三、应聘办法

(一)招聘信息查询

应聘者可登录开平市卫生和计划生育局网站(http://wjj.kaiping.gov.cn/)或开平市人力资源和社会保障局网站(http://lbj.kaiping.gov.cn/)查询相关招聘信息。

(二)报名时间及方式

报名时间为2017年10月25日9:00至10月27日16:00，采用网上报名方式。报名系统24小时开通，报名页面从开平市卫生和计划生育局网站(http://wjj.kaiping.gov.cn/)或开平市人力资源和社会保障局网站(http://lbj.kaiping.gov.cn/)进入。应聘者须严格按照招聘公告要求和网上报名系统的指引进行网上报名。具体流程如下：

应聘者登录相关网站-->阅读应聘相关文件-->注册用户-->阅读网上报名协议-->网上填表(简体字)-->照片上传(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->学历证书、身份证上传(须上传原件的扫描件,文件不得大于80KB)-->选择岗位报名-->系统自动确认报名-->打印报名登记表(须双面打印，资格审核时须提交)及准考证(笔试、面试、体检的重要入场凭证，遗失不补)-->完成报名。

(三)报名要求

1、应聘者只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者必须凭准考证、有效期内的居民身份证(或临时居民身份证)参加考试及体检。如居民身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证。

2、应聘者应在认真阅读招聘公告基础上，如实、全面、准确地填写报名登记表。“学习和工作经历”栏目应从高中起按时间先后顺序填写起始年月、地点、单位及职务，大学期间的学习经历须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，“家庭成员及主要社会关系”栏不得漏填。如应聘者提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格，或为“试考”虚假报名，恶意注册报名信息扰乱报名秩序、浪费国家资源的，一经查实，取消应聘资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

3、本次招聘所有岗位由报名系统自动根据应聘者填写的居民身份证号进行校核，对身份证号通过校核的，系统将自动确认报名。经系统确认报名的应聘者，须于11月1日上午10:00时至11月5日上午10:00时期间登录报名系统打印准考证，且不得对报名资料再作修改。

4、笔试前不安排现场资格审查，应聘者须结合自身实际情况和招聘岗位要求，选择与本人条件相符的岗位报考。如对所报岗位要求不清楚的，可在正式报名前向用人单位咨询。因本人未认真阅读公告或不清晰岗位报考要求，导致自身条件与招聘公告及所报岗位资格条件要求不符，一切后果由应聘者自负。

四、考试办法和时间、地点安排

本次招聘实行竞争性选拔考试，考试分为笔试和面试两部分。

(一)笔试

1、组织实施：笔试工作由开平市卫生和计划生育局统一组织实施，开平市人力资源和社会保障局派出监督指导人员。

2、笔试时间、地点: 2017年11月5日(星期日)上午9:30—11:00，具体地点详见准考证。应聘者应按准考证上的要求，携带有效期内的二代居民身份证、准考证依时到指定地点参加笔试。

3、笔试内容： 本次招考岗位均为卫生类岗位，考试内容为卫生专业技术知识能力测试。

4、笔试成绩：笔试满分为100分。笔试成绩及合格分数线将于笔试结束后10个工作日内在开平市人力资源和社会保障局、开平市卫生和计划生育局网站公布，低于合格线者不得纳入面试范围。

(二)面试

1、面试对象。在笔试合格线范围内，根据同岗位笔试成绩从高到低顺序，按招聘人数1:2比例确定面试对象;人数达不到比例的，可按实际符合面试条件的人数进行面试。

面试对象须按规定时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招聘单位可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

2、面试前资格审核。用人单位须在面试前对应聘者资格进行审核，审核时间地点由开平市卫生和计划生育局确定后通知应聘者。审核资料如下(原件及复印件各一份)：

(1)有效期内的居民身份证、笔试准考证、户口本、报名登记表(双面打印);

(2)招聘岗位有学历、学位、职称、职业资格、执业资格及其它要求的，应聘者须提供相关证书;应聘者所学专业未列入专业目录，选择专业目录中相近专业报考的，还需所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;应聘者为港澳学习、留学归国人员的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料;学历证、学位证缺失的，应聘者应提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料。

(3)招聘岗位有工作经历要求的，应聘者须提供相关工作经历期间在单位的社会保险参保缴费证明或签订的劳动合同;要求指定类型工作经历的，还须提供单位证明、劳动合同或工作协议等材料。

(4)应聘者为国有单位在编在职人员，或为2017年全日制普通高等学校应届毕业的定向生、委培生的，应提供现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意应聘的书面证明。应聘者为国有单位临聘人员的，需提供现工作单位的用工证明或劳动合同。

应聘者为选聘到村(社区)任职的高校毕业生，需提供当地市委组织部同意报考的书面证明。

通过资格审核、具备参加面试资格的应聘者须签订《应聘承诺书》，作出不放弃面试、体检、考察和聘用资格的承诺，同时作出若被聘用，保证按时报到的承诺。违背承诺的将记录在案，三年内不得报名应聘开平市事业单位职员及机关雇员。

3、组织实施。面试由开平市卫生和计划生育局统一组织实施，开平市人力资源和社会保障局派出监督指导人员。具体面试时间、地点、方式另行通知。

4、面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为60分，成绩应于面试结束后当场向应聘者公布。面试低于合格线的应聘者不得纳入聘用范围。

(三)综合成绩

综合成绩满分为100分，统一设定合格分数线为60分。

综合成绩=笔试成绩X40%+面试成绩X60%

综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位应聘者综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。