科与斜视、角膜与眼表、泪器眼整形、眼屈光手术、眼视光、眼眶病眼肿瘤、中医眼科等12个眼病专业科室,耳鼻喉头颈外科、医学整形美容、内科、外科等临床科室,医学影像、医学检验、医学特检等5个功能检查科室。
    眼科学是河南省医学重点培育学科、濮阳市医学重点学科,眼科实验室是濮阳市眼科学重点实验室,眼视光学中心是原河南省卫生厅批准成立的河南省两个视光学中心之一。广泛开展了飞秒激光、准分子近视矫正术、复杂玻璃体视网膜手术、青光眼微创手术、白内障超声乳化联合功能性人工晶体植入术、内窥镜下鼻腔泪囊吻合术等泪道手术、垂直斜视矫正术、角膜塑形术等数十项疑难手术和技术。与北京同仁医院、天津市眼科医院、天津医科大学眼科医院、上海第九人民医院、河南省立眼科医院、郑州大学第一附属医院等开展技术联盟合作,加强学术交流和远程会诊,促进学科发展。
    拥有全飞秒激光治疗系统、准分子全激光治疗系统、白内障超声乳化治疗系统、玻璃体手术系统、超广角激光扫描检眼镜、LUMERA700手术显微镜、共焦激光断层扫描仪等眼科设备及1.5T磁共振、64排128层CT、彩色超声诊断系统、高频电刀等先进进口大型设备90余台。是河南省白内障手术复明暨技术指导分中心、河南省眼科网络濮阳分中心、河南省直职工基本医疗保险定点医院、濮阳市眼科学会主任委员单位、濮阳市儿童青少年近视防控中心、濮阳市基本医疗保险定点医院。先后荣获河南省文明单位、河南省健康促进示范医院、河南省卫生信息化建设先进集体、河南省科技推广先进单位、河南省老年友善医疗机构、河南省创新示范岗、河南省卫生健康宣传工作先进集体、河南省行风建设先进单位等称号。
    濮阳市第二人民医院(市眼科医院)将按照市委、市政府构建的“健康濮阳”战略和医院“3+2”发展战略,即创建三级甲等专科医院、二级综合医院,沿着“重点培育专科品牌,带动医院综合发展”的思路,把医院打造成以眼科医学、头颈外科、医学整形美容专业为骨干,相关临床医学为基础和支撑的大专科综合性医院,逐步成为冀鲁豫三省交界区域性专科医疗中心。
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