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地图/导航重医附属儿童医院全职博士后招聘启事--何玲教授课题组
重庆医科大学附属儿童医院何玲教授课题组因科研发展需要，现面向海内外招聘优秀博士后研究人员1名，诚挚欢迎相关学科的青年学者加入团队。
一、课题组简介
平台单位是国家临床医学研究中心、国家儿童区域医疗中心、首批国家一流本科专业建设点、国家重点实验室，放射科是西南地区技术最全面、年检查人数最多，集临床、教学、科研为一体的综合性儿童影像中心。儿科放射学为重庆市一流精品课程，2021年被授予重庆市临床精品重点专科；2021年成立的国家区域儿童中心“西南儿科影像专科联盟”任理事长单位。研究方向主要为儿科肺部、肿瘤影像与人工智能、儿童神经影像学及MRI分子影像学，儿科影像检查、诊断水平国内先进。拥有博士研究生导师1人，硕士研究生导师7人；教授3人，副教授4人；高级职称19人，中级职称25人。执笔或参与全国放射技术及诊断相关的图书、指南、专家共识编写与制定，先后发表论文数百篇，被SCI收录100多篇；承担国家自然科学基金3项，省部及厅局级课题40多项；副主编或参编专著20多部；获校级教学成果奖2项。
二、课题组团队负责人、博士后合作导师简介
简介：何玲，主任医师，教授，硕士研究生导师，重庆医科大学附属儿童医院放射科及放射教研室主任。1990年毕业于重庆医科大学儿科系，从事儿科影像诊断临床、教学、科研工作30多年，曾到香港中文大学、美国辛辛那提儿童医院学习，熟悉儿科常见及少见病的影像学表现，擅长疑难杂症的诊断。
近5年来，主持重庆市自然科学基金创新发展联合基金（重点）、重庆市卫生健康委员会科卫联合医学科研项目、重庆市科学技术局技术预见与制度创新项目等10余项省部级以上重点科研项目，专注于于儿科影像与人工智能领域的研究，取得的系列创新成果，相关研究成果在European radiology、Current Medical Imaging等国际顶尖杂志发表，产生了一定的国际、国内学术影响。以第一或通讯作者（含共同）发表论文60余篇，其中SCI 39篇，总影响因子136.829分，其中单篇最高IF 7.034（放射顶级杂志：European Radiology），IF大于5分6篇；主编或参编了《感染与炎症放射学-儿童卷》、《儿科神经影像学》、《中华影像医学-儿科影像卷》等学术专著、教材10余部；申请/授权国家发明专利1项。
担任中华医学会放射分会儿科学组委员、中华医学会儿科分会放射学组委员、中国中西医结合学会医学影像专业委员会委员及重庆分会副主任委员、中国医师协会中西医影像专委会全国常委、重庆市医学会放射专委会副主任委员及儿科学组组长、重庆市医师协会放射专委会副主任委员、重庆市医学影像医疗质量控制中心副主任委员等20多个国家级及重庆市学术兼职，在全国知名度高。招收研究生32名，毕业24名，指导培养博士研究生3名，指导住培学员8名，荣获教育部国家奖学金，重庆市优秀毕业生，中华医学会放射分会全国放射会议及儿科放射学学术一等奖、三等奖等，教学效果优秀，师德师风好。
三、研究方向（含拟开展的研究方向）
1.儿科胸部疾病、肿瘤的发病机制及影像研究；
2.人工智能技术赋能儿童疾病的研究、儿童影像大数据库的建立。
四、博士后招收条件
1.具有良好的思想政治素质和道德品质。
2.一般年龄在35周岁及以下，在国内外获得博士学位（取得博士学位时间原则上在近3年内）；具有较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，身心健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作。
3.全职博士后必须保证在站期间能够脱产全职从事博士后研究；临床医学博士后为即将或者正在进行住院医师规范化培训的临床博士申报。
五、博士后待遇
1.全职博士后待遇实行年薪制：全职博士后A岗年薪60万/年、B岗年薪40万/年、C岗年薪35万/年、D岗年30万/年。博士后E岗（临床医学博士后）达到出站条件给予一次性出站奖励绩效15万元。A、B、C岗资助期为3年，D岗、E岗资助期为2年。特别优秀博士后，可由博士后提出申请，医院按一事一议研究审批，约定薪酬待遇。支持博士后根据实际情况在站中申请调整博士后岗位和待遇。
2.提供博士后科研启动经费：全职博士后A岗50万/人、B岗25万/人、C岗20万/人、D岗15万/人；博士后E岗（临床医学博士后）10万/人。
3.博士后中期考核优秀者，发放一次性奖励5000元/人。
4.支持站中通过公开考核招聘流程进编。
5.在站期间和出站留院后，可享受博士后职称“绿色通道”申报高级技术专业职称。
6.在站期间，达到相应条件可申报“儿院英才培育计划”，根据入选层次可获得最高100万元的科研经费及国内外进修培训等支持。
7.获得国家自然科学基金等同级别及以上科研项目，或已经符合出站标准的博士后，因课题研究等原因需延长在站工作时间，经申请获批后延期时间（1年内）的薪酬待遇按原待遇标准执行。
8.超额完成的科研成果，按医院相关科研奖励政策享受奖励。
9.出站时达到医院人才引进标准，可申请按“儿院英才引进实施办法”全职引进（提供编制）、留院工作。
10.全力支持博士后申报（包括但不限于）国家资助研究人员计划A类（国家“博新计划”）、重庆市“博新计划”、“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”等博士后人才类项目、科研类项目和国际交流项目，获准后叠加享受资助。
六、申请方式及流程
请意向申请人将个人详细简历（含个人基本信息、教育和工作经历、科研经验和总结、发表文章、所获奖励和荣誉等）发送到heling508@sina.com邮箱。邮箱主题请注明“姓名+应聘全职博士后”。应聘者报名材料按相关规定予以保密。
申请流程：邮箱报名提交电子材料--简历初筛--通知面试--体检--办理博士后进站手续--签订合同。
七、联系方式
何玲教授课题组联系人及电话：何玲老师电话**邮箱:heling508@sina.com
医院官网：https：//www.chcmu.com
医院人事处电话（博士后政策咨询）：刘老师、张老师电话**
邮箱:chcmuhr@163.com
招满为止，有意请电话咨询
医院现有渝中院区和两江院区两个院区，共有编制床位2480张，平均开放2200张。2022年医院门诊307.55万人次，住院量9.93万人次，全年互联网医院诊治11.51万人次，外埠病人比例近40％。医院现有教职员工3900余名，博士生导师46名，高级职称专家314名、享受政府特殊津贴专家15名。
医院最早被国家授予儿科学硕士、博士学位授予点、博士后流动站，是首批儿科学国家重点学科、教育部重点实验室、国家级国际科技合作示范基地、国家级继续医学教育基地、国家级教学团队、国家精品课程、国家食品药品监督管理局药物临床试验机构、全国住院医师规范化培训示范基地、国家级儿童早期发展示范基地、国家干细胞临床研究备案机构。在复旦版全国最佳医院排行榜中连续13年位居儿科综合前三位，2021年度儿内科、儿外科均居全国儿童医院第三位。在2021年中国医院科技量值（STEM）排行榜中，医院五年综合居全国儿童医院第三位。
医院是中华医学会儿科学分会常委单位、中华预防医学会儿童保健分会副主任委员单位，是《中华儿科杂志》、《中华小儿外科杂志》、《中国实用儿科杂志》、《临床小儿外科杂志》等杂志副总编、副主编单位及国内10余家杂志副总编和编委单位；是国家规划教材《儿科学》第六版主编和第七、八版副主编单位。
医院专业设置齐全，有42个临床和医技科室，儿童重症医学、小儿呼吸科、新生儿科、小儿外科、儿科临床护理获国家临床重点专科建设项目。罕见病（PID）诊治技术、肝移植技术、脐带血造血干细胞治疗技术、先天性心脏病介入诊疗技术、介入肺科学技术、儿童癫痫手术、微创外科手术、极低出生体重儿综合救治及HIFU治疗儿童实体肿瘤等技术均达国家一流水平。
医院是全国规模最大的儿科医师培养基地，承担着临床医学本科、硕士、博士、博士后教育及临床进修、医师规范化培训等教学任务。年招收本科、硕士、博士研究生400-500名，进修生及规范化培训人员400-500名。拥有先进、齐备的教学设备和临床技能训练室供学员学习和模拟训练。
????医院于2019年正式获批国家临床医学研究中心、是发育与疾病教育部重点实验室，“营养与生长发育、感染与免疫、先天畸形综合矫治、儿童慢性疾病研究与防控”为临床和基础研究主攻方向。拥有5个重庆市重点实验室和3个工程中心。小儿临床免疫、儿童保健、儿童呼吸病学、泌尿外科和新生儿病学是重庆市医学重点学科。近三年牵头国家重点研发计划项目3项，承担国家重点研发计划课题6项。
医院是中国医院协会儿童医院管理分会副主任委员、全国医院后勤管理委员会副主任委员、中华护理学会副主任委员单位，是西部儿科发展联盟理事长单位，是“国家级公共机构能效领跑者”、全国医院后勤管理示范单位，国家互联互通四级甲等医院、重庆市“智慧医院”，医院组织绩效目标管理在全国有一定影响。医院高度重视国际交流与合作，已经与10多所国外一流大学、科研机构建立了稳定的合作关系。
医院主动承担社会责任，参与公益活动，申请到“明天计划”“微笑列车”“重生行动”“肢残儿童矫治计划”“白血病基金”等各种基金项目，并牵头建立“重庆市希望工程--小天使基金”，为缓解贫困疾病儿童看病难做出了积极贡献。援助巴巴多斯、接受巴布亚新几内亚医生来院进修，对口援助“昌都市人民医院”、四川省西昌妇幼保健院；派驻多名青年骨干助力乡村振兴。
医院将按照“医疗立院、人才强院、科教兴院、依法治院、文化建院”的发展理念，以“一切为了儿童健康”为已任，努力为促进中国儿科事业发展做出积极贡献。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-5-9 | [已结束]数字免疫与基因编辑课题组科研助理 |
| 2. | 2025-5-6 | [已结束]生命早期发育编程实验室实验技术人员 |
| 3. | 2025-4-11 | [已结束]博士后研究人员（蔡金华教授课题组）：神经影像、人工智能、分子影像及材料科学等相关 |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2025-5-11 | 重庆大学附属江津医院（重庆市江津区中心医院、重庆医科大学附属江津中心医院） | 妇科医疗助理、消控室人员 |
| 2. | 2025-5-11 | 重庆医科大学附属康复医院（重庆市康复医院） | 重症康复医师、康复治疗师 |
| 3. | 2025-5-10 | 重庆市长寿区妇幼保健院 | 超声医师岗、护理岗、中药师岗、病理技师岗 |
| 4. | 2025-5-10 | 重庆医科大学附属儿童医院（国家儿童健康与疾病临床医学研究中心、西部儿科发展联盟） | 博士后研究人员（蔡金华教授课题组）：神经影像、人工智能、分子影像及材料科学等相关 |
| 5. | 2025-5-10 | 重庆医科大学附属儿童医院（国家儿童健康与疾病临床医学研究中心、西部儿科发展联盟） | 博士后研究人员（超声医学专业课题组） |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2025-6-9 | 住培：全科、内科、妇产科、麻醉科、超声医学科、急诊科、神经内科、外科、骨科、放射科 | 晋城市人民医院（山西医科大学附属晋城市人民医院、郑州大学第一附属医院晋城教学医院、长治医学院晋城医院、晋城市红十字人民医院） | 山西-晋城-城区 |
| 2. | 2025-6-9 | 住培：全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、皮肤科、神经内科、内科、康复医学科、外科、外科（神经外科方向）、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、口腔全科、重症医学科 | 长治医学院附属和平医院（长治医学院附属第一临床学院） | 山西-长治-潞州区 |
| 3. | 2025-5-15 | 规培：助理全科医生 | 武冈市人民医院 | 湖南-邵阳-武冈市 |
| 4. | 2025-5-15 | 规培：助理全科医生 | 湘潭市第三人民医院（湘潭医卫职业技术学院附属医院、湘潭市红十字医院） | 湖南-湘潭-岳塘区 |
| 5. | 2025-5-12 | 中医医师规培学员：中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、针灸推拿康复科、中医骨伤科、中医眼科、中医耳鼻喉科、中医急诊科 | 内江市中医医院 | 四川-内江-东兴区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2025-5-12 | 中医医生,中西医结合 | 长寿区青佑中医诊所 | 3K～6K | 重庆市-长寿区 |
| 2. | 2025-5-12 | 理疗师 | 长寿区青佑中医诊所 | 2K～4K | 重庆市-长寿区 |
| 3. | 2025-5-12 | 中医医生 | 长寿区青佑中医诊所 | 6K～10K | 重庆市-长寿区 |
| 4. | 2025-5-12 | 口腔医生,口腔护士 | 重庆二纵线口腔诊所管理有限公司沙坪坝高庙村口腔诊所 | 3K～5K | 重庆市-沙坪坝区 |
| 5. | 2025-5-12 | 口腔医生 | 重庆二纵线口腔诊所管理有限公司沙坪坝高庙村口腔诊所 | 5K～8K | 重庆市-沙坪坝区 |
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