八、体检

根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。体检参照公务员录用现行的体检通用标准执行。

九、考核

体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考核，并对考生的资格条件再次进行复查。

十、递补

体检或考核不合格者，不能确定为拟聘对象，经县人社局同意，可按照应聘同一岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

十一、确定拟聘对象

根据考试、体检和考核结果，由用人单位和主管部门择优确定拟聘用人员名单，提交县人社局审查后进行公示，公示期为7个工作日。

十二、回避

根据上级有关文件精神，事业单位公开招聘人员实行回避制度。聘用单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，应当回避。

十三、聘用审批

公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，经县人社局审批登记后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

十四、监督

县人大内司工委、县政协法制群团工委、县纪检监察部门对考试工作进行全程全方位监督。

十五、信息发布及其他要求

1、招聘公告通过石门县人力资源和社会保障局网站、石门县卫生和计划生育局网站发布，考试成绩、体检及考核等相关信息通过石门县卫生和计划生育局网站发布。

2、考生应密切关注考试工作进程，注意浏览相关网站，以免贻误笔试、面试、体检等时间。