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天津医科大学总医院空港医院2023年公开招聘公告
天津医科大学总医院空港医院由天津空港经济区管委会和天津医科大学总医院合作共建。于2015年6月18日正式投入使用。全院编制床位1500张，一期获批床位编制数为500张。空港医院和天津医科大学总医院实行一体化管理，自建院以来取得了飞速的发展，医院打造多学科综合性医学中心，力争成为滨海新区最具活力的品牌医院。医院立足辐射区域医疗，人才梯队建设完善，发展平台广阔，期待您的加入。现将天津医科大学总医院空港医院2023年公开招聘公告如下：
一、招聘岗位、人数（见职位信息栏）
本次天津医科大学总医院空港医院2023年计划招聘92人。（各招聘岗位所需专业、学历、年龄和其他条件见附表）
二、招聘资格条件
应聘人员除应符合各岗位招聘条件外，还应当具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家宪法和法律，无违纪违法等不良记录；
3.为人正直，品行端正，具有奉献精神和团队精神；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.招聘岗位所规定的其他条件；
6.具有下列情形之一者，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）受到党纪政纪处分或者正在接受立案审查的人员；
（3）全日制在读的非应届毕业生；
（4）其他法律规定不得招考到事业单位的其他情形；
（5）失信联合惩戒人员中被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；
（6）有精神病史的人员；
（7）现役军人；
（8）录用后即构成回避关系的。
（9）在空港医院以往招聘中被录用，但因个人原因未能实际报到或辞职、辞退的。
（10）严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》的回避制度。近亲属关系包括以下范围：
①夫妻关系；
②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；
③三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
三、招聘信息发布日期
2023年9月11日至2023年9月19日。公告发布平台：
分别在天津自贸区人才网（http://www.zimaohr.com/）、
天保人力资源公司公众号（tianbaorenli）、
天津自贸区人才网微信公众号（zimaohr）
天保人才招聘服务中心（http://tbhr.pzhl.net/）
四、公开招聘程序
（一）报名、资格初审及缴费
报名者登录http://tbhr.pzhl.net/天保人才招聘服务中心网上报名
1.报名时间：2023年9月20日9：00开始至2023年9月25日16：30结束。
2.报名方式：报名人员网上报名时，应按要求填写报名表，每人限报一岗，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报名表填写不符合要求的一律以不合格处理。
3.资格初审结果将在报名结束后五个工作日内，在天保人才招聘服务中心（http://tbhr.pzhl.net/）发布。发布时间不少于3个工作日。报考人员须及时关注资格初审结果，通过初审的报考人员在规定时间内缴费确认。
4.笔试缴费时间：2023年10月12日9:00至2023年10月13日16：30结束，考生可在此期间登陆报名网站进行缴费。逾期未缴费视作报名无效。
笔试考务费：每人45元，逾期未缴费者视作报名无效。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭相关部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证（复印件）（或特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件））等材料，经审核确认后，可办理减免考务费用。
减免手续办理时间：2023年10月12日9：00-11:30
减免手续办理地点：空港经济区人力资源市场
资格初审通过人数未达到该岗位招聘人数1:3比例的招聘岗位时，将核减招聘岗位或取消该岗位的招聘，并在天保人才招聘服务中心（http://tbhr.pzhl.net/）发布，发布时间不少于3个工作日，并以电话或短信的形式通知已报考取消岗位的人员可在规定时间内选择报考其他符合岗位资格条件的岗位。
（二）笔试、面试资格复审及面试
1.笔试
笔试具体时间安排、考场分布和笔试准考证下载打印时间将在天保人才招聘服务中心（http://tbhr.pzhl.net/）发布。发布时间不少于3个工作日。
笔试采取闭卷笔试形式进行，为应聘岗位应知应会专业知识。此次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式，总分为100分，笔试、面试成绩各占50%。报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。笔试科目满分为100分，实际得分按50%的比例计入总成绩。
笔试成绩、入围面试人员、资格复审时间地点将于笔试结束后5个工作日内在天保人才招聘服务中心（http://tbhr.pzhl.net/）发布。面试的具体日程和面试准考证下载打印时间将另行通知在天保人才招聘服务中心（http://tbhr.pzhl.net/）发布，时间不少于3个工作日。
2.面试资格复审
参加面试人员请携带以下资料进行资格复审：
（1）报名表1份（登录报名网站进行打印）；
（2）本人身份证原件及正反两面复印件1份；
（3）学历、学位相关证书原件及复印件1份；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》纸质版。未毕业人员需提供《教育部学籍在线验证报告》纸质版；留学回国人员提供《国外学历学位认证书》原件及复印件1份；港澳台学历人员提供《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》原件及复印件1份；
（5）岗位要求中需提供的各类资格证等相关证书原件及复印件。工作人员现场按照招聘条件对进入面试人员的相关证件进行资格复审。进入面试人员提交的证件材料应当真实、准确。
（6）如在资格复审时提供材料与报名信息不符或不满足岗位招聘条件以及弄虚作假、提供不真实材料的，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，将按照笔试成绩由高到低依次递补，递补人员在面试当天需携带相关审查证件进行资格复审，如资格复审未通过将取消面试资格，不再递补。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审或面试的，视为自动放弃面试资格。
3.面试
依据笔试成绩由高到低的次序，按招聘岗位数量1：3的比例筛选应聘人员参加面试。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位入围面试的实际人数进行面试。医疗、医技人员和行政人员面试采取半结构化面试的形式进行；护理人员面试采取半结构化面试和实际操作相结合的形式进行（各占面试成绩的50%分值）。应聘人员当场确认面试成绩。面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。实际得分按50%的比例计入总成绩保留2位小数，总成绩为：（笔试成绩+面试成绩）x50%。面试成绩和总成绩将于面试结束后5个工作日内在天保人才招聘服务中心（http://tbhr.pzhl.net/）公示时间为7个工作日。
（三）体检和政审
根据招聘总成绩由高到低的次序，（如总成绩相同以面试成绩高者确定参加体检人员），按照实际招聘岗位人数等额进入体检环节。体检费用由应聘人员自理，体检在指定的综合医院进行，体检的项目和标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。如存在未能完成全部体检项目的人员，视为体检未通过，自动放弃录用资格。体检的具体时间安排待面试结果发布后以电话或短信的形式通知。
通过体检人员进入考察环节。考察应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价，根据拟录用岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式，全面了解被考察对象的能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。试工是考察的环节之一，期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。试工的时间不少于5个工作日。所有人员需按要求参加试工，不能完成试工的人员视为放弃录用资格。经考察不符合该岗位要求的人员，不予录用。
（四）公示录用
根据考试总成绩、体检和考察的结果，择优确定拟录用人员。拟录用人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，在天津自贸区人才网（http://www.zimaohr.com/）、天保人力资源公司公众号（tianbaorenli）、天津自贸区人才网微信公众号（zimaohr）和天保人才招聘服务中心（http://tbhr.pzhl.net/）进行录用前公示，公示时间为7个工作日。
公示期满后，拟录用人员须于公示到期之日起一个月内办结相应手续签订劳动合同。逾期未报到的视为自动放弃。
五、用工形式
此次招聘采用派遣制的用工形式，劳动合同由第三方人力资源公司与本人签订。试用期包括在劳动合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式录用；试用期满考核不合格的，取消录用。
六、其他
公开招聘各环节出现下列不合格、自动放弃等情况时，用人单位可根据实际需要按照总成绩依次递补。
1.应聘者体检或者考察不符合要求的；
2.拟录用人员公示结果影响聘用的；
3.拟录用人员自动放弃录用的。
咨询电话：**
监督电话：**
医院占地面积91，627.03平方米（137.44亩），306，060.46平方米，开放床位2468张。医院党委下设29个党总支，95个党支部，目前共有党员2373人。医院现有25个职能部门，1个医疗联合体管理委员会，37个临床科室，12个医技科室，3个专科医学中心，成立互联网医院。
医院为国家“双一流”建设临床医学建设单位。全院现有国家级重点学科3个，“211工程”重点建设学科4个，国家级临床重点专科8个，天津市临床医学研究中心7个，天津市重点学科6个（市教委），天津市“十三五”综合投资重点学科15个，天津市临床重点学科（发展学科）15个。
截至2022年，全院有职工4564人，中国工程院院士1人，长江学者特聘教授2人，国家杰出青年科学基金获得者2人，国家优秀青年科学基金获得者1人，国家“万人计划”领军人才1人，国家百千万人才工程入选者4人，享受国务院政府特殊津贴专家29人，国家卫生健康突出贡献中青年专家4人，人社部有突出贡献中青年专家5人。天津市杰出人才4人，天津市杰出津门学者2人，天津市海河医学学者2人，教育部新世纪优秀人才4人，天津市特聘教授制度人选10人，天津市津门医学英才4人，天津市青年医学新锐8人，天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选12人，天津市荣誉授衔专家4人，天津市授衔专家4人，天津市有突出贡献专家4人，天津名医26人，天津名中医1人。医院2018年启动“千万筑巢计划”，每年投入超过1000万元，构建人才引进、选拔和培养格局，已全职引进高层次人才6人，柔性引进高层次人才15人、特殊专项人才18人，遴选并培育“卓越新星”56人、青年人才245人，充满活力的人才制度环境和创业创新的人才发展环境不断优化。
医院现有博士生导师121人，硕士生导师240人，2个博士后流动站，29个博士学位授权点和30个硕士学位授权点，拥有24个住院医师规范化培训基地，5个国家专科培训基地。成立天津市医学前沿技术临床培训中心和全科医学临床技能培训基地，率先开展全科医疗基本技能和腔镜、介入等微创技术培训，获批国家临床教学培训示范中心、天津市实验教学示范中心。临床医学专业为国家级特色专业，内科学、外科学、妇产科学为天津市级教学团队，内科学、外科学、麻醉学为国家级来华留学全英文教学品牌课程，妇产科学、儿科学、眼科学、皮肤病学为天津市来华留学全英文教学品牌课程。张建宁教授为天津市教学名师；两次获得全国高等医学院校大学生临床技能竞赛华北赛区一等奖，全国总决赛二、三等奖；内科、外科住培基地双双荣获全国住培技能大赛第二名。
医院科技创新发展动力不断提升。近年来，医院科技实力不断提升，获得国家自然科学基金251项，其中国家杰出青年科学基金2项、优秀青年科学基金1项、重点项目5项、重点国际合作交流项目4项、重大研究计划重点支持项目3项、承担科技部重点研发计划牵头3项、国家国际科技合作基地1项、发表SCI收录论文2388篇，影响因子大于5的560篇。获得国家科技进步二等奖1项、天津市科技进步特等奖2项、自然科学一等奖1项、科技进步一等奖7项。1项职务发明技术专利成功转让。新增3个天津市重点实验室。神经外科自主设计的全国多中心临床试验，获得“改变临床实践的中国原创研究”；普通外科获批成为全国首批腹腔镜外科医师培训基地；心血管内科荣获首批“中国房颤中心示范基地”；老年医学科被授予国家老年医学中心分中心及国家老年疾病临床医学研究中心核心单位；神经内科荣获全国首个“中国卒中创新研究奖”；消化内科完成天津市首例应用隧道内镜技术治疗食管巨大憩室；生殖医学、核医学等学科的一批临床医疗技术全面开展，千余项医疗新技术应用于临床，其中第二、第三类医疗技术31项。
科研平台、人才团队建设逐步完善。“十三五”以来，我院获批了一系列科研平台建设项目，为学科建设、人才培养奠定了平台基础。施福东教授牵头建设国家神经系统疾病临床医学研究中心——神经免疫与感染疾病研究中心；冯世庆教授牵头获批国家国际科技合作基地：国际脊髓损伤国际科技合作基地；张建宁教授牵头获得首批天津市临床医学研究中心；新增获批3个天津市重点实验室：骨科获批“天津市脊柱脊髓重点实验室”、妇产科获批“天津市女性生殖健康与优生重点实验室”、消化科获批“天津市消化病学重点实验室”；新增获批6个天津市临床医学研究中心；获批1项天津市国际科技合作基地：消化疾病诊疗国际联合研究中心；新增1个天津市科普基地：天津医科大学总医院健康教育科普基地；我院成为天津市专利试点单位；获批3项天津市人才发展特殊支持计划高层次创新创业团队；获批6项天津市创新人才推进计划重点领域创新团队；7人获批天津市创新人才推进计划青年科技优秀人才；3人获批天津市青年托举工程。
医院从20世纪80年代初，在国内首批引进大型精密医疗仪器设备--头部CT机，到90年代陆续引进全身CT机、各种大型X光机、数字减影机、MRI、ECT、药物浓度检测仪、流式细胞仪、激光共聚焦显微镜、手术导航系统等仪器设备，我院的医疗设备水平一直走在全国前列。进入21世纪，医院又先后引进了PET—CT、64排CT、双源CT、术中核磁、术中血管造影机等先进设备。领先的技术为我院医、教、研整体水平的持续提高奠定了坚实的基础。截至目前医院已拥有十万元以上先进医疗设备2168台/件，设备资产总值超过12.3亿元。（500万元以上设备27台/件，设备价值3.51亿元；50万元以上设备485台/件，设备价值8.33亿元。）
进入21世纪，伴随着第二、第三住院楼的建成使用，门急诊楼的改造提升以及天津医科大学总医院空港医院和天津医科大学总医院滨海医院的建设，医院的综合实力显著增强。天津医科大学总医院正在向着国内领先、世界先进的现代化医学中心的宏伟目标阔步前进。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-27 | 天津市水阁医院 | 专技岗康复技师 |
| 2. | 2024-4-27 | 天津市南开区三潭医院 | 专技岗康复医师、专技岗皮肤科医师 |
| 3. | 2024-4-27 | 天津市南开区王顶堤医院 | 麻醉医师、放射技师 |
| 4. | 2024-4-27 | 天津市南开区中医医院（天津中医药大学附属南开中医院） | 专技岗影像医师 |
| 5. | 2024-4-27 | 天津市黄河医院（天津市体育医院） | 专技岗儿科医师、专技岗精神科医师、专技岗中药师、专技岗针推医师 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-29 | 住培：外科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、康复医学科、麻醉科、超声医学科、核医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海交通大学医学院附属瑞金医院（上海市瑞金红十字医院） | 上海-上海市-黄浦区 |
| 4. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 5. | 2024-4-22 | 住培：全科 | 首钢水钢医院（首钢水钢总医院） | 贵州-六盘水-钟山区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-4-30 | 护士,口腔护士 | 天津西青成发口腔诊所 | 4K～6K | 天津市-西青区 |
| 2. | 2024-4-30 | 口腔医生,正畸医生,种植医生 | 天津西青成发口腔诊所 | 20K～30K | 天津市-西青区 |
| 3. | 2024-4-30 | 口腔执业医师 | 天津西青成发口腔诊所 | 20K～30K | 天津市-西青区 |
| 4. | 2024-4-30 | 实习/进修,口腔医生 | 天津西青成发口腔诊所 | 3K～6K | 天津市-西青区 |
| 5. | 2024-4-30 | 护士/护理,口腔护士 | 天津河北常乐口腔门诊 | 5K～6K | 天津市-河北区 |
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