招聘职位: | 呼吸科医生、肾内科医师、心内科医师、心脑血管科医师、心胸外科医师、老年医学科医师、内分泌科医师、血液科医师、肿瘤科医师、麻醉科医师、儿科医师、眼科、口腔科、急诊科医师、中医科医师、皮肤科医师、耳鼻喉科医师、康复医学科医师、乳腺外科医师、神经外科医师、中医骨伤科医师、急创中心急诊科医师、血管介入与淋巴外科医师、重症医学科医师、病理科、超声科医师、输血科医师、输血科技师、检验科技师、影像科医师、体检中心超声科医师、临床护士 | ||||||||
性质: | 全职,应届生 | ||||||||
学历: | 硕士起 | ||||||||
亮点: | 编外,解决食宿免费住房 | ||||||||
有效时间: | 2024-3-11至2024-3-14 [已结束] | ||||||||
联系人: | 人事科 杨老师、刘老师去报名 看微信免费 | ||||||||
电话: | 079****62310 免费看电话 | ||||||||
邮箱: | rsk88862310@163.com投简历 | ||||||||
地址: | 江西省南昌市东湖区象山北路128号![]() |
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官网: | www.ncsdyyy.com/ | ||||||||
南昌市第一医院2024年人才引进公告
因工作需要,我院面向部分高校引进2024届优秀毕业生。现将有关事项公告如下:
一、引进对象及计划(见职位信息栏)
2024年全日制硕士研究生及以上学历的应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类委培生、定向生),所学专业为基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、护理学等医学相关专业。
引进计划数根据专业岗位报名后的资格审查合格人数初步拟定,再根据实际参加考核人数适时调整。
二、报名条件
1.2024年应届毕业生应在当年取得相应层次学历学位证书,若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的,博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至当年12月31日;
2.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法、中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
在校期间和在所属医院工作期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,或有法律法规规定不得引进为事业单位工作人员情形的,不得引进。
三、引进程序
(一)报名申请
凡符合报名条件的大学生可以登录指定网上报名系统(ncwjw.zhaopin.com),下载并填写《南昌市2024年定向引进卫生专业技术人才报名推荐表》,报名推荐表加盖就业公章后扫描或拍照上传至报名网站。网上报名时间截止为2024年3月14日17点。网上报名需提供以下材料:1.《南昌市2024年定向引进卫生专业技术人才报名推荐表》;2.本人身份证、毕业生就业推荐表、学籍验证报告;3.医师资格证书或相关专业技术资格证;4.个人相关荣誉证书等获奖证明资料;5.岗位条件要求的其他详细证明材料。
资格审查分为线上资格初审和现场资格复审,对已报名人员进行线上资格初审,线上资格初审通过后,在部分大学进行现场资格审查(具体地点将另行通知),现场资格复审时需携带网上报名上传材料的原件及复印件。审查情况将及时反馈给学校就业指导服务中心,报名人员也可登录报名系统查询个人资格审查情况。接受现场报名,同时进行现场资格审查,资格审查贯穿引进工作全过程。
因个人原因无法参加本高校区域内定点引进面试考核的毕业生,可以参加后续其他区域定点高校面试考核,已参加本高校区域内定点引进面试考核的毕业生不参加其他区域面试考核。
(二)考核考察
面试考核主要围绕引进人才的政治素质、专业能力、在校表现、奖惩情况等方面,并根据引进人才面试考核表现情况进行打分,按照面试成绩得分由高到低择优进入考察环节。面试考核具体时间、地点另行通知。
考核结束后立即组织对入闱考察人员进行考察。一般通过向就读院系调查了解或查阅学籍档案的形式进行,全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、学业成绩、奖惩情况等。
(三)签订协议
考察结束后签订协议。考察合格的人员,由用人单位与其本人签订高校毕业生三方就业协议,三方就业协议书由毕业生本人提供。引进人才未在规定时间内取得毕业证和学位证的,引进关系自动解除。
(四)体检公示
组织拟引进人才到三级甲等医院进行体检。体检工作参照公务员体检标准进行,体检合格的进行公示,公示时间为5个工作日;体检不合格的,引进关系自动解除,三方协议退还本人。
四、工作待遇
(一)岗位安排。引进的卫生专业技术人才纳入人员总量管理或编外聘用1年后,经考核合格办理事业编制。
(二)转正定岗。试用期满考核合格的,根据个人取得的医疗资格及医院对于个人临床能力考核情况给予相应的聘任资质,原则上取得中级职称的博士研究生可聘任十级专业技术岗位,取得初级职称的博士研究生和硕士研究生可聘任十一级专业技术岗位。有工作经历的经考核按照实际情况确定岗位等级。
(三)福利待遇。引进人才的福利待遇由编制所在单位按照事业单位人员予以保障,并按南昌新“人才10条”政策分别给予博士、硕士一次性生活补贴10万元、3万元。同时,结合个人意愿,统筹安排租住人才公寓。
(四)安家费补助。引进的市卫生专业技术人才中博士研究生试用期满转正后,签订《市卫生专技人才最低服务期协议书》(博士在昌最低服务期为十年,不含试用期),可享受市属公立医院给予的安家补助,补助标准由各公立医院结合实际确定。
(五)管理培养。将卫生专业技术人才纳入医院系统骨干人员重点管理培养,并实行“导师制”,统一安排所在单位名医担任导师,进行结对帮带,同时注重加强政治教育、业务指导、实践锻炼。
五、联系方式
联系电话:**杨老师刘老师
联系邮箱:rsk88862310@163.com
医院地址:江西省南昌市东湖区象山北路128号
本公告及其他未尽事宜由南昌市第一医院人事科负责解释。
序号 | 发布日期 | 职位名称 |
1. | 2025-6-26 | [已结束]2025年高层次人才第一批拟录用人员公示 |
2. | 2025-4-21 | [已结束]住培:全科、全科定向生、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科、超声医学科、耳鼻咽喉科、放射科、放射肿瘤科、骨科、口腔全科、内科、皮肤科、神经内科、外科、外科(泌尿外科方向)、外科(神经外科方向)、眼科 |
3. | 2025-4-16 | [已结束]2025年第一批临床护士 (劳务派遣)招聘第二批录用公告 |
序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
1. | 2025-7-3 | 九江学院附属医院(九江学院临床医学院) | 规培:普通外科学 |
2. | 2025-7-3 | 江西省儿童医院(南昌医学院附属儿童医院) | 规培:新生儿围产期医学、儿科麻醉学 |
3. | 2025-7-3 | 赣南医科大学第一附属医院(赣南医科大学直属第一附属医院、赣南医科大学第一临床医学院) | 规培:普通外科学 |
4. | 2025-7-3 | 南昌大学第二附属医院 | 规培:心血管病学普通外科学神经外科学 |
5. | 2025-7-3 | 南昌大学第一附属医院 | 规培:心血管病学、呼吸与危重症医学、内科危重症医学、内科老年医学、普通外科学、外科危重症医学、神经外科学、口腔颌面外科学 |
序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
1. | 2025-7-1 | 住培:精神科 | 首都医科大学附属北京安定医院 | 北京-北京市-西城区 |
2. | 2025-7-1 | 护士规培学员 | 成都中医药大学附属医院(四川省中医医院、成都中医药大学临床医学院) | 四川-成都-金牛 |
3. | 2025-7-1 | 住培:全科 | 眉山市人民医院(四川大学华西医院眉山医院) | 四川-眉山-东坡区 |
4. | 2025-7-1 | 住培:儿科、神经内科、精神科 | 齐齐哈尔市第一医院 | 黑龙江-齐齐哈尔-龙沙区 |
5. | 2025-7-1 | 规培:中医、中医全科 | 宿迁市中医院(南京中医药大学附属医院) | 江苏-宿迁-宿豫区 |
序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
1. | 2025-7-3 | 车金部 | 南昌市青山湖区腾飞义齿加工厂 | 6K~10K | 南昌-青山湖区 |
2. | 2025-7-3 | 钢托部/电脑设计钢托 | 南昌市青山湖区腾飞义齿加工厂 | 4K~6K | 南昌-青山湖区 |
3. | 2025-7-3 | 排牙师傅,隐形师傅 | 南昌市青山湖区腾飞义齿加工厂 | 6K~10K | 南昌-青山湖区 |
4. | 2025-7-3 | CAD/CAM,设计马龙桥桥架,种植导板优先 | 南昌市青山湖区腾飞义齿加工厂 | 6K~10K | 南昌-青山湖区 |
5. | 2025-7-3 | 总监/全套 | 南昌市青山湖区腾飞义齿加工厂 | 1K~2K | 南昌-青山湖区 |