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长春市中医院(长春中医药大学第二附属医院)招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  介入科医生、骨科医生、电诊科医生、心病科介入医生、内分泌科医生、肺病科医生、老年病科医生、推拿科医生、检验科检验师、护士   
性质: 全职
学历: 大专起
有效时间:  2024-5-14至2024-5-14 [已结束]
联系人:  人事科去报名 看电话  看微信    
地址:  吉林省长春市宽城区台北大街1913号地图/导航
官网:  www.ccszyy.com.cn/
职位信息
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招聘要求
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2024年长春市中医院面向社会公开招聘劳务派遣用工人员公告(1号)

为满足医院发展需要和临床科室用人需求,经长春市中医院研究决定,开展面向社会公开招聘劳务派遣用工人员工作,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划见职位信息栏

本次招聘共11个岗位,计划招聘劳务派遣用工人员34名。具体招聘岗位及条件详见《2024年长春市中医院劳务派遣用工岗位及资格一览表(1号)》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律,品行端正;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄要求:

年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下,获得博士研究生学历学位人员年龄可放宽至40周岁及以下。年龄计算截止时间均为2024年5月7日(出生日期以本人身份证为准)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。

(二)其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

2.在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的人员;

3.在公务员考录和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

4.在读生(全日制在读生不得用已取得的学历、学位报考);

5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

6.现役军人;

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形

招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名

(一)发布公告

本次招聘公告在长春市中医院官网上发布及长春市中医院公示栏公布。

(二)报名方式

本次招聘报名采取现场报名方式,报名人员需准备报名表及资格审查需要的相关材料原件及复印件各1份。

报名时间:5月14日

上午9:00-11:00、下午13:00-15:00

报名地点:长春市中医院总部四楼人事科。

(三)资格审查

资格审查工作由院人事科与纪检监察室共同组织。报名人员须提供本人有效身份证、所有毕业证、学位证、资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证书、涉及具体专业研究方向的需要提供方向证明、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》,招聘岗位资格条件所需其他条件的相关证明,留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》,以上材料的原件及复印件一份,报名登记表一份。资格审查贯穿招聘的各个环节,如发现提供虚假材料者,取消聘用资格。

四、招聘考试

本次劳务派遣招聘医生及检验岗位采取面试的方式进行,护士岗位采取笔试、面试、操作相结合的方式进行。

(一)医生及检验岗位考试

1.面试

面试工作由长春市中医院负责统一组织实施。

1.1时间及地点:面试的具体时间、地点另行通知。

1.2面试成绩:面试成绩按100分计算,合格线为60分,低于合格线的应聘人员,不得作为拟聘人选。计算成绩时,保留小数点后两位。

2.拟聘人选确定

拟聘人选面试总成绩,从高分到低分,按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。面试成绩相同的进行下一轮面试加试。

(二)护士岗位考试

1.笔试(占总成绩20%)

笔试工作由长春市中医院负责统一组织实施。

1.1笔试科目:理论知识和专业知识

1.2时间及地点:笔试的具体时间、地点另行通知。

1.3笔试成绩确定:笔试成绩满分为100分,不设合格线,从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3(含)比例确定,进入面试和操作环节。

2.面试(占总成绩60%)

面试工作由长春市中医院负责统一组织实施。

2.1时间及地点:面试的具体时间、地点另行通知。

2.2面试人选确定:招聘岗位报名人员不足1:3比例的,按实际报名人数确定。招聘岗位超过1:3比例的,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定,如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,则一并进入面试。

2.3面试成绩:面试成绩按100分计算,合格线为60分,低于合格线的应聘人员,不得作为拟聘人选。计算成绩时,保留小数点后两位。

3.操作(占总成绩20%)

3.1操作工作由长春市中医院负责统一组织实施。

3.2时间及地点:操作的具体时间、地点另行通知。

3.3操作成绩:操作成绩按100分计算,合格线为60分,低于合格线的应聘人员,不得作为拟聘人选。计算成绩时,保留小数点后两位。

3.拟聘人选确定

拟聘人选由笔试+面试+操作总成绩,从高分到低分,按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。综合成绩相同的,进行下一轮面试加试。

五、体检与考察

体检(含心理体检)及考察工作由长春市中医院组织实施;体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的,对其进行遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

体检(含心理体检)、考察有一项不合格的,取消拟聘用人选资格,并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中,从高分到低分依次递补,进行体检、考察。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考试、考察结果不实的,取消聘用资格。

六、公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在院公示栏公示七个工作日。公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。

七、聘用

(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并在同一招聘岗位最终总成绩达到合格线以上的考生中,从总成绩高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理聘用手续,签订劳动合同。

(二)办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格。如需递补的,从同一招聘岗位最终总成绩达到合格线以上的考生中,从总成绩高分到低分依次递补。

(三)被聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同之后派遣到长春市中医院工作,并按相关文件规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(四)用工形式为劳务派遣制。

(五)聘用人员须接受用工单位的管理,并遵守用工单位的各项规章制度。

八、其他注意事项

(一)考生在整个招聘过程中有不明之处,请及时与招聘单位联系。

(二)考生未在规定时间内参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

(三)考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,并关注医院官方网站,以便通知相关事宜。

九、联系方式

联系地址:长春市宽城区台北大街1913号

长春市中医院总部四楼人事科

联系电话:**

1:2024年长春市中医院劳务派遣用工岗位及资格一览表(1号)

2:2024年长春市中医院劳务派遣用工报名表

长春市中医院

2024年5月7日

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    单位简介
    长春市中医院成立于1954年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的市属三级甲等中医院,是长春中医药大学第二附属医院。医院现一院三址,总建筑面积7.4万平方米,分别是总部(宽城区台北大街1913号)、平阳部(南关区曙光路463号)和东部(二道区和顺三条115号),总编制床位数1075张,实际开放床位数1250张。

    医院荣获全国文明单位、全国平安医院工作表现突出集体、改善医疗服务创新医院、国家中医药管理局“以医联体为载体,提供连续医疗服务”举措先进医院等11项国家级荣誉;荣获吉林省先进基层党组织、吉林省三级公立中医医院绩效考核先进单位、吉林省文明服务示范窗口、吉林省中医药先进科普基地等15项省级荣誉;荣获长春市卫健委年度绩效考评优秀档次(一档)、春城抗疫优秀女性集体、长春市三八红旗集体等20项市级荣誉。

    医院是全国现代医院管理制度试点单位、吉林省薪酬制度改革试点单位、吉林省职称自主评聘改革试点单位。

    医院拥有全国名中医1人,全国名老中医经验继承项目指导老师3人、继承人19人,国家年青年岐黄学者1人,第四批全国中医(临床、基础)优秀人才1人、全国中药特色技术传承人5人,全国护理骨干人才5人;吉林省第一批老中医药专家学术继承指导老师9人、继承人17人,吉林省名医6人;长春市名医3人;博士研究生指导老师3人;硕士研究生指导老师28人。

    长春市中医院是全国针灸临床研究中心吉林分中心,拥有龙江医学流派长春市工作站(国家级项目),国名老中医药专家刘景源名医传承工作室、朱明清教授生命医学工作室;吉林省中医药学会副会长单位、吉林省中西医结合学会副会长单位、吉林省针灸学会副会长单位、吉林省护理学会常务理事单位、长春中医学会理事长单位、长春市中西医结合学会理事长单位、长春市中医医疗联合体理事长单位、长春市医学会常务理事单位。

    加入联盟成员单位27个:中国妇儿介入联盟理事单位、中国地市级医院急诊专科医联体理事单位、中国针灸学会穴位贴敷产学研创新联盟理事单位、全国视光联盟理事单位、首都医科大学附属北京天坛医院神经介入联盟成员单位、吉林省中医急诊专科联盟单位、吉林省卒中联盟单位、吉林省中医肺病专科联盟单位、吉林省食管疾病规范诊治联盟单位、吉林省肛肠联盟单位、吉林省中西医眼科联盟单位、吉林省甲状腺外科专业委员会暨医联盟单位、吉林省健康管理学消化内镜专业委员会消化内镜医联盟单位、吉林省基层呼吸病联盟成员单位、吉林省肥胖与代谢病联盟成员单位、吉林省儿童身高促进联盟成员单位、配方颗粒临床调剂外治联盟成员单位、吉林大学第一医院医联体胃结直肠外科腹腔镜技术联盟理事单位、吉林大学第一医院吉林省妇科肿瘤专科联盟成员单位、吉林大学第二医院皮肤专科联盟单位、辽宁省肛肠医院专科联盟单位、国家心血管病中心心血管代谢专病医联体吉林省区域中心长春市中医院分中心、中国医院协会医保专业委员会成员单位、国家心血管病中心心力衰竭专病医联体成员单位、吉林省肺栓塞诊治核心单位、吉林省人民医院糖尿病足专科医疗联合体、东方医院皮肤科配方颗粒临床调剂外治成员单位。

    拥有省级质控中心3个:吉林省妇科质控中心、吉林省病案质控中心、吉林省康复质控中心。

    医院是全国住院医师规范化培训基地(中医),国家中医类别全科医师培训基地,吉林省煎药人员培训基地,优玛(EWMA)吉林国际伤口治疗师学校培训基地,长春市煎药人员培训基地,长春市中小学健康教育实践基地,长春中医药大学、延边大学、长春医学高等专科学校、东方职业技术学院等11家院校教学基地。

    长春市中医院现有吉林省中西医结合学会主任委员和吉林省中医药学会管理专业委员会主任委员单位12个:吉林省中西医结合学会营养代谢病专业委员会主任委员单位;吉林省中西医结合学会头疼专业委员会主任委员单位;吉林省中医药学会管理专业委员会主任委员单位;吉林省中医药学会中医急症专业委员会主任委员单位;吉林省中医药学会伤寒专业委员会主任委员单位;吉林省中医药学会慢病管理专业委员会主任委员单位;吉林省中医药学会生殖医学专业委员会主任委员单位;吉林省中医药学会中医治未病专业委员会主任委员单位;吉林省中医药学会中医临床思维专业委员会主任委员单位;吉林省中医药学会中医整脊专业委员会主任委员单位;吉林省中医药学会皮肤专业委员会;吉林省中医药学会伤口管理专业委员会。

    医院现有国家级临床重点专科1个:骨伤科;国家中医药管理局重点专科2个:康复科、心病科;省中医药管理局重点学科2个:心病科、骨伤科;省级重点专科9个:脑病科、糖尿病科、老年病科、肝病科、肾病科、肛肠科、妇科、药剂科、护理;市级医学重点专科8个:骨伤科、糖尿病科、肾病内科、康复科、脑病科、中医心病科、肛肠科、老年病科;市级中医重点专科13个:急诊科、儿科、肺病科、肝脾胃病科、中医心病科、糖尿病科、骨伤科、脑病科、康复科、老年病科、肛肠科、妇科、肾病科。

    承担国家重点科研项目3个:国家中医药管理局中医药行业科研专项项目《醒脑开窍针刺法辩证取穴治疗头痛肝阳上亢证的应用效果》;科技部国家重点研发专项项目《东北部地区名老中医学术观点、特色诊疗方法和重大疾病防治经验研究》;国家重点研发计划课题《基于脑机接口技术康复训练改善缺血性卒中上肢运动功能的有效性研究》。

    医院拥有现代化的中药制剂室,现能生产硬胶囊剂、颗粒剂、散剂、丸剂(蜜丸)、口服液、糖浆剂、擦剂、洗剂、软膏剂、溶液剂(外用)、甘油剂等11个剂型,并通过GPP认证,拥有48个院内制剂品种,全部列入省市医保药品目录,其中血力胶囊、疮疖肿痛膏、柔肝和脾丸、化浊降脂胶囊等多个品种曾获得吉林省科技进步奖。多个制剂品种被《吉林省医院制剂规范》收载,成为吉林省中药制剂的经典方剂,血力胶囊、柔肝和脾丸更是疗效确切。在抗击新型冠状肺炎疫情期间,医院研制的中药制剂“扶正固表口服液”,和“麻桂祛疫汤”大批量投入全省的抗疫一线,达到省市领导的认可,深受市民好评。

    拥有百万以上诊疗设备24台件:飞利浦128层CT机、美国GE1.5T磁共振、美国GE数字DR机、美国E9彩色超声诊断系统、德国STORZ腹腔镜治疗系统、德国罗氏生化分析仪、德国全自动病理系统,医院拥有省内领先的一体化手术室,万级手术室3个,百级手术室2个,可开展各类外科手术。

    医院在管理上推行“2+2+2”现代医院管理模式,第一个“2”即“两个模式”:对内的“七化管理”模式和对外的“传统与现代康复相结合+互联网+康复管理平台”医联体建设新模式与医疗集团建设模式。第二个“2”即“两个体系”:经济运营管理体系和全面质量控制体系。第三个“2”即党委管理体系和纪委监督体系。现在的长春市中医院逐步由规模扩张型向质量效益型转变,由粗放式管理向精细化管理转变,由基本建设投入向以专科建设和提高职工待遇转变。实现了医疗服务能力、医疗质量和社会知名度三提升。努力把医院建设成为一个中医特色突出的现代化中医医院。
    规培/住培
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 工作地点
    1. 2024-5-25 规培:全科、儿科、急诊科、妇产科、神经内科、内科、外科、超声医学科、放射科、骨科  承德市中心医院(承德医学院第二临床学院) 河北-承德-双桥区
    2. 2024-5-24 住培:妇产科、急诊科、临床病理科、麻醉科、全科、重症医学科、超声医学科、耳鼻咽喉科、放射科、放射肿瘤科、骨科、检验医学科、康复医学科、口腔全科、内科、皮肤科、神经内科、外科、外科(泌尿外科方向)、眼科  大连大学附属中山医院(大连大学中山临床学院) 辽宁-大连-中山区
    3. 2024-5-24 住培:儿科、儿外科、妇产科、急诊科、临床病理科、麻醉科、全科、重症医学科、超声医学科、耳鼻咽喉科、放射科、放射肿瘤科、骨科、核医学科、检验医学科、康复医学科、口腔颌面外科、口腔全科、内科、皮肤科、神经内科、外科、外科(泌尿外科方向)、外科(神经外科方向)、外科(胸心外科方向)、眼科、预防医学科  中国医科大学附属盛京医院(中国医科大学附属第二医院) 辽宁-沈阳-和平区
    4. 2024-5-24 住培:妇产科、全科、超声医学科、放射科、口腔全科、外科、神经内科  盘锦市中心医院 辽宁-盘锦-兴隆台区
    5. 2024-5-24 住培:儿科、妇产科、急诊科、精神科、临床病理科、麻醉科、全科、重症医学科、超声医学科、耳鼻咽喉科、放射科、放射肿瘤科、骨科、核医学科、检验医学科、康复医学科、内科、皮肤科、神经内科、外科、外科(泌尿外科方向)、外科(神经外科方向)、外科(胸心外科方向)、外科(整形外科方向)、眼科  中国医科大学附属第一医院 辽宁-沈阳-和平区
    吉林民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2024-5-25 口腔护士,护士/护理  宽城区赵长春口腔诊所(个体工商户) 3K~4K 长春-宽城区
    2. 2024-5-25 口腔医生,正畸医生  宽城区赵长春口腔诊所(个体工商户) 6K~13K 长春-宽城区
    3. 2024-5-25 口腔执业医师  宽城区赵长春口腔诊所(个体工商户) 5K~15K 长春-宽城区
    4. 2024-5-25 儿科综合医生  吉林市淞城中西医结合医院 5K~10K 吉林-船营区
    5. 2024-5-25 中西医结合  吉林市淞城中西医结合医院 8K~10K 吉林-船营区
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