【公告】黄村医院2025年第一期公开招聘临时辅助用工公告

为满足我单位用工需求现面向社会公开招聘临时辅助用工有关事项公告如下：

招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱卫生健康事业，具有良好的品行。

（二）身心健康，具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。

（三）具备岗位要求的（国家承认）学历、专业等条件。具体岗位要求条件详见附件。

（四）符合回避制度的有关规定。

（五）具备岗位要求的其它条件。

（六）岗位条件说明事项：

1.要求年龄在45周岁及以下，即1980年1月1日及以后出生；40周岁及以下,即1985年1月1日以后出生，30周岁及以下，即1995年1月1日及以后出生。

2.工作经历年限计算时间截止到2025年1月1日。

3.本区、本市常住户口中,不包括户口档案保留在学校的非北京生源毕业生。

招聘岗位（见职位信息栏）

报名方法

（一）报名方式：本次公开招聘采取现场报名、现场审核资格的方式。考生须本人到现场报名，每名考生仅限报考一个岗位。

（二）报名时间：2025年1月13日上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。

（三）报名地点：北京市大兴区黄村医院南三楼办公室。

（四）报名时需提交的材料：

1.公开招聘临时辅助用工报名表（现场填写）。

2.身份证原件、复印件（正反面复印在一页）。

3.户口本原件、复印件（首页、本人页；集体户需提供加盖集体户存放单位印章的首页、本人页复印件）。

4.学历证书原件及复印件，要求具备相应学位的需提供相应学位证书原件及复印件。

还未取得学历证书及学位证书的2024年应届毕业生，需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单（教务处盖章）的原件及复印件。

5.能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或相关材料原件和复印件。

6.人事档案存放单位的有效存档证明或相关证明材料。

7.岗位要求具有工作经验和年限的，须提供能够证明工作经历和年限的相关证明。

8.近期二寸免冠照片1张（粘贴于报名表指定位置）。

考核事项

（一）考核内容：理论知识测试+操作和分析能力测试，考核不指定参考用书。

（二）考核时间、地点：另行通知。

（三）考核方式：采取技能考核的方式，一般分为理论知识+操作和分析能力，成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。理论知识成绩+操作和分析能力成绩按照各占50%的权重计算综合成绩，笔试分数未达到60分者不得进入面试，面试分数未达到60分者，不得进入体检、考察阶段。每个岗位按照1:1的比例确定拟进入体检和考察阶段人选。

(四）考核结果公示：考核结果将通过医院公众号、公示栏等方式进行公示，公示时间为3个工作日，公示无异议后将进入资格复审环节。

资格复审

对考核成绩合格人员进行资格复审，复审通过的按照考核分数从高到低的排序确定进入体检和考察阶段人选，未通过的不得进入体检和考察阶段。

体检、考察

由招聘单位统一组织体检、考察工作，具体时间另行通知。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行（体检费用由考生自行承担）。

确定拟聘用人选

根据技能考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单通过医院公众号、公示栏等形式进行为期7个工作日的公示。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

其他事项

（一）资格审核贯穿招聘始终，在报名、考核、复审等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消招聘资格；在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据相关法律、法规严肃处理。

（二）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

（三）公开招聘过程中，考核成绩及进入体检考察人员名单等相关信息均会通过医院公众号、公示栏进行公示，请考生务必随时关注医院公众号、公示栏发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。

（四）公开招聘岗位专业要求依据教育部《普通高等学校专业目录》设置。