康强网
会员登入|会员注册|app下载

公立医院招聘

您当前位置:康强医疗人才网 > 全国公立医院招聘 > 辽宁医院招聘 > 本溪医院招聘 > 本溪市第九人民医院招聘
本溪市第九人民医院招聘信息(二级)
访问量:
招聘职位:  中西结合、针灸推拿、内科
性质: 全职
有效时间:  2017-4-21至2017-5-5 [已结束]
联系人:  咨询处去报名  看微信免费    
电话:   041****4325 免费看电话
地址:  辽宁省本溪市明山区解放北二路148号地图/导航
官网:  无
职位信息
点图片可放大

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

专业

学历

学位

其它

医疗科室

1

内科学

研究生

硕士

医师资格证书

医疗科室

1

针灸推拿学

研究生

硕士

医师资格证书

医疗科室

1

中西医结合临床

研究生

硕士

医师资格证书

招聘要求
点图片可放大

2017辽宁本溪市卫生计生委直属公立医院招聘163人公告

为落实《本溪市深化医药卫生体制改革领导小组关于印发在编制限额内落实公立医院用人自主权实施方案的通知》(本医改组发〔2015〕4号)的精神,经批准,本溪市卫生计生委直属10家医院面向社会(校园),采取面试+考核的方式,公开招聘全日制普通高校研究生163名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业、技能以及其他条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)年龄要求在18周岁以上,35周岁以下(1982年4月19日(含)至1999年4月19日(含)期间出生)。

(七)岗位所需要的其他条件。

医疗岗位均需具有医师资格证书。招聘岗位中要求的学历、学位、医师资格证书截止计算时间为2017年7月31日。

有下列情形的不得报考:

曾因犯罪受过各类刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;曾被开除公职的;现役军人;国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的,均不得报考。

二、招聘岗位、人数、条件

详见《2017年本溪市卫生计生委直属公立医院招聘工作人员信息表》。

三、招聘步骤

(一)报名方式、时间及地点

时间地点:2017年 5月3日(星期三 )-5月5日(星期五 )

本溪市人才服务中心(明山区工字楼小区3号楼):8:30-11:00 ,13:30-16:00。

同时在省内外高校的校园网站发布招聘信息。

报名办法:报考人员到现场填写《本溪市事业单位公开招聘人员报名登记表》(一式两份,一份用于报名,一份替代准考证用于面试),携带1寸免冠照片2张(张贴报名登记表上)。

资格审查:

现场报名的同时进行资格审查。用人单位初审、市卫生计生委复审,审核人签字确认。报名人员须提供下列材料:

1. 本人身份证原件及复印件;

2.本科及研究生毕业证书、学位证书原件及复印件,

提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn)下载打印);

3.尚未毕业未获得学历、学位证书的需由学校提供关于普通高校应届毕业生证明(包括所学专业方向)。

报名实行诚信承诺制。考生报名时,要如实填写报名登记表,凡弄虚作假的、或与招聘职位要求的资格条件不符的,一经查实,一律取消聘用资格。每人限定报考一个单位的一个职位,报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与面试时使用的身份证必须一致。

报考专业参照《辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位2016年度考试录用公务员(工作人员)专业(学科)指导目录》。

面试时间请登录本溪市卫生计生委网站查询。

(二)面试

1.面试时间及地点:具体时间地点,根据报名实际情况另行通知,请考生关注本溪市卫生计生委网站查询。

2.面试人选的确定:面试不设开考比例,经资格审查合格者,按实际人数确定参加面试人员。

3.面试方法:面试采用“结构化面谈法”,面试内容为综合素质和招聘岗位相关专业知识等。每名考生面试时间15分钟。面试成绩低于60分者取消聘用资格。面试成绩并列者,仍采取结构化面试方式进行加试,加试于当天进行。面试工作由市卫生计生委组织,市人社局监督。

(三)体检和考核

1.体检人选的确定。在面试合格人选中按招聘计划1:1的比例确定参加体检人选。体检人选名单、时间及要求等将在本溪市卫生计生委网站公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知)(人社部发〔2010〕19号)和国家有关政策规定执行。体检不合格的,取消聘用资格。体检合格人员确定为考核人选。

2.考核工作。由市卫生计生委会同招聘单位组织实施,重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并复查报考资格。

考核或体检不合格,以及考生自愿弃权等原因出现的名额空缺,按照在该职位面试合格人员中,从高分到低分依次等额递补。

(四)公示、聘用

拟聘用人员名单将在本溪市卫生计生委网站公示,公示期为7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用为事业单位工作人员的考生,办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。经确定正式聘用的考生须在聘用公告发布之日起30个工作日内提供聘用所需材料与聘用单位签订聘用合同,逾期不办理的视为自动放弃聘用资格。

事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业的工作人员,试用期12个月),国家另有规定的,按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

四、有关要求

在招聘期间,考生应确保通讯工具畅通,如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

咨询电话:本溪市卫生计生委人事科教处 孙同志、田同志

43889375,**、**

监督电话:本溪市人社局录用流动处 42808614

原标题:2017年本溪市卫生计生委直属公立医院招聘工作人员公告

点击下载>>>1.2017年本溪市卫生计生委直属公立医院招聘工作人员信息表.xlsx

          2.本溪市事业单位公开招聘人员报名登记表.doc

         3.2016年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位公务员招考专业(学科)指导目录(申报计划用).doc

关注康强微信公众号
及时接收公立招聘通知
附件下载
  • 附件1下载
  • 附件2下载
  • 附件3下载
  • 完善简历邮箱信息,即可获取附件
    完善
    公立报名重点
    规培、职称、证书、教育/工作/实习经历等
    去完善简历  免费制作附件简历 
    单位简介
    本溪市第九人民医院是一所集预防、治疗、康复、社区卫生服务为一体的医疗机构,是我市唯一一所诊疗脑血管病的二级专科医院。医院始建于1952年,原名本溪市建工局医院。1997年更名为本溪市第九人民医院,隶属于卫生局。现医院占地面积2280平方米,建筑面积6000多平方米,编制床位100张,职工146人,其中副高级职称7人,中级职称38人,本溪市青年学科带头人2名。年门诊量8000余人次。设有神经内科一病房、神经内科二病房、专家门诊、内科门诊、检验科、药剂科、门诊功能科(心电图、彩超室、颅多普勒、放射线、西门子16排螺旋CT等)、中医康复科及社区卫生服务中心等。
    本单位职位
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称
    1. 2024-10-11 [已结束]中医科医生 
    2. 2024-8-22 [已结束]内科医生 
    辽宁民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-5-3 口腔医生  沈阳高菲口腔医疗沈北贵州路菲尔口腔诊所 3K~12K 沈阳-沈北新区
    2. 2025-5-3 口腔护士  沈阳高菲口腔医疗沈北贵州路菲尔口腔诊所 2K~5K 沈阳-沈北新区
    3. 2025-5-3 口腔医生  沈阳高菲口腔医疗沈北贵州路菲尔口腔诊所 3K~11K 沈阳-沈北新区
    4. 2025-5-3 口腔执业医生  沈阳高菲口腔医疗沈北贵州路菲尔口腔诊所 6K~17K 沈阳-沈北新区
    5. 2025-5-3 口腔助理医生  沈阳高菲口腔医疗沈北贵州路菲尔口腔诊所 4K~10K 沈阳-沈北新区
    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网

    APP

    微信

    小程序

    康强医疗人才网APP