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公立医院招聘

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玉环市人民医院健共体集团总院(玉环市人民医院、温州医科大学附属第—医院玉环分院)招聘信息(三乙)
访问量:
招聘职位:  临床医师、麻醉医师、病理医师、儿科医师、影像医师、影像技师、超声医师、护理   
性质: 全职
有效时间:  2022-11-15至2022-12-3 [已结束]
联系人:  人事科、咨询处去报名   电话: 057****36010 057****10051查看电话   
地址:  浙江省台州市玉环市玉城街道长乐路18号
官网:  www.yhrmyy.cn
职位信息
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招聘岗位

招聘计划

学历

专业

年龄

考核方式

临床医学类

8

硕士研究生

临床医学类

35周岁及以下

面试

临床医学

10

全日制本科

临床医学

30周岁及以下

笔试+面试

麻醉医师

5

全日制本科

临床医学或麻醉学

30周岁及以下

笔试+面试

病理医师

2

全日制本科

临床医学或病理学

30周岁及以下

笔试+面试

儿科医师

2

全日制本科

临床医学或儿科学

30周岁及以下

笔试+面试

影像医师

3

全日制本科

临床医学或医学影像学

30周岁及以下

笔试+面试

影像技师

3

全日制本科

医学影像技术

30周岁及以下

笔试+面试

超声医师

2

全日制本科

临床医学或医学影像学

30周岁及以下

笔试+面试

护理

3

全日制本科

护理学

30周岁及以下

笔试+面试

招聘要求
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2022年玉环市卫生健康系统赴高校招聘卫技人员公告

为全面实施“人才强卫”战略,持续加强卫生人才队伍建设,助推医疗卫生事业振兴计划。根据《玉环市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(玉县委办〔200968号)规定及用人单位需求,经研究决定,面向2022年、2023年普通高校毕业生公开招聘卫技工作人员若干名,其中研究生不限毕业时间,现将具体有关事项公告如下:

一、招聘原则和方式

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名,全面考核,择优聘用的方式。

二、招聘计划(见职位信息栏)

具体的招聘单位、职位、人数和报考资格条件详见附件1《玉环市卫健系统2022年高校招聘计划》。

三、报考基本条件

1、思想政治素质好,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;

2、所学专业与报考职位对口;

3、年龄要求:

30周岁及以下(即1992630日以后出生)

35周岁及以下(即1987630日以后出生)

4、身体健康,能适应报考岗位的工作需要;

5、岗位要求见附件1

6、招考对象为2022年、2023年普通高校毕业生,研究生招聘岗位不限毕业时间,玉环市卫健系统在编人员、玉环市定向培养卫技人才不得报考;

7、所有人员考试报名资料与事实不符者,一经查实,取消资格。

四、招聘程序与办法

本次招聘按职位进行报名考试。

具体程序如下:

(一)报名

1、报名时间及报名地点(暂定):

2022123日上午8:30-12:00

浙江中医药大学滨文校区体育馆和体育场(浙江省杭州市滨江区滨文路548号。

2、报名办法:采取现场报名方式,一人限报一个职位。由各招聘单位负责报考人员的资格审查,市人力社保局和卫生健康局负责资格审查的指导与监督。

应聘者应提供的材料:学籍在线验证报告、推荐表及就业协议书、身份证、职称证书、资格证书或毕业证书、学位证书等材料的原件和复印件。还须提供近期免冠一寸同底照片2张,如实填写《报名表》并签署诚信承诺书。《报名表》详见附件2

(二)考核

考核方式为笔试、面试,其中研究生招聘岗位直接面试。根据笔试成绩按1:3比例从高到低确定面试对象(确定招聘岗位人数为3名及以上的,按12确定面试对象)。

1、笔试科目为专业基础知识,面试为结构化面试。

2、具体笔试地点、时间详见《笔试准考证》。《笔试准考证》现场报名审核通过后直接领取。

(三)体检和考察

根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。

体检参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,经确认在体检前三天放弃的,将从笔试合格人员当中按成绩从高到低进行递补。之后将一律不再递补。

体检合格人员列为考察对象,考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔20132号)文件执行。

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

(四)公示

拟聘用人员名单在玉环市卫生健康局网站公示7天,公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,才可办理正式聘用手续。已在其他单位就业的,聘用前,考生应办理好解除劳动关系的手续。

五、注意事项

12023年应届毕业生取得学历证书截止日期为20237月底。

2、参加考试时,须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证。身份证遗失的,请及早补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。

3、玉环市卫生健康局网站为本次考试信息的指定发布媒体。

4、国外学历在报名时需提供国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

5、聘用人员要与招聘单位签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期内确难胜任工作的,予以解聘。

护理专业受聘人员1周年内,未取得执业资格的,一律予以解聘;除护理专业外的受聘人员,市级医疗卫生单位3周年内、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)受聘人员5周年内,未取得执业资格或初级职称的,一律予以解聘。

在试用期考核合格后,拟聘用人员办理聘(录)用手续时,未推行户籍改革地区原户籍在农村的农业户口须办理为非农业户籍,已推行户籍改革的应变更户籍服务处所或将户口迁至工作单位所在地等相关信息。

6、聘用人员在录用单位服务期年限要6年及以上(不含住院医师规范化培训期)才允许调动。

7、考试违纪人员按最新《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

8、本次招聘的玉环市人民医院健共体集团总院、玉环市第二人民医院健共体集团总院、玉环市中医院为公益二类事业单位,实行报备员额制;玉环市疾病预防控制中心、玉环市妇幼保健院为全额事业编制;其他分院为差额事业编制。

为维护事业单位公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员,或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担,并5年内不得录用。

本通告未尽事宜,由市卫生健康局会同市人力社保局解释。

咨询电话:**

监督电话:**

1、玉环市卫健系统2022年高校招聘计划

2、玉环市卫健系统2022年高校招聘报名表

玉环市卫生健康局

玉环市人力资源和社会保障局

20221111

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附件下载
  • 附件1玉环市卫健系统2022年高校招聘计划
  • 附件2玉环市卫健系统2022年高校招聘报名表
  • 完善
    单位简介
    玉环市人民医院始建于1931年,2022年8月晋升为三级乙等综合医院,是温州医科大学附属第一医院玉环分院,是温州医科大学、江西九江学院、安徽医科大学的教学医院,荣获“全国文明单位”、浙江省首批“绿色医院”、浙江省“平安医院”。

    全院占地137亩,建筑面积41592.37平方米;核定床位和实际开放床位均为600张。医院改扩建预计2023年底投用,建成后将新增床位600张。现有在职职工1165人,其中卫技人员1027人、硕士51人、高级职称239人。年服务门急诊病人133万人次,住院病人3.1万人次,平均住院日6.56天。

    医院拥有飞利浦DSA、西门子1.5T磁共振、64排螺旋CT、高压氧舱、全自动生化流水线等先进医疗设备,促进医院综合服务能力不断提升。常规开展急诊PCI、脑血管造影取栓术、三腔心脏起博器植入、肝叶切除术、全髋关节置换术等手术,实现“外科微创化、内科介入化、诊断分子化”。胸痛、卒中中心通过国家认证。在2021年度国家二级公立医院绩效考核中排名全国第一。医院不断改善群众就医体验,提高服务效率,各工作区域实现了信息化,群众就医实现一部手机走完就医全程。

    2018年5月,医院牵头成立玉环市人民医院健共体集团,下设坎门、大麦屿、玉城、芦浦、海山5家分院,集团有职工1812人,开放床位745张,2022年服务门急诊249万人次、出院3.4万人次。集团坚持以人民健康为中心,以群众“少生病、生小病、晚生病”为目标,以慢病为突破口,以医防融合为支撑,通过管理辐射、技术引领和资源共享扎实推进一体化运作,构建“预防+治疗+康复”三位一体的整合型健康服务体系,为百姓提供全域全民全程健康服务。健共体建设成绩突出受到省委省政府通报表彰,入选浙江省“院科两优 德医双强”公立医院选树名单,获评“全国紧密型县域医共体建设优秀实践案例”“全国基层卫生健康优秀创新案例”,成为“全国县域医共体建设慢病培训基地”,参与“千县工程”县级医院能力提升“慢病中心”建设指南撰写,入选“全国防控重大慢病创新融合试点项目”、中国健康促进与教育协会县域慢病健康管理分会主委单位,2022年首轮国家紧密型县域医共体考核中获“A++”最高等次。

    医院同多家省、市医院建立了合作。温医大附一院专家长期在院坐诊,会诊、手术随叫随到。是浙江省人民医院影像远程会诊协作医院,实现疑难影像片同步诊断。引进李兰娟、宁光等3个院士项目,以及上海仁济薛蔚、浙大二院超声黄品同、温医大附一院心内科黄伟剑、台州恩泽医疗中心叶丽萍等国内知名的10个名医工作室,群众家门口看名医成为新常态。

    我院以“仁德、精术、济世、创新”为院训,以科学的管理、精湛的技术、先进的设备、高尚的医德服务社会,努力把医院建设成为浙东南沿海高水平的医疗中心,为“健康浙江”建设贡献力量。
    浙江民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2024-4-26 临床药师  苍南康宁医院 4K~6K 温州-苍南县
    2. 2024-4-26 精神科护士  苍南康宁医院 5K~6K 温州-苍南县
    3. 2024-4-26 针灸推拿  苍南康宁医院 8K~9K 温州-苍南县
    4. 2024-4-26 心理测验师/心理治疗师  苍南康宁医院 5K~6K 温州-苍南县
    5. 2024-4-26 精神科助理医师  苍南康宁医院 6K~8K 温州-苍南县
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